Geld & Recht
alle pijlers
Co-ouderschap volgens rooster ex-partner
dinsdag 10 september 2013 om 19:10
Mijn huidige partner draait 5 ploegendienst. Bij een scheiding denk ik gelijk aan co-ouderschap maar ben ik dan verplicht om zijn rooster te volgen.
Dus de kinderen naar hem toe als hij vrij is en de kinderen bij mij als hij aan het werk is. Hij werkt drie weekend achter elkaar en 's avonds en 's nachts.
Een regeling waarbij de kinderen om het weekend of elk weekend naar papa gaan is dan ook eigenlijk niet mogelijk.
Maar ik wil na een scheiding niet verplicht worden om volgens mijn ex-partner te blijven leven mede omdat dat nu al zo zwaar is.
Dus de kinderen naar hem toe als hij vrij is en de kinderen bij mij als hij aan het werk is. Hij werkt drie weekend achter elkaar en 's avonds en 's nachts.
Een regeling waarbij de kinderen om het weekend of elk weekend naar papa gaan is dan ook eigenlijk niet mogelijk.
Maar ik wil na een scheiding niet verplicht worden om volgens mijn ex-partner te blijven leven mede omdat dat nu al zo zwaar is.
Soms moet je veranderen om jezelf te blijven
dinsdag 10 september 2013 om 19:15
Verblijfsco-ouderschap: ten koste van alles?
08 Oct 2012
Echtscheiding
Een voorbeeld uit een bemiddeling: “Mijn man heeft een vriendin en hij wil scheiden. Het is schrikken maar misschien beter dan verder aanmodderen. Maar nu wil hij de kinderen voor de helft van de tijd bij hem hebben! Ik wil dit niet want voorheen was er altijd maar zijn werk en zijn hobby’s. Hij bemoeide zich nooit met de kinderen, en alles kwam op mijn schouders. Ik kan nu toch niet verwachten dat hij na de scheiding plotseling wel volop vader is.”
Verblijfsco-ouderschap is niet een verblijfsregeling precies fifty-fifty; 70-30 of 60-40 kan ook verblijfsco-ouderschap zijn. Waar het om gaat bij verblijfsco-ouderschap is, dat ouders er alles aan doen opdat de kinderen zo weinig mogelijk ‘last’ hebben van de scheiding van hun ouders en zorg dragen voor een verblijfsregeling op maat. Vaders/moeders claimen vaak een 50-50-verblijfsregeling omdat ze bang zijn dat ze hun kinderen anders nog maar heel weinig (te weinig) zullen zien, of dat ze anders dat zullen voelen in de onderhoudsgeldregeling als de kinderen meer bij de andere partner zijn. Met het in een eerste fase van de bemiddeling quasi ‘opeisen’ van een 50-50-verblijfsregeling wordt vaak voorbij gegaan aan een reeks praktische noodwendigheden.
Als je voltijds werkt, van ’s morgens heel vroeg tot ’s avonds laat, of je verblijft voor je werk regelmatig in het buitenland, of je werkt in een ploegensysteem van vroeg, late en nachtshift, is het met (kleine) kinderen een hele toer om alles rond te krijgen: wegbrengen en ophalen van school, kleding wassen en strijken, winkelen en eten maken, ze hygiënisch in orde houden, op-en-neer rijden naar de sportclubs en de muziekschool, huiswerk controleren en lessen afvragen, met hen spelen, tijd maken voor hen,… Veel meer dan een 50-50-verblijfsregeling gaat het erom dat ouders nog veel samen overleggen, samen beslissingen nemen, verantwoordelijkheid dragen en dagelijkse dingen samen regelen. Niet evident als je gescheiden bent. Voor sommigen bij de aanvang van een bemiddeling lijkt het wel science fiction, maar het is belangrijk dat elk de ouderrol ernstig neemt.
Zo kom ik in bemiddelingen vaak uit op het belang van een goede communicatie en dat is meer dan informatie uitwisselen! En laat nu net dikwijls het gebrek aan communicatie een belangrijke reden zijn van scheiding. Daarom dat een goed en doordacht ouderschapsplan zo belangrijk is en best deel uitmaakt van een scheidingsregeling. In de bemiddeling neemt dit dan ook een belangrijke plaats in en wordt er de nodige tijd en aandacht aan besteed, zowel in het geval van echtscheidingen met onderlinge toestemming als bij het uit elkaar gaan bij feitelijke of wettelijke samenwoning.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 10 september 2013 om 19:15
Ik begrijp je dilemma. Een vriendin van mij heeft dit ook. Zij heeft de kinderen uiteindelijk 90 % van de tijd, want hij wil ook wel eens een vrij weekend zonder kinderen.
Maar uiteindelijk gaat het niet om jou. Jij plant je leven niet om zijn schema heen. Jij plant je leven zodanig, dat je kinderen tijd met hun vader door kunnen brengen.
Maar uiteindelijk gaat het niet om jou. Jij plant je leven niet om zijn schema heen. Jij plant je leven zodanig, dat je kinderen tijd met hun vader door kunnen brengen.
dinsdag 10 september 2013 om 19:17
Nee, dat is natuurlijk geen optie maar hij werkt ook wel dagdienst en dan zouden de kinderen naar de bso kunnen, dat gebeurd nu ook. Ik wil niet verplicht worden om 5 of 6 dagen voor de kinderen te zorgen wanneer het uitkomt omdat hij dan aan het werk is.
Maar kan mij ook weer voorstellen dat ex niet altijd op zijn vrije dagen voor de kinderen wil zorgen .
Ik vraag me vooral af hoe gescheiden partners waarvan er een onregelmatig werkt dat regelen.
Maar kan mij ook weer voorstellen dat ex niet altijd op zijn vrije dagen voor de kinderen wil zorgen .
Ik vraag me vooral af hoe gescheiden partners waarvan er een onregelmatig werkt dat regelen.
Soms moet je veranderen om jezelf te blijven
dinsdag 10 september 2013 om 19:21
quote:blijfgewoonbianca schreef op 10 september 2013 @ 19:15:
Verblijfsco-ouderschap: ten koste van alles?
08 Oct 2012
Echtscheiding
Een voorbeeld uit een bemiddeling: “Mijn man heeft een vriendin en hij wil scheiden. Het is schrikken maar misschien beter dan verder aanmodderen. Maar nu wil hij de kinderen voor de helft van de tijd bij hem hebben! Ik wil dit niet want voorheen was er altijd maar zijn werk en zijn hobby’s. Hij bemoeide zich nooit met de kinderen, en alles kwam op mijn schouders. Ik kan nu toch niet verwachten dat hij na de scheiding plotseling wel volop vader is.”
Verblijfsco-ouderschap is niet een verblijfsregeling precies fifty-fifty; 70-30 of 60-40 kan ook verblijfsco-ouderschap zijn. Waar het om gaat bij verblijfsco-ouderschap is, dat ouders er alles aan doen opdat de kinderen zo weinig mogelijk ‘last’ hebben van de scheiding van hun ouders en zorg dragen voor een verblijfsregeling op maat. Vaders/moeders claimen vaak een 50-50-verblijfsregeling omdat ze bang zijn dat ze hun kinderen anders nog maar heel weinig (te weinig) zullen zien, of dat ze anders dat zullen voelen in de onderhoudsgeldregeling als de kinderen meer bij de andere partner zijn. Met het in een eerste fase van de bemiddeling quasi ‘opeisen’ van een 50-50-verblijfsregeling wordt vaak voorbij gegaan aan een reeks praktische noodwendigheden.
Als je voltijds werkt, van ’s morgens heel vroeg tot ’s avonds laat, of je verblijft voor je werk regelmatig in het buitenland, of je werkt in een ploegensysteem van vroeg, late en nachtshift, is het met (kleine) kinderen een hele toer om alles rond te krijgen: wegbrengen en ophalen van school, kleding wassen en strijken, winkelen en eten maken, ze hygiënisch in orde houden, op-en-neer rijden naar de sportclubs en de muziekschool, huiswerk controleren en lessen afvragen, met hen spelen, tijd maken voor hen,… Veel meer dan een 50-50-verblijfsregeling gaat het erom dat ouders nog veel samen overleggen, samen beslissingen nemen, verantwoordelijkheid dragen en dagelijkse dingen samen regelen. Niet evident als je gescheiden bent. Voor sommigen bij de aanvang van een bemiddeling lijkt het wel science fiction, maar het is belangrijk dat elk de ouderrol ernstig neemt.
Zo kom ik in bemiddelingen vaak uit op het belang van een goede communicatie en dat is meer dan informatie uitwisselen! En laat nu net dikwijls het gebrek aan communicatie een belangrijke reden zijn van scheiding. Daarom dat een goed en doordacht ouderschapsplan zo belangrijk is en best deel uitmaakt van een scheidingsregeling. In de bemiddeling neemt dit dan ook een belangrijke plaats in en wordt er de nodige tijd en aandacht aan besteed, zowel in het geval van echtscheidingen met onderlinge toestemming als bij het uit elkaar gaan bij feitelijke of wettelijke samenwoning.Dank je wel, ik werk overigens ook in de avonden en weekenden maar een van ons zal dan idd haar/zijn hele leven aanpassen zodat de kinderen er zo min mogelijk onder lijden dat papa en mama uit elkaar zijn.
Verblijfsco-ouderschap: ten koste van alles?
08 Oct 2012
Echtscheiding
Een voorbeeld uit een bemiddeling: “Mijn man heeft een vriendin en hij wil scheiden. Het is schrikken maar misschien beter dan verder aanmodderen. Maar nu wil hij de kinderen voor de helft van de tijd bij hem hebben! Ik wil dit niet want voorheen was er altijd maar zijn werk en zijn hobby’s. Hij bemoeide zich nooit met de kinderen, en alles kwam op mijn schouders. Ik kan nu toch niet verwachten dat hij na de scheiding plotseling wel volop vader is.”
Verblijfsco-ouderschap is niet een verblijfsregeling precies fifty-fifty; 70-30 of 60-40 kan ook verblijfsco-ouderschap zijn. Waar het om gaat bij verblijfsco-ouderschap is, dat ouders er alles aan doen opdat de kinderen zo weinig mogelijk ‘last’ hebben van de scheiding van hun ouders en zorg dragen voor een verblijfsregeling op maat. Vaders/moeders claimen vaak een 50-50-verblijfsregeling omdat ze bang zijn dat ze hun kinderen anders nog maar heel weinig (te weinig) zullen zien, of dat ze anders dat zullen voelen in de onderhoudsgeldregeling als de kinderen meer bij de andere partner zijn. Met het in een eerste fase van de bemiddeling quasi ‘opeisen’ van een 50-50-verblijfsregeling wordt vaak voorbij gegaan aan een reeks praktische noodwendigheden.
Als je voltijds werkt, van ’s morgens heel vroeg tot ’s avonds laat, of je verblijft voor je werk regelmatig in het buitenland, of je werkt in een ploegensysteem van vroeg, late en nachtshift, is het met (kleine) kinderen een hele toer om alles rond te krijgen: wegbrengen en ophalen van school, kleding wassen en strijken, winkelen en eten maken, ze hygiënisch in orde houden, op-en-neer rijden naar de sportclubs en de muziekschool, huiswerk controleren en lessen afvragen, met hen spelen, tijd maken voor hen,… Veel meer dan een 50-50-verblijfsregeling gaat het erom dat ouders nog veel samen overleggen, samen beslissingen nemen, verantwoordelijkheid dragen en dagelijkse dingen samen regelen. Niet evident als je gescheiden bent. Voor sommigen bij de aanvang van een bemiddeling lijkt het wel science fiction, maar het is belangrijk dat elk de ouderrol ernstig neemt.
Zo kom ik in bemiddelingen vaak uit op het belang van een goede communicatie en dat is meer dan informatie uitwisselen! En laat nu net dikwijls het gebrek aan communicatie een belangrijke reden zijn van scheiding. Daarom dat een goed en doordacht ouderschapsplan zo belangrijk is en best deel uitmaakt van een scheidingsregeling. In de bemiddeling neemt dit dan ook een belangrijke plaats in en wordt er de nodige tijd en aandacht aan besteed, zowel in het geval van echtscheidingen met onderlinge toestemming als bij het uit elkaar gaan bij feitelijke of wettelijke samenwoning.Dank je wel, ik werk overigens ook in de avonden en weekenden maar een van ons zal dan idd haar/zijn hele leven aanpassen zodat de kinderen er zo min mogelijk onder lijden dat papa en mama uit elkaar zijn.
Soms moet je veranderen om jezelf te blijven
dinsdag 10 september 2013 om 19:23
Op het moment dat je kinderen krijgt heb je de verplichting 24/7 voor ze te zorgen.. Altijd!
Ik kan er echt niet bij dat je een omgangsregeling nu al bestempelt als verplicht voor je kinderen moeten zorgen... Duh! Dat doe je al!
Feitelijk zul je ze straks dus één week niet zien en drie weken wel. Waar zit je probleem dan?
Ik kan er echt niet bij dat je een omgangsregeling nu al bestempelt als verplicht voor je kinderen moeten zorgen... Duh! Dat doe je al!
Feitelijk zul je ze straks dus één week niet zien en drie weken wel. Waar zit je probleem dan?
dinsdag 10 september 2013 om 19:24
quote:bootje_op_de_golven schreef op 10 september 2013 @ 19:19:
Ik zie het probleem niet. Als vrouwen kinderopvang mogen nemen, waarom kunnen mannen dat niet? Je maakt een eerlijke tijdsverdeling en neemt hetzelfde kinderdagverblijf.Dat is dus helaas bijna niet mogelijk omdat papa in dit geval onregelmatig werkt, in de avonden/nachten en weekenden. Ik wil mijn kinderen dat nooit aandoen , dat heb ik ze liever bij mij thuis.
Ik zie het probleem niet. Als vrouwen kinderopvang mogen nemen, waarom kunnen mannen dat niet? Je maakt een eerlijke tijdsverdeling en neemt hetzelfde kinderdagverblijf.Dat is dus helaas bijna niet mogelijk omdat papa in dit geval onregelmatig werkt, in de avonden/nachten en weekenden. Ik wil mijn kinderen dat nooit aandoen , dat heb ik ze liever bij mij thuis.
Soms moet je veranderen om jezelf te blijven
dinsdag 10 september 2013 om 19:24
quote:missesl schreef op 10 september 2013 @ 19:21:
[...]
Dank je wel, ik werk overigens ook in de avonden en weekenden maar een van ons zal dan idd haar/zijn hele leven aanpassen zodat de kinderen er zo min mogelijk onder lijden dat papa en mama uit elkaar zijn.
Ik neem aan dat je nu ook jouw diensten op zijn rooster afstemt?
Waarom zou dat daarna anders zijn? Of moet jij meer werken na de scheiding?
Heb jij een jaarrrooster?
[...]
Dank je wel, ik werk overigens ook in de avonden en weekenden maar een van ons zal dan idd haar/zijn hele leven aanpassen zodat de kinderen er zo min mogelijk onder lijden dat papa en mama uit elkaar zijn.
Ik neem aan dat je nu ook jouw diensten op zijn rooster afstemt?
Waarom zou dat daarna anders zijn? Of moet jij meer werken na de scheiding?
Heb jij een jaarrrooster?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 10 september 2013 om 19:28
Als pa wisselt van de dag naar de avond, kunnen ze na school naar hem, kan hij ze 's morgens naar school brengen en tussen de middag opvangen.
Als hij de nacht in gaat, kunnen ze bij hem eten.
Tijdens zijn nachtdiensten zouden ze daar ook kunnen eten.
Ik weet niet of jij bedacht hebt dat jij moet stoppen moet werken omdat het anders niet leukt, maar als jullie dicht bij elkaar blijven wonen kunnen jullie de opvang gewoon samen blijven doen. Desnoods gaat de een - tot de ander thuis is - bij de ander in huis wachten tot de " aflossing van de wacht ".
Als hij de nacht in gaat, kunnen ze bij hem eten.
Tijdens zijn nachtdiensten zouden ze daar ook kunnen eten.
Ik weet niet of jij bedacht hebt dat jij moet stoppen moet werken omdat het anders niet leukt, maar als jullie dicht bij elkaar blijven wonen kunnen jullie de opvang gewoon samen blijven doen. Desnoods gaat de een - tot de ander thuis is - bij de ander in huis wachten tot de " aflossing van de wacht ".
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
dinsdag 10 september 2013 om 19:28
quote:missesl schreef op 10 september 2013 @ 19:17:
Nee, dat is natuurlijk geen optie maar hij werkt ook wel dagdienst en dan zouden de kinderen naar de bso kunnen, dat gebeurd nu ook. Ik wil niet verplicht worden om 5 of 6 dagen voor de kinderen te zorgen wanneer het uitkomt omdat hij dan aan het werk is.
Maar kan mij ook weer voorstellen dat ex niet altijd op zijn vrije dagen voor de kinderen wil zorgen .
Ik vraag me vooral af hoe gescheiden partners waarvan er een onregelmatig werkt dat regelen.TO, ik werk onregelmatig, wat inhoudt dat ik een week nachtdienst heb en dan een week vrij. Als ik werk is mijn kind die week bij zijn vader, die samen met zijn vriendin voor mijn kind zorgt.De week dat ik vrij ben is mijn kind bij mij. Maar jouw situatie is wel wat lastiger aangezien je ex zo onregelmatig werkt. Mss mosterd maar kan je vriend geen afspraken maken met zijn werkgever ivm co-ouderschap? Of vrienden, familie -mits betrouwbaar en betrokken- inzetten bij de zorg voor de kinderen?
Nee, dat is natuurlijk geen optie maar hij werkt ook wel dagdienst en dan zouden de kinderen naar de bso kunnen, dat gebeurd nu ook. Ik wil niet verplicht worden om 5 of 6 dagen voor de kinderen te zorgen wanneer het uitkomt omdat hij dan aan het werk is.
Maar kan mij ook weer voorstellen dat ex niet altijd op zijn vrije dagen voor de kinderen wil zorgen .
Ik vraag me vooral af hoe gescheiden partners waarvan er een onregelmatig werkt dat regelen.TO, ik werk onregelmatig, wat inhoudt dat ik een week nachtdienst heb en dan een week vrij. Als ik werk is mijn kind die week bij zijn vader, die samen met zijn vriendin voor mijn kind zorgt.De week dat ik vrij ben is mijn kind bij mij. Maar jouw situatie is wel wat lastiger aangezien je ex zo onregelmatig werkt. Mss mosterd maar kan je vriend geen afspraken maken met zijn werkgever ivm co-ouderschap? Of vrienden, familie -mits betrouwbaar en betrokken- inzetten bij de zorg voor de kinderen?
dinsdag 10 september 2013 om 19:29
quote:von_b schreef op 10 september 2013 @ 19:23:
Op het moment dat je kinderen krijgt heb je de verplichting 24/7 voor ze te zorgen.. Altijd!
Ik kan er echt niet bij dat je een omgangsregeling nu al bestempelt als verplicht voor je kinderen moeten zorgen... Duh! Dat doe je al!
Feitelijk zul je ze straks dus één week niet zien en drie weken wel. Waar zit je probleem dan?Ik pas me al 13 jaar aan, aan het werk van mijn man. Ik heb veel, heel veel moeten opgeven en ben veel kwijtgeraakt. Dit is een van de oorzaken van een scheiding, maar op deze manier bepaald hij nog steeds hoe ik leef en daar heb ik veel moeite mee. Ik heb nog liever de kinderen altijd bij me dan dat ik een regeling moet aanpassen aan zijn diensten.
Op het moment dat je kinderen krijgt heb je de verplichting 24/7 voor ze te zorgen.. Altijd!
Ik kan er echt niet bij dat je een omgangsregeling nu al bestempelt als verplicht voor je kinderen moeten zorgen... Duh! Dat doe je al!
Feitelijk zul je ze straks dus één week niet zien en drie weken wel. Waar zit je probleem dan?Ik pas me al 13 jaar aan, aan het werk van mijn man. Ik heb veel, heel veel moeten opgeven en ben veel kwijtgeraakt. Dit is een van de oorzaken van een scheiding, maar op deze manier bepaald hij nog steeds hoe ik leef en daar heb ik veel moeite mee. Ik heb nog liever de kinderen altijd bij me dan dat ik een regeling moet aanpassen aan zijn diensten.
Soms moet je veranderen om jezelf te blijven
dinsdag 10 september 2013 om 19:29
Ben je al gescheiden?
Je vindt het nu zwaar zeg je, wat vind je zwaar en waarom?
Mocht je on speaking terms zijn met je (soon to be)ex dan zou je toch kunnen kijken naar een inroostering van dagen die voor de kinderen het fijnst is en voor beide ouders redelijk uitvoerbaar is.
Je vindt het nu zwaar zeg je, wat vind je zwaar en waarom?
Mocht je on speaking terms zijn met je (soon to be)ex dan zou je toch kunnen kijken naar een inroostering van dagen die voor de kinderen het fijnst is en voor beide ouders redelijk uitvoerbaar is.
Verstuurd vanaf mijn Ipad
dinsdag 10 september 2013 om 19:29
quote:missesl schreef op 10 september 2013 @ 19:21:
[...]
Dank je wel, ik werk overigens ook in de avonden en weekenden maar een van ons zal dan idd haar/zijn hele leven aanpassen zodat de kinderen er zo min mogelijk onder lijden dat papa en mama uit elkaar zijn.Hoeveel uur/dagen werk jij per week/maand, en hoeveel je toekomstige ex-partner?
[...]
Dank je wel, ik werk overigens ook in de avonden en weekenden maar een van ons zal dan idd haar/zijn hele leven aanpassen zodat de kinderen er zo min mogelijk onder lijden dat papa en mama uit elkaar zijn.Hoeveel uur/dagen werk jij per week/maand, en hoeveel je toekomstige ex-partner?
dinsdag 10 september 2013 om 19:35
quote:martinaa schreef op 10 september 2013 @ 19:29:
[...]
Hoeveel uur/dagen werk jij per week/maand, en hoeveel je toekomstige ex-partner?Ik werk 0 uren contract, uren pas ik aan , aan het rooster van partner zodat er weinig opvang nodig is. Ik werk in de zorg. Partner werkt 32 uur, een ploegendienst van 5-5-6 dagen. Met daartussen 2-4 dagen vrij.
[...]
Hoeveel uur/dagen werk jij per week/maand, en hoeveel je toekomstige ex-partner?Ik werk 0 uren contract, uren pas ik aan , aan het rooster van partner zodat er weinig opvang nodig is. Ik werk in de zorg. Partner werkt 32 uur, een ploegendienst van 5-5-6 dagen. Met daartussen 2-4 dagen vrij.
Soms moet je veranderen om jezelf te blijven
dinsdag 10 september 2013 om 19:36
Uiteindelijk zal je er beide op toe moeten geven, want allebei onregelmatig werken is voor de kinderen echt heel ingewikkeld (hoe oud zijn de kinderen?). Als ze de ene week op ma do vr en zo bij papa zijn en de week er na op wo en do en die week daarna weer anders is voor de kinderen echt heeeel onrustig. Hoe wil je dat gaan doen met sporten van kinderen?
Mijn vriend en zijn ex hadden met de kinderen echt 50 50 geregeld, mijn vriend zit alleen regelmatig in het buitenland waardoor zij de kinderen opving wanneer hij in het buitenland zat.
Nu woon ik alweer even samen met mijn vriend en zijn de kinderen aan mij gewend en komen ze ook regelmatig bij mij als mijn vriend weg is. Dit gaat wel altijd in overleg, ik wil graag de kinderen opvangen als hij weg is, maar ik moet ook werken en heb soms afspraken staan. Gelukkig gaat het altijd in goed overleg.
Wat ik hiermee wil zeggen is: blijf on speaking terms, het is bij ongerelmatig Co. Ouderschap (en dat is bij mijn vriend nog niet eens zo heel erg) zo belangrijk om goed met elkaar te communiceren en iets voor elkaar over te hebben.
Weet hij al dat je twijfels hebt?
Mijn vriend en zijn ex hadden met de kinderen echt 50 50 geregeld, mijn vriend zit alleen regelmatig in het buitenland waardoor zij de kinderen opving wanneer hij in het buitenland zat.
Nu woon ik alweer even samen met mijn vriend en zijn de kinderen aan mij gewend en komen ze ook regelmatig bij mij als mijn vriend weg is. Dit gaat wel altijd in overleg, ik wil graag de kinderen opvangen als hij weg is, maar ik moet ook werken en heb soms afspraken staan. Gelukkig gaat het altijd in goed overleg.
Wat ik hiermee wil zeggen is: blijf on speaking terms, het is bij ongerelmatig Co. Ouderschap (en dat is bij mijn vriend nog niet eens zo heel erg) zo belangrijk om goed met elkaar te communiceren en iets voor elkaar over te hebben.
Weet hij al dat je twijfels hebt?
dinsdag 10 september 2013 om 19:38
quote:blijfgewoonbianca schreef op 10 september 2013 @ 19:28:
Als pa wisselt van de dag naar de avond, kunnen ze na school naar hem, kan hij ze 's morgens naar school brengen en tussen de middag opvangen.
Als hij de nacht in gaat, kunnen ze bij hem eten.
Tijdens zijn nachtdiensten zouden ze daar ook kunnen eten.
Ik weet niet of jij bedacht hebt dat jij moet stoppen moet werken omdat het anders niet leukt, maar als jullie dicht bij elkaar blijven wonen kunnen jullie de opvang gewoon samen blijven doen. Desnoods gaat de een - tot de ander thuis is - bij de ander in huis wachten tot de " aflossing van de wacht ".Partner zijn diensten staan vast, hier kan hij niets aan veranderen. Ik kan wel mijn diensten aanpassen aan de zijne waardoor we misschien idd samen de opvang kunnen blijven doen in de huidige woning die niet verkocht kan worden vanwege hoge restschuld. Ik wil wel meer gaan werken zodat mijn kinderen en ik er financieel er goed bijzitten.
Als pa wisselt van de dag naar de avond, kunnen ze na school naar hem, kan hij ze 's morgens naar school brengen en tussen de middag opvangen.
Als hij de nacht in gaat, kunnen ze bij hem eten.
Tijdens zijn nachtdiensten zouden ze daar ook kunnen eten.
Ik weet niet of jij bedacht hebt dat jij moet stoppen moet werken omdat het anders niet leukt, maar als jullie dicht bij elkaar blijven wonen kunnen jullie de opvang gewoon samen blijven doen. Desnoods gaat de een - tot de ander thuis is - bij de ander in huis wachten tot de " aflossing van de wacht ".Partner zijn diensten staan vast, hier kan hij niets aan veranderen. Ik kan wel mijn diensten aanpassen aan de zijne waardoor we misschien idd samen de opvang kunnen blijven doen in de huidige woning die niet verkocht kan worden vanwege hoge restschuld. Ik wil wel meer gaan werken zodat mijn kinderen en ik er financieel er goed bijzitten.
Soms moet je veranderen om jezelf te blijven
dinsdag 10 september 2013 om 19:46
quote:nieuwsbrief schreef op 10 september 2013 @ 19:36:
Uiteindelijk zal je er beide op toe moeten geven, want allebei onregelmatig werken is voor de kinderen echt heel ingewikkeld (hoe oud zijn de kinderen?). Als ze de ene week op ma do vr en zo bij papa zijn en de week er na op wo en do en die week daarna weer anders is voor de kinderen echt heeeel onrustig. Hoe wil je dat gaan doen met sporten van kinderen?
Mijn vriend en zijn ex hadden met de kinderen echt 50 50 geregeld, mijn vriend zit alleen regelmatig in het buitenland waardoor zij de kinderen opving wanneer hij in het buitenland zat.
Nu woon ik alweer even samen met mijn vriend en zijn de kinderen aan mij gewend en komen ze ook regelmatig bij mij als mijn vriend weg is. Dit gaat wel altijd in overleg, ik wil graag de kinderen opvangen als hij weg is, maar ik moet ook werken en heb soms afspraken staan. Gelukkig gaat het altijd in goed overleg.
Wat ik hiermee wil zeggen is: blijf on speaking terms, het is bij ongerelmatig Co. Ouderschap (en dat is bij mijn vriend nog niet eens zo heel erg) zo belangrijk om goed met elkaar te communiceren en iets voor elkaar over te hebben.
Weet hij al dat je twijfels hebt?
Partner weer van niets, alhoewel we al eerder over een scheiding gesproken hebben. Ik wil absoluut niet het leven van mijn kinderen ontwrichten, ze hebben nu al regelmatig moeite met het onregelmatige rooster van hun vader.
Ze zijn 5,7 en 10 jaar. En idd trainingen, dansles, zwemles en ga zo maar door.
Misschien is relatietherapie een betere optie voor nu. Echt, ik hou van mijn man. We zijn 13 jaar samen , 10 jaar getrouwd maar ik ben gegroeid op zoveel vlakken en hij is nog steeds die jongen van 23 jaar. Ik wil een sterke man, een rost in de branding, iemand die voor ons zorgt en op komt. Ik wil mijn kinderen niet oplaten groeien zonder ouders die samen zijn maar ik vind het zo moeilijk om een toekomst met mijn man te zien. Ik moet alles regelen en hij leeft alleen maar voor zijn spellen op internet , alhoewel ik er ook graag internet hoor. Maar er wordt niet naar me geluisterd, we praten niet meer samen, ik moet alles alleen regelen en ook al vader laat hij steken vallen in de opvoeding maar dat kan aan zijn eigen opvoeding liggen.
Al met al is het een grote warboel in mijn hoofd, nog maar niet te spreken of onze financiën.
Uiteindelijk zal je er beide op toe moeten geven, want allebei onregelmatig werken is voor de kinderen echt heel ingewikkeld (hoe oud zijn de kinderen?). Als ze de ene week op ma do vr en zo bij papa zijn en de week er na op wo en do en die week daarna weer anders is voor de kinderen echt heeeel onrustig. Hoe wil je dat gaan doen met sporten van kinderen?
Mijn vriend en zijn ex hadden met de kinderen echt 50 50 geregeld, mijn vriend zit alleen regelmatig in het buitenland waardoor zij de kinderen opving wanneer hij in het buitenland zat.
Nu woon ik alweer even samen met mijn vriend en zijn de kinderen aan mij gewend en komen ze ook regelmatig bij mij als mijn vriend weg is. Dit gaat wel altijd in overleg, ik wil graag de kinderen opvangen als hij weg is, maar ik moet ook werken en heb soms afspraken staan. Gelukkig gaat het altijd in goed overleg.
Wat ik hiermee wil zeggen is: blijf on speaking terms, het is bij ongerelmatig Co. Ouderschap (en dat is bij mijn vriend nog niet eens zo heel erg) zo belangrijk om goed met elkaar te communiceren en iets voor elkaar over te hebben.
Weet hij al dat je twijfels hebt?
Partner weer van niets, alhoewel we al eerder over een scheiding gesproken hebben. Ik wil absoluut niet het leven van mijn kinderen ontwrichten, ze hebben nu al regelmatig moeite met het onregelmatige rooster van hun vader.
Ze zijn 5,7 en 10 jaar. En idd trainingen, dansles, zwemles en ga zo maar door.
Misschien is relatietherapie een betere optie voor nu. Echt, ik hou van mijn man. We zijn 13 jaar samen , 10 jaar getrouwd maar ik ben gegroeid op zoveel vlakken en hij is nog steeds die jongen van 23 jaar. Ik wil een sterke man, een rost in de branding, iemand die voor ons zorgt en op komt. Ik wil mijn kinderen niet oplaten groeien zonder ouders die samen zijn maar ik vind het zo moeilijk om een toekomst met mijn man te zien. Ik moet alles regelen en hij leeft alleen maar voor zijn spellen op internet , alhoewel ik er ook graag internet hoor. Maar er wordt niet naar me geluisterd, we praten niet meer samen, ik moet alles alleen regelen en ook al vader laat hij steken vallen in de opvoeding maar dat kan aan zijn eigen opvoeding liggen.
Al met al is het een grote warboel in mijn hoofd, nog maar niet te spreken of onze financiën.
Soms moet je veranderen om jezelf te blijven
