Actueel
alle pijlers
Toeslagensysteem veranderen
dinsdag 21 maart 2023 12:00
Om het verkiezingstopic niet teveel te vervuilende ben ik benieuwd naar jullie meningen en input. Laat ik voorop stellen dat ik zeker niet tegen toeslagen ben, zeker niet voor mensen die vanwege gezondheidsredenen niet fulltime kunnen werken of mensen met kinderen tot en met basisschoolleeftijd. Zij moeten gewoon normaal kunnen leven en dus eenvoudig de toeslagen kunnen ontvangen waarop zij recht hebben.
In het verkiezingstopic werd namelijk ook door iemand gesteld dat parttime werken gezonder is en dat niemand op zijn sterfbed wenst dat hij meer had gewerkt. Dat klopt, ik denk dat we allemaal wel parttime willen werken wanneer dit mogelijk is en je dit kunt aanvullen met toeslagen echter werkt het zo niet en worden die toeslagen betaald door mensen die wel fulltime (moeten) werken.
De minimumlonen zouden dermate hoog moeten zijn dat toeslagen bij fulltime werken niet nodig zijn. Hierbij leg je de kosten bij de werkgevers en ondernemers maar je krijgt er natuurlijk qua overheidsgeld veel voor terug wat naar de zorg, onderwijs en veiligheid kan.
Daarnaast kun je de loon- en inkomstenbelasting verlagen voor minima en middeninkomens en deze belasting weer verhogen bij de hogere inkomens. Zo blijft dit qua gelijk bij de overheid.
Verder moet het ook een mentaliteitsverandering zijn. Dat werken meer moet lonen klopt maar de beloning moet ook zijn dat je niet meer afhankelijk bent van toeslagen maar je eigen broek op kunt houden.
Een systeem zoals we dit nu kennen is naar mijn mening onhoudbaar en zorgt voor teveel onvrede onder de burgers. Met name bij de middeninkomens die nergens recht op hebben maar netto wel heel veel moeten betalen. Of zij dit halen uit loondienst of onderneming maakt niets uit.
https://www.overtoeslagen.nl/over-ons-w ... en-cijfers
Dienst Toeslagen betaalde in 2022 7,8 miljoen toeslagen uit, met een waarde van 15,7 miljard euro. Er zijn 5,7 miljoen huishoudens en 9,5 miljoen mensen betrokken bij een toeslag.
Wat zou er veranderd cq verbeterd kunnen worden om te zorgen dat de mensen die de toeslagen echt hard nodig hebben deze gewoon kunnen ontvangen en de mensen die er zelf voor kiezen om minder te werken gemotiveerd worden om juist wel meer te gaan werken?
Let op dit is geen topic om de minima te bashen, zeer zeker niet. Ik ben benieuwd naar wat jullie oplossingen of ideeën zijn om de toeslagen betaalbaar te houden voor nu en in de toekomst.
In het verkiezingstopic werd namelijk ook door iemand gesteld dat parttime werken gezonder is en dat niemand op zijn sterfbed wenst dat hij meer had gewerkt. Dat klopt, ik denk dat we allemaal wel parttime willen werken wanneer dit mogelijk is en je dit kunt aanvullen met toeslagen echter werkt het zo niet en worden die toeslagen betaald door mensen die wel fulltime (moeten) werken.
De minimumlonen zouden dermate hoog moeten zijn dat toeslagen bij fulltime werken niet nodig zijn. Hierbij leg je de kosten bij de werkgevers en ondernemers maar je krijgt er natuurlijk qua overheidsgeld veel voor terug wat naar de zorg, onderwijs en veiligheid kan.
Daarnaast kun je de loon- en inkomstenbelasting verlagen voor minima en middeninkomens en deze belasting weer verhogen bij de hogere inkomens. Zo blijft dit qua gelijk bij de overheid.
Verder moet het ook een mentaliteitsverandering zijn. Dat werken meer moet lonen klopt maar de beloning moet ook zijn dat je niet meer afhankelijk bent van toeslagen maar je eigen broek op kunt houden.
Een systeem zoals we dit nu kennen is naar mijn mening onhoudbaar en zorgt voor teveel onvrede onder de burgers. Met name bij de middeninkomens die nergens recht op hebben maar netto wel heel veel moeten betalen. Of zij dit halen uit loondienst of onderneming maakt niets uit.
https://www.overtoeslagen.nl/over-ons-w ... en-cijfers
Dienst Toeslagen betaalde in 2022 7,8 miljoen toeslagen uit, met een waarde van 15,7 miljard euro. Er zijn 5,7 miljoen huishoudens en 9,5 miljoen mensen betrokken bij een toeslag.
Wat zou er veranderd cq verbeterd kunnen worden om te zorgen dat de mensen die de toeslagen echt hard nodig hebben deze gewoon kunnen ontvangen en de mensen die er zelf voor kiezen om minder te werken gemotiveerd worden om juist wel meer te gaan werken?
Let op dit is geen topic om de minima te bashen, zeer zeker niet. Ik ben benieuwd naar wat jullie oplossingen of ideeën zijn om de toeslagen betaalbaar te houden voor nu en in de toekomst.
dinsdag 21 maart 2023 15:54
Ik had het niet over basisinkomen, maar over kinderopvangtoeslag en als dat afgeschaft zou worden, dat dat een prikkel is tot minder werken. Dat je dan bijv als ouder met 2 of 3 kinderen dan 1000 euro verdient en 1500 aan de opvang betaalt. Tenzij je de opvang gratis zou maken, maar dan daarbij voorzie ik andere problemen: nog gtoter tekort aan leidsters, chaotische groepen waarbij de helft niet komt opdagen want toch gratis, daardoor veel slechtere kwaliteit. Ik zie nu al ouders puzzelen met wat voordeliger is en bijv in de vakanties minder werken en hun kinderen dan van de opvang halen, omdat vakantie-BSO door de hoeveelheid uren relatief duur is.fashionvictim schreef: ↑21-03-2023 15:37Ik weet niet of dat zo is, hoor. Ik ken eigenlijk geen enkele vrouw die thuis zit met een miniem baantje, TENZIJ het om slechtbetaalde niet zo leuke banen gaat. En geef die vrouwen eens ongelijk. Ik hoor het juist vaak in beroepen als de kinderopvang, de zorg en de detailhandel en het meest gehoorde argument is "dan werk ik voor de opvang".
Ik durf te wedden dat veel van die vrouwen gewoon zouden werken als ze daarmee van 1000 euro (basisinkomen) naar 2500 euro netto gaan. Terwijl ik me kan voorstellen dat ze er nu voor kiezen om gewoon niet te werken en dan met een uitkering en toeslagen of zakgeld van hun man en toeslagen ook op die 1500 euro uit te komen die ze met werken ook binnenhalen maar dan zonder toeslagen omdat ze dan met 2 inkomens boven die grens vallen.
dinsdag 21 maart 2023 15:56
Wij hebben samen echt geen laag inkomen, maar krijgen sinds januari ook opeens KGB (28,- per maand ofzo). Echt onzin dat we dat krijgen.
Verder hebben we de afgelopen jaren alleen kinderopvangtoeslag gekregen en ik denk ook eigenlijk dat dat de enige vorm van toeslag zou moeten/kunnen zijn zolang kinderopvang zo prijzig is. (Om de participatie op de arbeidsmarkt minimaal gelijk te houden en liefst te verhogen). (Overigens zit de kinderopvang hier bomvol en is er niet eens ruimte voor extra uren, maar dat is weer een ander probleem).
Zorgtoeslag/huurtoeslag/KGB zijn allemaal consequenties van te weinig kunnen of willen werken/te weinig inkomen.
Kun je echt niet werken door ziekte? Dan zou je standaard een acceptabel ‘loon’ daarvoor moeten ontvangen van de overheid waarmee je ook echt een beetje normaal kunt leven. En met normaal bedoel ik: sociale huurwoning, energierekening etc. Niet per se vakanties of enorme luxe.
Wil je niet (meer) werken? Dan moet je dat zelf ophoesten. Dus bijvoorbeeld samen met een partner afspraken maken. Heb je die niet? Ja jammer, zul je toch moeten werken.
Weet niet of het nog zo is, maar het was eerst zo dat je als bijstandsouder met kinderen onder de 4 niet eens hoefde te solliciteren. Belachelijk. Ik moet ook gewoon werken.
Dat betekent wat mij betreft dat het minimumloon omhoog moet. Een minimumloon voor fulltime werken zou gewoon voldoende moeten zijn om te kunnen leven.
Hoe dat financieel allemaal in elkaar zou moeten steken, dat vind ik lastig. Ik ben niet voor een basisinkomen; maar vind wel dat het systeem flink op de schop moet. Het huidige systeem is niet te volgen voor veel mensen.
dinsdag 21 maart 2023 16:08
Volgens mij begrijpen we elkaar niet. Kinderopvangtoeslag betaalt zichzelf terug, het stimuleert tot meer werken. De toeslag wordt hoger naarmate je meer werkt. Zonder KOT wordt het zelfs voor modaal en bovenmodaal verdienende ouders lonend om maar minder te gaan werken, want kinderopvang is razend duur. Het effect gaat veel verder dan de toeslagen-ontvangende ouders. Ook voor de gemiddelde anderhalf verdienende stellen is het dan voordeliger om terug te gaan naar 1 kostwinner en een thuiszitter of mini-baantje. Wij verdienen hier samen zo'n 3x modaal en krijgen 50% van de kinderopvangkosten terug dmv KOT. Als we dit niet zouden krijgen zou het denk ik zelfs voor ons al lonend zijn om de BSO op te zeggen.Chienandalou schreef: ↑21-03-2023 15:45Maar omschrijf ‘rijkere mensen’. Huurtoeslag is idd echt voor de groep met de laagste inkomens. Met een laagmodaal inkomen heb je al recht op zorgtoeslag en KGB en KOT is zelfs nog van toepassing voor de hoogmiddeninkomen.
Daarnaast zijn er tekorten in de kinderopvang én medewerkers in de kinderopvang hebben zelf een vrij laag inkomen. Die alleenstaande moeder kan kiezen tussen parttime werken aangevuld met wat toeslagen en geen of weinig KOT of fulltime werken en recht op meer KOT. Vestzak/broekzak lijkt me dat. Daarnaast is er op de opvang waarschijnlijk helemaal geen plek om meer dagen af te nemen. En dan?
dinsdag 21 maart 2023 16:13
Daar ben ik het wel mee eens. Hoe precies laat ik graag aan deskundigen over. Een basisinkomen lijkt me te simplistisch en teveel negatieve bij-effecten geven.Pietje schreef: ↑21-03-2023 15:56Dat betekent wat mij betreft dat het minimumloon omhoog moet. Een minimumloon voor fulltime werken zou gewoon voldoende moeten zijn om te kunnen leven.
Hoe dat financieel allemaal in elkaar zou moeten steken, dat vind ik lastig. Ik ben niet voor een basisinkomen; maar vind wel dat het systeem flink op de schop moet. Het huidige systeem is niet te volgen voor veel mensen.
dinsdag 21 maart 2023 16:21
Als ik iedere maand 1000 euro basisinkomen zou krijgen bovenop mijn salaris, zou ik minder gaan werken en dingen doen die ik leuker vind, terwijl ik iedere maand hetzelfde inkomen hou als nu.
En dan moet mijn werkgever dus weer op zoek naar iemand voor mijn (en door mijn collega ingeleverde) uren, en vissen in de vijver met vele andere.
Ter info: nog nooit enige toeslag gehad, dus ‘minder werken om geen toeslagen mis te lopen’ is niet van toepassing.
En dan moet mijn werkgever dus weer op zoek naar iemand voor mijn (en door mijn collega ingeleverde) uren, en vissen in de vijver met vele andere.
Ter info: nog nooit enige toeslag gehad, dus ‘minder werken om geen toeslagen mis te lopen’ is niet van toepassing.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
dinsdag 21 maart 2023 16:24
Ja dat snap ik. Maar (alleenstaande) ouders met een laagmiddeninkomen hebben de keuze tussen meer werken en minder kgb en meer kot of minder werken en meer kgb en geen of weinig kot. Dat maakt dan voor de gemiddelde belastingbetaler toch verder niet uit? En ik denk echt dat er ouders zijn die best meer willen werken, maar er is geen plek op de opvang. Wat doe je dan?nicole123 schreef: ↑21-03-2023 16:08Volgens mij begrijpen we elkaar niet. Kinderopvangtoeslag betaalt zichzelf terug, het stimuleert tot meer werken. De toeslag wordt hoger naarmate je meer werkt. Zonder KOT wordt het zelfs voor modaal en bovenmodaal verdienende ouders lonend om maar minder te gaan werken, want kinderopvang is razend duur. Het effect gaat veel verder dan de toeslagen-ontvangende ouders. Ook voor de gemiddelde anderhalf verdienende stellen is het dan voordeliger om terug te gaan naar 1 kostwinner en een thuiszitter of mini-baantje. Wij verdienen hier samen zo'n 3x modaal en krijgen 50% van de kinderopvangkosten terug dmv KOT. Als we dit niet zouden krijgen zou het denk ik zelfs voor ons al lonend zijn om de BSO op te zeggen.
En dat vind ik in deze discussie dus best een beetje gek. Mensen geven af of diegenen die het minder hebben en die moeten maar meer gaan werken, maar ontvangen én zelf ook toeslagen (bv jij: KOT, misschien een klein beetje kgb en kinderbijslag) én zien niet dat het niet altijd zomaar een makkelijke keuze om wel of niet meer te gaan werken.
En om op je andere post terug te komen: Ik vond het juist wél eerlijk dat ik als alleenstaande ‘meebetaal’ aan al die regelingen voor mensen met kinderen. Zo werkt de verzorgingsstaat nu eenmaal. Ik vind het alleen wel vreemd dat mensen met kinderen eisen stellen aan mensen (al dan niet met kinderen) die het minder hebben zo de maat nemen.
En juist om van al dat gezeik af te zijn lijkt me een basisinkomen ook wenselijk.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
dinsdag 21 maart 2023 16:34
Ik vind dat het minimumloon zodanig omhoog moet dat toeslagen niet nodig zijn, dat dat ook genoeg is voor af en toe vakantie en af en toe iets leuks of luxe.Pietje schreef: ↑21-03-2023 15:56Kun je echt niet werken door ziekte? Dan zou je standaard een acceptabel ‘loon’ daarvoor moeten ontvangen van de overheid waarmee je ook echt een beetje normaal kunt leven. En met normaal bedoel ik: sociale huurwoning, energierekening etc. Niet per se vakanties of enorme luxe.
En dat je als je ziek bent, datzelfde bedrag ontvangt, en niet 70% ofzo. Want je kunt er zelf vrij weinig aan doen dat je ziek bent, waarom zou je iemand die ziek is vakantie misgunnen terwijl dat vaak al veel ingewikkelder is dan voor iemand die gezond is? Plus de meeste chronisch zieken hebben ook nog eens hogere kosten.
dinsdag 21 maart 2023 17:01
Ik zeg met nadruk: ‘ niet per se’. Binnen een bepaald inkomen kan iedereen dan zijn of haar eigen keuzes maken. De een haalt 5 keer per week duur vlees, de ander rookt en weer een derde gaat er van op vakantie. En op welk niveau dat inkomen dan zou moeten liggen of wat daar minimaal uit betaald zou moeten worden, dat lijkt mij voor nadere uitwerking. Basis uitgangspunt moet volgens mij zijn; dat toeslagen niet nodig zouden moeten zijn maar dat het inkomen voor een bepaald niveau/standaard van leven zou moeten zorgen.GreenLadyFern schreef: ↑21-03-2023 16:34Ik vind dat het minimumloon zodanig omhoog moet dat toeslagen niet nodig zijn, dat dat ook genoeg is voor af en toe vakantie en af en toe iets leuks of luxe.
En dat je als je ziek bent, datzelfde bedrag ontvangt, en niet 70% ofzo. Want je kunt er zelf vrij weinig aan doen dat je ziek bent, waarom zou je iemand die ziek is vakantie misgunnen terwijl dat vaak al veel ingewikkelder is dan voor iemand die gezond is? Plus de meeste chronisch zieken hebben ook nog eens hogere kosten.
dinsdag 21 maart 2023 17:13
Ik denk dat echt misbruik maken van de toeslagen door met opzet weinig te werken wel meevalt. Zoals ik in het andere topic benoemde zitten er vrij scherpe inkomens- en vermogensgrenzen aan. Je kunt dus nooit weinig uren werken én alle toeslagen ontvangen én behoorlijk spaargeld, vermogen of pensioen opbouwen.
Er zullen vast mensen zijn die met opzet weinig werken, maar die nemen een enorm risico met hun toekomst. Ze bouwen geen vermogen van betekenis of pensioen op voor niet niet gewerkte uren en zijn afhankelijk van een overheid die toeslagen en andere aanvullingen blijft verstrekken. Ook eerder met pensioen gaan zit er niet in.
Er zullen vast mensen zijn die met opzet weinig werken, maar die nemen een enorm risico met hun toekomst. Ze bouwen geen vermogen van betekenis of pensioen op voor niet niet gewerkte uren en zijn afhankelijk van een overheid die toeslagen en andere aanvullingen blijft verstrekken. Ook eerder met pensioen gaan zit er niet in.
dinsdag 21 maart 2023 18:40
Champoo schreef: ↑21-03-2023 17:13Ik denk dat echt misbruik maken van de toeslagen door met opzet weinig te werken wel meevalt. Zoals ik in het andere topic benoemde zitten er vrij scherpe inkomens- en vermogensgrenzen aan. Je kunt dus nooit weinig uren werken én alle toeslagen ontvangen én behoorlijk spaargeld, vermogen of pensioen opbouwen.
Er zullen vast mensen zijn die met opzet weinig werken, maar die nemen een enorm risico met hun toekomst. Ze bouwen geen vermogen van betekenis of pensioen op voor niet niet gewerkte uren en zijn afhankelijk van een overheid die toeslagen en andere aanvullingen blijft verstrekken. Ook eerder met pensioen gaan zit er niet in.
Ik weet het niet, veel mensen denken niet na over de lange termijn die leven echt in het nu. En in het nu genieten van vrije tijd want misschien is er geen later of mensen die vanwege een laag inkomen gewoonweg geen mogelijkheid zien om te sparen voor later.
Daarom vind ik dat een loon op basis van fulltime werken voldoende moet zijn om rond te komen om normaal te leven. Dus je huur, sociale lasten en boodschappen kunnen betalen. Eventueel nog wat apart leggen voor roken, drinken, vakantie of mooie kleding maar net wat je zelf belangrijk vindt.
Nadeel daarvan is waarschijnlijk een prijsstijging van heel veel producten en de vraag is dus hoe ga je daarmee om als maatschappij?
Het idee van een basisdoos an sich klinkt aantrekkelijk ik vraag me alleen af hoe dat dan gaat voor hogere inkomens. Krijgen zij ook automatisch 1000 euro per maand? Want dat is natuurlijk wel het principe van een basisloon. Iedereen boven de 18 heeft daar recht op, thuiswonend of niet of hoger inkomen of niet.
dinsdag 21 maart 2023 19:03
Ja ,waarom zouden zij er geen recht op hebben? Je hebt nu met een hoog inkomen toch ook gewoon recht op KOT en AOW en kinderbijslag en hypotheekrenteaftrek en heffingskortingen en noem al die dingen maar op?MrsMorrison schreef: ↑21-03-2023 18:40Ik weet het niet, veel mensen denken niet na over de lange termijn die leven echt in het nu. En in het nu genieten van vrije tijd want misschien is er geen later of mensen die vanwege een laag inkomen gewoonweg geen mogelijkheid zien om te sparen voor later.
Daarom vind ik dat een loon op basis van fulltime werken voldoende moet zijn om rond te komen om normaal te leven. Dus je huur, sociale lasten en boodschappen kunnen betalen. Eventueel nog wat apart leggen voor roken, drinken, vakantie of mooie kleding maar net wat je zelf belangrijk vindt.
Nadeel daarvan is waarschijnlijk een prijsstijging van heel veel producten en de vraag is dus hoe ga je daarmee om als maatschappij?
Het idee van een basisdoos an sich klinkt aantrekkelijk ik vraag me alleen af hoe dat dan gaat voor hogere inkomens. Krijgen zij ook automatisch 1000 euro per maand? Want dat is natuurlijk wel het principe van een basisloon. Iedereen boven de 18 heeft daar recht op, thuiswonend of niet of hoger inkomen of niet.
Am Yisrael Chai!
dinsdag 21 maart 2023 19:08
fashionvictim schreef: ↑21-03-2023 19:03Ja ,waarom zouden zij er geen recht op hebben? Je hebt nu met een hoog inkomen toch ook gewoon recht op KOT en AOW en kinderbijslag en hypotheekrenteaftrek en heffingskortingen en noem al die dingen maar op?
Ja in dat geval ben ik zeker voor! Haha maar dat is dan mijn egoïstische keuze. Met die 1000 euro per maand meer kan ik dan meer sparen en dus eventueel eerder met pensioen gaan. Of juist een luxere vakantie nemen. Natuurlijk is het allemaal niet zo in te vullen want je moet er altijd rekening mee houden dat je uitvalt met werk. Een ZW uitkering of AOV verzekering komt hierbij dan ook te vervallen natuurlijk. Wat voor mij dan ook weer 400 euro per maand scheelt.
dinsdag 21 maart 2023 19:11
Toeslagen berekenen op fulltime uren zou al een mooi begin zijn. Werk je minder? Prima dan krijg je een percentage ( zieken uitgesloten uiteraard die moeten de volle mep krijgen)
Meer inzetten op de eigen verantwoordelijkheid van mensen zelf. Niet denken in problemen maar in mogelijkheden wat kan iemand wel.
Meer inzetten op de eigen verantwoordelijkheid van mensen zelf. Niet denken in problemen maar in mogelijkheden wat kan iemand wel.
dinsdag 21 maart 2023 19:45
En als je alleenstaande ouder bent krijg je standaard kindgebonden budget. Hoe veel je ook verdientGreenLadyFern schreef: ↑21-03-2023 15:36Dat is dus echt niet zo. Wij hebben een gezamenlijk toetsingsinkomen van tegen de 70.000 en binnenkort krijgen we ons eerste kind, en we kunnen kgb krijgen blijkbaar.
Ik vind dat toch echt geen laag inkomen.
dinsdag 21 maart 2023 19:57
Ik denk dat het effect ongeveer hetzelfde is als hoe het nu is ingericht, alleen kap je een boel onkosten weg zoals controleurs sociale dienst, medewerkers belast met de uitvoering van de toeslagen.MrsMorrison schreef: ↑21-03-2023 12:15Werk je dan niet in de hand dat mensen denken mwah ik hoef niet zoveel luxe dus ik vind minder werken voor dit basisinkomen wel prima? Dus de mentaliteit verander je er niet mee ik zou juist denken dat die minder gaat worden?
Nu werkt het nl. zo dat veel mensen -en eerlijk is eerlijk, ik ben geen haar beter, want hield ook in de gaten of ik mijn kindgebonden budget niet kwijt zou raken- óók niet meer gaan werken als dat betekent dat ze toeslagen verliezen. Want meer werken komt dan netto op hetzelfde neer.
Ik vind toeslagen geen stimulans om méér te werken. Het huidige systeem werkt soms zelfs zo dat als je méér gaat werken, je minder overhoudt. Dat zou niet moeten mogen.
dinsdag 21 maart 2023 20:11
Ik zou dan als werknemer verwachten dat ik die 400 euro krijg zodat ik zelf die verzekering kan afsluiten.MrsMorrison schreef: ↑21-03-2023 19:08Ja in dat geval ben ik zeker voor! Haha maar dat is dan mijn egoïstische keuze. Met die 1000 euro per maand meer kan ik dan meer sparen en dus eventueel eerder met pensioen gaan. Of juist een luxere vakantie nemen. Natuurlijk is het allemaal niet zo in te vullen want je moet er altijd rekening mee houden dat je uitvalt met werk. Een ZW uitkering of AOV verzekering komt hierbij dan ook te vervallen natuurlijk. Wat voor mij dan ook weer 400 euro per maand scheelt.
dinsdag 21 maart 2023 20:14
Huh?
De AOV verzekering is voor mijzelf he? Die heb ik nodig wanneer ik door langdurige ziekte uitval en toch een inkomen heb zonder eerst mijn spaargeld, pensioen en huis op te moeten eten. Ik betaal daar 400 euro per maand voor met een wachttijd van 3 maanden.
dinsdag 21 maart 2023 20:20
1000 euro is maar een momentopname, afhankelijk van wat geld waard is. En waarde van geld is toch ook wel een beetje subjectief. Je koopt er niet op alle plekken hetzelfde voor, neem alleen maar de grote verschillen tussen woonprijzenfashionvictim schreef: ↑21-03-2023 12:51Nee, banen zijn verder precies hetzelfde als nu, met een marktwerking waarbij je dus voor schaarse, specialistische beroepen veel betaald krijgt en voor dertien in een dozijn banen minder betaald krijgt.
Edit: alles blijft verder hetzelfde, alleen de geldstromen van de overheid en belastingdienst worden drastisch hervormd.
Interessantere vraag vind ik wat die waarde vertegenwoordigd. Met andere woorden, wat zou je eigenlijk voor dat bedrag moeten kunnen doen? Voor de een is 1000 euro best veel. Een student bijvoorbeeld. Of de thuiswonendesingle of degene die samenwoont in een erg goedkoop huurhuisje. Terwijl een single in hartje grote stad waar de kleine etages 1500 euro pm doen nog steeds niet veel kan met 1000 euro.
dinsdag 21 maart 2023 20:57
In sommige beroepen kan je niet fulltime werken. Zorg bijv, je krijgt veelal geen fulltime contract.Flashy schreef: ↑21-03-2023 19:11Toeslagen berekenen op fulltime uren zou al een mooi begin zijn. Werk je minder? Prima dan krijg je een percentage ( zieken uitgesloten uiteraard die moeten de volle mep krijgen)
Meer inzetten op de eigen verantwoordelijkheid van mensen zelf. Niet denken in problemen maar in mogelijkheden wat kan iemand wel.
Hoe wil je dat doen met ouderschapsverlof. Op contract staat er bij mij 40 uur maar neem ouderschapsverlof op en werk er maar 32.
dinsdag 21 maart 2023 21:33
Als alleenstaande niet wonend in een huurwoning (zoals ik) kan ik mij niet voor stellen dat je minder gaat werken voor de zorgtoeslag. Totaal niet lucratief. Ik werk niet fulltime (betaald 32 uur, daarnaast wel nog onbetaald). Geen recht op enige toeslag.
Voor de fun even gerekend net. Ga ik zo weinig werken dat ik €150 per maand bruto minder heb dat de grens krijg ik €22 per maand zorgtoeslag. Verdien ik €300 per maand onder de grens krijg ik €42 per maand zorgtoeslag. Dus hoe dan ook levert een alleenstaande alleen maar fors in als je minder gaat werken voor de zorgtoeslag.
Voor de fun even gerekend net. Ga ik zo weinig werken dat ik €150 per maand bruto minder heb dat de grens krijg ik €22 per maand zorgtoeslag. Verdien ik €300 per maand onder de grens krijg ik €42 per maand zorgtoeslag. Dus hoe dan ook levert een alleenstaande alleen maar fors in als je minder gaat werken voor de zorgtoeslag.
dinsdag 21 maart 2023 22:07
Het zal dan vermoedelijk om een combinatie aan toeslagen gaan (huurtoeslag, kindgebonden budget). En vergis je ook niet in vrijstellingen die je krijgt bij een laag inkomen (gemeentelijke heffingen bijvoorbeeld).Nina-tje schreef: ↑21-03-2023 21:33Als alleenstaande niet wonend in een huurwoning (zoals ik) kan ik mij niet voor stellen dat je minder gaat werken voor de zorgtoeslag. Totaal niet lucratief. Ik werk niet fulltime (betaald 32 uur, daarnaast wel nog onbetaald). Geen recht op enige toeslag.
Voor de fun even gerekend net. Ga ik zo weinig werken dat ik €150 per maand bruto minder heb dat de grens krijg ik €22 per maand zorgtoeslag. Verdien ik €300 per maand onder de grens krijg ik €42 per maand zorgtoeslag. Dus hoe dan ook levert een alleenstaande alleen maar fors in als je minder gaat werken voor de zorgtoeslag.
dinsdag 21 maart 2023 22:39
Voordat je vrijstellingen voor gemeentebelastingen krijgt, moet je echt rond bijstandsniveau zitten. Ik denk dat het idd wel mee zal vallen met die bewuste parttimers voor de toeslagen. Behalve misschien met kinderen inderdaad, maar dan is denk ik niet alleen het kindgebondenbudget de overweging….Hoerabanaan schreef: ↑21-03-2023 22:07Het zal dan vermoedelijk om een combinatie aan toeslagen gaan (huurtoeslag, kindgebonden budget). En vergis je ook niet in vrijstellingen die je krijgt bij een laag inkomen (gemeentelijke heffingen bijvoorbeeld).
What would Patsy do?
dinsdag 21 maart 2023 22:43
Zorgtoeslag gaat dus in stapjes, maar KGB ook toch? Dat is ook niet onder een bepaald inkomen een enorm bedrag en daar net boven helemaal niets meer. Hoe zit dat bij huurtoeslag en gemeentelijke potjes? Het is pas een probleem als je bij 1 bepaald inkomen daaronder een enorm bedrag aan toeslagen krijgt en daarboven niks meer. Dan houdt het mensen financieel tegen om (meer) te gaan werken. Als het stapsgewijs gaat of de ene toeslaggrens zus en de andere zo ligt, dan is het 'het loont niet om (meer) te werken' meer een verhaal dat mensen zichzelf voorhouden als excuus of over anderen denken als vooroordeel. Kan iemand een rekenvoorbeeld doen van een veelvoorkomende situatie van rond het minimum over welke bedragen en grenzen het nou precies gaat en of het echt zo enorm niet loont om meer te werken of alleen in uitzonderingsgevallen?Hoerabanaan schreef: ↑21-03-2023 22:07Het zal dan vermoedelijk om een combinatie aan toeslagen gaan (huurtoeslag, kindgebonden budget). En vergis je ook niet in vrijstellingen die je krijgt bij een laag inkomen (gemeentelijke heffingen bijvoorbeeld).
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
