Overig
alle pijlers
Kantoorergernissen
donderdag 3 oktober 2019 om 22:52
Erger je hier dood aan die ene collega die altijd de helft van de traktaties binnen de 10 minuten naar binnen heeft.
Of aan die andere collega die niet begrijpt wat "om de beurt telefoon opnemen" betekent en dat altijd aan een ander overlaat.
Of die gierige krent die iedereen wel laat trakteren, maar werkelijk nooit zelf trakteert.
Kom maar op met die verhalen!
En ze hoeven niet allemaal persé gierig te zijn.
Of aan die andere collega die niet begrijpt wat "om de beurt telefoon opnemen" betekent en dat altijd aan een ander overlaat.
Of die gierige krent die iedereen wel laat trakteren, maar werkelijk nooit zelf trakteert.
Kom maar op met die verhalen!
En ze hoeven niet allemaal persé gierig te zijn.
vrijdag 11 oktober 2019 om 10:48
Dat is echt vaak. Zit jij dagelijks om half acht op kantoor aan het werk en gaat om kwart over 4 weg, dan heb je altijd zeikers die je een ambtenaar vinden, want je werkt halve dagen.
Tijdens mijn stage ging ik altijd netjes even na vijf uur weg (8 uur/half 9 gestart) en als ik weg was, kwamen er altijd nog mensen naar kantoor die bij een klant hadden gezeten en nu het werk op kantoor af gingen maken. En ALTIJD dat gezeur dat ik al weg ging....
Tijdens mijn stage ging ik altijd netjes even na vijf uur weg (8 uur/half 9 gestart) en als ik weg was, kwamen er altijd nog mensen naar kantoor die bij een klant hadden gezeten en nu het werk op kantoor af gingen maken. En ALTIJD dat gezeur dat ik al weg ging....
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 11 oktober 2019 om 11:30
Ik heb ook een paar collega's die altijd blijven plakken
een van de diensten loopt af om 15.30. Eerlijk gezegd is bij mij ook de tijd dat ik opsta, afsluit en weg ga. Het is maar zelden dat het uitloopt
Bij een paar anderen, die blijven hangen/plakken en zeggen dan: ja de dienst loopt tot 15.30 maar eigenlijk ben je nooit voor 16.30 weg
Snap ik niet, een ander neemt de dienst over, daarvoor is er al overgedragen, dus je kunt gaan. Graag zelfs, want vaak gaan ze zich er nog mee bemoeien ook. Krijg ik telefoon en roepen ze opeens vanaf de gang daar iets over. Echt ga naar huis en laat me rustig mijn werk doen
Geen idee verder wat ze doen in dat uur, behalve af en toe zich ermee bemoeien, wat rommelen en heen en weer lopen. Ik heb het wel eens gevraagd wat ze dan nog doen en het antwoord was: ja, ja er is altijd nog wel iets te doen
Gelukkig hebben ze geen mening over anderen die wel gewoon direct naar huis gaan
Geen zin om naar huis te gaan denk ik maar
een van de diensten loopt af om 15.30. Eerlijk gezegd is bij mij ook de tijd dat ik opsta, afsluit en weg ga. Het is maar zelden dat het uitloopt
Bij een paar anderen, die blijven hangen/plakken en zeggen dan: ja de dienst loopt tot 15.30 maar eigenlijk ben je nooit voor 16.30 weg
Snap ik niet, een ander neemt de dienst over, daarvoor is er al overgedragen, dus je kunt gaan. Graag zelfs, want vaak gaan ze zich er nog mee bemoeien ook. Krijg ik telefoon en roepen ze opeens vanaf de gang daar iets over. Echt ga naar huis en laat me rustig mijn werk doen
Geen idee verder wat ze doen in dat uur, behalve af en toe zich ermee bemoeien, wat rommelen en heen en weer lopen. Ik heb het wel eens gevraagd wat ze dan nog doen en het antwoord was: ja, ja er is altijd nog wel iets te doen
Gelukkig hebben ze geen mening over anderen die wel gewoon direct naar huis gaan
Geen zin om naar huis te gaan denk ik maar
vrijdag 11 oktober 2019 om 14:17
vrijdag 11 oktober 2019 om 14:25
Ik verbaas me erover dat er nog zoveel kantoren zijn waarbij de fysieke aanwezigheid "op de zaak" zo belangrijk is. Dat is toch superouderwets? Ik ben dat jaren geleden al ontgroeid. Hier maak je met je leidinggevende afspraken over welke dagen je vast op kantoor werkt (ivm overleggen enzo), maar verder maakt het werkelijk niet uit of je nu thuis werkt, of elders, in het weekend, of 's nachts, als je maar tijdig oplevert wat je afgesproken hebt met elkaar. Verder is het wel de bedoeling dat je je agenda goed bijhoudt en daarin aangeeft waar je uithangt.
Ik snap dat het niet met elk werk kan hoor, maar in veel gevallen is het toch echt niet nodig dat je altijd stipt van half 9 tot 5 op kantoor bent. Laat staan dat je collega's zich daar ook nog es mee bemoeien, ik moet er niet aan denken....
Ik snap dat het niet met elk werk kan hoor, maar in veel gevallen is het toch echt niet nodig dat je altijd stipt van half 9 tot 5 op kantoor bent. Laat staan dat je collega's zich daar ook nog es mee bemoeien, ik moet er niet aan denken....
Nothing happens for a reason
vrijdag 11 oktober 2019 om 14:40
Ik ben ook voor flexibele werkuren, alleen soms moet je stagiaires en werkstudenten even uitleggen dat het wel de bedoeling is dat ze laten weten of ze die dag of week überhaupt langskomen. Op de een of andere manier zijn ze altijd heel verbaasd dat niemand op kantoor helderziend is 
Just when the caterpillar thought the world was over, it became a butterfly
vrijdag 11 oktober 2019 om 18:36
In het onderwijs en de zorg is een fysieke werkomgeving best handig.juliet64 schreef: ↑11-10-2019 14:25Ik verbaas me erover dat er nog zoveel kantoren zijn waarbij de fysieke aanwezigheid "op de zaak" zo belangrijk is. Dat is toch superouderwets? Ik ben dat jaren geleden al ontgroeid. Hier maak je met je leidinggevende afspraken over welke dagen je vast op kantoor werkt (ivm overleggen enzo), maar verder maakt het werkelijk niet uit of je nu thuis werkt, of elders, in het weekend, of 's nachts, als je maar tijdig oplevert wat je afgesproken hebt met elkaar. Verder is het wel de bedoeling dat je je agenda goed bijhoudt en daarin aangeeft waar je uithangt.
Ik snap dat het niet met elk werk kan hoor, maar in veel gevallen is het toch echt niet nodig dat je altijd stipt van half 9 tot 5 op kantoor bent. Laat staan dat je collega's zich daar ook nog es mee bemoeien, ik moet er niet aan denken....
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin
vrijdag 11 oktober 2019 om 18:47
Als je op de administratie aan de telefoon zit en voortdurend moet doorverbinden en moet kijken of collega's aanwezig zijn is fysieke aanwezigheid ook best handig
.Net zoals dat al mijn mappen gewoon in de kast op mijn werk staan.
(En dat ik die dingen moet delen met 3 anderen en nooit van tevoren weet welke ik juist ga nodig hebben. Meestal heb ik ze zo'n beetje allemaal wel eens vast.)
En dat we geen laptops hebben en een server die van thuis uit meestal niet werkt.
Bovendien is mijn baas allergisch aan thuiswerk.
Veel te weinig controle op zijn personeel zo.
En veel te weinig mogelijkheden om spontaan "effe 10 minuten" (wat meestal gegarandeerd zowat een half uur uitloopt
) te overleggen.
vrijdag 11 oktober 2019 om 20:39
vrijdag 11 oktober 2019 om 20:43
vrijdag 11 oktober 2019 om 20:46
Dan werken jullie dus nog ouderwets. Een heleboel kun je digitaliseren en die opvattingen van je baas zijn natuurlijk ook niet meer van deze tijd, met zijn controle. Maar oke, ik snap dat een secretariaat oid niet geschikt is voor flexwerk.Marnamai schreef: ↑11-10-2019 18:47Als je op de administratie aan de telefoon zit en voortdurend moet doorverbinden en moet kijken of collega's aanwezig zijn is fysieke aanwezigheid ook best handig
Net zoals dat al mijn mappen gewoon in de kast op mijn werk staan.
(En dat ik die dingen moet delen met 3 anderen en nooit van tevoren weet welke ik juist ga nodig hebben. Meestal heb ik ze zo'n beetje allemaal wel eens vast.)
En dat we geen laptops hebben en een server die van thuis uit meestal niet werkt.
Bovendien is mijn baas allergisch aan thuiswerk.
Veel te weinig controle op zijn personeel zo.
En veel te weinig mogelijkheden om spontaan "effe 10 minuten" (wat meestal gegarandeerd zowat een half uur uitloopt
Nothing happens for a reason
vrijdag 11 oktober 2019 om 22:08
Door dit topic waardeer ik mijn baan meer. Genoeg ergernissen hoor, wij werken ook met kantoortuinen en flexplekken. Maar gelukkig kun je zelf je uren indelen en kiezen op welke locatie en welke plek je werkt. Op donderdagen en dinsdagen ben je soms wel te laat voor een fijne plek.
Als ik de verhalen hier lees zou ik niet terug kunnen naar een baan waar ik de hele dag met dezelfde medewerkers in 1 kamer zit die mijn uren in de gaten houden. Als ik geen zin heb in mensen ga ik op een verdieping zitten waar ik niemand ken.
Het nadeel van deze vrijheid is wel dat er ook genoeg mensen zijn die er echt de kantjes vanaf lopen. Dan bedoel ik letterlijk mensen die fulltime werken maar bijna standaard om 14:00 naar huis gaan om 'thuis dingen af te maken'. Maar dat vind ik de verantwoordelijkheid van mijn leidinggevende. Sommige collega's van mij kunnen dat wat moeilijker loslaten en ergeren zich de hele dag aan deze wegduikers.
Als ik de verhalen hier lees zou ik niet terug kunnen naar een baan waar ik de hele dag met dezelfde medewerkers in 1 kamer zit die mijn uren in de gaten houden. Als ik geen zin heb in mensen ga ik op een verdieping zitten waar ik niemand ken.
Het nadeel van deze vrijheid is wel dat er ook genoeg mensen zijn die er echt de kantjes vanaf lopen. Dan bedoel ik letterlijk mensen die fulltime werken maar bijna standaard om 14:00 naar huis gaan om 'thuis dingen af te maken'. Maar dat vind ik de verantwoordelijkheid van mijn leidinggevende. Sommige collega's van mij kunnen dat wat moeilijker loslaten en ergeren zich de hele dag aan deze wegduikers.
vrijdag 11 oktober 2019 om 23:21
Zo zijn er hier die negen uur per dag zeggen te werken en áltijd vroeg te beginnen. Maar toevallig net niet op de dagen dat ik dat (onregelmatig) doe. En van half negen tot half vijf is geen negen uur. Zouden dat nou collega’s zijn die je altijd mag bellen met een vraagje, die het prima vinden eens wat te switchen in de agenda, of een avond of weekenddag te werken, soit. Maar het zijn net degenen die bij een incidentele avond werk al bultjes krijgen en grauw aanlopen, al roepende dat ze dáár toch zeker niet aan gaan beginnen. (Jawel, hoort bij je functie)
zaterdag 12 oktober 2019 om 14:06
Ik vind het ook helemaal niet fijn om thuis te werken of op een andere locatie. Op kantoor heb ik een bureau en stoel die aangepast zijn op mijn lengte en comfort. Ik heb 2 grote schermen om alles op te zien. Daarnaast werk ik wel min of meer solo, maar ik vind het wel fijn om af en toe even met collega's te overleggen of gewoon even bij te kletsen. Ik vind het ook makkelijker om even bij iemand binnen te lopen om even snel een vraag te stellen of gelijk het document even mee te nemen waar ik een vraag over heb. Voor klanten is het ook prettig, die komen soms zomaar even lang om iets af te geven. Dan is het voor het klantcontact erg fijn dat je ze even ziet en spreek, vaak durft een klant makkelijker iets te vragen face-to-face dan via de mail of het is makkelijker uit te leggen aan de hand van de meegenomen documenten. Natuurlijk kan een klant een afspraak maken, maar dit werkt gewoon fijner.juliet64 schreef: ↑11-10-2019 14:25Ik verbaas me erover dat er nog zoveel kantoren zijn waarbij de fysieke aanwezigheid "op de zaak" zo belangrijk is. Dat is toch superouderwets? Ik ben dat jaren geleden al ontgroeid. Hier maak je met je leidinggevende afspraken over welke dagen je vast op kantoor werkt (ivm overleggen enzo), maar verder maakt het werkelijk niet uit of je nu thuis werkt, of elders, in het weekend, of 's nachts, als je maar tijdig oplevert wat je afgesproken hebt met elkaar. Verder is het wel de bedoeling dat je je agenda goed bijhoudt en daarin aangeeft waar je uithangt.
Ik snap dat het niet met elk werk kan hoor, maar in veel gevallen is het toch echt niet nodig dat je altijd stipt van half 9 tot 5 op kantoor bent. Laat staan dat je collega's zich daar ook nog es mee bemoeien, ik moet er niet aan denken....
En nog het allerfijnste, als ik aan het einde van de dag de deur achter mij dicht doe, ben ik vrij van mijn werk. Lekker makkelijk afgebakende periode in mijn dag.
Dus misschien ouderwets, maar voor veel mensen werkt het op deze manier gewoon. Ik heb nauwelijks collega's die veel thuiswerken. Op kantoor is makkelijker en gezelliger.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zaterdag 12 oktober 2019 om 16:13
Ik zou ook het liefst op kantoor kunnen werken, maar echt, het is hooguit twee minuten stil, voordat er weer iemand binnenkomt en roept "Waar is Odette?", iemand luidkeels gaat telefoneren, enz.
Onze nieuwe werkplek is een soort dorpskroeg op zaterdagavond.
Onze chef had namelijk 'het nieuwe werken' omarmd.
Chef beweert dat er geen rustige werkplekken zijn in het gebouw en dat daar niets aan te doen is.
Jawel hoor, het gros van de leidinggevenden heeft namelijk 2persoonskamers, 3persoonskamers, 4persoonskamers of hooguit 5persoonskamers aangevraagd, voordat de verbouwing van het nieuwe gebouw begon.
Alleen chef moest zo nodig 'modern' doen en maakte het duidelijk aan medewerkers, dat 'vastgeroeste' werkpatronen ongewenst waren.
Wie klaagt over de kantoortuin, krijgt een aantekening in zijn beoordelingsgesprek. No kidding.
Als je knettergek wordt in een kantoortuin, moet je je eigen beperkingen onder ogen zien.
Aargh.
zaterdag 12 oktober 2019 om 19:40
MinkeDeWit schreef: ↑12-10-2019 16:16Bij ons is nu een anonieme enquête uitgezet over de hoeveelheid geluidsoverlast die we ervaren. Ruim 60% zegt matig tot onwerkbaar, 2% totaal geen.
Is er al bekend gemaakt hoe de bevindingen zijn in de zin van, hier gaat wat aan gedaan worden? Of wordt het iets als 'en hoe kun je er zelf voor zorgen dat je er er geen last van hebt'.
wij slapen nooit.
zondag 13 oktober 2019 om 01:59
In een kantoortuin kun je toch niet bij iemand binnenlopen? Dat is bij ons kantoor allemaal open. Kleinste hoeveelheid (voor er weer een stukje tussenruimte is) zijn 16 bureau’s. Alleen al mijn afdeling is 150 mensen. Maar die zitten niet altijd op onze “vlek” (horrorwoord) dus ik kan soms 5 verdiepingen af als ik ‘even naar ze toe wil lopen’.dianaf schreef: ↑12-10-2019 14:06Ik vind het ook helemaal niet fijn om thuis te werken of op een andere locatie. Op kantoor heb ik een bureau en stoel die aangepast zijn op mijn lengte en comfort. Ik heb 2 grote schermen om alles op te zien. Daarnaast werk ik wel min of meer solo, maar ik vind het wel fijn om af en toe even met collega's te overleggen of gewoon even bij te kletsen. Ik vind het ook makkelijker om even bij iemand binnen te lopen om even snel een vraag te stellen of gelijk het document even mee te nemen waar ik een vraag over heb. Voor klanten is het ook prettig, die komen soms zomaar even lang om iets af te geven. Dan is het voor het klantcontact erg fijn dat je ze even ziet en spreek, vaak durft een klant makkelijker iets te vragen face-to-face dan via de mail of het is makkelijker uit te leggen aan de hand van de meegenomen documenten. Natuurlijk kan een klant een afspraak maken, maar dit werkt gewoon fijner.
