Werk & Studie
alle pijlers
Verder solliciteren?
donderdag 26 januari 2012 om 14:50
Hallo Allemaal,
Ik zit met een dilemma en ik hoop dat jullie met me mee willen denken. Ik heb sinds 2 maanden een baan, ben vlak daarvoor afgestudeerd. Deze baan is niet in de richting waar ik in ben afgestudeerd maar wel gewoon op HBO-niveau. Ik heb de baan genomen omdat ik niet te lang wou wachten met beginnen te werken (ook met het oog op de crisis).
Ik heb het best naar mijn zin, collega´s zijn leuk, werk is best leuk maar dus niet wat ik graag zou willen doen/wat ik gehoopt had te doen. Er zijn ook geen mogelijkheden dat er binnen het bedrijf de komende 3 jaar een functie in mijn (studie)richting vrijkomt. Ik heb trouwens een jaarcontract.
Nu zie ik nog regelmatig vacatures voorbij komen (heb de automatische mailtjes van de online vacaturebanken niet uitgezet) van mijn droombaan/ in de richting van mijn droombaan voorbij komen. Mijn dilemma is dus solliciteren of niet?
Ik zit ook met een aantal dingen:
1. Ik vind het "not done" tegenover werkgever hij investeert nu geld en tijd in me.
2. Solliciteer ik wel dan zal het bedrijf waar ik solliciteer het ook raar vinden dat ik na 2 maanden al ergens anders solliciteer, dat kan hun de indruk geven dat ik dat bij hun misschien ook zal doen.
3. Gewoon in ieder geval een half jaar/jaar werkervaring opdoen en hier dus blijven zitten, en dan eens verder kijken....
Pff ik weet het even niet meer.
Ik zit met een dilemma en ik hoop dat jullie met me mee willen denken. Ik heb sinds 2 maanden een baan, ben vlak daarvoor afgestudeerd. Deze baan is niet in de richting waar ik in ben afgestudeerd maar wel gewoon op HBO-niveau. Ik heb de baan genomen omdat ik niet te lang wou wachten met beginnen te werken (ook met het oog op de crisis).
Ik heb het best naar mijn zin, collega´s zijn leuk, werk is best leuk maar dus niet wat ik graag zou willen doen/wat ik gehoopt had te doen. Er zijn ook geen mogelijkheden dat er binnen het bedrijf de komende 3 jaar een functie in mijn (studie)richting vrijkomt. Ik heb trouwens een jaarcontract.
Nu zie ik nog regelmatig vacatures voorbij komen (heb de automatische mailtjes van de online vacaturebanken niet uitgezet) van mijn droombaan/ in de richting van mijn droombaan voorbij komen. Mijn dilemma is dus solliciteren of niet?
Ik zit ook met een aantal dingen:
1. Ik vind het "not done" tegenover werkgever hij investeert nu geld en tijd in me.
2. Solliciteer ik wel dan zal het bedrijf waar ik solliciteer het ook raar vinden dat ik na 2 maanden al ergens anders solliciteer, dat kan hun de indruk geven dat ik dat bij hun misschien ook zal doen.
3. Gewoon in ieder geval een half jaar/jaar werkervaring opdoen en hier dus blijven zitten, en dan eens verder kijken....
Pff ik weet het even niet meer.
donderdag 26 januari 2012 om 17:19
Vaak worden er idd freelancers ingehuurd, maar soms kan het gunstiger zijn om iemand in dienst te nemen. ( Als iemand langer an een jaar fulltime voor je aan de slag is en geen anere opdrachten heeft wordt dat door de belastingdienst toch gezien als verkapt dienstverband).
Los daarvan heb jij als werknemer ook wel iets in te brengen. Je kunt dus bij je arbeidsvoorwaardengesprek altijd vragen om een opzegtermijn in je contract. In principe heeft de organisatie dan al voor je gekozen, dus afketsen daarop zal het niet. Ze kunnen hooguit weigeren en dan weet jij waar je staat.
Zolang je weet waar je voor tekent en bewust kiest voor wel of geen opzegtermijn in je contract, kun je er ook rekening mee houden. Maar het blijft mij verbazen hoeveel mensen er gewoon vanuit gaan dat ze altijd met een maandje wegkunnen.
Los daarvan heb jij als werknemer ook wel iets in te brengen. Je kunt dus bij je arbeidsvoorwaardengesprek altijd vragen om een opzegtermijn in je contract. In principe heeft de organisatie dan al voor je gekozen, dus afketsen daarop zal het niet. Ze kunnen hooguit weigeren en dan weet jij waar je staat.
Zolang je weet waar je voor tekent en bewust kiest voor wel of geen opzegtermijn in je contract, kun je er ook rekening mee houden. Maar het blijft mij verbazen hoeveel mensen er gewoon vanuit gaan dat ze altijd met een maandje wegkunnen.
donderdag 26 januari 2012 om 18:08
Vertrek jij na 2 maanden omdat je je huidige baan niet meer leuk vindt, of omdat je een baan hebt gevonden die je helemaal geweldig vindt? Dat laatste neem ik aan, dus dat kan het bedrijf waar je wilt solliciteren toch juist zien als een goede motivatie?
Blijkbaar wil je daar heel graag komen werken!
Blijkbaar wil je daar heel graag komen werken!
