Werk & Studie
alle pijlers
Vooruitzicht: werkloos... :(
donderdag 16 juni 2011 om 20:08
Misschien dat jullie nog tips hebben?
Weet niet hoe ik het kort moet inleiden, dus prepare...
In mei 2010 ben ik na 7 mnd afwezigheid door ziekte, begonnen met re-integratie. In januari 2011 was dit traject afgerond. Op dat moment dacht ik letterlijk 'oke, wat nu?'. Ik had twijfels over de weg die ik bewandelde op m'n werk. Omdat ik een goed en open contact heb met mn leidinggevende (heeft me ontzettend gesteund), heb ik dat besproken. Uiteindelijk hebben we gezamelijk de conclusie getrokken 'misschien is dit niet de baan voor mij'. Ze hebben me een loopbaantraject aangeboden om uit te vinden wat ik wél graag zou willen.
Ik heb daarin inzicht gekregen in kwaliteiten en wensen en heb uiteindelijk geconcludeerd: dit is het wél! Het traject heeft mijn twijfels weggenomen ipv dat het perspectief gaf op ander werk.
Heel mooi natuurlijk, echter...
Ik had nu een vast contract moeten krijgen en bovengenoemde 'conclusie' uit januari heeft ertoe geleid dat het contract beëindigd wordt per 1 aug. Ik heb afgelopen week een gesprek gehad met m'n leidinggevende en duidelijk aangegeven dat ik nu een andere conclusie trek: dit is het wél. En dat is geen wanhoopspoging omdat de toekomst nu qua werk onzeker is.
Echter, voor nu kan zij hier niets meer mee. Over 3 weken hebben we een afrondend gesprek waarin we nog eens bij alles stilstaan. Maar, alleen ter evaluatie.
Ik baal nu ontzettend en het voelt alsof ik m'n eigen ruiten heb ingegooid. En dat terwijl ik zo hard geknokt heb om er weer bovenop te komen. Ik ga volgende week een uitkering aanvragen, maar op basis van eigen berekening krijg ik nog geen ¤800,- per maand.
Ondertussen natuurlijk hard aan het solliciteren. Maar het zijn allemaal tweedekeus functies. Niet waar m'n hart ligt.
Daarnaast: het zijn allemaal functies die niet direct op een lijn liggen met mijn oorspronkelijke opleiding. Dus ja, moeilijk om de lezer duidelijk te maken waarom ik deze overstap maak.
4 brieven reeds verstuurd:
- 1 afwijzing, evt voor tweede ronde = nee, dus.
- 2 moet ik nog reactie ontvangen, sluitingsdatum al bijna 2 weken verstreken. Achteraan bellen of afwachten?
- 1 nog reactie ontvangen, sluitingsdatum afgelopen week.
Na dit weekend gaan er weer 4 brieven de deur uit.
Ik hoop zo dat dit wat wordt! Het is niet goed voor me als ik fulltime thuis moet zitten. Financieel heb ik ook echt meer nodig dan de uitkering alleen.
Tips?
Weet niet hoe ik het kort moet inleiden, dus prepare...
In mei 2010 ben ik na 7 mnd afwezigheid door ziekte, begonnen met re-integratie. In januari 2011 was dit traject afgerond. Op dat moment dacht ik letterlijk 'oke, wat nu?'. Ik had twijfels over de weg die ik bewandelde op m'n werk. Omdat ik een goed en open contact heb met mn leidinggevende (heeft me ontzettend gesteund), heb ik dat besproken. Uiteindelijk hebben we gezamelijk de conclusie getrokken 'misschien is dit niet de baan voor mij'. Ze hebben me een loopbaantraject aangeboden om uit te vinden wat ik wél graag zou willen.
Ik heb daarin inzicht gekregen in kwaliteiten en wensen en heb uiteindelijk geconcludeerd: dit is het wél! Het traject heeft mijn twijfels weggenomen ipv dat het perspectief gaf op ander werk.
Heel mooi natuurlijk, echter...
Ik had nu een vast contract moeten krijgen en bovengenoemde 'conclusie' uit januari heeft ertoe geleid dat het contract beëindigd wordt per 1 aug. Ik heb afgelopen week een gesprek gehad met m'n leidinggevende en duidelijk aangegeven dat ik nu een andere conclusie trek: dit is het wél. En dat is geen wanhoopspoging omdat de toekomst nu qua werk onzeker is.
Echter, voor nu kan zij hier niets meer mee. Over 3 weken hebben we een afrondend gesprek waarin we nog eens bij alles stilstaan. Maar, alleen ter evaluatie.
Ik baal nu ontzettend en het voelt alsof ik m'n eigen ruiten heb ingegooid. En dat terwijl ik zo hard geknokt heb om er weer bovenop te komen. Ik ga volgende week een uitkering aanvragen, maar op basis van eigen berekening krijg ik nog geen ¤800,- per maand.
Ondertussen natuurlijk hard aan het solliciteren. Maar het zijn allemaal tweedekeus functies. Niet waar m'n hart ligt.
Daarnaast: het zijn allemaal functies die niet direct op een lijn liggen met mijn oorspronkelijke opleiding. Dus ja, moeilijk om de lezer duidelijk te maken waarom ik deze overstap maak.
4 brieven reeds verstuurd:
- 1 afwijzing, evt voor tweede ronde = nee, dus.
- 2 moet ik nog reactie ontvangen, sluitingsdatum al bijna 2 weken verstreken. Achteraan bellen of afwachten?
