Werk & Studie
alle pijlers
Zijn hier Communicatiespecialisten?
woensdag 14 oktober 2009 om 12:38
Dag allemaal,
Vorige week heb ik te horen gekregen dat ik door ben naar de laatste gespreksronde voor de functie van Communicatiemedewerker. Ben érg blij! De laatste ronde bestaat uit het ter plaatse voltooien van een schrijfopdracht en natuurlijk nog een gesprek.
Op zich ben ik niet heel bang voor de schrijfopdracht, want teksten schrijven is wel één van mijn sterkste kanten. Maar... extra info en een sterke voorbereiding kunnen natuurlijk geen kwaad .
Vandaar mijn vraag aan jullie: wie heeft al eens een schrijfopdracht moeten doen (of zelf verstrekt?) en wat moest je doen? Gewoon, om een idee te krijgen (alle andere tips zijn natuurlijk ook van harte welkom!).
Alvast bedankt!
Vorige week heb ik te horen gekregen dat ik door ben naar de laatste gespreksronde voor de functie van Communicatiemedewerker. Ben érg blij! De laatste ronde bestaat uit het ter plaatse voltooien van een schrijfopdracht en natuurlijk nog een gesprek.
Op zich ben ik niet heel bang voor de schrijfopdracht, want teksten schrijven is wel één van mijn sterkste kanten. Maar... extra info en een sterke voorbereiding kunnen natuurlijk geen kwaad .
Vandaar mijn vraag aan jullie: wie heeft al eens een schrijfopdracht moeten doen (of zelf verstrekt?) en wat moest je doen? Gewoon, om een idee te krijgen (alle andere tips zijn natuurlijk ook van harte welkom!).
Alvast bedankt!
woensdag 14 oktober 2009 om 12:46
Wat is het voor organisatie? Wat voor soort teksten zul je voor die baan moeten schrijven? Welke media worden ingezet? Wat is de doelgroep van de organisatie?
Jezelf hierin verdiepen om te beginnen lijkt mij een goed startpunt. Wij weten het antwoord op bovenstaande vragen natuurlijk helemaal niet, dus wordt het moeilijkje vraag te beantwoorden. Ze zullen waarschijnlijk een schrijfopdracht geven die representatief is voor de functie, maar wellicht met een fictieve context.
Jezelf hierin verdiepen om te beginnen lijkt mij een goed startpunt. Wij weten het antwoord op bovenstaande vragen natuurlijk helemaal niet, dus wordt het moeilijkje vraag te beantwoorden. Ze zullen waarschijnlijk een schrijfopdracht geven die representatief is voor de functie, maar wellicht met een fictieve context.
woensdag 14 oktober 2009 om 12:46
Los van het feit dat ik geen communicatiemedewerker ben, heb ik nog nooit meegemaakt dat ik een schrijfopdracht moest maken als onderdeel van een sollicitatieprocedure. In de omgevingen waar ik gewerkt heb, was schrijven ook nooit een onderdeel van het takenpakket van een medewerker, dat was meer voor de adviseurs of echte tekstschrijvers.
Wat voor opdracht je krijgt, hangt denk ik sterk af van waar je gaat werken. Het kan iets zijn voor het bedrijf (tekst voor een nieuwe brochure oid) of misschien juist wel een vrije tekst.
Wat voor opdracht je krijgt, hangt denk ik sterk af van waar je gaat werken. Het kan iets zijn voor het bedrijf (tekst voor een nieuwe brochure oid) of misschien juist wel een vrije tekst.
woensdag 14 oktober 2009 om 12:52
Toen ik solliciteerde naar mijn vorige baan als trainer maakte een dergelijke opdracht ook deel uit van de sollicitatieprocedure. De opdracht was: presenteer over bedrijf X. Bedrijf X was een werkelijk bestaand bedrijf maar had niets met de organisatie in kwestie te maken. De andere sollicitanten hadden bedrijf A, B, C, Y en Z en we moesten aan elkaar presenteren. Omdat het een baan als trainer betrof heb ik een interactieve training gegeven voor klanten van bedrijf X.
woensdag 14 oktober 2009 om 12:52
Schrijf voor je begint voor jezelf de belangrijkste elementen op:
- Wat is het doel van de tekst?
- Welk genre wordt de tekst?
- Waaruit bestaat je doelgroep?
En check aan het eind nog even of tijdens het schrijven die drie punten in je hoofd hebt gehouden. Spreken doel, genre en doelgroep uit de tekst? Passen schrijfstijl en verschafte informatie bij genre en doelgroep? Bereik je met je tekst je beoogde doel?
Klopt er nog iets niet, verander het dan. Zo niet: inleveren en duimen - oh natuurlijk wel checken op spelfouten, die staan nogal knullig. Sterkte!
- Wat is het doel van de tekst?
- Welk genre wordt de tekst?
- Waaruit bestaat je doelgroep?
En check aan het eind nog even of tijdens het schrijven die drie punten in je hoofd hebt gehouden. Spreken doel, genre en doelgroep uit de tekst? Passen schrijfstijl en verschafte informatie bij genre en doelgroep? Bereik je met je tekst je beoogde doel?
Klopt er nog iets niet, verander het dan. Zo niet: inleveren en duimen - oh natuurlijk wel checken op spelfouten, die staan nogal knullig. Sterkte!
woensdag 14 oktober 2009 om 12:58
Jemig, lastig, want eigenlijk kún je je hier niet op voorbereiden.
Ik heb nog nooit een schrijfopdracht hoeven maken, maar wel een keer een cie plan voor ongeveer een jaar met beperkt budget en een presentatie met mogelijke cie middelen (in twee verschillende sollicitaties).
Ik ga er van uit dat het schrijven op zich niet zo'n probleem voor je zal zijn (je solliciteert niet voor niks als cie medewerker) en daarom is mijn tactiek dan te proberen iets zeer origineels of creatiefs te bedenken. Iets onorthodox of een heel praktische oplossing voor het probleem.
Weet niet zeker of het kán in jouw opdracht, maar misschien kun je het in je achterhoofd houden.
Succes, laat je ff weten hoe het gegaan is??
Ik heb nog nooit een schrijfopdracht hoeven maken, maar wel een keer een cie plan voor ongeveer een jaar met beperkt budget en een presentatie met mogelijke cie middelen (in twee verschillende sollicitaties).
Ik ga er van uit dat het schrijven op zich niet zo'n probleem voor je zal zijn (je solliciteert niet voor niks als cie medewerker) en daarom is mijn tactiek dan te proberen iets zeer origineels of creatiefs te bedenken. Iets onorthodox of een heel praktische oplossing voor het probleem.
Weet niet zeker of het kán in jouw opdracht, maar misschien kun je het in je achterhoofd houden.
Succes, laat je ff weten hoe het gegaan is??
woensdag 14 oktober 2009 om 12:59
Wij laten in een tweede ronde vaak een advies schrijven. Timmeren daarvoor een casus in elkaar, opgebouwd uit elementen uit echte casussen. Wat wij willen zien is dat de kandidaat in staat is om overzichtelijke tekst te produceren. Daarbij niet alleen op t proces gaat zitten, maar ook op de inhoud. (Wat zou jij met jouw expertise bij kunnen dragen?) En dat alles binnen max 2A4. De criteria maken wij van te voren bekend en lichten we eventueel ook toe, omdat we het gemeen vinden om mensen in het wilde weg te laten schrijven. Het is een soort van huiswerk, het gesprek wat daarop volgt daarin spelen wij 'opdrachtgever' en de sollicitant is de adviseur die zijn advies presenteert en toelicht.
Als het in een soort van toetssituatie gaat gebeuren kun je denk ik weinig concreet voorbereiden. Behalve nog eens je boek schriftelijke communicatie afstoffen. Kijken hoe je ook al weer doelgerichte teksten schrijft. Paar bouwplannen in je kop stampen, communicatieplan nog s bekijken. Dat je zaken methodisch aanpakt zou bij ons wel een goede indruk maken. Maar goed, je solliciteert niet bij ons.
Succes!
Als het in een soort van toetssituatie gaat gebeuren kun je denk ik weinig concreet voorbereiden. Behalve nog eens je boek schriftelijke communicatie afstoffen. Kijken hoe je ook al weer doelgerichte teksten schrijft. Paar bouwplannen in je kop stampen, communicatieplan nog s bekijken. Dat je zaken methodisch aanpakt zou bij ons wel een goede indruk maken. Maar goed, je solliciteert niet bij ons.
Succes!
Er zijn momenten waar je intens van geniet, tel die momenten en je leeft!
woensdag 14 oktober 2009 om 13:38
quote:Tirzah schreef op 14 oktober 2009 @ 12:58:
wij kunnen toch niet weten op wat voor soort opdracht je kunt rekenen? waarom vraag je het niet alvast aan het bedrijf?Ik heb mijn openingspost al aangepast, goed? Snap zelf ook wel dat hier niemand antwoord kan geven op de vraag wat ik moet verwachten, maar ik vroeg me gewoon af wat de ervaringen van anderen zijn. Het bedrijf wil er niks over zeggen, heb ik uiteraard al gepolst.
wij kunnen toch niet weten op wat voor soort opdracht je kunt rekenen? waarom vraag je het niet alvast aan het bedrijf?Ik heb mijn openingspost al aangepast, goed? Snap zelf ook wel dat hier niemand antwoord kan geven op de vraag wat ik moet verwachten, maar ik vroeg me gewoon af wat de ervaringen van anderen zijn. Het bedrijf wil er niks over zeggen, heb ik uiteraard al gepolst.
woensdag 14 oktober 2009 om 13:38
Haai,
Hier een redacteur bij een communicatiebureau. Er zijn al goede tips gegeven. Ik voeg er nog wat toe:
- bedenk eerst welke doelgroep, wat voor soort tekst (web, persbericht, interview) en welk taalgebruik (Jip&Janneke of managers).
- begin bij het schrijven met het belangrijkste: waarom móet deze tekst gelezen worden. Begin nooit met een plaats- of tijdsbepaling.
- schrijf korte, actieve zinnen. Dat leest lekker. Maak bruggetjes van het ene naar het andere subonderwerp.
- maak meerdere korte alinea's met korte tussenkopjes, leest lekker.
- als het kan, desnoods fictief: citeer. Origineel en pakkend.
Succes!
Hier een redacteur bij een communicatiebureau. Er zijn al goede tips gegeven. Ik voeg er nog wat toe:
- bedenk eerst welke doelgroep, wat voor soort tekst (web, persbericht, interview) en welk taalgebruik (Jip&Janneke of managers).
- begin bij het schrijven met het belangrijkste: waarom móet deze tekst gelezen worden. Begin nooit met een plaats- of tijdsbepaling.
- schrijf korte, actieve zinnen. Dat leest lekker. Maak bruggetjes van het ene naar het andere subonderwerp.
- maak meerdere korte alinea's met korte tussenkopjes, leest lekker.
- als het kan, desnoods fictief: citeer. Origineel en pakkend.
Succes!
woensdag 14 oktober 2009 om 13:38
Nooit zo'n opdracht gehad, maar mijn tips:
Zorg dat je goed weet voor welke doelgroep je schrijft en welke boodschap er over moet komen.
Je kunt nu alvast kijken of je een bepaalde schrijfstijl kunt ontdekken in de informatie die je hebt van het bedrijf (schrijven ze in je/jij of u-vorm bijvoorbeeld).
Bedenk ook bij het schrijven voor welk medium je schrijft: een personeelsblad of bijvoorbeeld een beeldkrant/intranet. Voor digitale media moet je het echt kort houden.
Veel succes!
Zorg dat je goed weet voor welke doelgroep je schrijft en welke boodschap er over moet komen.
Je kunt nu alvast kijken of je een bepaalde schrijfstijl kunt ontdekken in de informatie die je hebt van het bedrijf (schrijven ze in je/jij of u-vorm bijvoorbeeld).
Bedenk ook bij het schrijven voor welk medium je schrijft: een personeelsblad of bijvoorbeeld een beeldkrant/intranet. Voor digitale media moet je het echt kort houden.
Veel succes!
