Werk & Studie
alle pijlers
Overheid naar bedrijfsleven
maandag 20 augustus 2012 om 10:40
ik lees mee! Werk nu bij overheid en wil na einde dvb hier volgend jaar naar het bedrijfsleven: iemand tips hoe je het negatieve imago van werken bij de overheid van je af kunt krijgen?? (werk niet bij gemeente of rijk, wel ambtenaar )
"Everything will be okay in the end. If it's not okay, it's not the end."
maandag 20 augustus 2012 om 11:00
quote:deedee86 schreef op 20 augustus 2012 @ 10:40:
ik lees mee! Werk nu bij overheid en wil na einde dvb hier volgend jaar naar het bedrijfsleven: iemand tips hoe je het negatieve imago van werken bij de overheid van je af kunt krijgen?? (werk niet bij gemeente of rijk, wel ambtenaar )Die tips zou ik ook wel willen horen. Ben een zogenaamde semi-ambtenaar, dus niet een 'echte' trouwens, maar ga denk ik wel degelijk last krijgen van het imago, mocht ik weg willen. Hoewel ik hiervoor wél in het bedrijfsleven heb gewerkt, maar dat is alweer 6 jaar geleden.
ik lees mee! Werk nu bij overheid en wil na einde dvb hier volgend jaar naar het bedrijfsleven: iemand tips hoe je het negatieve imago van werken bij de overheid van je af kunt krijgen?? (werk niet bij gemeente of rijk, wel ambtenaar )Die tips zou ik ook wel willen horen. Ben een zogenaamde semi-ambtenaar, dus niet een 'echte' trouwens, maar ga denk ik wel degelijk last krijgen van het imago, mocht ik weg willen. Hoewel ik hiervoor wél in het bedrijfsleven heb gewerkt, maar dat is alweer 6 jaar geleden.
maandag 20 augustus 2012 om 11:14
@Oriane: interessant, wat vond je van de mensen en het soort werk bij de overheid in vergelijking tot bedrijfsleven?
@de rest: goh blijkbaar willen meer mensen deze overstap maken. Als je goed kan beargumenteren waarom je weg wilt bij de overheid (en er niet te lang zit denk ik), moet dat geen probleem zijn voor het bedrijfsleven. Denk aan:
-meer resultaatgericht werken
-meer dynamische omgeving
@de rest: goh blijkbaar willen meer mensen deze overstap maken. Als je goed kan beargumenteren waarom je weg wilt bij de overheid (en er niet te lang zit denk ik), moet dat geen probleem zijn voor het bedrijfsleven. Denk aan:
-meer resultaatgericht werken
-meer dynamische omgeving
maandag 20 augustus 2012 om 12:06
Ooit van bedrijfsleven naar overheid gegaan, en hard hollend weer terug. Kon niet tegen die mentaliteit van "morgen of overmorgen klaar is ook goed" . . . . . . . . Ik hield niet van harde targets, maar gaf me een stapel werk en het was sneller klaar dan je verwacht had. Bij de overheid was er soms helemaal geen werk . . . . . . . en dat moest dan gedeeld worden met 2 collega's en een uitzendkracht . . . . .
Praat wel over 25 jaar geleden, heb geen idee hoe de arbeidsmarkt nu is, commercieel of ambtelijk gezien . . . . . . . .
Praat wel over 25 jaar geleden, heb geen idee hoe de arbeidsmarkt nu is, commercieel of ambtelijk gezien . . . . . . . .
maandag 20 augustus 2012 om 12:31
quote:carenza schreef op 20 augustus 2012 @ 12:06:
Ooit van bedrijfsleven naar overheid gegaan, en hard hollend weer terug. Kon niet tegen die mentaliteit van "morgen of overmorgen klaar is ook goed" . . . . . . . . Ik hield niet van harde targets, maar gaf me een stapel werk en het was sneller klaar dan je verwacht had. Bij de overheid was er soms helemaal geen werk . . . . . . . en dat moest dan gedeeld worden met 2 collega's en een uitzendkracht . . . . .
Praat wel over 25 jaar geleden, heb geen idee hoe de arbeidsmarkt nu is, commercieel of ambtelijk gezien . . . . . . . .
het gekke is dus dat ik dat juist bij het 'keiharde' bedrijf waar ik toen werkte had, hier heb ik juist tijd tekort en kan als ik dat wil 24/7 werken.
en ingaand op de poster voor je: híer is het juist veel dynamischer en ik ervaar mijn beroep weldegelijk als resultaatgericht. Het probleem is dat vaak mensen uit het bedrijfsleven dat niet geloven als ik vertel wat mijn beroep is. Ik ga er dan ook van uit dat ik tegen dezelfde verwachtingen loop als ik ga solliciteren. Maar misschien is dat helemaal verkeerd gedacht van me.
Ooit van bedrijfsleven naar overheid gegaan, en hard hollend weer terug. Kon niet tegen die mentaliteit van "morgen of overmorgen klaar is ook goed" . . . . . . . . Ik hield niet van harde targets, maar gaf me een stapel werk en het was sneller klaar dan je verwacht had. Bij de overheid was er soms helemaal geen werk . . . . . . . en dat moest dan gedeeld worden met 2 collega's en een uitzendkracht . . . . .
Praat wel over 25 jaar geleden, heb geen idee hoe de arbeidsmarkt nu is, commercieel of ambtelijk gezien . . . . . . . .
het gekke is dus dat ik dat juist bij het 'keiharde' bedrijf waar ik toen werkte had, hier heb ik juist tijd tekort en kan als ik dat wil 24/7 werken.
en ingaand op de poster voor je: híer is het juist veel dynamischer en ik ervaar mijn beroep weldegelijk als resultaatgericht. Het probleem is dat vaak mensen uit het bedrijfsleven dat niet geloven als ik vertel wat mijn beroep is. Ik ga er dan ook van uit dat ik tegen dezelfde verwachtingen loop als ik ga solliciteren. Maar misschien is dat helemaal verkeerd gedacht van me.
maandag 20 augustus 2012 om 12:38
[quote]LLady schreef op 20 augustus 2012 @ 11:14:
@Oriane: interessant, wat vond je van de mensen en het soort werk bij de overheid in vergelijking tot bedrijfsleven?
Teveel gelul, teweinig gepoets en geen daadkracht. Ze werkten niet efficient. etc. etc.
Let wel, dat was bij dit ministerie en bij deze gemeente he. Dat kan bij andere overheidsinstellingen best anders zijn. Alleen is het wel lullig dat mijn vooroordeel hiermee bevestigd werd
@Oriane: interessant, wat vond je van de mensen en het soort werk bij de overheid in vergelijking tot bedrijfsleven?
Teveel gelul, teweinig gepoets en geen daadkracht. Ze werkten niet efficient. etc. etc.
Let wel, dat was bij dit ministerie en bij deze gemeente he. Dat kan bij andere overheidsinstellingen best anders zijn. Alleen is het wel lullig dat mijn vooroordeel hiermee bevestigd werd
maandag 20 augustus 2012 om 12:45
quote:Oriane schreef op 20 augustus 2012 @ 12:38:
[quote]LLady schreef op 20 augustus 2012 @ 11:14:
@Oriane: interessant, wat vond je van de mensen en het soort werk bij de overheid in vergelijking tot bedrijfsleven?
Let wel, dat was bij dit ministerie en bij deze gemeente he. Dat kan bij andere overheidsinstellingen best anders zijn. Alleen is het wel lullig dat mijn vooroordeel hiermee bevestigd werd
Dat vooroordeel is zo algemeen verspreid dat er haast wel een kern van waarheid in moet zitten.
Ik heb me vanweek ook weer over gemeentewerken staan verbazen..je moet 5 grasveldjes omploegen; over 4 veldjes doe je 4 dagen (1 dag p/stuk). Alleen het laatste veldje kan ineens in een halve dag (want dan is het vrijdagmiddag), dus volgens mij had je dan in de helft van de tijd klaar kunnen zijn.
[quote]LLady schreef op 20 augustus 2012 @ 11:14:
@Oriane: interessant, wat vond je van de mensen en het soort werk bij de overheid in vergelijking tot bedrijfsleven?
Let wel, dat was bij dit ministerie en bij deze gemeente he. Dat kan bij andere overheidsinstellingen best anders zijn. Alleen is het wel lullig dat mijn vooroordeel hiermee bevestigd werd
Dat vooroordeel is zo algemeen verspreid dat er haast wel een kern van waarheid in moet zitten.
Ik heb me vanweek ook weer over gemeentewerken staan verbazen..je moet 5 grasveldjes omploegen; over 4 veldjes doe je 4 dagen (1 dag p/stuk). Alleen het laatste veldje kan ineens in een halve dag (want dan is het vrijdagmiddag), dus volgens mij had je dan in de helft van de tijd klaar kunnen zijn.
liever een leuke hond in een restaurant dan zeurende kinderen
maandag 20 augustus 2012 om 12:50
quote:schorpioentje28 schreef op 20 augustus 2012 @ 12:45:
[...]
Dat vooroordeel is zo algemeen verspreid dat er haast wel een kern van waarheid in moet zitten.
Ik heb me vanweek ook weer over gemeentewerken staan verbazen..je moet 5 grasveldjes omploegen; over 4 veldjes doe je 4 dagen (1 dag p/stuk). Alleen het laatste veldje kan ineens in een halve dag (want dan is het vrijdagmiddag), dus volgens mij had je dan in de helft van de tijd klaar kunnen zijn.Ik werk niet bij gemeentewerken, maar het probleem is dat ik wel last heb van de vooroordelen. Dus jij zou mij niet aannemen omdat ik door de overheid betaald krijg? Maw: hoe kan ik jou overtuigen dat ik niet de instelling heb die jij van mij verwacht omdat ik door dezelfde instantie betaald word die die mannen van gemeentewerken ook betaalt?
[...]
Dat vooroordeel is zo algemeen verspreid dat er haast wel een kern van waarheid in moet zitten.
Ik heb me vanweek ook weer over gemeentewerken staan verbazen..je moet 5 grasveldjes omploegen; over 4 veldjes doe je 4 dagen (1 dag p/stuk). Alleen het laatste veldje kan ineens in een halve dag (want dan is het vrijdagmiddag), dus volgens mij had je dan in de helft van de tijd klaar kunnen zijn.Ik werk niet bij gemeentewerken, maar het probleem is dat ik wel last heb van de vooroordelen. Dus jij zou mij niet aannemen omdat ik door de overheid betaald krijg? Maw: hoe kan ik jou overtuigen dat ik niet de instelling heb die jij van mij verwacht omdat ik door dezelfde instantie betaald word die die mannen van gemeentewerken ook betaalt?
maandag 20 augustus 2012 om 12:52
quote:schorpioentje28 schreef op 20 augustus 2012 @ 12:45:
[...]
Dat vooroordeel is zo algemeen verspreid dat er haast wel een kern van waarheid in moet zitten.
Ik heb me vanweek ook weer over gemeentewerken staan verbazen..je moet 5 grasveldjes omploegen; over 4 veldjes doe je 4 dagen (1 dag p/stuk). Alleen het laatste veldje kan ineens in een halve dag (want dan is het vrijdagmiddag), dus volgens mij had je dan in de helft van de tijd klaar kunnen zijn.Oh, maar dat is uitgelegd in de
Wet van Parkinson
[...]
Dat vooroordeel is zo algemeen verspreid dat er haast wel een kern van waarheid in moet zitten.
Ik heb me vanweek ook weer over gemeentewerken staan verbazen..je moet 5 grasveldjes omploegen; over 4 veldjes doe je 4 dagen (1 dag p/stuk). Alleen het laatste veldje kan ineens in een halve dag (want dan is het vrijdagmiddag), dus volgens mij had je dan in de helft van de tijd klaar kunnen zijn.Oh, maar dat is uitgelegd in de
Wet van Parkinson
maandag 20 augustus 2012 om 12:54
Mijn ervaring is dat het vooroordeel over ambtenaren tegenwoordig vaker niet dan wel terecht is. Echter, het vooroordeel wordt daar niet minder om, en daar kun je dus bij het solliciteren helaas flink tegenaan lopen!
Ik zelf vind overheidsorganisaties te vergelijken met grotere (beursgenoteerde) ondernemingen. Daar moet alles net zo goed over 180 schakels voordat er een klap op gegeven wordt. De stroperigheid van de processen heeft meer te maken met de besturingsstructuur dan met de aard van de organisatie.
In kleinere bedrijven is men vaak wel van het sneller schakelen. En dat kan vaak, doordat de lijnen korter zijn en er minder beslissers in een proces zitten.
Ik zelf vind overheidsorganisaties te vergelijken met grotere (beursgenoteerde) ondernemingen. Daar moet alles net zo goed over 180 schakels voordat er een klap op gegeven wordt. De stroperigheid van de processen heeft meer te maken met de besturingsstructuur dan met de aard van de organisatie.
In kleinere bedrijven is men vaak wel van het sneller schakelen. En dat kan vaak, doordat de lijnen korter zijn en er minder beslissers in een proces zitten.
maandag 20 augustus 2012 om 12:57
[quote]nummerzoveel schreef op 20 augustus 2012 @ 12:54:
Mijn ervaring is dat het vooroordeel over ambtenaren tegenwoordig vaker niet dan wel terecht is. Echter, het vooroordeel wordt daar niet minder om, en daar kun je dus bij het solliciteren helaas flink tegenaan lopen!
quote]
Ja, ik denk dat dat ook lastig kan zijn als je van overheid naar bedrijfsleven wilt..en misschien dat grotere bedrijven daar dan nog makkelijker tegenaan kijken dan kleinere bedrijven. Ligt er ook aan wat je voor de overheid gedaan hebt (is natuurlijk heel breed) en met name aan je motivatie. Dat zou voor mij het doorslaggevende punt zijn.
Mijn ervaring is dat het vooroordeel over ambtenaren tegenwoordig vaker niet dan wel terecht is. Echter, het vooroordeel wordt daar niet minder om, en daar kun je dus bij het solliciteren helaas flink tegenaan lopen!
quote]
Ja, ik denk dat dat ook lastig kan zijn als je van overheid naar bedrijfsleven wilt..en misschien dat grotere bedrijven daar dan nog makkelijker tegenaan kijken dan kleinere bedrijven. Ligt er ook aan wat je voor de overheid gedaan hebt (is natuurlijk heel breed) en met name aan je motivatie. Dat zou voor mij het doorslaggevende punt zijn.
liever een leuke hond in een restaurant dan zeurende kinderen
maandag 20 augustus 2012 om 13:06
Ik denk dat het ook van belang is hoe een potentiële werkgever uit het bedrijfsleven met de overheid omgaat. Zijn er zakelijke contacten of komt hij alleen als privépersoon in aanraking met de overheid? Als je ook zakelijke contacten hebt, heb je meer inzicht in de efficientie dan de burger, die eens in de 5 jaar een ID moet gaan halen, achter toeslagen aan moet gaan en dan vaak (niet altijd) met een "logge organisatie" te maken krijgt.
liever een leuke hond in een restaurant dan zeurende kinderen
maandag 20 augustus 2012 om 13:09
quote:LLady schreef op 20 augustus 2012 @ 13:02:
@mevrouw75, waar werk je wel? Hoeft niet specifiek hoor, maar op rijksniveau? En werkte je daarvoor in het bedrijfsleven bij een groot bedrijf?
@Schropioentje28, jij bent recruiter/hrm oid?
Ik ben docent, dan ben je semi-ambtenaar, maar heb met dezelfde (en andere) vooroordelen te maken. Werk dus niet op een kantoor. Ik werkte hiervoor in een internationaal specifiek bedrijf (als ik dat meld ben ik wel erg herkenbaar, dus zelfs de bedrijfstak ga ik niet bekendmaken;).
Weet niet hoeveel werknemers in totaal, maar in de Nederlandse afdeling ongeveer 100. Er werd daar altijd geroepen dat iedereen altijd maar te hard en áltijd moest werken (veel mensen waren ook overspannen, misschien was dat gewoon slecht management waar ik immuun voor was ofzo), maar ik vind dat in vergelijking met mijn huidige baan dus behoorlijk overschat.
@mevrouw75, waar werk je wel? Hoeft niet specifiek hoor, maar op rijksniveau? En werkte je daarvoor in het bedrijfsleven bij een groot bedrijf?
@Schropioentje28, jij bent recruiter/hrm oid?
Ik ben docent, dan ben je semi-ambtenaar, maar heb met dezelfde (en andere) vooroordelen te maken. Werk dus niet op een kantoor. Ik werkte hiervoor in een internationaal specifiek bedrijf (als ik dat meld ben ik wel erg herkenbaar, dus zelfs de bedrijfstak ga ik niet bekendmaken;).
Weet niet hoeveel werknemers in totaal, maar in de Nederlandse afdeling ongeveer 100. Er werd daar altijd geroepen dat iedereen altijd maar te hard en áltijd moest werken (veel mensen waren ook overspannen, misschien was dat gewoon slecht management waar ik immuun voor was ofzo), maar ik vind dat in vergelijking met mijn huidige baan dus behoorlijk overschat.
maandag 20 augustus 2012 om 13:09
quote:LLady schreef op 20 augustus 2012 @ 13:02:
@mevrouw75, waar werk je wel? Hoeft niet specifiek hoor, maar op rijksniveau? En werkte je daarvoor in het bedrijfsleven bij een groot bedrijf?
@Schropioentje28, jij bent recruiter/hrm oid?
Nee, ik heb een eigen bedrijf (waar ook weleens mensen aangenomen moeten worden). Ik zou iemand niet afwijzen vanwege het feit dat hij/zij bij de overheid werkt.
Zoals ik al aangaf is motivatie belangrijk, als dat bijv. iets is in de trant van "Ik werk nu bij de gemeente, maar dit werk is dichter bij huis, dus dat scheelt 10 minuten reistijd per dag" vind ik daar geen inhoudelijke motivatie uit spreken (dat geldt trouwens voor iedereen die met een dergelijk verhaal komt)
Als iemand wél duidelijk inhoudelijk aan kan geven waarom hij naar het bedrijfsleven toe wil en wat hij daarvan verwacht en dat sluit aan, dan vind ik het niet belangrijk of hij van de overheid of uit een andere baan in het bedrijfsleven komt.
@mevrouw75, waar werk je wel? Hoeft niet specifiek hoor, maar op rijksniveau? En werkte je daarvoor in het bedrijfsleven bij een groot bedrijf?
@Schropioentje28, jij bent recruiter/hrm oid?
Nee, ik heb een eigen bedrijf (waar ook weleens mensen aangenomen moeten worden). Ik zou iemand niet afwijzen vanwege het feit dat hij/zij bij de overheid werkt.
Zoals ik al aangaf is motivatie belangrijk, als dat bijv. iets is in de trant van "Ik werk nu bij de gemeente, maar dit werk is dichter bij huis, dus dat scheelt 10 minuten reistijd per dag" vind ik daar geen inhoudelijke motivatie uit spreken (dat geldt trouwens voor iedereen die met een dergelijk verhaal komt)
Als iemand wél duidelijk inhoudelijk aan kan geven waarom hij naar het bedrijfsleven toe wil en wat hij daarvan verwacht en dat sluit aan, dan vind ik het niet belangrijk of hij van de overheid of uit een andere baan in het bedrijfsleven komt.
schorpioentje28 wijzigde dit bericht op 20-08-2012 13:13
Reden: verduidelijking
Reden: verduidelijking
% gewijzigd
liever een leuke hond in een restaurant dan zeurende kinderen
maandag 20 augustus 2012 om 20:28
Ik ben een tijd geleden geswitched van rijksoverheid naar een grote commercielel multinational. Ik heb er lang over gedaan om de knoop door te hakken maar tot op heden geen seconde spijt gehad. Een paar redenen: ik heb leuke, pittige collega's, het werktempo ligt veel hoger, ik heb veel meer te doen waardoor de dag vliegt, ik krijg veel meer eigen verantwoordelijkheid, ik leer sneller omdat ik gerichtere feedback krijg.Ook vind ik het leuk dat mijn werk veel concreter is.
Dit alles weegt voor mij nog steeds op tegen de de nadelen van de overstap, namelijk véél minder vakantiedagen en het opgeven van goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een vast contract.
