Werk & Studie
alle pijlers
Salaris vraagje
dinsdag 29 september 2009 om 13:52
Hoi allemaal,
Ik ben net nieuw hier dus zal me eerst maar even voorstellen. Ik ben dus Framboise, studente en lees al een tijdje mee hier. Durfde me nooit echt aan te melden, maar nu dus toch maar gedaan
Sinds een paar maanden heb ik een bijbaantje in de zorg voor 6 uur per week, verdeelt over twee dagen per week. Nu zat ik net eens al mijn gewerkte uren in een excel bestandje te zetten, zodat ik kon kijken of alles klopt wat betreft onregelmatigheidstoeslagen enzo.
Maar het blijkt dat ik per maand een verschillend aantal uur werk, zo werk ik de ene maand 24 uur, dus 8 keer 3 uur, en de andere maand 30 uur.. Ik vraag me dus af of dit wel klopt. Als ik mijn maandloon namelijk door het aantal uren deel kom ik uit op het uurloon wat ik betaald krijg. Maar als ik 30 uur werk krijg ik precies hetzelfde maandloon en dus minder per uur.
In mn contract staat 6 uur per week, voor een bepaald maandloon. Maar dan zou ik dus de ene maand 2 dagen meer werken dan de ander maar wel hetzelfde betaald krijgen.
Hiervoor heb ik altijd op oproepbasis gewerkt en via uitzendbureau's, waarbij je dus precies betaald kreeg wat je werkte. Ik kom er zelf echt even niet uit, misschien denk ik te moeilijk
Wil ook wel even de administratie van mijn werk bellen natuurlijk, maar die zijn deze week niet te bereiken...dus wie weet kunnen jullie mij alvast een beetje op weg helpen.
Alvast bedankt!
Ik ben net nieuw hier dus zal me eerst maar even voorstellen. Ik ben dus Framboise, studente en lees al een tijdje mee hier. Durfde me nooit echt aan te melden, maar nu dus toch maar gedaan
Sinds een paar maanden heb ik een bijbaantje in de zorg voor 6 uur per week, verdeelt over twee dagen per week. Nu zat ik net eens al mijn gewerkte uren in een excel bestandje te zetten, zodat ik kon kijken of alles klopt wat betreft onregelmatigheidstoeslagen enzo.
Maar het blijkt dat ik per maand een verschillend aantal uur werk, zo werk ik de ene maand 24 uur, dus 8 keer 3 uur, en de andere maand 30 uur.. Ik vraag me dus af of dit wel klopt. Als ik mijn maandloon namelijk door het aantal uren deel kom ik uit op het uurloon wat ik betaald krijg. Maar als ik 30 uur werk krijg ik precies hetzelfde maandloon en dus minder per uur.
In mn contract staat 6 uur per week, voor een bepaald maandloon. Maar dan zou ik dus de ene maand 2 dagen meer werken dan de ander maar wel hetzelfde betaald krijgen.
Hiervoor heb ik altijd op oproepbasis gewerkt en via uitzendbureau's, waarbij je dus precies betaald kreeg wat je werkte. Ik kom er zelf echt even niet uit, misschien denk ik te moeilijk
Wil ook wel even de administratie van mijn werk bellen natuurlijk, maar die zijn deze week niet te bereiken...dus wie weet kunnen jullie mij alvast een beetje op weg helpen.
Alvast bedankt!
dinsdag 29 september 2009 om 14:06
quote:mamalelie schreef op 29 september 2009 @ 14:00:
Krijg je per maand betaald, of per 4 weken? Per maand
Krijg je adv/atv? Ik ga dit even nakijken in mijn contract, heb even nagezocht wat dit is, maar ik begrijp het niet helemaal precies
Krijg je flex uren? Ik kan soms gevraagd worden een dag extra te werken, maar dat zijn niet de uren die ik bedoel, deze uren, dus die 30 uur, is mijn vaste rooster zeg maar.
Krijg je een dertiende maand? Voor zover ik weet niet
Krijg je extra gewerkte uren in dezelfde maand uitbetaald? Nee, niet als het flexuren zijn, maar dat zijn dit dus niet..
Krijg je per maand betaald, of per 4 weken? Per maand
Krijg je adv/atv? Ik ga dit even nakijken in mijn contract, heb even nagezocht wat dit is, maar ik begrijp het niet helemaal precies
Krijg je flex uren? Ik kan soms gevraagd worden een dag extra te werken, maar dat zijn niet de uren die ik bedoel, deze uren, dus die 30 uur, is mijn vaste rooster zeg maar.
Krijg je een dertiende maand? Voor zover ik weet niet
Krijg je extra gewerkte uren in dezelfde maand uitbetaald? Nee, niet als het flexuren zijn, maar dat zijn dit dus niet..
dinsdag 29 september 2009 om 14:11
Ik heb even mijn contract erbij gepakt.
Er staat:
Arbeidsduur:
De arbeidsduur bedraagt voor de werknemer gemiddeld 6 uur per week (16,75%), volgens rooster.
Salaris:
Het salaris bedraag ¤... per maand, bij een werkweek gebasseerd op 36 uur.
Dit is het enige wat er over uren en salaris staat.
Sorry als ik een beetje dom overkom, maar hiervoor had ik bijbanen waar gewoon alle uren precies werden betaald (oproep)en kon je dus heel makkelijk berekenen wat je verdiende.
Er staat:
Arbeidsduur:
De arbeidsduur bedraagt voor de werknemer gemiddeld 6 uur per week (16,75%), volgens rooster.
Salaris:
Het salaris bedraag ¤... per maand, bij een werkweek gebasseerd op 36 uur.
Dit is het enige wat er over uren en salaris staat.
Sorry als ik een beetje dom overkom, maar hiervoor had ik bijbanen waar gewoon alle uren precies werden betaald (oproep)en kon je dus heel makkelijk berekenen wat je verdiende.
dinsdag 29 september 2009 om 14:12
Flex uren zijn uren die je teveel gewerkt hebt, die vervolgens in een potje gaan voor rustige tijden. Dan krijg je dus onvrijwillig betaald verlof, dus omdat het de baas goed uitkomt.
Adv (arbeidsduurverkorting of atv, arbeidstijdverkorting) is gewoon dat je een bepaald aantal uren werkt, maar minder betaald krijgt, en die uren in de vorm van extra verlofdagen terug krijgt. Anders dan de flexpot zijn deze uren vrij opneembaar, dus als jij er zelf behoefte aan hebt. Zoals vakantiedagen dus.
Maar een maand heeft iets meer dan 4 weken, en soms 5. En ja, dan werk je dus 2 dagen meer. Geen idee hoe ze dat bij jou verrekenen, dat zal je toch echt bij de baas moeten navragen (of bij je collega`s).
Adv (arbeidsduurverkorting of atv, arbeidstijdverkorting) is gewoon dat je een bepaald aantal uren werkt, maar minder betaald krijgt, en die uren in de vorm van extra verlofdagen terug krijgt. Anders dan de flexpot zijn deze uren vrij opneembaar, dus als jij er zelf behoefte aan hebt. Zoals vakantiedagen dus.
Maar een maand heeft iets meer dan 4 weken, en soms 5. En ja, dan werk je dus 2 dagen meer. Geen idee hoe ze dat bij jou verrekenen, dat zal je toch echt bij de baas moeten navragen (of bij je collega`s).
dinsdag 29 september 2009 om 14:14
dinsdag 29 september 2009 om 14:40
je salaris (voor je reguliere uren) is dus gebaseerd op een vast maandsalaris. dat betekent dat je iedere maand hetzelfde salaris krijgt ook al is de ene maand langer dan de andere maand.
ook als je fulltime werkt, werk je de ene maand meer dan de andere, maar krijg je toch iedere maand hetzelfde salaris.
ook als je fulltime werkt, werk je de ene maand meer dan de andere, maar krijg je toch iedere maand hetzelfde salaris.
dinsdag 29 september 2009 om 14:53
Hmm.. ja ik denk dat het dan inderdaad wel klopt. Ik blijf het gewoon een beetje gek vinden. Dat je dus de ene maand per uur minder verdient dan de ander, dat zal dan wel komen omdat je niet per uur uitbetaald krijgt (wat ik dus gewend ben).
En als ik van de laatste paar maanden het gemiddelde bereken werk ik 26,25 uur per maand. En als je het per jaar berekend hoor je inderdaad 26 uur per maand te werken. En dan kom je wel op het bruto uurloon uit. Dus ik heb net gewoon even heel dom zitten rekenen..
In ieder geval bedankt voor jullie hulp!
En als ik van de laatste paar maanden het gemiddelde bereken werk ik 26,25 uur per maand. En als je het per jaar berekend hoor je inderdaad 26 uur per maand te werken. En dan kom je wel op het bruto uurloon uit. Dus ik heb net gewoon even heel dom zitten rekenen..
In ieder geval bedankt voor jullie hulp!
dinsdag 29 september 2009 om 20:39
In de zorg .. krijg je in september het salaris van september en de ORT van de maand augustus.. Kom je daar niet mee in de war ?
Je 30 uren per maand mogen ze verdelen in 90 uren per 3 maanden (13 weken)
Wanneer ik mijn 6wekelijks rooster ontvang werk ik 24 dagen en de 6weken rooster er na 28 dagen. Maar gemiddeld in 3 maanden (13 weken ) werk ik wel het aantal uren/dagen wat ik moet werken 416uren/52 dagen bv.
Maar krijg wel gewoon elke maand mijn salaris wat er in mijn contract staat.
Ze mogen dus in die 3 maanden tijd uren verdelen/compenseren
Je 30 uren per maand mogen ze verdelen in 90 uren per 3 maanden (13 weken)
Wanneer ik mijn 6wekelijks rooster ontvang werk ik 24 dagen en de 6weken rooster er na 28 dagen. Maar gemiddeld in 3 maanden (13 weken ) werk ik wel het aantal uren/dagen wat ik moet werken 416uren/52 dagen bv.
Maar krijg wel gewoon elke maand mijn salaris wat er in mijn contract staat.
Ze mogen dus in die 3 maanden tijd uren verdelen/compenseren
