Werk & Studie
alle pijlers
open sollicitatie, heeft het zin?
maandag 8 april 2013 om 11:35
Hoi,
Ik ben in het verleden drie x aan een baan gekomen door een open sollicitatie. Mijn man heeft een redelijk specialistische functie en een gewilde cursus gedaan waar om gevraagd wordt (wanneer er is een vacature is).
Heeft het zin in deze zeer slechte tijden om een open sollicitatie te sturen? Of belanden deze ongelezen in de prullenbak? En dan per brief of via mail?
Bedankt!
Ik ben in het verleden drie x aan een baan gekomen door een open sollicitatie. Mijn man heeft een redelijk specialistische functie en een gewilde cursus gedaan waar om gevraagd wordt (wanneer er is een vacature is).
Heeft het zin in deze zeer slechte tijden om een open sollicitatie te sturen? Of belanden deze ongelezen in de prullenbak? En dan per brief of via mail?
Bedankt!
maandag 8 april 2013 om 11:39
Ja dat heeft zeker zin.
Ik heb een baan gekregen per januari in de kinderopvang met een open sollicitatie.
Waar ik nu werk had ik in september al gesolliciteerd maar afgewezen omdat er niets was. Maar ze bewaren alle open sollicitaties die hun aanspreken en zodra er een plek vrij komt gaan ze eerst die open sollicitaties af.
Niet geschoten is altijd mis toch?
Ik heb een baan gekregen per januari in de kinderopvang met een open sollicitatie.
Waar ik nu werk had ik in september al gesolliciteerd maar afgewezen omdat er niets was. Maar ze bewaren alle open sollicitaties die hun aanspreken en zodra er een plek vrij komt gaan ze eerst die open sollicitaties af.
Niet geschoten is altijd mis toch?
maandag 8 april 2013 om 11:52
Bel eerst even met het bedrijf. Vraag in dit gesprek naar een medewerker van personeelszaken en vertel kort wie je bent, wat je achtergrond is en wat je wilt. Als deze persoon aangeeft dat je een brief mag sturen, dan zegt hij of zij er vaak ook wel bij dat je deze brief ter attente van hem of haarzelf kunt sturen. Doe dit dan, en refereer in de brief aan het telefoongesprek dat je met hem of haar gevoerd hebt. Succes!
dinsdag 9 april 2013 om 11:45
Jools, wat een onzin wat je zegt. Ik heb ook een open sollicitatie gestuurd, gewoon naar personeelszaken. Kreeg eerst een afwijzing maar paar maanden later werd ik alsnog gebeld en uiteindelijk ook aangenomen. Zou niet weten waarom je per se naar een persoon moet schrijven en niet gewoon naar de afdeling personeelszaken. Lekkere secretaresse ben je als je een open sollicitatie gelijk in de prullenbak gooit. Je weet als secretaresse toch wel wie de sollicitaties in het bedrijf afhandelt..
Ik verwerk zelf ook de post op het werk en als er een open sollicitatie binnen komt (heel vaak) dan maakt het mij echt niet uit aan wie de brief gericht is; personeelszaken of echt aan dhr..
Ik geef de brief gewoon af bij personeelszaken en ik weet dat elke brief wordt behandeld en eventueel ook netjes een afwijzing krijgt. Ik ga echt geen sollicitaties in de prullenbak gooien omdat er geen naam op de envelop staat.
Ik verwerk zelf ook de post op het werk en als er een open sollicitatie binnen komt (heel vaak) dan maakt het mij echt niet uit aan wie de brief gericht is; personeelszaken of echt aan dhr..
Ik geef de brief gewoon af bij personeelszaken en ik weet dat elke brief wordt behandeld en eventueel ook netjes een afwijzing krijgt. Ik ga echt geen sollicitaties in de prullenbak gooien omdat er geen naam op de envelop staat.