Geld & Recht
alle pijlers
Contract stage later verlengd
dinsdag 22 oktober 2013 om 17:37
Hallo allemaal,
Ik ben op dit moment zo verdrietig dat ik alvast mijn excuses aanbied voor de eventuele spelfouten. Ik hoop dat jullie me zullen begrijpen en me kunnen helpen. Ben nu zo zo zo onzeker!
Ik ben 21 jaar oud en volg een bbl opleiding. Het is een 1 jarige opleiding die me werd aangeboden omdat ik een vroegtijdige schoolverlater ben, en ik betaal er niets voor. Zo rond juli (ga ik er van uit) dat ik mijn diploma op zak heb.
Hierbij moet ik natuurlijk ook stage lopen. Ik loop stage bij de concurrent van de Wibra, Action en al dat budgetwinkels (sorry dat ik niet te duidelijk ben, maar jullie zullen het vast wel door hebben waar ik stage loop). Ik ben 21 augustus in dienst gegaan daar voor 24 uur per week. Ik kreeg toen te horen dat ik een proeftijd heb van 2 maanden waarbij mijn stagebegeleider toen ook al zei 'dus je gaat 2 maanden onbetaald werken, en dat is alleen bij dit bedrijf zo, want de rest van je klasgenoten hebben allemaal maar 1 maand proeftijd gehad. Wel raar maar we kunnen er verder niks aan doen'. Ik vond 2 maanden toen ook best zeer lang, maar ik had zo iets van beter iets als niets.
Nou dan ben ik daar dus aan de slag gegaan, ik werd gelijk aangenomen omdat ze personeelstekort hadden. Ze hebben daar 1 weekendhulp, 1 manager, 1 assistente en 1 derde man. De derde man zat in de ziektewet en haar contract loopt op 1 januari af, maar ze wisten natuurlijk niet hoe het verder zou gaan met haar, dus hebben ze gelijk mij aangenomen. Nou leuk en aardig allemaal, de assistente was wel wat strenger, maar de leidinggevende is wel heel erg aardig. Enigen minpunt van ze vond ik dus dat als ik iets fouts deed, ze dat ook heel fel reagerend aangaven waar de klanten bij waren. Zoals 'Jasmin, schiet op niet zo traag' of 'aaarrhgg waarom doe je het nou zo, dat hoort daar niet' enz. Maar verder geen opmerkingen over ze.
Vandaag kwam de regiomanager langs, en mijn manager belde me op om te vragen of ik even langs kon komen. Dus dat deed ik. De manager had me vaker aangegeven dat ze me wel goed vond, en dat had ze ook aan mijn docent verteld. Dus ik dacht dat ik moest komen om mijn contract te verlengen aangezien we vandaag 2 maanden verder zijn.
Maar ik kreeg te horen dat mijn contract wel verlengd zou worden, maar dan pas half december. Ik was echt in een schock. Ik voelde me heel erg gebruikt. Ik moest bijna huilen,maar hield me in. Toen kreeg ik me eigen wel zo ver en vroeg met moeite (moest me eigen serieus heel goed inhouden want kon ieder moment uitbarsten van het huilen) waarom het half december pas was. De regiomanager keek me aan en zei niks. Toen keek ik naar mijn manager, en die staarde me ook maar aan. Uiteindelijk na zo'n 20 seconde zei de regiomanager 'We hebben op dit moment geen plek voor je!'. Mijn manager moest heel zachtjes knikken. 'Hmm oke!' zei ik. Ze vroegen of ik er mee eens was, en of ik daar wil blijven werken. Ik zei dat ik even mijn docent wilde spreken, en ik mocht even bellen. Mijn docent vond het ook al raar, en zei 'hoezo hebben ze geen plek?' en dat ik even naar mijn stagebegeleider moest bellen.
