Werk & Studie alle pijlers

Wie werkt er op de ic?

13-09-2021 15:15 45 berichten
Alle reacties Link kopieren
Goedemiddag allemaal,

Momenteel ben ik werkzaam in het verpleeghuis maar ik heb de stoute schoenen aangetrokken en gesolliciteerd voor de verpleegkundige op de ic.
Mijn brief vonden ze erg mooi, alleen hadden ze wel twijfels over mijn werkervaring omdat ik al jaren binnen de vvt werk. Hij vroeg hoe ik zit met mijn verpleegtechnische handelingen.

Lang verhaal kort. Ik ga binnenkort een dag meelopen zodat ik kan kijken hoe ik het vind en hun kunnen zien wat ik allemaal kan ect.

Nu mijn vraag; ik wil mezelf graag voorbereiden maar hoe kan ik dat het beste doen? Waar ligt de focus? Zal dat hij de verpleegtechnische vaardigheden liggen? Of eerder bij de kennis van ziektebeelden en bij behoornde complicaties.

Man man man ik vind het zo stoer van mezelf dat ik dit ga doen. Maar ik ben zo bang ik heb nu al overal angstzweet 😂
Alle reacties Link kopieren
ambra schreef:
13-09-2021 16:32
Je gaat eerst voorwerken, zoals ze dat noemen. Na verloop van tijd ga je dan de opleiding doen. Ik werk in een andere hoek van het ziekenhuis maar wat ik bij ons bij het inwerken merk is dat je in staat moet zijn om redelijk vlot om te leren gaan met veel protocollen, inderdaad de technische vaardigheden weer opnieuw aanleren zoals ze het daar willen. Dus veel informatie kunnen verwerken.
Dit kan ook zonder recente ziekenhuis ervaring, maar het kost veel energie. Ze willen dus denk ik graag zien dat je handig bent, snel dingen oppakt, goed bent in klinisch redeneren.
Succes in ieder geval!
Handelingen had ik altijd wel snel onder de knie. Blaaskatheters inbrengen is sowieso gesneden koek voor mij. Wissel ligging geven is nu ook dagelijkse kost alleen hebben de bewoners in het verpleeghuis natuurlijk geen beademingsapparaat waar ze aan vast zitten.
Klinisch redeneren moet ik nog wel flink in groeien want dat doe ik nu maar amper.
Alle reacties Link kopieren
Honingbij_ schreef:
13-09-2021 16:50
Op de IC is de verhouding nooit 15:1. Op een gewone verpleegafdeling misschien wel, maar op de IC nooit.
Hier is de verhouding maximaal 1:2, tenzij je een complexe patient hebt.

Qua handelingen: denk aan complexe medicatie bereiden en toedienen, (moeilijke) infusen prikken, luchtwegzorg / uitzuigen, mobiliseren van patienten die een verlaagd bewustzijn hebben en dus niet zelf kunnen meehelpen. Maar dit zijn allemaal handelingen die je waarschijnlijk als buddy / onder supervisie van een IC verpleegkundige zal doen als je de aantekening IC niet hebt.
Bedankt voor je reactie!
Alle reacties Link kopieren
Ik denk dat het wel een erg grote stap is.
Je hebt geen ervaring met het herkennen van 'slechte' patienten. Op de verpleegafdeling ontwikkel je na 1 of 2 jaar een goede klinische blik.
Nu is het zo dat je niet direct de IC opleiding gaat doen maar je mist ervaring als 'gewoon' verpleegkundige. Ik kan mij zo voorstellen dat de IC verpleegkundigen die er werken toch een bepaalde verwachting hebben van jou die dus niet helemaal klopt. Daar kan misschien wel wrijving bij ontstaan.

Mijn tip aan jou is om dit bespreekbaar te maken om vervelende situaties te voorkomen.
Alle reacties Link kopieren
Zebra123 schreef:
13-09-2021 20:00
Ik denk dat het wel een erg grote stap is.
Je hebt geen ervaring met het herkennen van 'slechte' patienten. Op de verpleegafdeling ontwikkel je na 1 of 2 jaar een goede klinische blik.
Nu is het zo dat je niet direct de IC opleiding gaat doen maar je mist ervaring als 'gewoon' verpleegkundige. Ik kan mij zo voorstellen dat de IC verpleegkundigen die er werken toch een bepaalde verwachting hebben van jou die dus niet helemaal klopt. Daar kan misschien wel wrijving bij ontstaan.

Mijn tip aan jou is om dit bespreekbaar te maken om vervelende situaties te voorkomen.
Ze hebben mijn cv gelezen die is naar waarheid ingevuld dus ze weten qua ervaring wie ze binnen halen. En juist daarom loop ik ook een dag mee. Hun zien wie ik ben en wat ik kan. En ik kan zien of het werk op de ic mij daadwerkelijk aanspreekt
Ik heb geen tips voor je, maar ik vind het wel een stoere stap en ik wil je even succes wensen!

In het algemeen bij sollicitaties: verlies je niet teveel in de vraag of ze jou wel willen, maar benut de kennismaking ook om zelf te bedenken of dit ook goed bij je past. (het is eigenlijk net daten)
Alle reacties Link kopieren
Ik ben vanuit het verpleeghuis overgestapt naar een Geriatrie afdeling in een academisch ziekenhuis. Dit vond ik al een grote stap omdat ik geen ziekenhuiservaring had.
De stap die jij wilt gaan zetten vind ik mega-groot en zou ik voor mezelf niet zo willen. De verantwoordelijkheid op de IC is zo anders dan in een verpleeghuis, daar moet je echt eerst in groeien.
Wel super gaaf wat je gaat doen! Succes.
Alle reacties Link kopieren
Zebra123 schreef:
13-09-2021 20:00
Ik denk dat het wel een erg grote stap is.
Je hebt geen ervaring met het herkennen van 'slechte' patienten. Op de verpleegafdeling ontwikkel je na 1 of 2 jaar een goede klinische blik.
Nu is het zo dat je niet direct de IC opleiding gaat doen maar je mist ervaring als 'gewoon' verpleegkundige. Ik kan mij zo voorstellen dat de IC verpleegkundigen die er werken toch een bepaalde verwachting hebben van jou die dus niet helemaal klopt. Daar kan misschien wel wrijving bij ontstaan.

Mijn tip aan jou is om dit bespreekbaar te maken om vervelende situaties te voorkomen.
We hebben 3400 FTE aan IC-verpleegkundigen, de laatste vijf jaar stoppen er jaarlijks 400 meer IC-verpleegkundigen dan dat er bij komen. Dit covid jaar is dat verschil nog groter (meer uitstroom en minder instroom).

Op die manier hebben we over 10 jaar geen IC-verpleegkundige meer over… laten we mensen vooral aanmoedigen om die overstap te maken!
Alle reacties Link kopieren
Werk op een andere specialistische acute afdeling in het ziekenhuis, waarvan het eerste deel van de opleiding gelijk is aan de IC... ik denk dat het gat te groot is om vanuit de thuiszorg naar de IC te gaan. In het ziekenhuis heb je toch een ander werktempo en een andere dagstructuur. Ook wordt er veel verwacht van je klinische blik en zijn er veel dingen in het ziekenhuis die net even wat anders werken. Als bij ons op de afdeling mensen solliciteren vanuit de thuiszorg worden ze afgewezen omdat we liever mensen hebben met ziekenhuiservaring.
Alle reacties Link kopieren
Stampertje12 schreef:
14-09-2021 07:42
We hebben 3400 FTE aan IC-verpleegkundigen, de laatste vijf jaar stoppen er jaarlijks 400 meer IC-verpleegkundigen dan dat er bij komen. Dit covid jaar is dat verschil nog groter (meer uitstroom en minder instroom).

Op die manier hebben we over 10 jaar geen IC-verpleegkundige meer over… laten we mensen vooral aanmoedigen om die overstap te maken!
Ik snap jouw zorgen, maar de stap moet wel haalbaar zijn en goed te doen voor TO en het team waar ze dan in terecht komt.
Alle reacties Link kopieren
DeeDee76 schreef:
14-09-2021 08:23
Ik snap jouw zorgen, maar de stap moet wel haalbaar zijn en goed te doen voor TO en het team waar ze dan in terecht komt.
Komt ze wel achter toch? Ze is uitgenodigd en die mensen die haar hebben uitgenodigd zijn ook niet gek.

Komt vast goed :)
Ik vind het ook stoer van je, ik denk dat het feit dat ze je brief en motivatie mooi vonden veelzeggend is in wat ze willen, zoals iemand zei. Dat je het werk ziet en meedenkt. Ik wens je veel succes!
Alle reacties Link kopieren
travelandsee schreef:
14-09-2021 07:51
Werk op een andere specialistische acute afdeling in het ziekenhuis, waarvan het eerste deel van de opleiding gelijk is aan de IC... ik denk dat het gat te groot is om vanuit de thuiszorg naar de IC te gaan. In het ziekenhuis heb je toch een ander werktempo en een andere dagstructuur. Ook wordt er veel verwacht van je klinische blik en zijn er veel dingen in het ziekenhuis die net even wat anders werken. Als bij ons op de afdeling mensen solliciteren vanuit de thuiszorg worden ze afgewezen omdat we liever mensen hebben met ziekenhuiservaring.
ik snap dat, werk ook in het ziekenhuis. Maar is wel dom en helpt ons niet het personeelstekort op te lossen.

bij ons in het ziekenhuis worden mensen dan wel aangenomen en ze een uitgebreid ( lang uiteraard ) voorwerktraject aangeboden ( eerst reguliere afdeling, dan telkens stapje verder ) . Komt vanzelf uit wat voor vlees je in de kuip heb en heb je meer aan dan mensen afwijzen.
Wijs ze niet af, wijs ze door, houd ze wel binnen je organisatie.
Alle reacties Link kopieren
absor schreef:
14-09-2021 09:16
ik snap dat, werk ook in het ziekenhuis. Maar is wel dom en helpt ons niet het personeelstekort op te lossen.

bij ons in het ziekenhuis worden mensen dan wel aangenomen en ze een uitgebreid ( lang uiteraard ) voorwerktraject aangeboden ( eerst reguliere afdeling, dan telkens stapje verder ) . Komt vanzelf uit wat voor vlees je in de kuip heb en heb je meer aan dan mensen afwijzen.
Wijs ze niet af, wijs ze door, houd ze wel binnen je organisatie.
Dit lijkt me inderdaad een goede manier. Het lijkt ook een beetje de weg die ik heb afgelegd: vanuit het verpleeghuis naar een verpleegafdeling Geriatrie in een UMC. Vanuit daar zou ik kunnen gaan werken op andere afdelingen in het UMC.
Alle reacties Link kopieren
absor schreef:
14-09-2021 09:16
ik snap dat, werk ook in het ziekenhuis. Maar is wel dom en helpt ons niet het personeelstekort op te lossen.

bij ons in het ziekenhuis worden mensen dan wel aangenomen en ze een uitgebreid ( lang uiteraard ) voorwerktraject aangeboden ( eerst reguliere afdeling, dan telkens stapje verder ) . Komt vanzelf uit wat voor vlees je in de kuip heb en heb je meer aan dan mensen afwijzen.
Wijs ze niet af, wijs ze door, houd ze wel binnen je organisatie.
Ik werk niet in de thuiszorg. Maar in het verpleeghuis! Daar heb je ook vaak te maken met onderliggend lijden en meerdere ziektebeelden bij 1 patiënt.
Alle reacties Link kopieren
travelandsee schreef:
14-09-2021 07:51
Werk op een andere specialistische acute afdeling in het ziekenhuis, waarvan het eerste deel van de opleiding gelijk is aan de IC... ik denk dat het gat te groot is om vanuit de thuiszorg naar de IC te gaan. In het ziekenhuis heb je toch een ander werktempo en een andere dagstructuur. Ook wordt er veel verwacht van je klinische blik en zijn er veel dingen in het ziekenhuis die net even wat anders werken. Als bij ons op de afdeling mensen solliciteren vanuit de thuiszorg worden ze afgewezen omdat we liever mensen hebben met ziekenhuiservaring.
Ik werk in het verpleeghuis, natuurlijk niet te vergelijken met een ziekenhuis. Maar het werk in een verpleeghuis wordt vaak wel onderschat. Hier is de zorg ook echt wel complex met meerdere ziektebeelden bij 1 patiënt.
Alle reacties Link kopieren
Anne89 schreef:
14-09-2021 20:02
Ik werk in het verpleeghuis, natuurlijk niet te vergelijken met een ziekenhuis. Maar het werk in een verpleeghuis wordt vaak wel onderschat. Hier is de zorg ook echt wel complex met meerdere ziektebeelden bij 1 patiënt.

Dat denk ik ook. Je hebt een prima klinisch blik, je zult hem alleen anders gaan gebruiken. In de ziekenhuizen ligt er de nadruk op, maar onbewust doe je in het verpleeghuis genoeg aan klinisch redeneren. Daarnaast zal je met beperkte middelen zeer creatief zijn. Het is niet 1 op 1 te vergelijken maar ik denk dat je best we wat vaardigheden hebt waar ze op de IC heel blij van zouden kunnen worden.
Alle reacties Link kopieren
Stampertje12 schreef:
14-09-2021 07:42
We hebben 3400 FTE aan IC-verpleegkundigen, de laatste vijf jaar stoppen er jaarlijks 400 meer IC-verpleegkundigen dan dat er bij komen. Dit covid jaar is dat verschil nog groter (meer uitstroom en minder instroom).

Op die manier hebben we over 10 jaar geen IC-verpleegkundige meer over… laten we mensen vooral aanmoedigen om die overstap te maken!
Heb je helemaal gelijk in. Juist vanuit die visie denk ik dat de meeste verpleegkundigen vanuit een verpleeghuis meer kans van slagen hebben op een IC door eerst op een verpleegafdeling te werken. Ik denk dat je dan juist uitval voorkomt.
Alle reacties Link kopieren
absor schreef:
14-09-2021 09:16
ik snap dat, werk ook in het ziekenhuis. Maar is wel dom en helpt ons niet het personeelstekort op te lossen.

bij ons in het ziekenhuis worden mensen dan wel aangenomen en ze een uitgebreid ( lang uiteraard ) voorwerktraject aangeboden ( eerst reguliere afdeling, dan telkens stapje verder ) . Komt vanzelf uit wat voor vlees je in de kuip heb en heb je meer aan dan mensen afwijzen.
Wijs ze niet af, wijs ze door, houd ze wel binnen je organisatie.
Dit lijkt mij ook de juiste weg. Wij hebben ook dat soort trajecten en kom je uiteindelijk als buddy op de IC te werken. Als het bevalt (van beide kanten) kan je de opleiding gaan starten.
Maar wij houden wel minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring aan voor de opleiding.
Niet mijn demissionaire demissionaire regering en ik hoor niet meer bij het zogenaamde volk.
Alle reacties Link kopieren
Dautz38 schreef:
14-09-2021 00:27
Ik heb geen tips voor je, maar ik vind het wel een stoere stap en ik wil je even succes wensen!

In het algemeen bij sollicitaties: verlies je niet teveel in de vraag of ze jou wel willen, maar benut de kennismaking ook om zelf te bedenken of dit ook goed bij je past. (het is eigenlijk net daten)
Bedankt voor je reactie, hier heb ik wat aan! Ik ga het meemaken. Ik kan niet wachten
Alle reacties Link kopieren
Mommy2018 schreef:
14-09-2021 20:36
Dat denk ik ook. Je hebt een prima klinisch blik, je zult hem alleen anders gaan gebruiken. In de ziekenhuizen ligt er de nadruk op, maar onbewust doe je in het verpleeghuis genoeg aan klinisch redeneren. Daarnaast zal je met beperkte middelen zeer creatief zijn. Het is niet 1 op 1 te vergelijken maar ik denk dat je best we wat vaardigheden hebt waar ze op de IC heel blij van zouden kunnen worden.
Lief dank je wel. Je reactie geeft me een beetje zelfvertrouwen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven