salaris van uitzendbureau

quote:Gebruiker2000 schreef op 22 juni 2010 @ 10:39:

Ik heb het niet heel breed. Laten we het daarop houden. Maar goed, uurloon hangt dus af van de opdrachtgever en ligt bij ongeschoold werk doorgaans niet veel hoger dan het minimumloon? @Gebruiker2000: ik krijg het gevoel, op basis van je berichtjes, dat het niet allemaal even soepel gaat op dit moment. Probeer eens te gaan praten met een maartschappelijk werkster. Die kan je helpen orde te scheppen en dingen op een rijtje te zetten en een actiepuntelijst te maken om je leven op de rails te krijgen als het gaat om werk en inkomen.

quote:Gebruiker2000 schreef op 22 juni 2010 @ 10:39:

Ik heb het niet heel breed. Laten we het daarop houden. Maar goed, uurloon hangt dus af van de opdrachtgever en ligt bij ongeschoold werk doorgaans niet veel hoger dan het minimumloon?



Dat klopt, daarom is het ongeschoold werk. Iedereen met werkende handen en voeten kan dat doen dus betaalt het minimaal.



Je kan het uurloon wat omhoog halen door ploegendiensten te draaien, onregelmatige uren te werken of door zwaar werk te verrichten. In de horeca bestaat de mogelijkheid je salaris aan te vullen met wat fooi maar daar kan je niet vast op rekenen.



Hoe meer jij te bieden hebt hoe meer je zal verdienen. Hoe beter jij werkt en ze op je kunnen rekenen (betrouwbaar, hardwerkend, flexibel, verantwoordelijk) hoe meer kans je maakt op een aansturende functie (bv voorman/vrouw) en dus wat meer geld. Maar hoe dan ook word je zonder opleiding nooit rijk, tenzij je een uitmuntende ondernemersgeest hebt en van iedere euro er 10 weet te maken door slim handelen.



Andere opties zijn om een tijdje snoeihard te gaan werken op een cruiseschip (verdient niet mega maar je hebt weinig tijd om het uit te geven) of je te pletter 7werken in een seizoensjob in een toeristisch oord. Kies voor horeca want dan kan je nog goed bijverdienen met de fooi. In de duitstalige landen (Oostenrijk, Zwitserland, Duitsland) kan je vaak goed verdienen (iedere kelner incasseert eigen fooi) en je krijgt in hotels vaak kost en inwoning.

Heb zelf zo een tijdje ontzettend goed verdiend (rond de 1300 netto p/m, kost en inwoning gratis, fooi was ongeveer mijn netto maandsalaris...) en collega's konden na hun seizoen op lange luxe vakanties. Betekent wel een maand of 5-6 fulltime werken (lees: minimaal 6 dagen p/w en een uur of 12 per dag!! werkweek van 70 uur was normaal).



Je kan zo een seizoen hard werken en met die verdiensten je opleiding bekostigen. In de zomervakanties hard werken en dat geld in scholing investeren.

Gebruiker2000: ik weet niet in welke regio je woont maar in veel gemeenten zijn speciale projecten voor jongeren zoals jij.



Informeer eens bij jouw gemeente of desnoods bij een van de organisaties uit de onderstaande links. Zij kunnen je misschien doorverwijzen naar de juiste organisatie die je vooruit kan helpen met werk, woonruimte en het organiseren van allerlei zaken.

Je krijgt bv een coach die met jou de mogelijkheden voor een opleiding bekijkt en goed de weg weet in het aanbod van subsidies, maar ook contact heeft met de woningbouw etc. Je moet het hoe dan ook zelf doen, maar zij helpen je wel erg goed op weg.



Google eens op: werkgelegenheid + jongeren + "plaatsnaam" of op "jongerenloket" of "werkplein". Heb je een opleiding op het oog dan kan je de school bellen (studieadviseur of decaan) en je probleem voorleggen en vaak weten zij de juiste contactpersoon bij de gemeente.



Wat voorbeelden van ondersteunende organisaties:



hulp bij werk en wonen (regio Brabant)



ondersteuning bij werk en woning in E'hoven





jongerenloket Utrecht

Mips: goede reacties!

TO: Mijn advies is dus gewoon de input van Mips goed te lezen