Gezondheid
alle pijlers
Wij leven met chronische pijn - kletstopic vervolg
vrijdag 20 september 2019 om 20:20
Een (redelijk) vast groepje forummers, dat pijn heeft door verschillende oorzaken, praat hier al enige tijd met elkaar over het wel en wee van het leven met pijn. Maar ook over andere dingen: wat we zoal doen, ons gezin en werk.
Iedereen is welkom mee te praten. Sleutelwoorden zijn "niets moet" en "respect voor elkaar".
Iedereen is welkom mee te praten. Sleutelwoorden zijn "niets moet" en "respect voor elkaar".
vrijdag 1 november 2019 om 13:51
vrijdag 1 november 2019 om 13:53
vrijdag 1 november 2019 om 14:13
Iedereen heeft een scanner op de ipad of smartphone
vrijdag 1 november 2019 om 14:37
Wat goed nartjie!
Ik zelf moet altijd wel erg wennen van nieuwe spullen. Zelfs alsik ze zelf uit kies. Ik zou er dus rekening mee houden dat het wellicht toch erg wennen voor je gaat zijn.
Ik zou zelf wel al vante voren de bank willen zien, tegen bepaalde stoffen kan ik niet qua structuur en alshij 2e hands is en bijvoorbeeld ruikt dan zou ik er ook niet tegen kunnen.
Ik zet nieuwe spullen vaak eerst een tijd ergens plompverloren neer, en moet dan wennen. #genant.
Mijn autisme word na mate ik ouder word alleen maar erger. Mijn huisarts zei dat autisme minder werd in de loop der jaren. Ik ervaar dat totaal anders. Het word steeds erger. Mijn autisme coach zegt dit ook. Op zich logisch, de flexibiliteit van elk persoon boven de 25 a 30 neemt steeds meer af.
De 'aftakeling' begint dan
Ik zelf moet altijd wel erg wennen van nieuwe spullen. Zelfs alsik ze zelf uit kies. Ik zou er dus rekening mee houden dat het wellicht toch erg wennen voor je gaat zijn.
Ik zou zelf wel al vante voren de bank willen zien, tegen bepaalde stoffen kan ik niet qua structuur en alshij 2e hands is en bijvoorbeeld ruikt dan zou ik er ook niet tegen kunnen.
Ik zet nieuwe spullen vaak eerst een tijd ergens plompverloren neer, en moet dan wennen. #genant.
Mijn autisme word na mate ik ouder word alleen maar erger. Mijn huisarts zei dat autisme minder werd in de loop der jaren. Ik ervaar dat totaal anders. Het word steeds erger. Mijn autisme coach zegt dit ook. Op zich logisch, de flexibiliteit van elk persoon boven de 25 a 30 neemt steeds meer af.
De 'aftakeling' begint dan
vrijdag 1 november 2019 om 14:38
Oh wacht, je bedoelde de echte scan-functie.
Ook die werkt bij mij niet. Ik krijg niet het plusje in beeld bij notities om te starten met scannen.
Ook vind ik het fijn dat ik alles meteen op mijn laptop en verbonden cloud kan opslaan.
Dus een scanner leek me ‘handig’
Alleen dan twee cola glazen want regenboog werkt niet.
vrijdag 1 november 2019 om 14:40
Hier ook veel gedoe gehad met een printer, hij moest draadloos, via het apparaat (laptop/mobiel) meteen printen.
Dit kreeg ik op geen mogelijkheid voor elkaar. Uiteindelijk kon ik de printer een emailadres geven (hoe bijzonder) en alsik nu documenten naar dat mail adres stuur, komt het uit de printer. Zonder snoer.
Baalde eerst wel, je schaft niet voor niks een draadloze printen aan. Maar heb dit nu geaccepteerd. Wel een gedoe dat je steeds via mail moet doen. Maar klaar met alle handleiding en hulplijnen.
Dit kreeg ik op geen mogelijkheid voor elkaar. Uiteindelijk kon ik de printer een emailadres geven (hoe bijzonder) en alsik nu documenten naar dat mail adres stuur, komt het uit de printer. Zonder snoer.
Baalde eerst wel, je schaft niet voor niks een draadloze printen aan. Maar heb dit nu geaccepteerd. Wel een gedoe dat je steeds via mail moet doen. Maar klaar met alle handleiding en hulplijnen.
gele_suikerspin wijzigde dit bericht op 01-11-2019 14:43
1.58% gewijzigd
vrijdag 1 november 2019 om 14:42
Wat goed!
Ik scan eigenlijk nooit. Ik maak gewoon fotos met mijn mobiel, dit vind ik sneller. Wel moet ik soms mijn resolutie lager zetten, want instanties (wellicht ook jouw boekhouder) accepteren alleen bestanden tot een maximum aan mb 's.
vrijdag 1 november 2019 om 14:44
Boekhouder wil geen foto’sGele_Suikerspin schreef: ↑01-11-2019 14:42Wat goed!
Ik scan eigenlijk nooit. Ik maak gewoon fotos met mijn mobiel, dit vind ik sneller. Wel moet ik soms mijn resolutie lager zetten, want instanties (wellicht ook jouw boekhouder) accepteren alleen bestanden tot een maximum aan mb 's.
Scanner is t-r-a-a-g....
vrijdag 1 november 2019 om 15:09
Wauw deze vind ik wel heel bijzonder.Gele_Suikerspin schreef: ↑01-11-2019 14:40Hier ook veel gedoe gehad met een printer, hij moest draadloos, via het apparaat (laptop/mobiel) meteen printen.
Dit kreeg ik op geen mogelijkheid voor elkaar. Uiteindelijk kon ik de printer een emailadres geven (hoe bijzonder) en alsik nu documenten naar dat mail adres stuur, komt het uit de printer. Zonder snoer.
Baalde eerst wel, je schaft niet voor niks een draadloze printen aan. Maar heb dit nu geaccepteerd. Wel een gedoe dat je steeds via mail moet doen. Maar klaar met alle handleiding en hulplijnen.
vrijdag 1 november 2019 om 15:51
Hallo. Ik ben vanochtend bij spver geweest samen met mn vader.
Ze gaan een crisisopname regelen voordat ik naar de afdeling ga waar ik eigenlijk heen moet. Dus. Wachten tot dinsdag it is..
Ouders kunnen gelukkig nog tot volgende week vrijdag langs blijven komen, dus voor het weekend ben ik onder de pannen.
Ze gaan een crisisopname regelen voordat ik naar de afdeling ga waar ik eigenlijk heen moet. Dus. Wachten tot dinsdag it is..
Ouders kunnen gelukkig nog tot volgende week vrijdag langs blijven komen, dus voor het weekend ben ik onder de pannen.
"When you come out of the storm, you won’t be the same person who walked in. That’s what this storm’s all about.”
vrijdag 1 november 2019 om 16:24
Jullie praten zó veel, het lukt mij niet om bij te houden.
Maar ik zit toch weer even met een steen in mn maag.
Het is ruim 2 jaar geleden dat ik ziek werd, en tijdens het revalideren nog een keer.
Sinds ik mijn vervroegde IVA heb, heb ik niets meer gehoord van mijn werk. Ja van 2 collega's een appje. Maar verder niets. Nu kreeg ik een brief opgestuurd of ik akkoord wilde gaan met mijn ontslag, zo een vaststellingsovereenkomst. Omcirkelen wat van toepassing is, ja of nee. En dat moet ik dan binnen 2 weken opsturen, graag per mail. De manier waarop... na 15 jaar er gewerkt te hebben en nooit 1 dag ziek gemeld. Dat ik ontslagen wordt, dat snap ik. Maar op deze manier?
Maar ik zit toch weer even met een steen in mn maag.
Het is ruim 2 jaar geleden dat ik ziek werd, en tijdens het revalideren nog een keer.
Sinds ik mijn vervroegde IVA heb, heb ik niets meer gehoord van mijn werk. Ja van 2 collega's een appje. Maar verder niets. Nu kreeg ik een brief opgestuurd of ik akkoord wilde gaan met mijn ontslag, zo een vaststellingsovereenkomst. Omcirkelen wat van toepassing is, ja of nee. En dat moet ik dan binnen 2 weken opsturen, graag per mail. De manier waarop... na 15 jaar er gewerkt te hebben en nooit 1 dag ziek gemeld. Dat ik ontslagen wordt, dat snap ik. Maar op deze manier?
Ik zeg maar zo, ik zeg maar..
vrijdag 1 november 2019 om 16:47
Jeetje VGM .... Dat is wel heel onmenselijk... In wat voor bedrijf werkte je? Iets met een HR afdeling die mijlenver van alles af staat?
Maar dan nog... Dit verdient niemand. Je hebt niet voor niets een IVA uitkering gekregen. Dat zouden zij toch ook moeten weten.
Probeer het je niet te persoonlijk aan te trekken. Dit soort behandeling komt vaker voor, helaas.
Maar dan nog... Dit verdient niemand. Je hebt niet voor niets een IVA uitkering gekregen. Dat zouden zij toch ook moeten weten.
Probeer het je niet te persoonlijk aan te trekken. Dit soort behandeling komt vaker voor, helaas.
vrijdag 1 november 2019 om 17:10
Vervelend zeg. Het is niks persoonlijks, bij mij ging ditook zakelijk.VGM1980 schreef: ↑01-11-2019 16:24Jullie praten zó veel, het lukt mij niet om bij te houden.
Maar ik zit toch weer even met een steen in mn maag.
Het is ruim 2 jaar geleden dat ik ziek werd, en tijdens het revalideren nog een keer.
Sinds ik mijn vervroegde IVA heb, heb ik niets meer gehoord van mijn werk. Ja van 2 collega's een appje. Maar verder niets. Nu kreeg ik een brief opgestuurd of ik akkoord wilde gaan met mijn ontslag, zo een vaststellingsovereenkomst. Omcirkelen wat van toepassing is, ja of nee. En dat moet ik dan binnen 2 weken opsturen, graag per mail. De manier waarop... na 15 jaar er gewerkt te hebben en nooit 1 dag ziek gemeld. Dat ik ontslagen wordt, dat snap ik. Maar op deze manier?
Tip, laat de overeenkomst altijd doorlezen door een jurist voordat je akkoord gaat.
Gratis bij juridisch loket.
Je hebt namelijk recht op een transitievergoeding oa.
vrijdag 1 november 2019 om 17:12
Ook kunnen ze wel willen binnen 2 weken. Maar je hebt, als jij het niet kunt laten controleren bij een jurist in 2 weken, altijd het recht op uitstel.
Reageer dan netjes, dank voor het aanbod, ik heb echter nog niet de tijd gehad dit door te nemen metmijn.juris. Ik. Heb nog tot dan en dan nodig. U hoort zo spoedig mogelijk van mij.
Reageer dan netjes, dank voor het aanbod, ik heb echter nog niet de tijd gehad dit door te nemen metmijn.juris. Ik. Heb nog tot dan en dan nodig. U hoort zo spoedig mogelijk van mij.
vrijdag 1 november 2019 om 17:22
Ja transitievergoeding stond er ook in inderdaad, en heb dat doorgestuurd naar juridisch loket. Daarvan was ik al op de hoogte.
Dat van die 2 weken, dat ik recht heb op uitstel. Dat wist ik niet. Bedankt!
Ik snap dat het niet persoonlijk is, maar ik ben sinds mijn ziek zijn als zo behandeld. Leidinggevende is nooit op bezoek geweest, toen ik aanbood dáár koffie te komen drinken is dat gewoon genegeerd. ( 4 x gevraagd). En er komt kennelijk ook geen afscheid. Dit terwijl ze altijd tevreden over mij waren en ik er altijd met veel plezier gewerkt heb. Ik werkte in de psychiatrie. HR staat inderdaad ver af, sterker nog - wij personeelsleden mogen zelf geen contact opnemen met ze. Bij vragen moest dat altijd via de leidinggevende. En van IVA hebben ze geen verstand, zijn in het begin flink wat fouten gemaakt.
Dat van die 2 weken, dat ik recht heb op uitstel. Dat wist ik niet. Bedankt!
Ik snap dat het niet persoonlijk is, maar ik ben sinds mijn ziek zijn als zo behandeld. Leidinggevende is nooit op bezoek geweest, toen ik aanbood dáár koffie te komen drinken is dat gewoon genegeerd. ( 4 x gevraagd). En er komt kennelijk ook geen afscheid. Dit terwijl ze altijd tevreden over mij waren en ik er altijd met veel plezier gewerkt heb. Ik werkte in de psychiatrie. HR staat inderdaad ver af, sterker nog - wij personeelsleden mogen zelf geen contact opnemen met ze. Bij vragen moest dat altijd via de leidinggevende. En van IVA hebben ze geen verstand, zijn in het begin flink wat fouten gemaakt.
Ik zeg maar zo, ik zeg maar..
vrijdag 1 november 2019 om 18:38
vrijdag 1 november 2019 om 19:07
VGM ik herken het van mijn studiegenoten, ik dacht echt een vriendengroep gemaakt te hebben maar als je dan als enige stil blijft staan ben je snel vergeten. Het is in jaren niet te vergelijken natuurlijk maar ik heb daar best wat tranen om gelaten.
Kohaku, fijn dat je zulke betrokken ouders hebt! Knuffel maar zoveel mogelijk met Mia! Bizar dat je zelfs voor een crisisopname nog moet wachten.
Kohaku, fijn dat je zulke betrokken ouders hebt! Knuffel maar zoveel mogelijk met Mia! Bizar dat je zelfs voor een crisisopname nog moet wachten.