Ik belde haar op. Ik vertelde haar dat ik het allemaal niet begreep, en niet wist wat ik moest zeggen. Ze zei dat ze me heel goed begreep, maar dat als ik daar nu stop dat ze dan een andere werk voor me gaat zoeken die hoogstwaarschijnlijk niet in mijn woonplaats is, maar iets verder (omdat er niet veel stageplekken meer zijn), en dat ik daar dan waarschijnlijk wel gewoon eerste 1 maand onbetaald ga werken. 'Je zit daar nu eigenlijk dichterbij het vuur, want over 1,5 maand ga je wel gewoon betaald werken' zegt ze. 'Bijna al mijn klasgenoten hebben er maar 1 maand over gedaan, en na die 1 maand hebben ze allemaal voor loon gewerkt, maar ik moet er bijna 4 maanden over doen. U begrijpt toch wel dat ik er totaal geen zin meer in heb' zei ik, en ze zei dat ze me ook heel erg goed begreep maar dat verder gaan de verstandigste keuze is. Maar ik moest van haar even een dagje over na gaan denken. Ik gaf de telefoon aan de regiomanager en zat alleen met mijn manager. Ik vroeg haar wat nou de echte reden was (ze wist ook wel dat ik het niet geloofde van dat 'we hebben geen plek op dit moment') maar ze 'dat is nou juist het probleem, dat mag ik je niet vetellen'. Echt een flauwekul! Uiteindelijk ging ik naar huis en heb gezegd dat ik er over na wil denken. Ze begrepen me wel. De regiomanager zei ook dat dat van over 1,5 maand wel echt zeker is dus dat ze dan niet weer iets anders gaan zeggen maar dat ik er even over na moest denken. En als mijn antwoord ja is dat ik dan daarvoor een schriftelijke overeenkomst krijg.
Ik vind het allemaal niet eerlijk. Straks is het al november en dan moet ik ook nog eens koopavonden draaien voor helemaal niks. Al mijn klasgenoten hebben er 1 maand over gedaan, en zelfs mijn klasgenoten die ook bij hetzelfde bedrijf werken kregen na 2 maanden hun loon, maar ik moet er bijna 2 keer langer over doen, en door een reden die ik niet eens mag weten. Mijn gevoel zegt gewoon dat ik er weg moet gaan. Wat zouden jullie doen? Dit is echt heel belangrijk voor me. ben blij dat ik daar niet gelijk ja of nee heb gezegd maar de tijd nodig had om er even over na te denken. Maar ik heb nu echt helemaal geen zin en motivatie mee in dat rotbedrijf. Allemaal gezeik.
Ik ben op dit moment zo verdrietig dat ik alvast mijn excuses aanbied voor de eventuele spelfouten. Ik hoop dat jullie me zullen begrijpen en me kunnen helpen. Ben nu zo zo zo onzeker!
Ik ben 21 jaar oud en volg een bbl opleiding. Het is een 1 jarige opleiding die me werd aangeboden omdat ik een vroegtijdige schoolverlater ben, en ik betaal er niets voor. Zo rond juli (ga ik er van uit) dat ik mijn diploma op zak heb.
Hierbij moet ik natuurlijk ook stage lopen. Ik loop stage bij de concurrent van de Wibra, Action en al dat budgetwinkels (sorry dat ik niet te duidelijk ben, maar jullie zullen het vast wel door hebben waar ik stage loop). Ik ben 21 augustus in dienst gegaan daar voor 24 uur per week. Ik kreeg toen te horen dat ik een proeftijd heb van 2 maanden waarbij mijn stagebegeleider toen ook al zei 'dus je gaat 2 maanden onbetaald werken, en dat is alleen bij dit bedrijf zo, want de rest van je klasgenoten hebben allemaal maar 1 maand proeftijd gehad. Wel raar maar we kunnen er verder niks aan doen'. Ik vond 2 maanden toen ook best zeer lang, maar ik had zo iets van beter iets als niets.
Nou dan ben ik daar dus aan de slag gegaan, ik werd gelijk aangenomen omdat ze personeelstekort hadden. Ze hebben daar 1 weekendhulp, 1 manager, 1 assistente en 1 derde man. De derde man zat in de ziektewet en haar contract loopt op 1 januari af, maar ze wisten natuurlijk niet hoe het verder zou gaan met haar, dus hebben ze gelijk mij aangenomen. Nou leuk en aardig allemaal, de assistente was wel wat strenger, maar de leidinggevende is wel heel erg aardig. Enigen minpunt van ze vond ik dus dat als ik iets fouts deed, ze dat ook heel fel reagerend aangaven waar de klanten bij waren. Zoals 'Jasmin, schiet op niet zo traag' of 'aaarrhgg waarom doe je het nou zo, dat hoort daar niet' enz. Maar verder geen opmerkingen over ze.
Vandaag kwam de regiomanager langs, en mijn manager belde me op om te vragen of ik even langs kon komen. Dus dat deed ik. De manager had me vaker aangegeven dat ze me wel goed vond, en dat had ze ook aan mijn docent verteld. Dus ik dacht dat ik moest komen om mijn contract te verlengen aangezien we vandaag 2 maanden verder zijn.
Maar ik kreeg te horen dat mijn contract wel verlengd zou worden, maar dan pas half december. Ik was echt in een schock. Ik voelde me heel erg gebruikt. Ik moest bijna huilen,maar hield me in. Toen kreeg ik me eigen wel zo ver en vroeg met moeite (moest me eigen serieus heel goed inhouden want kon ieder moment uitbarsten van het huilen) waarom het half december pas was. De regiomanager keek me aan en zei niks. Toen keek ik naar mijn manager, en die staarde me ook maar aan. Uiteindelijk na zo'n 20 seconde zei de regiomanager 'We hebben op dit moment geen plek voor je!'. Mijn manager moest heel zachtjes knikken. 'Hmm oke!' zei ik. Ze vroegen of ik er mee eens was, en of ik daar wil blijven werken. Ik zei dat ik even mijn docent wilde spreken, en ik mocht even bellen. Mijn docent vond het ook al raar, en zei 'hoezo hebben ze geen plek?' en dat ik even naar mijn stagebegeleider moest bellen.
Ik belde haar op. Ik vertelde haar dat ik het allemaal niet begreep, en niet wist wat ik moest zeggen. Ze zei dat ze me heel goed begreep, maar dat als ik daar nu stop dat ze dan een andere werk voor me gaat zoeken die hoogstwaarschijnlijk niet in mijn woonplaats is, maar iets verder (omdat er niet veel stageplekken meer zijn), en dat ik daar dan waarschijnlijk wel gewoon eerste 1 maand onbetaald ga werken. 'Je zit daar nu eigenlijk dichterbij het vuur, want over 1,5 maand ga je wel gewoon betaald werken' zegt ze. 'Bijna al mijn klasgenoten hebben er maar 1 maand over gedaan, en na die 1 maand hebben ze allemaal voor loon gewerkt, maar ik moet er bijna 4 maanden over doen. U begrijpt toch wel dat ik er totaal geen zin meer in heb' zei ik, en ze zei dat ze me ook heel erg goed begreep maar dat verder gaan de verstandigste keuze is. Maar ik moest van haar even een dagje over na gaan denken. Ik gaf de telefoon aan de regiomanager en zat alleen met mijn manager. Ik vroeg haar wat nou de echte reden was (ze wist ook wel dat ik het niet geloofde van dat 'we hebben geen plek op dit moment') maar ze 'dat is nou juist het probleem, dat mag ik je niet vetellen'. Echt een flauwekul! Uiteindelijk ging ik naar huis en heb gezegd dat ik er over na wil denken. Ze begrepen me wel. De regiomanager zei ook dat dat van over 1,5 maand wel echt zeker is dus dat ze dan niet weer iets anders gaan zeggen maar dat ik er even over na moest denken. En als mijn antwoord ja is dat ik dan daarvoor een schriftelijke overeenkomst krijg.
Ik vind het allemaal niet eerlijk. Straks is het al november en dan moet ik ook nog eens koopavonden draaien voor helemaal niks. Al mijn klasgenoten hebben er 1 maand over gedaan, en zelfs mijn klasgenoten die ook bij hetzelfde bedrijf werken kregen na 2 maanden hun loon, maar ik moet er bijna 2 keer langer over doen, en door een reden die ik niet eens mag weten. Mijn gevoel zegt gewoon dat ik er weg moet gaan. Wat zouden jullie doen? Dit is echt heel belangrijk voor me. ben blij dat ik daar niet gelijk ja of nee heb gezegd maar de tijd nodig had om er even over na te denken. Maar ik heb nu echt helemaal geen zin en motivatie mee in dat rotbedrijf. Allemaal gezeik.
dinsdag 22 oktober 2013 om 18:41
Ik vind het heel erg raar dat jouw opleiding niet direct ingrijpt. De werkgever maakt misbruik van jouw situatie en de school hoort daar mijn inziens een stokje voor te steken. Nu de school dat niet doet, zul je het helaas zelf moeten doen. En ik zou in jouw situatie deze streek dus echt niet accepteren. Als jij nu over je heen laat lopen, dan krijg je nooit een fijne werkgever bij dat bedrijf. De manier hoe zij nu met jou omgaan, zegt namelijk erg veel over hun normen en waarden als werkgever. En voor zo'n werkgever moet jij niet willen werken. Ik zou daarom op zoek gaan naar een andere plek. Liever nog 1 maand onbetaald besteden aan een goede werkgever dan een extra 2 maanden aan hen. Toch? Laat je niet misbruiken hoor. Succes!!!
dinsdag 22 oktober 2013 om 18:42
Ik snap dat het vervelend is, maar ik denk dat je niet veel keus hebt: als je naar iets anders op zoek gaat zul je ook eerst een onbetaalde proefperiode moeten doen en iets vervangends heb je ook niet van vandaag op morgen gevonden, dus dan zit je sowieso nog anderhalve maand zonder loon. Hier heb je zekerheid, dus ik zou blijven. Je moet even duidelijk voor je zelf krijgen of je motivatie enkel door dit weg is, of dat het werk zelf daar ook niet leuk is.
dinsdag 22 oktober 2013 om 18:57
He, waarom is dat dan gratis je hoort toch een stagevergoeding te krijgen? En hoezo is een proefperiode onbetaald?
Ik zou zorgen dat ie zsm contact krijgt met iemand van school die je hierbij helpt. Schijnbaar weet ie zelf niet precies waar je wel of niet recht op hebt. Zorg dat je dat eerst weet en plan dannopnieuw een gesprek mét iemand van school erbij.
Ik zou zorgen dat ie zsm contact krijgt met iemand van school die je hierbij helpt. Schijnbaar weet ie zelf niet precies waar je wel of niet recht op hebt. Zorg dat je dat eerst weet en plan dannopnieuw een gesprek mét iemand van school erbij.
dinsdag 22 oktober 2013 om 19:24
Ik ken meer mensen met die opleiding die onbetaald stage lopen. Bij mij in de familie bv iemand waar eigenlijk geen plek meer voor was in zijn bedrijf maar de werkgever hem wel een kans wilde geven om zijn diploma te halen en zichzelf te ontwikkelen in zijn vak.
Laat het zwart op wit zetten dat je een contract krijgt half december, als ze dit niet willen dan willen ze niet met je verder denk ik.
Laat het zwart op wit zetten dat je een contract krijgt half december, als ze dit niet willen dan willen ze niet met je verder denk ik.
dinsdag 22 oktober 2013 om 19:26
Dus straks zou je dan 2 maanden onbetaald hebben gewerkt. Dan moet je thuis zitten wachten tot de drukte van de feestdagen komt en dan weer 1 maand (of dan ook nog weer 2?!) onbetaald werken.
Lijkt me dat ze er erg goedkoop van af komen. Want als BBL student bij zo'n voordeelwinkel ben je waarschijnlijk het grootste deel van de dag 'gewoon' aan het het werk? Bijvullen, kassa draaien, opruimen, vegen etc en niet met allerlei stage opdrachten bezig waar het bedrijf niet direct zoveel aan heeft.
Ik zou op zoek gaan naar een andere werkgever. Die maand onbetaald heb je of je nou blijft of niet en je kan dan beter gaan werken voor een goede werkgever. Ook handig als je na je stage daar zou willen blijven werken.
Lijkt me dat ze er erg goedkoop van af komen. Want als BBL student bij zo'n voordeelwinkel ben je waarschijnlijk het grootste deel van de dag 'gewoon' aan het het werk? Bijvullen, kassa draaien, opruimen, vegen etc en niet met allerlei stage opdrachten bezig waar het bedrijf niet direct zoveel aan heeft.
Ik zou op zoek gaan naar een andere werkgever. Die maand onbetaald heb je of je nou blijft of niet en je kan dan beter gaan werken voor een goede werkgever. Ook handig als je na je stage daar zou willen blijven werken.
dinsdag 22 oktober 2013 om 21:13
http://www.fnvjong.nl/stagelopen/BBL-vs-BOL
Zie hier informatie over je rechten. Als ik het even snel lees heb je niet altijd recht op betaling maar is dit afhankelijk van de CAO. In de praktijk krijgen alle mensen die ik ken die een BBL-opleiding doen tijdens hun stage minimaal het minimumloon (meestal meer).
Ik zou het er niet bij laten zitten, wat een stelletje uitknijpers. Ik zou uitzoeken of er een CAO is, of even contact opnemen met het FNV. Het kan natuurlijk helemaal niet dat verschillende stagiaires verschillend behandeld worden bij deze werkgever. Gut, ik word er helemaal kwaad van
Zie hier informatie over je rechten. Als ik het even snel lees heb je niet altijd recht op betaling maar is dit afhankelijk van de CAO. In de praktijk krijgen alle mensen die ik ken die een BBL-opleiding doen tijdens hun stage minimaal het minimumloon (meestal meer).
Ik zou het er niet bij laten zitten, wat een stelletje uitknijpers. Ik zou uitzoeken of er een CAO is, of even contact opnemen met het FNV. Het kan natuurlijk helemaal niet dat verschillende stagiaires verschillend behandeld worden bij deze werkgever. Gut, ik word er helemaal kwaad van
dinsdag 22 oktober 2013 om 23:58
Ik begrijp het niet goed, bij mijn weten wordt je bij een BBL-opleiding gewoon vanaf het begin betaald en ook tijdens een proeftermijn is het gebruikelijk om gewoon betaald te krijgen. Als het nou gaat om een paar dagen, maar dit vind ik wel erg lang..... Tijdens mijn BBL- opleiding in de zorg heb ik vanaf het begin gewoon betaald gekregen. Ik zou even de CAO (op internet te vinden) erop na slaan. Komt op mij over alsof ze je gebruiken.
woensdag 23 oktober 2013 om 00:21
Ik heb totaal geen verstand van stages bij bbl maar toch nog even de vraag neerleggen over proeftijd. in normaal dienstverband mag je pas 2 maanden proeftijd doen bij een contract van twee jaar of een onbepaalde tijd contract. bij eén jaar contract is alleen 1maand proeftijd wettelijk toegestaan. het valt me op dat jij twee maanden proeftijd hebt bij eén tijdelijk contract. klopt dat wettelijk gezien wel?
woensdag 23 oktober 2013 om 07:21
@dapperedoda
Het regulier arbeidsrecht is niet van toepassing op studenten. Zo mag een stagiair bijv ook geen loon betaald worden, terwijl een werknemer recht heeft op minimaal minimum loon.
(En bij CAO mag ook een langere proeftijd overeengekomen worden, wat vermoedelijk ook aan de orde is in dit geval).
Het regulier arbeidsrecht is niet van toepassing op studenten. Zo mag een stagiair bijv ook geen loon betaald worden, terwijl een werknemer recht heeft op minimaal minimum loon.
(En bij CAO mag ook een langere proeftijd overeengekomen worden, wat vermoedelijk ook aan de orde is in dit geval).
