Werk & Studie alle pijlers

Sollicitatie gesprek kdv

02-05-2017 16:59 49 berichten
Alle reacties Link kopieren
:bye:
anoniem_318285 wijzigde dit bericht op 13-05-2017 18:47
99.74% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Ik zou in elk geval niet zeggen; "ik heb nog nooit met deze leeftijdsgroep gewerkt, maar ik weet zeker dat ik het kan"



Want of ze laten je dat onderbouwen (en terecht) of ze vinden je arrogant.

Het is nl niet dat je uit een jarenlange ervaring kan putten: je komt net van school.
Alle reacties Link kopieren
Als jij je diploma hebt, dan weet je dat toch gewoon?



En verder; kleed je niet te netjes. Gewoon casual. Zo laat je zien dat je niet bang bent om vies te worden. ( kreeg ik ooit als tip mee van een LG op een kdv waar ik werkte. Voir haar was dat cruciaal.)
Alle reacties Link kopieren
quote:jadaiswa schreef op 02 mei 2017 @ 17:02:

Ik zou in elk geval niet zeggen; "ik heb nog nooit met deze leeftijdsgroep gewerkt, maar ik weet zeker dat ik het kan"



Want of ze laten je dat onderbouwen (en terecht) of ze vinden je arrogant.

Het is nl niet dat je uit een jarenlange ervaring kan putten: je komt net van school.Klopt inderdaad. Goeie tip!
Ik denk dat je moet laten zien dat je rustig kunt blijven onder verschillende situaties en dat je betrouwbaar bent en

goede keuzes kunt maken, tenminste dat zou ik belangrijk vinden in een kdv.
Wat goed! Je brief was dus goed

Wees gewoon jezelf, niet te onzeker! Succes morgen!
Alle reacties Link kopieren
quote:KeaAlpine schreef op 02 mei 2017 @ 17:17:

Wat goed! Je brief was dus goed

Wees gewoon jezelf, niet te onzeker! Succes morgen!Ja haha!! Dank je wel :)!
Alle reacties Link kopieren
Een tip : doe je haar vast en geen grote oorbellen in

En wees vooral jezelf! Ze hebben je niet voor niets uitgenodigd.



Succes !
Carpe diem
Alle reacties Link kopieren
Succes met je gesprek
Alle reacties Link kopieren
Gekleurde kleding, vinden kinderen leuk!



Qua inhoud; bedenk waarom je 'gewoon weet dat je dit kunt'. Mij zou je overtuigen met enthousiasme, goed contact maken (laat in het gesprek merken dat je kijkt en luistert!) en sprekende voorbeelden. Bedenk wat jouw inbreng voor de kinderen en collega's zou zijn. Er zijn heel veel meiden die in de kinderopvang (willen) werken, waarom ben jij de toevoeging die ze nodig hebben? En stel ook vragen! Het is een kennismaking van beide kanten.. wat wil jij van hen weten? Succes!
Het leven is te kort om er niet van te genieten.
Alle reacties Link kopieren
quote:dr0pje schreef op 02 mei 2017 @ 17:49:

Gekleurde kleding, vinden kinderen leuk!



Qua inhoud; bedenk waarom je 'gewoon weet dat je dit kunt'. Mij zou je overtuigen met enthousiasme, goed contact maken (laat in het gesprek merken dat je kijkt en luistert!) en sprekende voorbeelden. Bedenk wat jouw inbreng voor de kinderen en collega's zou zijn. Er zijn heel veel meiden die in de kinderopvang (willen) werken, waarom ben jij de toevoeging die ze nodig hebben? En stel ook vragen! Het is een kennismaking van beide kanten.. wat wil jij van hen weten? Succes!Handige tips!! Zal ik zeker even over nadenken dank je wel!
Alle reacties Link kopieren
Is al wel 10 jaar geleden, maar ik weet nog dat ze bij mij (omdat ik weinig ervaring had) vroegen om voorbeelden van dingen die ik met de kinderen zou gaan ondernemen. Hoe ik om zou gaan met kindjes die ruzie maken, ed.

Lees op internet hoe een dag op het kdv verloopt en probeer je er dan een voorstelling bij te maken.

Dat praat morgen wat makkelijker, vooral als je zenuwachtig bent.



Veel succes!
Alle reacties Link kopieren
Ik had op mijn sollicitatiegesprek gevraagd waarom het volgens hun zo'n leuk bedrijf was om te werken. Kreeg best een grappig antwoord terug.
Alle reacties Link kopieren
Bedenk: wat is mijn visie als het gaat om het verzorgen/opvoeden/omgaan met kinderen van deze leeftijd op individueel niveau en op groepsniveau?

Wat vind jij belangrijk?



Wat vind jij belangrijk in het contact met ouders?
Alle reacties Link kopieren
Verdiep je in het kdv waar je op gesprek gaat. Pluis hun site uit. Wat is hun specialiteit, wat onderscheidt hen van de kdv's in de buurt?

Bedenk ook waarom jij graag juist bij dát kdv zou willen werken. Wat trekt je aan?
Alle reacties Link kopieren
Oh en meer in het algemeen: bedenk wat jouw sterke en zwakke punten zijn. Wat wil je nog leren?
Alle reacties Link kopieren
Fijn te horen TO; nogmaals succes en laat even weten hoe het verlopen is.



Ook een leuke vraag waarom zíj zo interessant voor jou zouden zijn! Wieweet wat voor moois zich verder voordoet in je gesprek.
Het leven is te kort om er niet van te genieten.
Waarom zou jij langer blijven dan alle vorige medewerkers?



In veel KDV's is het een duiventil qua personeel.

Omdat het niet fantastisch betaalt, omdat het jonge mensen zijn die het na een half jaar beu zijn of toch verder gaan studeren, omdat ze het maar als een tijdelijk baantje zien, ...



Waarom zou jij dus wel blijven?
Alle reacties Link kopieren
@TinyBel goeie ondertitel heb jij voor een sollicitatiebrief!
Het leven is te kort om er niet van te genieten.
quote:dr0pje schreef op 02 mei 2017 @ 18:08:

@TinyBel goeie ondertitel heb jij voor een sollicitatiebrief!



Is eigenlijk een regel uit een (Vlaamse) liedjestekst .

Sabien Tiels - Ik ben ik
Alle reacties Link kopieren
Lees hun pedagogisch beleidsplan en sluit daarop aan. Het wordt altijd gewaardeerd als je laat blijken dat je je in het bedrijf verdiept hebt.

En aangeven dat je bereid bent om veel te leren en je je wil blijven ontplooien doet het ook altijd goed.

Succes!
http://www.carrieretijger ... k/gesprekstechnieken/star



Lees de tips die je vindt in de link.



Heb je andere twee topics ook gevolg, top dat je nu op gesprek mag. Succes
Alle reacties Link kopieren
Wat tof dat je bent uitgenodigd! Hierboven zijn al goede tips gegeven. Wat ik (als ouder) het belangrijkste vind bij een leidster van het KDV, is dat ze vriendelijk is en professioneel overkomt. Verder vind ik het belangrijk dat ze er zelf fris en verzorgd uitziet! Dat zouden dus voor mij ook de kernpunten zijn waar ik als werkgever op zou letten.



Veel succes!!
Alle reacties Link kopieren
Ik ben zo zenuwachtig!! Heb het pedagogisch beleid helemaal doorgelezen.

Ze werken met het montessori beleid, Ik heb zelf op een montessorischool gezeten en heb er stage gelopen. Dit moet dus goedkomen....



Verder weet ik natuurlijk niet hoe het gesprek gaat verlopen dus ik zie het wel.

Ik probeer gewoon rustig te blijven en vooral mezelf zijn!
Succes! En vraag ook een rondleiding om even de sfeer te proeven. Wat voor types je collega's zijn, wat zij zoeken in een collega etc. En als je een dagje gaat meedraaien, laat zien wat je in huis hebt mbt de kinderen. De afgelopen weken heb ik veel sollicitanten op de groep gehad om even mee te draaien. Er waren er veel die alleen maar op de bank zaten en wilden kletsen. Daar scoor je geen punten mee. Ik wilde de wisselwerking met de kinderen zien. Initiatief tonen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven