Werk & Studie
alle pijlers
CV inkorten...hoe doe ik dat?
zondag 2 oktober 2011 om 21:51
Ik ben na 7 jaar detacheren en 7 jaar overige werkervaring op zoek naar een nieuwe (vaste) baan. Ik ben het detacheren een beetje beu geworden en zoek meer regelmaat en lekker weer werken voor 1 vaste baas.
Nu heb ik een CV van 4(!) kantjes, omdat ik nu al mijn opdrachtgevers via de detacheringsbureaus en mijn werkzaamheden aldaar heb vermeld.
Maar 4 kantjes is natuurlijk veel te lang.
Hoe kan ik dit nu inkorten? Alleen maar de opdrachtgevers vermelden maar niet uitweiden over de werkzaamheden?
Iemand een idee?
Nu heb ik een CV van 4(!) kantjes, omdat ik nu al mijn opdrachtgevers via de detacheringsbureaus en mijn werkzaamheden aldaar heb vermeld.
Maar 4 kantjes is natuurlijk veel te lang.
Hoe kan ik dit nu inkorten? Alleen maar de opdrachtgevers vermelden maar niet uitweiden over de werkzaamheden?
Iemand een idee?
Huts!
zondag 2 oktober 2011 om 21:55
zondag 2 oktober 2011 om 21:57
Je CV is het beste als je het aanpast voor iedere functie waar je op solliciteert. Iedere keer kun je dan vooral de nadruk leggen op de werkervaring die het meest van toepassing is op het werk waar je dan op solliciteert. Wat bijvoorbeeld goed werkt is om te vermelden "gedetacheerd via xxx bij verschillende opdrachtgevers onder andere:" en dan geef je van een aantal opdrachten, waarvan de ervaring er echt toe doet, alle details.
zondag 2 oktober 2011 om 21:57
zondag 2 oktober 2011 om 22:00
Aha, hier kan ik alvast wat mee!
Nu heb ik alle opdrachtgevers bij naam genoemd. Zonder arrogant te willen zijn: er zijn best "grote" namen bij die wel een goede indruk geven en waar de opdracht leuk was.
Maar nu wordt het een beetje teveel. Voorbeeld:
- periode
- naam opdrachtgever
- opsomming werkzaamheden
Maar omdat ik (bijna) altijd secretaresse/MA/PA ben geweest, zijn de werkzaamheden vaak hetzelfde geweest.
Dus met de tip van Dimitri kan ik ook wel wat!
Nu heb ik alle opdrachtgevers bij naam genoemd. Zonder arrogant te willen zijn: er zijn best "grote" namen bij die wel een goede indruk geven en waar de opdracht leuk was.
Maar nu wordt het een beetje teveel. Voorbeeld:
- periode
- naam opdrachtgever
- opsomming werkzaamheden
Maar omdat ik (bijna) altijd secretaresse/MA/PA ben geweest, zijn de werkzaamheden vaak hetzelfde geweest.
Dus met de tip van Dimitri kan ik ook wel wat!
Huts!
zondag 2 oktober 2011 om 22:03
@ Satsuma, dat vind ik ook het mooist!
@ Ritmeester, ik hoopte al dat je je mening zou geven. Ik vind 4 kantjes ook erg veel, maar het irriteert me vooral dat het zo'n eentonige opsomming wordt. Het lijkt me dat een recruiter ook na 3 opsommingen van werkzaamheden bij opdrachtgevers denkt: Ja, nou weet ik het wel! Weg CV!
@ Ritmeester, ik hoopte al dat je je mening zou geven. Ik vind 4 kantjes ook erg veel, maar het irriteert me vooral dat het zo'n eentonige opsomming wordt. Het lijkt me dat een recruiter ook na 3 opsommingen van werkzaamheden bij opdrachtgevers denkt: Ja, nou weet ik het wel! Weg CV!
Huts!
zondag 2 oktober 2011 om 22:10
Ja, als het saai wordt is inkorten beter. Dan vind ik de oplossing van Dimitri wel handig.
Ik gebruik tegenwoordig mijn cv voor bij offertes, en dan vind ik bondigheid stukken belangrijker, aan de andere kant heb ik dan wat meer ruimte voor ervaring, omdat zaken als opleiding dan weg vallen. Ik doe dan wat Jo aangaf: zorgen dat het CV maximaal aansluit bij wat ik wil vertellen.
Je kan ook denken aan een amerikaans model, waarin je vrij verhalend over jezelf vertelt. Google eens op "resume", dan krijg je prima voorbeelden. Hier bijvoorbeeld: http://www.bestsampleresume.com/
Ik gebruik tegenwoordig mijn cv voor bij offertes, en dan vind ik bondigheid stukken belangrijker, aan de andere kant heb ik dan wat meer ruimte voor ervaring, omdat zaken als opleiding dan weg vallen. Ik doe dan wat Jo aangaf: zorgen dat het CV maximaal aansluit bij wat ik wil vertellen.
Je kan ook denken aan een amerikaans model, waarin je vrij verhalend over jezelf vertelt. Google eens op "resume", dan krijg je prima voorbeelden. Hier bijvoorbeeld: http://www.bestsampleresume.com/
zondag 2 oktober 2011 om 22:14
quote:nummerzoveel schreef op 02 oktober 2011 @ 22:12:
Amerikanen benadrukken altijd erg hoe fantastisch ze zijn en wat er allemaal wel niet dankzij hun tot stand is gekomen. Voor mijn NL smaak is het altijd net wat teveel van het goede! ik heb net even het cv opgeduikeld dat ik voor een klus van de Wereldbank gebruikt heb. Ik schaam me nog steeds voor de overdreven teksten daar in. Geen woord gelogen, maar ook geen woord bescheidenheid. Voor Nederlands gebruik niet doen inderdaad. Maar het format vind ik wel bruikbaar.
Amerikanen benadrukken altijd erg hoe fantastisch ze zijn en wat er allemaal wel niet dankzij hun tot stand is gekomen. Voor mijn NL smaak is het altijd net wat teveel van het goede! ik heb net even het cv opgeduikeld dat ik voor een klus van de Wereldbank gebruikt heb. Ik schaam me nog steeds voor de overdreven teksten daar in. Geen woord gelogen, maar ook geen woord bescheidenheid. Voor Nederlands gebruik niet doen inderdaad. Maar het format vind ik wel bruikbaar.
zondag 2 oktober 2011 om 22:26
Mensen denken vaak dat een CV een statisch document is, maar dat is het niet. Je licht er voor iedere functie uit wat relevant is.
Ik heb 10 jaar lang van alles en nog wat gedaan en dat is meestal totaal niet relevant voor het werk wat ik nu doe. Die periode vat ik dus samen met 'verschillende werkzaamheden voor diverse werkgevers in functies van xxx, xxxx, xxxx en xxxx aard. Zitten er in die periode echter werkgevers tussen die wel relevant kunnen zijn, dan benoem ik die werkgevers met name. Of als het soort werkzaamheden relevant kan zijn, dan licht ik die werkzaamheden eruit.
En datzelfde doe je ook met wel relevante ervaringen. Willen ze iemand met ervaring in projecten, dan laat je zien met welke projecten je bezig bent geweest. Zoeken ze iemand met internationale werkervaring, dan benadruk je het internationale karakter van je vorige banen. Enz.
Ik heb 10 jaar lang van alles en nog wat gedaan en dat is meestal totaal niet relevant voor het werk wat ik nu doe. Die periode vat ik dus samen met 'verschillende werkzaamheden voor diverse werkgevers in functies van xxx, xxxx, xxxx en xxxx aard. Zitten er in die periode echter werkgevers tussen die wel relevant kunnen zijn, dan benoem ik die werkgevers met name. Of als het soort werkzaamheden relevant kan zijn, dan licht ik die werkzaamheden eruit.
En datzelfde doe je ook met wel relevante ervaringen. Willen ze iemand met ervaring in projecten, dan laat je zien met welke projecten je bezig bent geweest. Zoeken ze iemand met internationale werkervaring, dan benadruk je het internationale karakter van je vorige banen. Enz.
zondag 2 oktober 2011 om 22:42
quote:nummerzoveel schreef op 02 oktober 2011 @ 22:17:
Goh Ritmeester, was ook uitsluitend en alleen door jouw toedoen de omzet van je werkgever met 117% gestegen na 3 maanden in de functie van telesalesmedewerker en won je daarvoor de 'dream on award' en was je 4x medewerker van de week? ik zal de opening even anonimiseren en hier plaatsen.
Goh Ritmeester, was ook uitsluitend en alleen door jouw toedoen de omzet van je werkgever met 117% gestegen na 3 maanden in de functie van telesalesmedewerker en won je daarvoor de 'dream on award' en was je 4x medewerker van de week? ik zal de opening even anonimiseren en hier plaatsen.
zondag 2 oktober 2011 om 22:56
quote:nummerzoveel schreef op 02 oktober 2011 @ 22:51:
Hahaha, ik geloof je direct voor wat betreft die bescheidenheid! Ik heb al veel CV's gezien van Amerikanen en werkelijk... Je doet het nog heel keurig en redelijk Hollands!
(Trouwens wel geinig dat ik veel xxxen en yyyen zo kan invullen!)ja, maar jij weet wat ik doe!
Hahaha, ik geloof je direct voor wat betreft die bescheidenheid! Ik heb al veel CV's gezien van Amerikanen en werkelijk... Je doet het nog heel keurig en redelijk Hollands!
(Trouwens wel geinig dat ik veel xxxen en yyyen zo kan invullen!)ja, maar jij weet wat ik doe!
