Geld & Recht
alle pijlers
Vraag over contracten.
zondag 31 mei 2015 om 23:08
Hoe werkt dat nu precies met contracten? Dochter werkt in een supermarkt en kreeg een halfjaarcontract in december. Vanaf juni een contract tot juni dit jaar en nu een contract voor 5 maanden en dan stopt het werk daar. Ik dacht altijd dat het steeds voor 6 maanden of een jaar was, maar dit laatste contract had ook voor 2 of 3 maanden kunnen zijn?
maandag 1 juni 2015 om 00:18
maandag 1 juni 2015 om 00:20
quote:raindrop57 schreef op 31 mei 2015 @ 23:30:
2 jaar zeiden ze daar en die laatste is 5 maanden anders zouden ze haar een vast contract moeten geven. Na 6 maanden er uit kan ze weer solliciteren.Dit klopt inderdaad. Eerder was het zo dat je er 3 maanden uit moest, maar is veranderd naar 6 maanden. Een vriendin van mij kreeg eerst een jaarcontract en daarna een 3 maandencontract, blijkbaar mag dit..
2 jaar zeiden ze daar en die laatste is 5 maanden anders zouden ze haar een vast contract moeten geven. Na 6 maanden er uit kan ze weer solliciteren.Dit klopt inderdaad. Eerder was het zo dat je er 3 maanden uit moest, maar is veranderd naar 6 maanden. Een vriendin van mij kreeg eerst een jaarcontract en daarna een 3 maandencontract, blijkbaar mag dit..
maandag 1 juni 2015 om 06:52
quote:raindrop57 schreef op 31 mei 2015 @ 23:30:
2 jaar zeiden ze daar en die laatste is 5 maanden anders zouden ze haar een vast contract moeten geven. Na 6 maanden er uit kan ze weer solliciteren.Dat klopt inderdaad. En die laatste vijf maanden is zodat ze niet twee jaar in dienst is (als ik goed heb geteld 1 jaar en 11 maanden) en.dan hoeven ze geen transitievergoeding te betalen.
2 jaar zeiden ze daar en die laatste is 5 maanden anders zouden ze haar een vast contract moeten geven. Na 6 maanden er uit kan ze weer solliciteren.Dat klopt inderdaad. En die laatste vijf maanden is zodat ze niet twee jaar in dienst is (als ik goed heb geteld 1 jaar en 11 maanden) en.dan hoeven ze geen transitievergoeding te betalen.
maandag 1 juni 2015 om 07:26
maandag 1 juni 2015 om 12:32
quote:Max.Daffie schreef op 01 juni 2015 @ 07:26:
Het contract van jouw dochter valt nog onder de oude regeling. De ketenbepaling gaat in per 1 juli 2015. Een jaar contract (of anderhalf jaar) had ook gemogen.
De WWZ heeft het een "beetje" verwarrend gemaakt daar niet alle regelingen op hetzelfde tijdstip zijn ingegaan.Het hoofdkantoor zegt dat ze onder de nieuwe regeling valt en daarom na 2 jaar er uit moet. Vaste contracten krijgt niemand meer namelijk.
Het contract van jouw dochter valt nog onder de oude regeling. De ketenbepaling gaat in per 1 juli 2015. Een jaar contract (of anderhalf jaar) had ook gemogen.
De WWZ heeft het een "beetje" verwarrend gemaakt daar niet alle regelingen op hetzelfde tijdstip zijn ingegaan.Het hoofdkantoor zegt dat ze onder de nieuwe regeling valt en daarom na 2 jaar er uit moet. Vaste contracten krijgt niemand meer namelijk.