Als je het mij vraagt: doen die overstap!!!
Dit alles weegt voor mij nog steeds op tegen de de nadelen van de overstap, namelijk véél minder vakantiedagen en het opgeven van goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een vast contract.
Als je het mij vraagt: doen die overstap!!!
dinsdag 21 augustus 2012 om 08:26
quote:lilyrose2012 schreef op 20 augustus 2012 @ 21:24:
Andersom vond ik geen succes.. Alles draait in bedrijfsleven om geld.. Vond t niks..kan ik me voorstellen. Dat is voor mij ook een van de belangrijke redenen om nog niet over te stappen. Ik vond mijn werk in mijn oude baan ook vrij nutteloos vaak, voor mij een belangrijke drijfveer om te werken.
Andersom vond ik geen succes.. Alles draait in bedrijfsleven om geld.. Vond t niks..kan ik me voorstellen. Dat is voor mij ook een van de belangrijke redenen om nog niet over te stappen. Ik vond mijn werk in mijn oude baan ook vrij nutteloos vaak, voor mij een belangrijke drijfveer om te werken.
dinsdag 21 augustus 2012 om 14:36
@zomerkoninkje: jij bent precies degene waar ik een reactie van wilde (vanwege de overstap die je hebt gemaakt).
Ik zit namelijk idd ook al die voor en nadelen af te wegen. Maar goed om te horen dat het je bevalt! Die overheid wordt op den duur ook een beetje een gouden kooi (goeie secu voorwaarden, adv dagen) waar het bijna moeilijk wordt om uit te stappen als je er langer zit heb ik het idee....Hebben jullie dat niet (mensen die bij de overheid werken)?
Ik zit namelijk idd ook al die voor en nadelen af te wegen. Maar goed om te horen dat het je bevalt! Die overheid wordt op den duur ook een beetje een gouden kooi (goeie secu voorwaarden, adv dagen) waar het bijna moeilijk wordt om uit te stappen als je er langer zit heb ik het idee....Hebben jullie dat niet (mensen die bij de overheid werken)?
dinsdag 21 augustus 2012 om 14:55
quote:LLady schreef op 21 augustus 2012 @ 14:36:
@zomerkoninkje: jij bent precies degene waar ik een reactie van wilde (vanwege de overstap die je hebt gemaakt).
Ik zit namelijk idd ook al die voor en nadelen af te wegen. Maar goed om te horen dat het je bevalt! Die overheid wordt op den duur ook een beetje een gouden kooi (goeie secu voorwaarden, adv dagen) waar het bijna moeilijk wordt om uit te stappen als je er langer zit heb ik het idee....Hebben jullie dat niet (mensen die bij de overheid werken)?Jawel hoor. Heb natuurlijk een fantastisch pensioen, kan bijna niet ontslagen worden, weeeken vakantie, als ik iets wil uitproberen dan kan dat gewoon. Ik bedoel, ik ben geen event manager ofzo, maar organiseer wel allemaal 'events', heb geen reisleidingopleiding, maar kan wel een beetje pielen om een reis te organiseren. Dat soort dingen maken mijn werk óók heel aantrekkelijk.
@zomerkoninkje: jij bent precies degene waar ik een reactie van wilde (vanwege de overstap die je hebt gemaakt).
Ik zit namelijk idd ook al die voor en nadelen af te wegen. Maar goed om te horen dat het je bevalt! Die overheid wordt op den duur ook een beetje een gouden kooi (goeie secu voorwaarden, adv dagen) waar het bijna moeilijk wordt om uit te stappen als je er langer zit heb ik het idee....Hebben jullie dat niet (mensen die bij de overheid werken)?Jawel hoor. Heb natuurlijk een fantastisch pensioen, kan bijna niet ontslagen worden, weeeken vakantie, als ik iets wil uitproberen dan kan dat gewoon. Ik bedoel, ik ben geen event manager ofzo, maar organiseer wel allemaal 'events', heb geen reisleidingopleiding, maar kan wel een beetje pielen om een reis te organiseren. Dat soort dingen maken mijn werk óók heel aantrekkelijk.