- 1 nog reactie ontvangen, sluitingsdatum afgelopen week.
Na dit weekend gaan er weer 4 brieven de deur uit.
Ik hoop zo dat dit wat wordt! Het is niet goed voor me als ik fulltime thuis moet zitten. Financieel heb ik ook echt meer nodig dan de uitkering alleen.
Tips?
donderdag 16 juni 2011 om 20:23
quote:knuffel678 schreef op 16 juni 2011 @ 20:19:
Ik snap even niet waarom je contract zomaar afloopt, zogenaamd omdat jij het niet meer zag zitten? Kun je hierover niet juridisch advies inwinnen? Ik zou bijna denken dat het met je ziekteperiode te maken heeft.Contracten voor bepaalde tijd lopen altijd "zomaar" af. En wel na die bepaalde tijd.
Ik snap even niet waarom je contract zomaar afloopt, zogenaamd omdat jij het niet meer zag zitten? Kun je hierover niet juridisch advies inwinnen? Ik zou bijna denken dat het met je ziekteperiode te maken heeft.Contracten voor bepaalde tijd lopen altijd "zomaar" af. En wel na die bepaalde tijd.
donderdag 16 juni 2011 om 20:23
quote:knuffel678 schreef op 16 juni 2011 @ 20:19:
Ik snap even niet waarom je contract zomaar afloopt, zogenaamd omdat jij het niet meer zag zitten? Kun je hierover niet juridisch advies inwinnen? Ik zou bijna denken dat het met je ziekteperiode te maken heeft.Contract loopt niet zomaar af, is gewoon einde bepaalde tijdsdienstverband. Kun je niets mee op juridisch vlak.
Ik snap even niet waarom je contract zomaar afloopt, zogenaamd omdat jij het niet meer zag zitten? Kun je hierover niet juridisch advies inwinnen? Ik zou bijna denken dat het met je ziekteperiode te maken heeft.Contract loopt niet zomaar af, is gewoon einde bepaalde tijdsdienstverband. Kun je niets mee op juridisch vlak.
donderdag 16 juni 2011 om 20:26
donderdag 16 juni 2011 om 20:34
quote:knuffel678 schreef op 16 juni 2011 @ 20:19:
Ik snap even niet waarom je contract zomaar afloopt, zogenaamd omdat jij het niet meer zag zitten? Kun je hierover niet juridisch advies inwinnen? Ik zou bijna denken dat het met je ziekteperiode te maken heeft.
TO zegt dat ze een vast contract had moeten krijgen, dus ze zal aan haar 3e contract voor bepaalde tijd bezig zijn. Een dergelijk contract loopt van rechtswege af en verlenging is geen automatisme.
Misschien heeft de werkgever twijfels over de motivatie van TO en zijn ze daarom niet genegen nu een vast contract aan te bieden, maar dat staat m.i. los van ziekte en heeft meer te maken met TO's eigen twijfels aan haar baan.
Ik snap even niet waarom je contract zomaar afloopt, zogenaamd omdat jij het niet meer zag zitten? Kun je hierover niet juridisch advies inwinnen? Ik zou bijna denken dat het met je ziekteperiode te maken heeft.
TO zegt dat ze een vast contract had moeten krijgen, dus ze zal aan haar 3e contract voor bepaalde tijd bezig zijn. Een dergelijk contract loopt van rechtswege af en verlenging is geen automatisme.
Misschien heeft de werkgever twijfels over de motivatie van TO en zijn ze daarom niet genegen nu een vast contract aan te bieden, maar dat staat m.i. los van ziekte en heeft meer te maken met TO's eigen twijfels aan haar baan.
donderdag 16 juni 2011 om 20:35
Ben ook echt blij dat ze zoveel steun hebben gegeven! Heb het wel eens anders gehoord...
En het waren 3 jaarcontracten en die hebben een duidelijke einddatum, dus had nu een vast contract moeten krijgen. En als je een twijfelende werknemer hebt, dan snap ik dat ze die keuze maken. Erg vervelend, maar snap hun overweging wel.
Ik sta nog niet zo sterk in m'n schoenen dat ik alles maar aanpak. Moet het gevoel hebben wel enigzins op m'n plaats te zitten en motivatie te hebben. Weet inmiddels wat er kan gebeuren als ik niet goed in m'n vel zit.
Maar goed.
Ik heb gereageerd op een functie bij instelling XX. Nog niets van gehoord, maar er van uitgaande dat het niets zou worden (stel dat...). Er staat nu ook een andere functie open bij dezelfde instelling XX. Die heeft ook mijn interesse. Is het raar om dan ook daarop te solliciteren of zou dat ongeloofwaardig overkomen?
En het waren 3 jaarcontracten en die hebben een duidelijke einddatum, dus had nu een vast contract moeten krijgen. En als je een twijfelende werknemer hebt, dan snap ik dat ze die keuze maken. Erg vervelend, maar snap hun overweging wel.
Ik sta nog niet zo sterk in m'n schoenen dat ik alles maar aanpak. Moet het gevoel hebben wel enigzins op m'n plaats te zitten en motivatie te hebben. Weet inmiddels wat er kan gebeuren als ik niet goed in m'n vel zit.
Maar goed.
Ik heb gereageerd op een functie bij instelling XX. Nog niets van gehoord, maar er van uitgaande dat het niets zou worden (stel dat...). Er staat nu ook een andere functie open bij dezelfde instelling XX. Die heeft ook mijn interesse. Is het raar om dan ook daarop te solliciteren of zou dat ongeloofwaardig overkomen?
