Loonsverhogingen

24-09-2023 14:38 133 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Het FNV heeft een mooi voorstel voor de bühne gemaakt om loonsverhogingen door te voeren tot in sommige beroepen wel 14%.

https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/ ... koopkracht

Wat denken jullie hiervan? Is dit een oplossing? En daarmee ook kijkende naar je eigen functie. Vind je dat je salarisverhoging verdient of juist niet? Of zou je heel eerlijk wel wat in salaris in kunnen of willen leveren? Of je tarief in het geval je zelfstandige bent.

Zijn er dingen waarvan je vindt dat de prijzen veel te hoog zijn? Dat je denkt wat een zakkenvullers zeg! Of denk je dat iedereen op zich wel naar waarde betaald wordt? Heb je ervaringen met mensen die vinden dat je teveel verdient of juist te weinig? En hebben die mensen een terecht punt?
The ones who walk away from Omelas...
Alle reacties Link kopieren Quote
We zitten nu in een vicieuze cirkel.
Alles wordt duurder, de lonen moeten daardoor stijgen, maar aan het eind van de rit is je geld steeds minder waard.
There's nothing fair in this world, there's nothing sure in this world, there is nothing pure, so you better look for something left in this world.
Alle reacties Link kopieren Quote
Het mag duidelijk zijn volgens de OP dat ik het een onzalig plan vindt. De lonen verhogen is inherent aan prijsstijgingen en een grotere inflatie. Het is slechts een lapmiddel voor de korte termijn.

Over mijn eigen werk/tarief. Er is berekend dat een rijles 70 euro per uur zou moeten kosten. Ik ken geen enkele rijschool in mijn omgeving die die prijs hanteert. Zelf zit ik op 55 euro en vanaf januari 58 euro.

https://www.autoblog.nl/nieuws/70-euro- ... al-3525508

En ik hoor dus regelmatig dat het te duur is, het CBR zakkenvullers zijn en een oneerlijk systeem hanteren, en dat wij cowboys zijn. Voor mezelf zou een uurtarief van 65 euro goed zijn. Maar dan prijs is mezelf volledig uit de markt en aangezien er geen CAO is durft eigenlijk niemand een eerlijke prijs te vragen.

Dus ik vind dat wij (rij-instructeurs) te weinig verdienen.

Ik zou pleiten voor een belastingverlaging op arbeid. Dat kun je in principe bekostigen uit het potje waar nu de minimumlonen voor verhoogd worden.

Zijn er beroepen waarvan ik vindt dat ze teveel rekenen? Jazeker! De tandarts bijvoorbeeld, of orthodontist. Een advocaat is ook verre van goedkoop. En bepaalde adviseurs die een bizar uurtarief in rekening brengen.
The ones who walk away from Omelas...
Alle reacties Link kopieren Quote
pepexx schreef:
24-09-2023 14:47
We zitten nu in een vicieuze cirkel.
Alles wordt duurder, de lonen moeten daardoor stijgen, maar aan het eind van de rit is je geld steeds minder waard.

Precies! En die cirkel zou doorbroken moeten worden. Maar niemand wil natuurlijk een salarisverlaging...
The ones who walk away from Omelas...
Alle reacties Link kopieren Quote
Zou wel ‘leuk’ zijn, iedereen die wat inleveren gaat, zodat we in ieder geval minder de supermarkten kunnen spekken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ideaal is als iedereen in zijn eigen onderhoud kan voorzien en dat er geen potjes nodig zijn voor bijv huursubsidie .
Dus ik ben sowieso voor een minimum loon.

Al die sociale zekerheid kost ook een bak geld.
In een welvarend land als Nederland zou je dit niet nodig moeten hebben.
There's nothing fair in this world, there's nothing sure in this world, there is nothing pure, so you better look for something left in this world.
Alle reacties Link kopieren Quote
Liever zie ik dat de lasten op arbeid omlaag gaan.
Karakter is wat je bent in het donker.
Alle reacties Link kopieren Quote
pepexx schreef:
24-09-2023 14:56
Ideaal is als iedereen in zijn eigen onderhoud kan voorzien en dat er geen potjes nodig zijn voor bijv huursubsidie .
Dus ik ben sowieso voor een minimum loon.

Al die sociale zekerheid kost ook een bak geld.
In een welvarend land als Nederland zou je dit niet nodig moeten hebben.

Natuurlijk is een wettelijk minimumloon nodig. Alleen waar houdt dat op? Je kunt niet eindeloos de lonen verhogen. Je moet iets aan de kosten doen.
The ones who walk away from Omelas...
Alle reacties Link kopieren Quote
MidasWolf schreef:
24-09-2023 14:57
Liever zie ik dat de lasten op arbeid omlaag gaan.

Eens. Dat zou de ideale oplossing zijn.
The ones who walk away from Omelas...
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou er wel wat bij willen maar vooral wat stabielere arbeidsvoorwaarden. Ik heb in de jaren dat ik nu werk 1x verhoging gehad en dat kwam door een baan wissel. Dat terwijl ze allemaal aangaven super tevreden te zijn en ik veel extra deed aan werkzaamheden. Ook nu weer een scholing gedaan waar mijn werkgever nog iemand in zoekt (op andere locatie) maar ze niet kunnen vinden, schaars dus, dan vind ik dat er wel wat tegenover mag (blijven) staan in de vorm van wat extra uurloon. Kennelijk worden die dingen jaarlijks wel bijgesteld hier dus ik ben benieuwd of er ook wat bij gaat komen, maar dat zal geen euro's zijn verwacht ik.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik vind het niet ‘terecht’ dat de minimumlonen uit de pas gaan lopen met de ‘normale’ CAO-lonen. De prijzen gaan hoe dan ook stijgen en zo loopt de koopkracht van de middengroep steeds verder terug. In onze CAO zat de laatste keer ook een vast bedrag opslag. Voor de hogere inkomens 37,50 netto dus verwaarloosbaar.
Laatst sprak ik iemand die met vijf jaar ervaring eindelijk boven de 14 euro kwam, en toen werd de CAO zo aangepast dat een 18-jarige vakantiekracht hetzelfde verdiende.
Alle reacties Link kopieren Quote
je zegt zelf er last van te hebben dat men vindt dat rijlessen te duur zijn, terwijl je weet dat ze eigenlijk te goedkoop zijn, maar je vindt wel dat anderen te veel rekenen. Heb jij zicht op wat de totale kosten zijn van een tandarts enz. waarop je die stelling bouwt?
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
Alle reacties Link kopieren Quote
KamilleT schreef:
24-09-2023 15:12
Ik vind het niet ‘terecht’ dat de minimumlonen uit de pas gaan lopen met de ‘normale’ CAO-lonen. De prijzen gaan hoe dan ook stijgen en zo loopt de koopkracht van de middengroep steeds verder terug. In onze CAO zat de laatste keer ook een vast bedrag opslag. Voor de hogere inkomens 37,50 netto dus verwaarloosbaar.
Laatst sprak ik iemand die met vijf jaar ervaring eindelijk boven de 14 euro kwam, en toen werd de CAO zo aangepast dat een 18-jarige vakantiekracht hetzelfde verdiende.

Ook dat is een probleem natuurlijk. Voor de meeste bedrijven betekent een verhoging van het minimumloon ook een verhoging van de andere lonen want die kunnen gewoonweg niet achterblijven dat zou oneerlijk zijn.
The ones who walk away from Omelas...
Alle reacties Link kopieren Quote
Hier heb ik me niet genoeg in verdiept om er echt wat over te kunnen zeggen, maar ik heb wel veel RTL Z nieuws gekeken, en daar waren ze absoluut niet enthousiast over de loonsverhogingen.

Waar ik zelf echt van stond te kijken was de aflevering van Arjen Lubach over dat het zich niet loont om fulltime te werken. Hier schrok ik best van moet ik zeggen. Ik vraag me wel af wat de loonsverhogingen in dit hele verhalen te betekenen zouden hebben.
Might be a bitch in the morning so catch me at nighttime
Alle reacties Link kopieren Quote
uiteindelijk schiet je er weinig mee op dat het minimumloon wordt verhoogd, want daardoor stijgt je jaarinkomen en krijg je minder toeslagen.
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
Alle reacties Link kopieren Quote
Wij hebben in de gehandicaptenzorg 10% loonsverhoging gekregen. Deze maand 3%, in december weer, en volgens mij nog 2 keer 3% ergens volgend jaar. Aan de eindstreep merk je er niet heel veel van. Ik werk echter niet fulltime, het loont voor mij ook niet om 36 uur op de vloer te staan. Heel af en toe werk ik een extra dienst, die uren worden netjes uitbetaald zonder dat ik in de knoei kom met de belasting enz. Mijn manager gaf aan dat het voor mij niet positief uitpakt als ik 28 uur op contract zou hebben staan, dus ik heb 24 uur op contract. Ik lever een stuk minder in dan mijn collega die wel fulltime werkt. Het is maar de vraag hoeveel geld extra het is als we de 10% volledig hebben bereikt.. al denk ik echter niet dat het wenselijk is om constant de lonen te verhogen.
Alle reacties Link kopieren Quote
rosanna08 schreef:
24-09-2023 15:21
uiteindelijk schiet je er weinig mee op dat het minimumloon wordt verhoogd, want daardoor stijgt je jaarinkomen en krijg je minder toeslagen.

Ook dat maar goed die toeslagen zouden eigenlijk al veel anders moeten zijn. Als je gewoon fulltime werkt zou je ze niet nodig moeten hebben. En door de lonen te verhogen worden ook andere zaken duurder zodat je nooit van die toeslagen afkomt.

En laten we eerlijk zijn, werken doe je niet alleen voor jezelf. Als je bewust minder werkt omdat anders je recht op toeslag verdwijnt, dan is er ook wel iets mis met je maatschappelijke bewustzijn. Want doordat je meer werkt komt er meer loonbelasting binnen waar weer andere zaken van betaald kunnen worden. Plus blijft er meer geld over uit het toeslagenpotje voor degenen die het echt nodig hebben.
The ones who walk away from Omelas...
Alle reacties Link kopieren Quote
De lonen hoeven niet omhoog.
Maar de belastingen moeten omlaag zodat werken gaat lonen.
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsMorrison schreef:
24-09-2023 15:32
Ook dat maar goed die toeslagen zouden eigenlijk al veel anders moeten zijn. Als je gewoon fulltime werkt zou je ze niet nodig moeten hebben. En door de lonen te verhogen worden ook andere zaken duurder zodat je nooit van die toeslagen afkomt.

En laten we eerlijk zijn, werken doe je niet alleen voor jezelf. Als je bewust minder werkt omdat anders je recht op toeslag verdwijnt, dan is er ook wel iets mis met je maatschappelijke bewustzijn. Want doordat je meer werkt komt er meer loonbelasting binnen waar weer andere zaken van betaald kunnen worden. Plus blijft er meer geld over uit het toeslagenpotje voor degenen die het echt nodig hebben.
ik denk dat het gros van de mensen werkt om zelf een normaal bestaan te hebben en niet voor anderen. En ik doe alleen een constatering dat je leuk loonsverhoging kunt krijgen, maar er netto geen bal mee opschiet en dus alsnog te eindjes aan elkaar moet knopen. Sterker, het wordt alleen maar beroerder, want met het stijgen van de lonen, stijgen ook de prijzen
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
Alle reacties Link kopieren Quote
rosanna08 schreef:
24-09-2023 15:45
ik denk dat het gros van de mensen werkt om zelf een normaal bestaan te hebben en niet voor anderen. En ik doe alleen een constatering dat je leuk loonsverhoging kunt krijgen, maar er netto geen bal mee opschiet en dus alsnog te eindjes aan elkaar moet knopen. Sterker, het wordt alleen maar beroerder, want met het stijgen van de lonen, stijgen ook de prijzen

Dat klopt daar heb je ook gelijk in. Daarom zou ik schalen in de LB/IB in willen boeren dat hoe meer uren je maakt hoe minder belasting je betaald. Dan hou je netto effectief wel meer over en loont meer werken dus wel.

Het is alleen wel een beetje gek dat bijna iedereen op het forum roept om extra belastingen voor de rijken en de hoge omes in het bedrijfsleven. Maar die laatste groep werkt er ook over het algemeen meer dan 40 uur per week voor. Moeten zij dan opdraaien voor degenen die bewust niet meer uren maken omdat ze anders gekort worden op hun toeslagen?
mrsmorrison wijzigde dit bericht op 24-09-2023 15:52
21.04% gewijzigd
The ones who walk away from Omelas...
Alle reacties Link kopieren Quote
Loonsverhoging zou ik heel leuk vinden als het iets oplevert onder aan de streep. Als deze loonsverhoging door zou gaan, dan gaan er denk ik wel jeugdzorgorganisaties failliet. de tarieven die ze krijgen vanuit de gemeente zijn lang niet altijd dekkend, dus komen ze nu al niet goedof makkelijk rond. Met een loonsverhoging en dezelfde tarieven kan dat niet uit. Ik kan me voorstellen dat dit ook voor ziekenhuizen, fysiotherapeuten, verzorgingstehuizen, gehandicaptenzorg etc geldt als de verzekeraars niet meer betalen en de lonen moeten wel omhoog. Vragen dus om problemen in de welzijnssector en zorgsector.
Alle reacties Link kopieren Quote
aardbeioeries schreef:
24-09-2023 15:50
Loonsverhoging zou ik heel leuk vinden als het iets oplevert onder aan de streep. Als deze loonsverhoging door zou gaan, dan gaan er denk ik wel jeugdzorgorganisaties failliet. de tarieven die ze krijgen vanuit de gemeente zijn lang niet altijd dekkend, dus komen ze nu al niet goedof makkelijk rond. Met een loonsverhoging en dezelfde tarieven kan dat niet uit. Ik kan me voorstellen dat dit ook voor ziekenhuizen, fysiotherapeuten, verzorgingstehuizen, gehandicaptenzorg etc geldt als de verzekeraars niet meer betalen en de lonen moeten wel omhoog. Vragen dus om problemen in de welzijnssector en zorgsector.

Die verzekeraars moeten gewoon aangepakt worden. Naar mijn mening hebben zij veel teveel macht in het zorgstelsel wat niet ten goede komt aan juiste en adequate zorg.
The ones who walk away from Omelas...
Alle reacties Link kopieren Quote
Tja lastig. Op individueel niveau willen veel mensen wel wat extra’s verdienen denk ik. En van het minimumloon rondkomen is nog best lastig in Nederland met de gestegen prijzen. Van mij mogen bepaalde beroepen zoals de zorg of de kinderopvang er best wat bij krijgen. Overigens onderhandel ik zelf altijd behoorlijk aan het einde van het jaar en zit een leuke verhoging er meestal wel in. Er is zo’n schaarste op de arbeidsmarkt dat je best wat voorwaarden mag stellen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Op het moment dat de minimumloon en de daar aan gekoppelde uitkeringen omhoog gaan dan moeten de cao's mee. Door het stijgen van het minimumloon worden bepaalde producten en diensten duurder. Wil je de middengroep die vast zit in Cao's hun koopkracht laten behouden dan moet het loon mee groeien. En die koopkracht van de grootste groep consumenten is ook nodig voor de continuïteit van bedrijven en de groei van de economie. Wel denk ik dat het een tandje minder zou moeten. In feite moet het minimumloon genoeg zijn om zonder toeslagen basiswonen, zorg, basisvoeding, basiskleding, energie en vervoer te kunnen betalen en te sparen voor grotere uitgaven. Middeninkomens zouden meer ruimte moeten hebben voor upgraden en persoonlijke keuzes. Maar er zijn grenzen. Niet alles is bereikbaar. Bij hogere inkomens is er natuurlijk nog meer mogelijk. Dat is altijd zo geweest en zal altijd zo zijn.

Eigenlijk ben ik tegen toeslagen. Het is een dure en een onmotiverende manier om te compenseren dat het duur is om de huur, zorg, kinderen en opvang te betalen. Met al die krapte op de arbeidsmarkt zou de arbeidsmarkt niet het kinderopvangprobleem kunnen oplossen? Thuiswerken en beoordelen op productiviteit/halen deadlines en niet op wanneer en of je de uren haalt (afhankelijkvan het werk natuurlijk), opvangplaatsen deels vergoed door de werkgever als personal benefit. De zorg is nog nooit zo duur geweest maar de kwaliteit staat onder druk. Is het huidige systeem zoveel beter dan het vroegere ziekenfonds? En is een basisinkomen per Nederlander niet goedkoper door minder gedoe qua ambtenaren in de uitvoering dan toeslagen, beurzen, bijslagen, kindgebonden budget etc. En als je dat hebt, moet het minimumloon en rest dan nog omhoog? Welke politieke partij durft dat zo eens uit te zoeken en door te rekenen? Het gaat dus niet om meer maar om anders.
Alle reacties Link kopieren Quote
De tandarts heeft wel een stuk langer en harder moeten studeren dan jij.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven