Kinderen
alle pijlers
Hoe lang verlof
zondag 10 juni 2012 om 08:44
Ik heb even een kort vraagje.
Ik weet dat je als vrouw 16 weken verlof hebt.
Ik heb er 6 voor gehad en dan 10 na, maar onze uk is 8 dagen later geboren. Nu meen ik dat je dan ook een week later weer befint met werken.
Klopt dat? Of is dat alleen maar de wens van de gedachte..... Heb heel veel zin weer aan de slag te gaan, maar voelt nog zo moeilijk om kleine weg te gaan brengen...
Ik weet dat je als vrouw 16 weken verlof hebt.
Ik heb er 6 voor gehad en dan 10 na, maar onze uk is 8 dagen later geboren. Nu meen ik dat je dan ook een week later weer befint met werken.
Klopt dat? Of is dat alleen maar de wens van de gedachte..... Heb heel veel zin weer aan de slag te gaan, maar voelt nog zo moeilijk om kleine weg te gaan brengen...
zondag 10 juni 2012 om 10:43
bij mij kwam die brief van het uwv ook pas toen ik alweer een paar weken aan het werk was. ben dus blij dat ik er halverwege mijn verlof even een telefoontje aan gewaagd heb,want omdat mijn zoon ook na de uitgerekende datum geboren is had ik ook recht op extra dagen.
en daar had mijn leidinggevende ook geen rekening mee gehouden
en daar had mijn leidinggevende ook geen rekening mee gehouden
'Tell people there's an invisible man in the sky who created the universe, and the vast majority will believe you. Tell them the paint is wet, and they have to touch it to be sure.' -George Carlin
zondag 10 juni 2012 om 12:10
Ik heb een brief van mijn werkgever gekregen waarin ze mij feliciteerden met de geboorte van mijn dochter en aangaven tot wanneer mijn verlof duurde. Dochter is te vroeg geboren, dus mijn geplande datum om weer te gaan werken bleef gewoon staan.
Ik ga gewoon meteen weer vol beginnen. Ik ga de eerste dag wel thuiswerken om rustig mijn mail van de afgelopen maanden te lezen/sorteren om er rustig in te komen.
Ik ga gewoon meteen weer vol beginnen. Ik ga de eerste dag wel thuiswerken om rustig mijn mail van de afgelopen maanden te lezen/sorteren om er rustig in te komen.
zondag 10 juni 2012 om 13:02
quote:Kuzu schreef op 10 juni 2012 @ 10:55:
Hoe hebben jullie het gedaan, toen je verlof voorbij was?
Gelijk weer vol aan de bank of heb je in de laatste weken van je verlof weer een paar uurtjes meegedraaid om er weer in te komen?Ik werk 3 dagen en ben na beide zwangerschappen meteen met 3 dagen begonnen. Dus niet opgebouwd o.i.d.
Hoe hebben jullie het gedaan, toen je verlof voorbij was?
Gelijk weer vol aan de bank of heb je in de laatste weken van je verlof weer een paar uurtjes meegedraaid om er weer in te komen?Ik werk 3 dagen en ben na beide zwangerschappen meteen met 3 dagen begonnen. Dus niet opgebouwd o.i.d.
zondag 10 juni 2012 om 13:50
Opbouwen van uren tijdens je verlof vind ik vreemd. Althans wat aanwezigheid op kantoor of zo betreft. Ik ken wel meer mensen die alvast wat mail bekijken vanaf thuis en zo. Als je rustig wilt opbouwen zou ik dat na het verlof doen en vakantiedagen opnemen. Er is geloof ik ook een bepaalde periode na de bevalling dat je van de arbo of UWV helemaal niet mag werken.
zondag 10 juni 2012 om 13:57
quote:Kuzu schreef op 10 juni 2012 @ 10:55:
Hoe hebben jullie het gedaan, toen je verlof voorbij was?
Gelijk weer vol aan de bank of heb je in de laatste weken van je verlof weer een paar uurtjes meegedraaid om er weer in te komen?Ik heb na verlof 1,5 maand vakantie opgenomen en ben daarna 4 dagen gaan werken (was voorheen fulltimer). Ben eind mei en heb dus gebroken werkweken gehad ivm vrije dagen vanwege Pinksteren; ideaal! Vond het wel lekker om niet meteen vol aan de bak te hoeven.
Hoe hebben jullie het gedaan, toen je verlof voorbij was?
Gelijk weer vol aan de bank of heb je in de laatste weken van je verlof weer een paar uurtjes meegedraaid om er weer in te komen?Ik heb na verlof 1,5 maand vakantie opgenomen en ben daarna 4 dagen gaan werken (was voorheen fulltimer). Ben eind mei en heb dus gebroken werkweken gehad ivm vrije dagen vanwege Pinksteren; ideaal! Vond het wel lekker om niet meteen vol aan de bak te hoeven.
zondag 10 juni 2012 om 14:04
quote:es1450 schreef op 10 juni 2012 @ 13:50:
Er is geloof ik ook een bepaalde periode na de bevalling dat je van de arbo of UWV helemaal niet mag werken.
Dat is nou precies dat bevallingsverlof (van 10 of 12 weken afhankelijk van je stopdatum, plus eventuele overtijd-dagen)
Zou inderdaad ook overleggen met je werkgever of je de eerste week nog even met behulp van vakantieverlof je werktijd mag verkorten,als je rustig wilt 'inslingeren'.
Veel werkgevers sturen je zelf (ook) een bevestiging van de gemaakte afspraken omtrent ouderschapsverlof, en aan de hand van je opgave geboorte (bv je kaartje, altijd even eentje naar P&O sturen als je in een groter bedrijf werkt want vaak ook nog wel een leuk kadootje (kijk even in je bedrijfsregeling of vraag het na bij P&O of ze er 1 willen voor in je personeelsdossier)) sturen ze je dan ook nog tijdig een bevestiging einde verlof met een felicitatie.
Blijkbaar sneller dan het UWV! (wel beroepshalve maar niet prive aan de hand gehad tot nu toe)
Er is geloof ik ook een bepaalde periode na de bevalling dat je van de arbo of UWV helemaal niet mag werken.
Dat is nou precies dat bevallingsverlof (van 10 of 12 weken afhankelijk van je stopdatum, plus eventuele overtijd-dagen)
Zou inderdaad ook overleggen met je werkgever of je de eerste week nog even met behulp van vakantieverlof je werktijd mag verkorten,als je rustig wilt 'inslingeren'.
Veel werkgevers sturen je zelf (ook) een bevestiging van de gemaakte afspraken omtrent ouderschapsverlof, en aan de hand van je opgave geboorte (bv je kaartje, altijd even eentje naar P&O sturen als je in een groter bedrijf werkt want vaak ook nog wel een leuk kadootje (kijk even in je bedrijfsregeling of vraag het na bij P&O of ze er 1 willen voor in je personeelsdossier)) sturen ze je dan ook nog tijdig een bevestiging einde verlof met een felicitatie.
Blijkbaar sneller dan het UWV! (wel beroepshalve maar niet prive aan de hand gehad tot nu toe)
zondag 10 juni 2012 om 15:09
quote:Kuzu schreef op 10 juni 2012 @ 10:55:
Hoe hebben jullie het gedaan, toen je verlof voorbij was?
Gelijk weer vol aan de bank of heb je in de laatste weken van je verlof weer een paar uurtjes meegedraaid om er weer in te komen?
Ik ben van 32 uur naar16 uur gegaan en dat ben ik ook direct gaan werken. Daarnaast gaf ik borstvoeding en heb ik zeker in de eerste weken een paar keer per dag gekolfd. Dat duurde per keer een kwartier, maar je mag zelfs officieel een kwart van je werkdag ervoor gebruiken.
Zo 'vol aan de bak' was het dus niet, in mijn geval.
Hoe hebben jullie het gedaan, toen je verlof voorbij was?
Gelijk weer vol aan de bank of heb je in de laatste weken van je verlof weer een paar uurtjes meegedraaid om er weer in te komen?
Ik ben van 32 uur naar16 uur gegaan en dat ben ik ook direct gaan werken. Daarnaast gaf ik borstvoeding en heb ik zeker in de eerste weken een paar keer per dag gekolfd. Dat duurde per keer een kwartier, maar je mag zelfs officieel een kwart van je werkdag ervoor gebruiken.
Zo 'vol aan de bak' was het dus niet, in mijn geval.
zondag 10 juni 2012 om 15:52
Ik werkte 4 dagen en blijf dit waarschijnlijk ook doen. Ga dan wel 1 dag vanuit huus werken.
Ik zou er evt ook voor kunnen kiezen 2 dagen vanuit huis kunnen werken tot uk dat niet meer toelaat. Dan zou uk maar 1 dag naar het kdv hoeven en 1 dag naar moeders.
Het belangrijkste bij mijn werk is dat het afkomt. Tijd is redelijk in te delen..bijv zaterdag nog een paar uurtjes .
Nu is even de vraag wat ik zal doen.....
Ik zou er evt ook voor kunnen kiezen 2 dagen vanuit huis kunnen werken tot uk dat niet meer toelaat. Dan zou uk maar 1 dag naar het kdv hoeven en 1 dag naar moeders.
Het belangrijkste bij mijn werk is dat het afkomt. Tijd is redelijk in te delen..bijv zaterdag nog een paar uurtjes .
Nu is even de vraag wat ik zal doen.....
zondag 10 juni 2012 om 16:32
Ik werk 32 uur en wil dat ook na de bevalling blijven doen, tenminste er even vanuit gaande dat alles goed gaat.
Ik vind het nu al irritant om na een week vakantie er weer vol in te gaan.
Sta in een drogisterij en met oog op acties en dingen is dat soms gewoon hectisch.
In overleg met mijn leidinggevende zou ik liever in de laatste 2 verlofweken een paar uurtjes gaan kijken wat er allemaal speelt.
Liever dat dan dat ik op een maandag weer op het werk kom en geen idee heb wat er allemaal aan de hand is.
Natuurlijk alleen als alles goed gaat. Gaan we gewoon maar even vanuit:)
Ik vind het nu al irritant om na een week vakantie er weer vol in te gaan.
Sta in een drogisterij en met oog op acties en dingen is dat soms gewoon hectisch.
In overleg met mijn leidinggevende zou ik liever in de laatste 2 verlofweken een paar uurtjes gaan kijken wat er allemaal speelt.
Liever dat dan dat ik op een maandag weer op het werk kom en geen idee heb wat er allemaal aan de hand is.
Natuurlijk alleen als alles goed gaat. Gaan we gewoon maar even vanuit:)
zondag 10 juni 2012 om 16:46
Kuzu, waarom wil jij dat opbouwen tijdens je verlof (waar je dus eerst uit zou moeten zoeken ofhet überhaupt wel mag) en niet erna? Daarnaast denk ik dat heel veel dingen ook wel in een uurtje besproken zijn. Ik ben net na ruim negen maanden weer aan het werk gegaan en het was alsof er niets verandert was.