Werk & Studie
alle pijlers
Solliciteren en kinderwens
zondag 6 december 2009 om 10:10
Ik heb komende week een sollicitatiegesprek! Erg spannend en leuk, maar ook lastig! Mijn vriend en ik willen graag kinderen en zijn al even aan het proberen om zwanger te worden. Nu vroeg ik mij af of ze mij naar een eventuele kinderwens mogen vragen? En of ik daar dan antwoord op moet geven. Het gaat om een aanstelling voor, in eerste instantie, 1 jaar. Stel nou dat ik zo gelukkig mag zijn dat ik die baan krijg, hoe dan verder met onze kinderwens? Ik zou het zogezegd niet "handig" vinden om daar net aan het werk te zijn en dan zwanger te worden. Zullen ze vast niet blij mee zijn. Maar aangezien ik al 30 ben wil ik eigenlijk niet langer wachten.... Ik vind het lastig! Heeft iemand goede tips, ideeën of adviezen?
zondag 6 december 2009 om 10:16
Nee ze mogen er officieel niet naar vragen, maar ze vinden altijd wel een weg om het er ovver te hebben. ik zou er niets over zeggen. Voor hetzelfde geld duurt het nog even. Jammer om een baan dan te laten schieten toch? Gewoon lekker doorgaan met proberen en mocht het raak zijn, je baas inlichten. Hopelijk heb je dan al een dusdanig indruk gemaakt dat hij wil dat je blijft.
zondag 6 december 2009 om 10:18
zondag 6 december 2009 om 10:18
Ze mogen het geloof ik wel vragen, maar jij hoeft ab-so-luut niet te zeggen dat jij idd een (acute) kinderwenshebt... Ze mogen je er niet om weigeren, maar omdat we helaas allemaal weten dat dat wel gebeurt, zou ik proberen een creatief antwoord te verzinnen zodat je niet echt liegt?!
Tenzij jij en ik op dezelfde functie solliciteren (ik heb ook een gesprek deze week) dan moet jij maar gewoon zeggen dat je aan het plannen bent
Tenzij jij en ik op dezelfde functie solliciteren (ik heb ook een gesprek deze week) dan moet jij maar gewoon zeggen dat je aan het plannen bent
zondag 6 december 2009 om 10:18
zondag 6 december 2009 om 10:32
Bedankt voor jullie snelle reacties!
Ja, ik hou er absoluut rekening mee dat het echt nog wel een tijd kan duren voordat het raak is. Daar ga ik voor mezelf ook van uit. Maar ik ben wel zo'n type dat graag alle opties doorlopen heeft om zo overal op voorbereid te zijn. (ja, ik weet het, ik ben erg! )
Ik begrijp in ieder geval dat ze me er eigenlijk niet naar mogen vragen. En inderdaad, ze zullen ook wel een donkerbruin vermoeden hebben bij een vrouw van 30 "met nog geen kinderen".
Paque_in_Pink: jij gaat ook over een tijdje ook solliciteren en hebt ook een kinderwens?
Kaatootje: Ik zat inderdaad ook al allerlei antwoorden te verzinnen die niet botweg zeggen dat ik daar geen antwoord op wil geven. Dan lijkt het me voor de werkgever ook wel vrij duidelijk. Maar kan nog niet veel creatiefs verzinnen... En wie weet komen we elkaar wel tegen, haha! Heb jij niet ook een zwakke plek waar ik jou mee kan helpen?!
Toch ben ik een beetje bang voor de situatie dat ik al het geluk van de wereld heb en zowel snel zwanger wordt, als de baan krijg (de wonderen zijn de wereld nog niet uit, toch? )
Zijn er mensen met de ervaring van zwanger zijn en net een nieuwe baan hebben?
Ja, ik hou er absoluut rekening mee dat het echt nog wel een tijd kan duren voordat het raak is. Daar ga ik voor mezelf ook van uit. Maar ik ben wel zo'n type dat graag alle opties doorlopen heeft om zo overal op voorbereid te zijn. (ja, ik weet het, ik ben erg! )
Ik begrijp in ieder geval dat ze me er eigenlijk niet naar mogen vragen. En inderdaad, ze zullen ook wel een donkerbruin vermoeden hebben bij een vrouw van 30 "met nog geen kinderen".
Paque_in_Pink: jij gaat ook over een tijdje ook solliciteren en hebt ook een kinderwens?
Kaatootje: Ik zat inderdaad ook al allerlei antwoorden te verzinnen die niet botweg zeggen dat ik daar geen antwoord op wil geven. Dan lijkt het me voor de werkgever ook wel vrij duidelijk. Maar kan nog niet veel creatiefs verzinnen... En wie weet komen we elkaar wel tegen, haha! Heb jij niet ook een zwakke plek waar ik jou mee kan helpen?!
Toch ben ik een beetje bang voor de situatie dat ik al het geluk van de wereld heb en zowel snel zwanger wordt, als de baan krijg (de wonderen zijn de wereld nog niet uit, toch? )
Zijn er mensen met de ervaring van zwanger zijn en net een nieuwe baan hebben?
zondag 6 december 2009 om 10:38
quote:Voorbeelden van wedervragen die je kunt stellen:
* Die vraag verbaast me eerlijkgezegd een beetje. Waarom is dat voor deze functie van belang?
* Is er een bepaalde reden waarom u deze vraag over mijn privésituatie stelt?
* Waarom vraagt u daarnaar?
Je kunt de vraag ook met een ontspannen grapje terugkaatsen:
* Kinderen nemen? Dat is nogal een stap... wat zou u adviseren?
* Trouwplannen? Wilt u dat misschien eens aan mijn vriend vragen?
Als je je echt overvallen voelt door een vervelende vraag dan kun je altijd om bedenktijd vragen:
* Mag ik daar even over nadenken en er in het volgende gesprek op terugkomen?
* Dat vind ik een moeilijke vraag. Mag ik er nog even over nadenken?
* Die vraag verbaast me eerlijkgezegd een beetje. Waarom is dat voor deze functie van belang?
* Is er een bepaalde reden waarom u deze vraag over mijn privésituatie stelt?
* Waarom vraagt u daarnaar?
Je kunt de vraag ook met een ontspannen grapje terugkaatsen:
* Kinderen nemen? Dat is nogal een stap... wat zou u adviseren?
* Trouwplannen? Wilt u dat misschien eens aan mijn vriend vragen?
Als je je echt overvallen voelt door een vervelende vraag dan kun je altijd om bedenktijd vragen:
* Mag ik daar even over nadenken en er in het volgende gesprek op terugkomen?
* Dat vind ik een moeilijke vraag. Mag ik er nog even over nadenken?
zondag 6 december 2009 om 10:40
zondag 6 december 2009 om 10:41
Jep,
ik werkte er 3 maanden en werd toen zwanger..
toen ik er kwam werken had ik al een dochter van 2.
Dus het was ook niet zo moeilijk om te bedenken voor mijn baas dat ik vast wel een tweede kindje zou willen en dat dat dan ook niet meer zo heel lang op zich liet wachten..
Ondertussen werk ik hier nu vier jaar en heb 2 kinderen gekregen..
Het is nooit een probleem geweest. Zwangerschapsverlof wordt gewoon vervangen..
(er worden trouwens wel nog steeds geregeld grappen gemaakt als er een nieuwe klus is.. 'even rekenen, nee, het kan, ze kan voor die tijd geen kind meer krijgen..'
Gewoon niets vertellen dus. Je weet idd niet hoelang het duurt en bovendien ben je vast zo goed dat ze niet kunnen wachten tot je terugkomt!
Succes!
ik werkte er 3 maanden en werd toen zwanger..
toen ik er kwam werken had ik al een dochter van 2.
Dus het was ook niet zo moeilijk om te bedenken voor mijn baas dat ik vast wel een tweede kindje zou willen en dat dat dan ook niet meer zo heel lang op zich liet wachten..
Ondertussen werk ik hier nu vier jaar en heb 2 kinderen gekregen..
Het is nooit een probleem geweest. Zwangerschapsverlof wordt gewoon vervangen..
(er worden trouwens wel nog steeds geregeld grappen gemaakt als er een nieuwe klus is.. 'even rekenen, nee, het kan, ze kan voor die tijd geen kind meer krijgen..'
Gewoon niets vertellen dus. Je weet idd niet hoelang het duurt en bovendien ben je vast zo goed dat ze niet kunnen wachten tot je terugkomt!
Succes!
zondag 6 december 2009 om 10:46
quote:FraggleRock schreef op 06 december 2009 @ 10:32:
Toch ben ik een beetje bang voor de situatie dat ik al het geluk van de wereld heb en zowel snel zwanger wordt, als de baan krijg (de wonderen zijn de wereld nog niet uit, toch? )
Zijn er mensen met de ervaring van zwanger zijn en net een nieuwe baan hebben?Bij mijn vorige baas werkte ik amper 2 maanden toen ik zwanger bleek. Contract is zonder problemen omgezet naar een vast contract nog voor half jaar contract om was. Men was zeer tevreden over mijn werk en wilde mij graag behouden. Gewoon vertrouwen hebben in je eigen vaardigheden en ze daarmee overtuigen, mocht je en aangenomen en zwanger zijn.
Toch ben ik een beetje bang voor de situatie dat ik al het geluk van de wereld heb en zowel snel zwanger wordt, als de baan krijg (de wonderen zijn de wereld nog niet uit, toch? )
Zijn er mensen met de ervaring van zwanger zijn en net een nieuwe baan hebben?Bij mijn vorige baas werkte ik amper 2 maanden toen ik zwanger bleek. Contract is zonder problemen omgezet naar een vast contract nog voor half jaar contract om was. Men was zeer tevreden over mijn werk en wilde mij graag behouden. Gewoon vertrouwen hebben in je eigen vaardigheden en ze daarmee overtuigen, mocht je en aangenomen en zwanger zijn.
zondag 6 december 2009 om 10:50
@ Kabouter: bedankt voor de tips, die zijn voor het hele gesprek goed bruikbaar!
@Ram: Wat fijn om te horen dat er door jouw baas geen probleem van gemaakt werd! En bedankt dat je inziet dat ik gewoon de beste werknemer ben die een baas zich kan wensen!
Gizz, ook al een positieve evaring! Fijn, dat stemt me weer positief!
@Ram: Wat fijn om te horen dat er door jouw baas geen probleem van gemaakt werd! En bedankt dat je inziet dat ik gewoon de beste werknemer ben die een baas zich kan wensen!
Gizz, ook al een positieve evaring! Fijn, dat stemt me weer positief!
zondag 6 december 2009 om 11:02
zondag 6 december 2009 om 11:14
Hehe ben bang dat je mij niet kan helpen. Mijn probleem is gebrek aan ervaring in combintie met de crisis... Ben in september afgestudeerd en in mijn vak zijn eigenlijk vrijwel geen vacatures.. Nou heb ik dus een gesprek bij een bedrijf dat me echt aanspreekt. Ik heb een test gedaan (in mijn beroepsgroep vragen ze dat ook van ervaren krachten..) en er is me al gezegd dat ze echt geïnteresseerd zijn enzo, maar er spelen een aantal onzekere factoren nog.. Moeilijk moeilijk!!! Voorlopig zijn kids bij mij nog niet aan de orde.. Tegen die tijd hoop ik een eigen bedrijf te hebben, wie weet!!
Veel succes met je gesprek iig!!! Denk dat als je zoiets zegt van dat ze daar niet naar mogen vragen, dat nog negatiever overkomt dan dat je gewoon zou zeggen dat je wel een kinderwens hebt, dan ben je er tenminste eerlijk over. Als jij echt goed bent in je vak, ben je goed, en kom je echt wel ergens aan de bak!