En nog het allerfijnste, als ik aan het einde van de dag de deur achter mij dicht doe, ben ik vrij van mijn werk. Lekker makkelijk afgebakende periode in mijn dag.
Dus misschien ouderwets, maar voor veel mensen werkt het op deze manier gewoon. Ik heb nauwelijks collega's die veel thuiswerken. Op kantoor is makkelijker en gezelliger.
zondag 13 oktober 2019 om 08:38
Helemaal eens hiermee. Ik heb wel degelijk mijn ergernissen op kantoor, maar die afbakening tussen thuis en werk vind ik wel heel erg prettig. Ook bv in de lunch even samen kunnen gaan wandelen, de sociale contacten en face to face kunnen sparren over iets werkt voor mij heel fijn.dianaf schreef: ↑12-10-2019 14:06Ik vind het ook helemaal niet fijn om thuis te werken of op een andere locatie. Ik heb 2 grote schermen om alles op te zien. Daarnaast werk ik wel min of meer solo, maar ik vind het wel fijn om af en toe even met collega's te overleggen of gewoon even bij te kletsen.
En nog het allerfijnste, als ik aan het einde van de dag de deur achter mij dicht doe, ben ik vrij van mijn werk. Lekker makkelijk afgebakende periode in mijn dag.
Dus misschien ouderwets, maar voor veel mensen werkt het op deze manier gewoon.
Thuiswerken wordt bij ons in het bedrijf overigens ook niet aangemoedigd merk ik. Voor sommige collega's wel vervelend, maar voor mij maakt het niet uit omdat ik zelf liever op kantoor werk en thuis vrij ben.
ZEAL DOES NOT REST
zondag 13 oktober 2019 om 10:25
Op mijn oude kantoor hadden we ook vlekken. Hebben jullie ook een A en B toren?Mermedina schreef: ↑13-10-2019 01:59In een kantoortuin kun je toch niet bij iemand binnenlopen? Dat is bij ons kantoor allemaal open. Kleinste hoeveelheid (voor er weer een stukje tussenruimte is) zijn 16 bureau’s. Alleen al mijn afdeling is 150 mensen. Maar die zitten niet altijd op onze “vlek” (horrorwoord) dus ik kan soms 5 verdiepingen af als ik ‘even naar ze toe wil lopen’.
zondag 13 oktober 2019 om 11:56
Ja, zo kan je op alle slakken wel zout gaan leggen. Binnenlopen, langslopen... dianaf bedoelt volgens mij alleen maar de verschillen tussen thuis en op kantoor werken aan te geven.Mermedina schreef: ↑13-10-2019 01:59In een kantoortuin kun je toch niet bij iemand binnenlopen? Dat is bij ons kantoor allemaal open. Kleinste hoeveelheid (voor er weer een stukje tussenruimte is) zijn 16 bureau’s. Alleen al mijn afdeling is 150 mensen. Maar die zitten niet altijd op onze “vlek” (horrorwoord) dus ik kan soms 5 verdiepingen af als ik ‘even naar ze toe wil lopen’.
Nothing happens for a reason
zondag 13 oktober 2019 om 11:58
Ik ben ook niet zo'n thuiswerker om precies de redenen die jij aangeeft, maar ik ben wel blij dat de mogelijkheid er is en dat er niet zo spastisch wordt gedaan over strikt van half 9 tot 5 aanwezigheid. Waarin ook nog eens collega's elkaar de maat gaan zitten nemen.BigLizzie schreef: ↑13-10-2019 08:38Helemaal eens hiermee. Ik heb wel degelijk mijn ergernissen op kantoor, maar die afbakening tussen thuis en werk vind ik wel heel erg prettig. Ook bv in de lunch even samen kunnen gaan wandelen, de sociale contacten en face to face kunnen sparren over iets werkt voor mij heel fijn.
Thuiswerken wordt bij ons in het bedrijf overigens ook niet aangemoedigd merk ik. Voor sommige collega's wel vervelend, maar voor mij maakt het niet uit omdat ik zelf liever op kantoor werk en thuis vrij ben.
Nothing happens for a reason
zondag 13 oktober 2019 om 12:42
In mijn beoordelingsformulier vorig jaar de opmerking "je zit wel erg vaak in een stilteruimte". Goh, hoe zou dat nou toch komen?
Maar het bleef bij die opmerking, we hebben er niet serieus over gepraat. Sowieso worden klachten van mensen over de soms wel erg rumoerige kantoortuin niet serieus genomen. (o.a. OR bij het management meerdere malen aangekaart.) Ik heb collega's die 100% van hun werktijd een stilteruimte opzoeken.
Morrigan Crow, net zo leuk als Harry Potter.
maandag 14 oktober 2019 om 07:58
Dat is bij ons helaas ook het geval. Dat het wordt afgedaan als 'daar moet je maar mee leren omgaan' . Ook de enorm luidruchtige collega's worden nauwelijks aangesproken ondanks meerdere klachten daarover. 'Ja zo is die-en-die nou eenmaal'.
ZEAL DOES NOT REST
maandag 14 oktober 2019 om 08:15
Collega die nooit dr voeten optilt als ze loopt. Dus slof slof naar de printer slof slof terug. Collega die dr muis elke keer optilt en met een knal weer neerploft. Die niet doorheeft dat je ook naar beneden kunt slepen met je muis en je dus een half uur gescroll hoort. Die de dag begint met eerst een half uur ontbijten. Hetgeen bestaat uit het uitgebreid en luidruchtig besmeren van tig crackers met stinkkaas. Ze is dus ook nooit beschikbaar om meteen iets op te pakken want er moet eerst ontbeten worden. Heb ooit geopperd dat ze dat ook thuis kon doen maar dat was hele rare gedachte van mij.
Regelmatig te laat wegens vertraging met de trein ( lees: ik zag dat er vertraging was en ipv de eerste de beste trein te pakken ben ik thuis blijven wachten tot vertraging over was) en dan s avonds een half uur eerder vertrekken want tja er is vertraging met de treinen. Verder idd geluidsoverlast in kantoortuinen. Mensen die hun fruit, koffieresten niet opruimen
Regelmatig te laat wegens vertraging met de trein ( lees: ik zag dat er vertraging was en ipv de eerste de beste trein te pakken ben ik thuis blijven wachten tot vertraging over was) en dan s avonds een half uur eerder vertrekken want tja er is vertraging met de treinen. Verder idd geluidsoverlast in kantoortuinen. Mensen die hun fruit, koffieresten niet opruimen
maandag 14 oktober 2019 om 09:13
Ik was vergeten aan te geven dat mijn huidige werkgever geen kantoortuin heeft, maar gewoon kamers van 3-5 personen.Mermedina schreef: ↑13-10-2019 01:59In een kantoortuin kun je toch niet bij iemand binnenlopen? Dat is bij ons kantoor allemaal open. Kleinste hoeveelheid (voor er weer een stukje tussenruimte is) zijn 16 bureau’s. Alleen al mijn afdeling is 150 mensen. Maar die zitten niet altijd op onze “vlek” (horrorwoord) dus ik kan soms 5 verdiepingen af als ik ‘even naar ze toe wil lopen’.
Mijn vorige werkgever had miniwerktuinen van 8 personen. En voor leidinggevende vaak kamers van 1-3 personen.De term vlek ken ik van mijn vriend, die heeft al eens te horen gekregen dat hij ergens niet mocht zitten omdat die kamer geen onderdeel van zijn vlek was.
Odense2, kantoortuinen lijken voornamelijk gemaakt voor het gewone werkvolk, niet voor leidinggevenden. Terwijl zij over het algemeen minder aan de telefoon ed zitten dan wij... En blijkbaar word je concentratievermogen een stuk slechter zodra je leidinggevende of zo wordt...
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
