Home Geld & Recht Bedrijfsarts

Geld & Recht alle pijlers

Relaties

Werk & Studie

Geld & Recht

Reizen

Seks

Gezondheid

Coronavirus COVID-19

Overig

Actueel

Oekraïne

Entertainment

Lijf & Lijn

Kinderen

Digi

Eten

Mode & Beauty

Zwanger

Psyche

Thuis

Klussen

Sport

Contact

Viva zoekt

Aangeboden

Gevraagd

Horen

Doen

Zien

Lezen

Bedrijfsarts

22-11-2010 16:37 3 berichten

Anoniem_116382 maandag 22 november 2010 om 16:37

Anoniem_94430 maandag 22 november 2010 om 16:42

Je stelt het plan van aanpak op samen met je HR of leidinggevende. Vervolgens onderteken je dat allebei (als akkoord natuurlijk) en dan wordt dat doorgestuurd naar de arbo-arts.

Tia.Dalma maandag 22 november 2010 om 16:47

Een bijstelling van het Plan van Aanpak moet op formele wijze dmv het daartoe ontworpen UWV-formulier (http://www.maetis.nl/inte ... rzuim/formulieren_UWV.htm). En daar onder staat keurig ruimte gereserveerd voor de handtekeningen van werkgever én werknemer. Elke andere aanpassing die niet door beide partijen geaccordeerd is en als zodanig in het Poortwachter-dossier opgenomen, is niet rechtsgeldig.

Wie voert bij jullie het casemanagement?

Bedrijfsarts

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Actieve topics

Bedrijfsarts

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten. Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Actieve topics

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.