Veel succes met je gesprek iig!!! Denk dat als je zoiets zegt van dat ze daar niet naar mogen vragen, dat nog negatiever overkomt dan dat je gewoon zou zeggen dat je wel een kinderwens hebt, dan ben je er tenminste eerlijk over. Als jij echt goed bent in je vak, ben je goed, en kom je echt wel ergens aan de bak!
zondag 6 december 2009 om 11:25
Ik zou nooit zoiets zeggen als 'waarom vraagt u daarnaar'of 'die vraag verbaasd me', 'is er een bepaalde reden'. Dat komt defensief en vervelend over vind ik , voor de ander.
Ik zou iets zeggen van 'dat is nu niet aan orde' ( in je eigen woorden dan) 'want ik richt me nu op deze baan en ben er heel enthousiast over etc...
Je bent toch nog niet zwanger, kan best een tijd duren en het gaat om een jaarcontract.
Ik zou iets zeggen van 'dat is nu niet aan orde' ( in je eigen woorden dan) 'want ik richt me nu op deze baan en ben er heel enthousiast over etc...
Je bent toch nog niet zwanger, kan best een tijd duren en het gaat om een jaarcontract.
zondag 6 december 2009 om 11:47
Eens met Meds. Een jaarcontract (!!!) en zwanger willen worden; niet erg handig. De kans dat je contract niet verlengd wordt is dan natuurlijk levensgroot aanwezig. En dat zou ik, eerlijk gezegd, ook niet zo vreemd vinden.
Je zegt dat je "al" 30 bent, ik denk dan: je bent "pas" 30. Waarom niet eerst even een jaar (of 2) werken, je de functie eigen maken, ervaring opdoen en ervoor zorgen dat men vertrouwen in je functioneren heeft, en DAN pas aan die kinderwens gaan werken?
Je zegt dat je "al" 30 bent, ik denk dan: je bent "pas" 30. Waarom niet eerst even een jaar (of 2) werken, je de functie eigen maken, ervaring opdoen en ervoor zorgen dat men vertrouwen in je functioneren heeft, en DAN pas aan die kinderwens gaan werken?
.
zondag 6 december 2009 om 11:56
Sorry Meds en Mariannanas, absoluut niet mee eens.
Ik heb helaas ondervonden dat werkgevers mensen met een jaarcontract in de kou laten staan.
De afgelopen 5 jaar heb ik 5 bedrijven gezien. Steeds werd mijn contact niet verlengd, vanwege reorganisatie., (Steeds dikke pech, redenen waren echt)
Dus niet afwachten, maar leef je eigen leven.
Ik heb helaas ondervonden dat werkgevers mensen met een jaarcontract in de kou laten staan.
De afgelopen 5 jaar heb ik 5 bedrijven gezien. Steeds werd mijn contact niet verlengd, vanwege reorganisatie., (Steeds dikke pech, redenen waren echt)
Dus niet afwachten, maar leef je eigen leven.
zondag 6 december 2009 om 12:05
Stel dat je de eerste 5 jaar niet zwanger wordt en het wel probeert, moet je dan in de tussentijd maar niet solliciteren?
Ik zou het gewoon doen. Ik zou antwoorden dat je er nu nog niet mee bezig bent. Als zij vragen stellen over je prive-leven (wat hun niks aan gaat) dan mag je best een beetje jokken, vind ik. Zij hoeven echt niet te weten dat jullie proberen zwanger te worden. Gaat ze niks aan.
Ik zou het gewoon doen. Ik zou antwoorden dat je er nu nog niet mee bezig bent. Als zij vragen stellen over je prive-leven (wat hun niks aan gaat) dan mag je best een beetje jokken, vind ik. Zij hoeven echt niet te weten dat jullie proberen zwanger te worden. Gaat ze niks aan.
zondag 6 december 2009 om 12:11
uit ervaring weet ik dat zwanger worden niet altijd gelijk lukt, soms duurt het echt wel even. Misschien ben je zelfs nog niet zwanger als je jaarcontract afloopt. Of; het lukt helemaal niet.
Het is gewoon heel moeilijk (bijna niet) te plannen.
En je hebt nu een leuke baan gezien, gesolliciteerd, en uitgenodigd voor een gesprek. Dat is hartstikke leuk en ik zou er helemaal voor gaan. Wanneer je dan zwanger raakt, dat zie je dan wel weer. En er mag niet worden gevraagd in een sollicitatiegesprek; mochten ze dat wel doen, dan zou ik er gewoon geen antwoord op geven, of zeggen dat je ze wel wilt maar nog niet weet wanneer, of dat het je op termijn wel leuk lijkt ja, zoiets. In elk geval een antwoord waar je jezelf goed bijvoelt, maar ont hou ook dat een werkgever hier niet naar mag vragen.
Succes!
Het is gewoon heel moeilijk (bijna niet) te plannen.
En je hebt nu een leuke baan gezien, gesolliciteerd, en uitgenodigd voor een gesprek. Dat is hartstikke leuk en ik zou er helemaal voor gaan. Wanneer je dan zwanger raakt, dat zie je dan wel weer. En er mag niet worden gevraagd in een sollicitatiegesprek; mochten ze dat wel doen, dan zou ik er gewoon geen antwoord op geven, of zeggen dat je ze wel wilt maar nog niet weet wanneer, of dat het je op termijn wel leuk lijkt ja, zoiets. In elk geval een antwoord waar je jezelf goed bijvoelt, maar ont hou ook dat een werkgever hier niet naar mag vragen.
Succes!
zondag 6 december 2009 om 12:14
Ik kan me voorstellen dat je er als zelfstandig ondernemer echt niet blij mee bent als je net aangenomen werknemer zwanger blijkt te zijn!
Maar aan de andere kant: Moet ik dan maar niet solliciteren terwijl ik probeer zwanger te worden? Zoals Sam zegt, misschien duurt het 5 jaar, dan dus 5 jaar niet solliciteren?
De andere mogelijkheid, om nog even te wachten met proberen zwanger te worden, vind ik ook nogal wat. Mar 12, jij hebt erg veel pech gehad en vaker na een eerste contract geen verlenging gehad. Die kans zit er, zeker gezien deze crisiperiode, ook echt wel in.
Mariannanas: Leuk dat je me "nog maar" 30 vindt! Voor mezelf voelt het echter al alsof ik aan de late kant ben. Zeker omdat vanaf je 30e je vruchtbaarheid flink afneemt en er in mijn directe familiekring redelijk wat vruchtbaarheidsproblemen voorkomen...
Pfff, vind het erg lastig allemaal hoor!
Maar aan de andere kant: Moet ik dan maar niet solliciteren terwijl ik probeer zwanger te worden? Zoals Sam zegt, misschien duurt het 5 jaar, dan dus 5 jaar niet solliciteren?
De andere mogelijkheid, om nog even te wachten met proberen zwanger te worden, vind ik ook nogal wat. Mar 12, jij hebt erg veel pech gehad en vaker na een eerste contract geen verlenging gehad. Die kans zit er, zeker gezien deze crisiperiode, ook echt wel in.
Mariannanas: Leuk dat je me "nog maar" 30 vindt! Voor mezelf voelt het echter al alsof ik aan de late kant ben. Zeker omdat vanaf je 30e je vruchtbaarheid flink afneemt en er in mijn directe familiekring redelijk wat vruchtbaarheidsproblemen voorkomen...
Pfff, vind het erg lastig allemaal hoor!
zondag 6 december 2009 om 12:29
Als je moet wachten tot alles perfect geregeld is, dan blijf je bezig denk ik. Vriendin van mij wacht nu al 5 jaar op dat vaste contract (nee niet bij dezelde werkgever) en heeft al heel lang een kinderwens. Inmiddels is ze 36 en neemt haar fustratie alleen maar toe.
Ik heb tot nu toe 2 keer een zwangere sollicitant aangenomen en 1 keer bleek iemand nal 4 maanden zwanger te zijn. je krijgt er als werkgever geld voor terug van het UWV en wij hebben er 3 trouwe medewerkers aan over gehouden.
Ik heb overigens ook eens gehad dat iemand he tijdens het gesprek gewoon vertelde. De reden waarom ze bij ons wilde werken was namelijk dat ze dan minder reistijd zou hebben. Uiteindelijk duurde het nog een jaar voor ze zwanger was.
Ik zou het dus doen. Je weet net hoe lang het duurt voor je zwanger bent en zoals eerder gezegd en werkgever weet heus wel waar hij aan begint al hij ienamd van rond de 30 aanneemt.
Ik heb tot nu toe 2 keer een zwangere sollicitant aangenomen en 1 keer bleek iemand nal 4 maanden zwanger te zijn. je krijgt er als werkgever geld voor terug van het UWV en wij hebben er 3 trouwe medewerkers aan over gehouden.
Ik heb overigens ook eens gehad dat iemand he tijdens het gesprek gewoon vertelde. De reden waarom ze bij ons wilde werken was namelijk dat ze dan minder reistijd zou hebben. Uiteindelijk duurde het nog een jaar voor ze zwanger was.
Ik zou het dus doen. Je weet net hoe lang het duurt voor je zwanger bent en zoals eerder gezegd en werkgever weet heus wel waar hij aan begint al hij ienamd van rond de 30 aanneemt.
zondag 6 december 2009 om 12:29
Kinderen zijn voor het leven, een baan niet.
Ik hoop niet dat je evenveel pech hebt als ik. Maar ik heb hierdoor wel geleerd dat je met sommige dingen toch echt voor jezelf moet kiezen. En misschien duurt het nog wel even, of (ik hoop het niet voor je) maar een miskraam kan ook altijd nog.
Mijn 1e kind kreeg ik toen ik een vast contract had (en daarna nog een miskraam). Toen ging ik weg en wilde nog een kind. Mijn 2e kind kwam, de banen kwamen en gingen. Maar mijn gezinsleven is het belangrijkste. Je zult je keuze moeten maken, wat is belangrijker: je baan of je gezin. En bedenk (zeker in de crisitijd: wekrgevers zijn niet altijd zo trouw)
Succes met je keuze!
Ik hoop niet dat je evenveel pech hebt als ik. Maar ik heb hierdoor wel geleerd dat je met sommige dingen toch echt voor jezelf moet kiezen. En misschien duurt het nog wel even, of (ik hoop het niet voor je) maar een miskraam kan ook altijd nog.
Mijn 1e kind kreeg ik toen ik een vast contract had (en daarna nog een miskraam). Toen ging ik weg en wilde nog een kind. Mijn 2e kind kwam, de banen kwamen en gingen. Maar mijn gezinsleven is het belangrijkste. Je zult je keuze moeten maken, wat is belangrijker: je baan of je gezin. En bedenk (zeker in de crisitijd: wekrgevers zijn niet altijd zo trouw)
Succes met je keuze!
zondag 6 december 2009 om 12:43
Jesje, ik ga er inderdaad van uit dat de werkgever ook wel in zijn achterhoofd houdt dat ik mogelijk een kinderwens heb. Ik hoop dat er meer werkgevers zoals jij zijn, die zo reageren!!
Mar12, jij omschrijft precies wat mijn gevoel zegt!
En ach, ik heb de baan natuurlijk nog lang niet, ben alleen nog maar uitgenodigd voor gesprek. Maar goed, als ik wordt afgewezen zullen er hopelijk nog nieuwe gesprekken volgen en dan zit ik met hetzelfde gevoel. Ik hoop gewoon dat als ik (al dan niet voor deze baan) wordt aangenomen, mijn werkgever het ook van mijn persoonlijke kant wil bekijken en mijn sitautie zal begrijpen.
Mar12, jij omschrijft precies wat mijn gevoel zegt!
En ach, ik heb de baan natuurlijk nog lang niet, ben alleen nog maar uitgenodigd voor gesprek. Maar goed, als ik wordt afgewezen zullen er hopelijk nog nieuwe gesprekken volgen en dan zit ik met hetzelfde gevoel. Ik hoop gewoon dat als ik (al dan niet voor deze baan) wordt aangenomen, mijn werkgever het ook van mijn persoonlijke kant wil bekijken en mijn sitautie zal begrijpen.
