Werk & Studie alle pijlers

Wat is verstandig

16-07-2011 01:51 44 berichten
Alle reacties Link kopieren
(heb deze topic ook geplaats bij kinderen maar dan als titel wat raden jullie me aan.)



Hallo,



Ik vertel even kort wie ik ben; ik ben mama, 29 jaar, niet werkzaam wel hard opzoek, 2 lieve kleine kinderen van 3,5 en 1 jaar. Zit 4 jaar thuis.

Heb een hard werkende vriend waarvan we al bijna 12jaar samen zijn.

Had een ziektewet uitkering maar dat is zo goed als klaar en moet ik echt weer veder( ben weer helemaal gezond verklaart).



Ik moet echt hard gaan werken ik krijg nog wel een beetje uitkering,

maar dat is echt niet genoeg en we komen zo'n niet rond.

Ga zo steeds veder in de min.



Heb me overal ingeschreven bij uitzendbureau's maar die hebben voor mijn niet zo snel werk voor in de buurt of werk dat totaal niet bij me past. Sollicitaties bij ons in de omgeving gedaan maar niks gehoord.

Nu ga ik steeds veder van huis zoeken en heb toen wel leuk werk gevonden dat goed bij me past, werk waar ik het super naar me zin kan krijgen. Een sollicitatie gedaan, snel uitgenodigd voor een gesprek en ja hoor ik ben het geworden!!

Maar dat is 75km van ons vandaan. had eigenlijk een max van 30km in me hoofd.



Het werk is in de zeer bekende pretpark en ga daar werken als gastvrouw.

Alleen heb ik nog niks getekend, ze hadden mijn de arbeidsovereenkomst via de mail verstuurd en ze gaven me maar max ¤6,75 reiskosten vergoeding, daar konden ze niks aan doen. Wel misschien iets de salaris verhogen. Maar dat krijg ik nog te horen.

Veder is het seizoens werk in de zomer/vakantie werk je waarschijnlijk max 38uur minimaal 24uur in de week, in het na seizoen moet je rekening houden op minimaal 8uur in de week.

het is een contract voor een jaar.

Hier kan ik per direct beginnen en kijk echt elke dag naar vacaturebank op internet en vind maar moeilijk een bijpassend baan voor me.

Als ze iets voor me kunnen betekenen voor die reiskosten vergoeding.

Zal ik het dan gaan doen het werk als gastvrouw???



Ik weet dat er veel ga veranderen bij ons in het gezin, veder wou ik zeggen dat ik oppas heb voor de kids.



Wat is wijs.

Jullie tips.
Alle reacties Link kopieren
quote:noaparel schreef op 16 juli 2011 @ 01:51:

(heb deze topic ook geplaats bij kinderen maar dan als titel wat raden jullie me aan.)

Doe je 'm nog een keertje bij " geld en recht "?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Alle reacties Link kopieren
Bij " thuis " zou het ook nog kunnen.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Alle reacties Link kopieren
Of bij " reizen " .
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Alle reacties Link kopieren
volgens mij ben je totaal niet in de positie deze baan te weigeren.
Alle reacties Link kopieren
Krijg je een vast maandsalaris of ben je een soort van oproepkracht met plus- en min-uren?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Alle reacties Link kopieren
ben je uitgenodigd n.a.v een schriftelijke sollicitatie?
Alle reacties Link kopieren
@ blijfgewoonwoonbianca,



Ik kom hier nooit dus ik wist niet waar ik me topic het beste kwijt moest ik twijfelde tussen die twee en toen dacht ik ik doe ze wel bij beide.

Misschien reageren mensen totaal anders bij onderwerp.
Alle reacties Link kopieren
Ik denk dat dat wel een beetje meevalt. Ik gooi hem even in de herhaling hier.....quote:alexisss schreef op 16 juli 2011 @ 02:00:

Volgens mij ben jij absoluut niet in de positie om welke baan dan ook te weigeren. Gewoon aannemen dus!



Wat is het verschil tussen de kosten die je maakt en de reiskostenvergoeding?
Alle reacties Link kopieren
@ meds n.a.v een schriftelijke sollicitatie via de website kijken naar vacature en dacht gelijk dat werk past bij me
Alle reacties Link kopieren
@ blijfgewoonbianca,



Het is een plus en min uren jaarcontract. in het hoog seizoen moet ik minimaal 24 uur beschikbaar zijn en in het naseizoen minimaal 8uur.
Alle reacties Link kopieren
gewoon aannemen, je hebt het geld nodig!
Alle reacties Link kopieren
quote:noaparel schreef op 16 juli 2011 @ 01:51:



Ik moet echt hard gaan werken ik krijg nog wel een beetje uitkering,

maar dat is echt niet genoeg en we komen zo'n niet rond.

Ga zo steeds veder in de min.

kortom, er MOET inkomen bij.quote:werk dat totaal niet bij me pastwerk dat geld oplevert past bij je. Volgens je eigen verhaal heb je helemaal geen ruimte voor verhalen over wat je leuk vindt, wat bij je past, etc.quote:Maar dat is 75km van ons vandaan. had eigenlijk een max van 30km in me hoofd.zo zie je maar, als je geld nodig hebt moet je niet te veel eisen stellen.quote:

Wat is wijs.

