Geld & Recht
alle pijlers
Arbeidsrecht vraagje
donderdag 26 januari 2012 om 19:36
Dat is een ingewikkelde arbeidsrechtelijke vraag waar recent veel jurisprudentie over is geweest.
Het hangt van een heleboel zaken af. Zijn de vakbonden en OR ingeschakeld en akkoord gegaan, is er een wijzingingsbeding in de arbeidsovereenkomst opgenomen en nog meer vragen en variabelen.
Ik ga daar verder niet op in op een forum maar raad je aan advies te vragen aan de vakbond (als je lid bent) of je rechtsbijstandsverzekering (als je die hebt) of een advocaat (waarbij je misschien in aanmerking komt voor een toevoeging).
Het hangt van een heleboel zaken af. Zijn de vakbonden en OR ingeschakeld en akkoord gegaan, is er een wijzingingsbeding in de arbeidsovereenkomst opgenomen en nog meer vragen en variabelen.
Ik ga daar verder niet op in op een forum maar raad je aan advies te vragen aan de vakbond (als je lid bent) of je rechtsbijstandsverzekering (als je die hebt) of een advocaat (waarbij je misschien in aanmerking komt voor een toevoeging).
vrijdag 27 januari 2012 om 10:48
quote:Tuorrebout schreef op 26 januari 2012 @ 20:53:
[...]
Ik weet het wel zeker... het is een groot concern. Maar we willen ons in ieder geval goed informeren.Dat is altijd goed, zo weet dat het klopt en je niet achter je rug om genaaid wordt met een oneigelijke regeling. Waarschijnlijk is het dan ook makkelijker om je er dan bij neer te leggen.
[...]
Ik weet het wel zeker... het is een groot concern. Maar we willen ons in ieder geval goed informeren.Dat is altijd goed, zo weet dat het klopt en je niet achter je rug om genaaid wordt met een oneigelijke regeling. Waarschijnlijk is het dan ook makkelijker om je er dan bij neer te leggen.
