Geld & Recht
alle pijlers
Kinderopvangtoeslag na beeindiging contract 2011
donderdag 2 juni 2011 om 23:07
vrijdag 3 juni 2011 om 00:52
quote:schouderklopje schreef op 02 juni 2011 @ 23:45:
Hou er wel rekening mee dat als je contract stopt in bijv. november, dat je de toeslag alleen nog t/m december kunt aanvragen.
Als je recht wilt hebben op toeslag in 2012, zul je dan weer een nieuwe baan moeten hebben!Dit klopt niet hoor, mijn contract werd per 1-11 beëindigd en ik heb wel gewoon toeslag gekregen per 1 januari. Als ik er niet zeker van was dat ik in 2011 een nieuwe baan zou vinden had ik het stop kunnen laten zetten, maar ik heb gelukkig weer werk gevonden dus hoefde dat niet.
Hou er wel rekening mee dat als je contract stopt in bijv. november, dat je de toeslag alleen nog t/m december kunt aanvragen.
Als je recht wilt hebben op toeslag in 2012, zul je dan weer een nieuwe baan moeten hebben!Dit klopt niet hoor, mijn contract werd per 1-11 beëindigd en ik heb wel gewoon toeslag gekregen per 1 januari. Als ik er niet zeker van was dat ik in 2011 een nieuwe baan zou vinden had ik het stop kunnen laten zetten, maar ik heb gelukkig weer werk gevonden dus hoefde dat niet.
vrijdag 3 juni 2011 om 09:32
Nee, maar je krijgt alleen nog maar toeslag over het aantal uren dat je werkt/gewerkt hebt. Dus als je pas in juli weer een baan hebt, wordt er vanaf dat moment gekeken naar het aantal uur dat je werkt. Tussen januari en juli moet je dan de opvang uit eigen zak betalen geloof ik.
Dus als je als minst werkende in het gezin een baan hebt voor 20 uur, krijg je als het om KDV gaat 140% van die 20 uur. Zit je kind inmiddels op BSO, dan krijg je 70% van die 20 uur.
Ook al zou je partner full time werken, dan wordt er nog steeds naar de minst werkende gekeken. Dus als het maar 10 uur in de week betreft, krijg je hetzelfde regeltje, maar dan voor die 10 uur.
Dus als je als minst werkende in het gezin een baan hebt voor 20 uur, krijg je als het om KDV gaat 140% van die 20 uur. Zit je kind inmiddels op BSO, dan krijg je 70% van die 20 uur.
Ook al zou je partner full time werken, dan wordt er nog steeds naar de minst werkende gekeken. Dus als het maar 10 uur in de week betreft, krijg je hetzelfde regeltje, maar dan voor die 10 uur.
vrijdag 3 juni 2011 om 16:59
Mijn contract eindigt dit najaar. Het vinden van een nieuwe baan gaat niet lukken voor 2012. Dit aangezien ik in december hoop te bevallen...
Dus zoals ik het nu begrijp toeslag (en dus ook opvang) tot 1 januari. En als ik dan een nieuwe baan vind, weer opnieuw aanvragen (en hopen dat mijn gastouder nog wat plaatsen over heeft).
Dus zoals ik het nu begrijp toeslag (en dus ook opvang) tot 1 januari. En als ik dan een nieuwe baan vind, weer opnieuw aanvragen (en hopen dat mijn gastouder nog wat plaatsen over heeft).
vrijdag 3 juni 2011 om 20:34
quote:Maud_y schreef op 03 juni 2011 @ 16:59:
Dus zoals ik het nu begrijp toeslag (en dus ook opvang) tot 1 januari. En als ik dan een nieuwe baan vind, weer opnieuw aanvragen (en hopen dat mijn gastouder nog wat plaatsen over heeft).yep, en inderdaad maar hopen dat je op tijd een nieuwe plek hebt voor je kind.
Dus zoals ik het nu begrijp toeslag (en dus ook opvang) tot 1 januari. En als ik dan een nieuwe baan vind, weer opnieuw aanvragen (en hopen dat mijn gastouder nog wat plaatsen over heeft).yep, en inderdaad maar hopen dat je op tijd een nieuwe plek hebt voor je kind.
vrijdag 3 juni 2011 om 20:34
zondag 5 juni 2011 om 14:31
quote:shisensa schreef op 04 juni 2011 @ 13:21:
Dat klopt, het kabinet hoopt dat nu alle opa's en oma's weer op gaan passen, op je 40e nog afhankelijk van je ouders...
Vooropgesteld dat je uberhaupt opa's of oma's hebt.
Ik denk dat het weer terug wordt naar de buurvrouw die op gaat passen. En ach, dat gaat dan ook wel lukken, want buurvrouw heeft haar baan opgezegd of nog geen nieuwe kunnen krijgen ivm geen opvang...
Dat klopt, het kabinet hoopt dat nu alle opa's en oma's weer op gaan passen, op je 40e nog afhankelijk van je ouders...
Vooropgesteld dat je uberhaupt opa's of oma's hebt.
Ik denk dat het weer terug wordt naar de buurvrouw die op gaat passen. En ach, dat gaat dan ook wel lukken, want buurvrouw heeft haar baan opgezegd of nog geen nieuwe kunnen krijgen ivm geen opvang...
dinsdag 7 juni 2011 om 09:11
Maud, ik zit in dezelfde situatie.
Je hoeft niet gelijk per Januari een baan te hebben.
Als je het jaar maar werkt dan krijg je alles vergoed, al heb je maar 1 dagje gewerkt.
Geloof me, mijn buurman heeft het zelf meegemaakt, en ik nu dit jaar, heb er zelfs over naar de belastingdienst gebeld.
Dus geen zorgen, als je in de loop van het jaar maar wat vindt !
Je hoeft niet gelijk per Januari een baan te hebben.
Als je het jaar maar werkt dan krijg je alles vergoed, al heb je maar 1 dagje gewerkt.
Geloof me, mijn buurman heeft het zelf meegemaakt, en ik nu dit jaar, heb er zelfs over naar de belastingdienst gebeld.
Dus geen zorgen, als je in de loop van het jaar maar wat vindt !
dinsdag 7 juni 2011 om 09:17
dinsdag 7 juni 2011 om 15:41
Nee, zo zit het niet helemaal, Kip. Je krijgt kinderopvangtoeslag voor maximaal 70% van de uren die de minst werkende ouder werkt. Dus stel dat je partner (als je die hebt) 36 uur werkt, en jij 20 uur, dan krijg je voor maximaal 70% van 20 uur = 14 uur kinderopvangtoeslag. Hoe hoog die toeslag is hangt af van je (gezins)inkomen. Via toeslagen.nl kun je daar voor dit jaar een inschatting voor maken.
(Volgend jaar zal de toeslag lager zijn, met behulp van de grafiek die in één van de pdf's staat op de link die ik eerder op dit topic gezet heb kun je daar een inschatting van maken).
(Volgend jaar zal de toeslag lager zijn, met behulp van de grafiek die in één van de pdf's staat op de link die ik eerder op dit topic gezet heb kun je daar een inschatting van maken).
woensdag 8 juni 2011 om 13:31
@Stella, dat komt het er nog steeds wel op neer dat een baan op de woensdag en/of vrijdag een duurdere dag wordt dan de andere dagen. Simpelweg omdat je dan meer opvang afneemt en je dus sneller aan die max. vergoede uren komt. Uren die dan niet meer binnen die 70% vallen, omdat je er overheen gaat, komen dan voor eigen rekening.
Daarnaast betaal je meer eigen bijdrage aan de kosten van de BSO, want die zijn zelden zoveel dat ze 100% vergoed worden door belastingdienst.
Daarnaast betaal je meer eigen bijdrage aan de kosten van de BSO, want die zijn zelden zoveel dat ze 100% vergoed worden door belastingdienst.