Jullie tips.daal af naar de echte wereld en ga voor je gezin zorgen. financiele problemen laten ontstaan omdat je werk niet zo bij je vindt passen is NIET voor je gezin zorgen.
Je zit al 4 jaar thuis. Eh, al 4 jaar ziek? En nu 'zo goed als beter'?
Alle reacties Link kopieren
quote:meds schreef op 16 juli 2011 @ 01:58:

ben je uitgenodigd n.a.v een schriftelijke sollicitatie?
Alle reacties Link kopieren
4 Jaar thuis omdat je ziek was? Maar wel 3 kinderen opgevoed? Waarom was je dan te ziek om te kunnen werken?
Noaparel, is er ook een mogelijkheid tot tussentijdse opzegging opgenomen in het contract? Want ik neem aan dat je na het hoogseizoen nog steeds een baan met meer dan 8 uren nodig hebt en dus verder zoekt?



Verder: hier info over reiskostenaftrek (is natuurlijk wel nog over 2010).
Alle reacties Link kopieren
Ik kan me niet voorstellen dat er in je eigen woonomgeving niks te vinden is qua werk. Als ik hier kijk is er zoveel werk, schoonmaak, productiewerk, in de zorg (huishoudelijk werk), bij de supermarkt etc etc. Je kunt morgen al beginnen. Maar dat moet je wel willen. Ben je soms te kritisch? Wil je wel echt werken? Of wil je alleen maar 'leuke' baantjes?



Ik zou persoonlijk kijken naar werk in je eigen werkomgeving zoals schoonmaak of productiewerk. Geen reiskosten (en tijd!) en er komt geld binnen. Kun je vanuit daar verder kijken naar wat leukers.
@TheEmpress



Ze kan wel kijken voor iets in de buurt, maar zoals ik het lees is het heel simpel. Er gaat meer geld uit dan er binnen komt en er moet dus gewerkt worden. Ze krijgt nu deze baan aangeboden en dus noet ze hem nemen, als ze niet wil dat haar gezin financieel in de problemen komt.
Alle reacties Link kopieren
quote:noaparel schreef op 16 juli 2011 @ 02:11:

@ blijfgewoonbianca,



Het is een plus en min uren jaarcontract. in het hoog seizoen moet ik minimaal 24 uur beschikbaar zijn en in het naseizoen minimaal 8uur.Werk je dan ook al die uren dat je beschikbaar moet zijn? En zijn dat vaste tijden/dagen? Worden de uren die je beschikbaar bent maar niet werkt wel of niet betaald?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Alle reacties Link kopieren
Als je in je schriftelijke sollicitaties net zoveel taalfouten maakt als in je openingsbericht is de kans dat je wordt uitgenodigd vrijwel nihil. Eerst goed (laten) nakijken, dan pas op het knopje "verzenden" klikken.
verba volant, scripta manent.
Ik zou dit echt niet aannemen, 150km rijden elke keer dat je moet werken en daarvoor 6,75 reiskosten + de tijd dat je daaraan kwijt bent én het feit dat het seizoenswerk is en je de rest van het jaar dus eigenlijk iets anders moet waarbij je bij de ene baan de loonheffingskorting niet kan toepassen en ook nog die 2 banen moet gaan combineren.



Ik zou werk aannemen dat dichterbij je hius is en minder goed bij je past. Of je werk zo goed bij je past is nu minder belangrijk dan dát er werk is. De baan waar je het nu over hebt geeft naar mijn idee totaal geen garantie op werk, alleen op een zeer kort termijn.



Er is meestal wel genoeg werk te vinden in de thuiszorg/schoonmaak in je eigen stad/dorp of iets daar omheen. In ieder geval geen 75km verderop.
Alle reacties Link kopieren
quote:bergamot schreef op 16 juli 2011 @ 07:37:

Noaparel, is er ook een mogelijkheid tot tussentijdse opzegging opgenomen in het contract? Want ik neem aan dat je na het hoogseizoen nog steeds een baan met meer dan 8 uren nodig hebt en dus verder zoekt?

Even in de herhaling...



Verder sowieso gaan werken of het past of niet past of het ver is of dichtbij. Je bent nu niet in de positie om veel eisen te hebben.
Alle reacties Link kopieren
nu in het hoogseizoen meteen aan de slag daar, en in sept een andere baan zoeken met minder eisen
Alle reacties Link kopieren
meds, kan dat wel als je een jaarcontract tekent?



Daarnaast sluit ik me aan bij de reeds gegeven meningen:

Je zult moeten werken en zorgen dat er zoveel mogelijk geld cq brood op de plank komt. En al past poetsen (bijv. via de thuiszorg) niet goed bij je, het is in de buurt, je zou als je oudste naar school is zo veel mogelijk onder schooltijd kunnen werken en bent gedurende langere tijd voorzien van een vast inkomen en niet zo'n verschil per seizoen.

Als je zoiets gaat doen (in mijn omgeving barst het van deze vacatures, ze komen echt mensen tekort) kan je gezin ondanks het feit dat je moet gaan werken toch op nr.1 blijven staan. Dat zou voor mij in jouw situatie toch het belangrijkste zijn. Neem nl aan dat je, wanneer je uitkering door bleef lopen lekker bij de kinderen thuis zou blijven.

Daarnaast, behalve geld kost 75 km reizen ook veel tijd, tijd die je dus niet kunt besteden aan je kinderen waar al zoveel voor verandert. Ik weet ook niet wat je voor opvang hebt voor de kinderen, maar als je per uur moet betalen scheelt dat ook nog eens.

Moet er wel eerlijk bijzeggen dat ik tegen lang forenzen naar het werk ben voor een modaal/onder modale baan. Dan wegen de kosten maar amper op tegen de baten en blijft je situatie min of meer hetzelfde.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven