Werk & Studie
alle pijlers
loonstrook vervalsen?
zondag 3 juni 2012 om 09:13
zondag 3 juni 2012 om 09:16
"een beetje de verkeerde woorden gebruikt" ..
Je bedoelt dat je gelogen hebt?! Dom hoor. Vervalsen lijkt me bijzonder onverstandig en is ook nog eens strafbaar - gewoon ordinaire fraude dus. Tip voor de volgende keer: meld dat je je huidige salaris niet relevant vindt en dat je wil praten over een reëel salaris voor de functie waar je op solliciteert. Maar ja.. te laat.
Je bedoelt dat je gelogen hebt?! Dom hoor. Vervalsen lijkt me bijzonder onverstandig en is ook nog eens strafbaar - gewoon ordinaire fraude dus. Tip voor de volgende keer: meld dat je je huidige salaris niet relevant vindt en dat je wil praten over een reëel salaris voor de functie waar je op solliciteert. Maar ja.. te laat.
zondag 3 juni 2012 om 09:16
Eerlijk zijn?
Een loonstrook vervals je niet zomaar... verandert je salaris, dan veranderen je heffingen. Je hebt het niet slim aangepakt dus. Je had moeten aangeven dat je een bepaald bedrag wilt verdienen omdat je wel een stap wilt maken bij de overstap naar je nieuwe baan. Niet keihard liegen.
Wie zijn billen brandt.....
Een loonstrook vervals je niet zomaar... verandert je salaris, dan veranderen je heffingen. Je hebt het niet slim aangepakt dus. Je had moeten aangeven dat je een bepaald bedrag wilt verdienen omdat je wel een stap wilt maken bij de overstap naar je nieuwe baan. Niet keihard liegen.
Wie zijn billen brandt.....
zondag 3 juni 2012 om 09:17
zondag 3 juni 2012 om 09:22
zondag 3 juni 2012 om 09:23
quote:ameliemelo schreef op 03 juni 2012 @ 09:22:
Ik vind dat je juist goed onderhandeld hebt!! Petje af. Je hoeft hun niets te laten zien, hebben ze namelijk helemaal geen recht op. Je hebt nu dus alleen een probleem als je toegezegd hebt de loonstrook aan te leveren. En dat vermoeden heb ik wel...
Succes!Goed onderhandelen is iets anders dan liegen.
Ik vind dat je juist goed onderhandeld hebt!! Petje af. Je hoeft hun niets te laten zien, hebben ze namelijk helemaal geen recht op. Je hebt nu dus alleen een probleem als je toegezegd hebt de loonstrook aan te leveren. En dat vermoeden heb ik wel...
Succes!Goed onderhandelen is iets anders dan liegen.
zondag 3 juni 2012 om 09:26
Ik zou ten eerste niet mijn huidige salaris hebben genoemd (gaat ze niets aan), en er al helemaal niet over gelogen hebben, maar goed dat station is gepasseerd.
Ik zou zeker geen loonstrook vervalsen. Je werkt je hoe langer hoe meer in de shit, want dat gaat niet goed komen. Als het mogelijk is om met een verhaal weg te komen dat je bruto per ongeluk voor netto hebt gehouden dan zou ik dat proberen, maar als dat geen optie is, dan zou ik aangeven dat ik geen loonstrook overleg. En dan idd maar afwachten wat hun reactie is.
Edit: was in de foute veronderstelling dat je al had toegezegd je loonstrook te laten zien.
Ik zou zeker geen loonstrook vervalsen. Je werkt je hoe langer hoe meer in de shit, want dat gaat niet goed komen. Als het mogelijk is om met een verhaal weg te komen dat je bruto per ongeluk voor netto hebt gehouden dan zou ik dat proberen, maar als dat geen optie is, dan zou ik aangeven dat ik geen loonstrook overleg. En dan idd maar afwachten wat hun reactie is.
Edit: was in de foute veronderstelling dat je al had toegezegd je loonstrook te laten zien.
zondag 3 juni 2012 om 09:29
Wat achterlijk van dat bedrijf.
Wat maakt het nou uit wat je eerst verdiende.
Blijkbaar vinden ze dat je dit salaris waard bent. Wat maakt het dan uit wat er op je vorige loonstrook stond?
Dat zou ik ook vertellen en m'n loonstrook thuis laten.
Of gaan ze ook de loonstrook laten zien van de persoon die voor jou die positie heeft gehad?
Het gaat ze geen ene mallemoer aan wat je eerst verdiende, dat is prive.
Wat maakt het nou uit wat je eerst verdiende.
Blijkbaar vinden ze dat je dit salaris waard bent. Wat maakt het dan uit wat er op je vorige loonstrook stond?
Dat zou ik ook vertellen en m'n loonstrook thuis laten.
Of gaan ze ook de loonstrook laten zien van de persoon die voor jou die positie heeft gehad?
Het gaat ze geen ene mallemoer aan wat je eerst verdiende, dat is prive.
zondag 3 juni 2012 om 09:32
quote:StabiloBoss schreef op 03 juni 2012 @ 09:29:
Wat achterlijk van dat bedrijf.
Wat maakt het nou uit wat je eerst verdiende.
Blijkbaar vinden ze dat je dit salaris waard bent. Wat maakt het dan uit wat er op je vorige loonstrook stond?
Dat zou ik ook vertellen en m'n loonstrook thuis laten.
Of gaan ze ook de loonstrook laten zien van de persoon die voor jou die positie heeft gehad?
Het gaat ze geen ene mallemoer aan wat je eerst verdiende, dat is prive.Dat is ook zo, maar dat station is natuurlijk al lang gepasseerd. Het bedrijf is niet achterlijk; TO is zelf nou niet bepaald slim bezig geweest.
Wat achterlijk van dat bedrijf.
Wat maakt het nou uit wat je eerst verdiende.
Blijkbaar vinden ze dat je dit salaris waard bent. Wat maakt het dan uit wat er op je vorige loonstrook stond?
Dat zou ik ook vertellen en m'n loonstrook thuis laten.
Of gaan ze ook de loonstrook laten zien van de persoon die voor jou die positie heeft gehad?
Het gaat ze geen ene mallemoer aan wat je eerst verdiende, dat is prive.Dat is ook zo, maar dat station is natuurlijk al lang gepasseerd. Het bedrijf is niet achterlijk; TO is zelf nou niet bepaald slim bezig geweest.
zondag 3 juni 2012 om 09:33
Waarom moet je een loonstrook laten zien?
Waarom geef je niet aan, het dat het een indicatie is en dat je gezien je opgedane ervaring (aanvullende cursussen, interessante projecten, etc) bijvoorkeur iets meer wil verdienen dan bij je vorige werkgever.
Is het verschil erg groot?
Zo nee dan kun je met bovengenoemde verklaring alsnog een loonstrook laten zien. Bedenk zij willen ook een goede kandidaat en dit is slechts een misverstand. Soms moet je een beetje bluffen.
Pleeg in ieder geval geen fraude.
Waarom geef je niet aan, het dat het een indicatie is en dat je gezien je opgedane ervaring (aanvullende cursussen, interessante projecten, etc) bijvoorkeur iets meer wil verdienen dan bij je vorige werkgever.
Is het verschil erg groot?
Zo nee dan kun je met bovengenoemde verklaring alsnog een loonstrook laten zien. Bedenk zij willen ook een goede kandidaat en dit is slechts een misverstand. Soms moet je een beetje bluffen.
Pleeg in ieder geval geen fraude.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zondag 3 juni 2012 om 09:34
Je hoeft geen loonstrook te laten zien, wat is dat nou voor onzin. Ze hebben een bepaald budget voor een bepaalde functie en daar past jouw salariswens wel of niet in. Ik zou aangeven dat je het bij nader inzien toch erg ongebruikelijk vindt om een salarisstrook te moeten overleggen en vragen waarom dit is. Als ze erbij blijven zou ik openkaart spelen. Je kan toch uitleggen dat je graag meer wil verdienen dan in je huidige baan en dat je het onderhandelen over je salaris lastig vindt/geen routine is.
