Werk & Studie
alle pijlers
Ervaring met Winnock
maandag 17 november 2014 om 11:19
woensdag 13 juli 2016 om 14:58
Op maandag 11 april ’16 ben ik gestart met een middellang programma (twee weken intensief) bij Winnock Zwolle, twee keer per dag fitness en verder gesprekken in sessies, waarin o.a. aan de orde komen de doelen die je voor je zelf moet stellen. Daarover gaan wij in groepen van soms 7, 3 of 4 personen in gesprek met een gespreksleider. Tijdens deze sessies heb ik mij de volgende zaken soms openlijk afgevraagd hoe je je doelen kan bereiken als je veel lichamelijke klachten ondervindt, of het niet voornamelijk een maatschappelijk probleem is, hoe het komt dat ik de enige in deze groep ben, die het SWD (samen met werkgever naar duurzaam herstel) traject volgt. Ook bij de methode die Winnock hanteert, m.i. is dat een soort van Brainwash, heb ik vraagtekens geuit. Met de overige deelnemers in de groep had ik een prettig contact, en dat werd door de deelnemers bevestigd, die zeiden dat wij een leuke groep vormden.
Inmiddels was binnen Winnock in het team duidelijk dat ik kritische klant ben. Dit werd tussen de regels door in de sessies genoemd. Maar tot dinsdag 19 april ’16 omstreeks 13:30 uur ben ik niet uitgenodigd voor een gesprek over de voortgang en wat ik van het programma vond. En verder kreeg ik ook geen andere signalen van Winnock.
Na de lunchpauze op dinsdag 19 april ’16 omstreeks 13:30 uur sprak een psychologe van het behandel team mij in de gang aan dat zij mij wilde spreken.
In dit gesprek werd ik overvallen met de stelling dat zij vonden dat ik in een fort zat, zij zei o.a. dat ik niet nieuwsgierig ben. Mij niet openstelde. Ook dat ik in de fitnessruimte te veel in mijn oude patroon doorging, zoiets als je draaft te veel door.
Ik heb gezegd dat ik mij daarin absoluut niet herken. Ik deed actief mee in de gesprekssessies, stelde mij open en zeker wat betreft het fitness gedeelte dat de bewering feitelijk onjuist was. Daarop zei de psychologe dat het op deze manier een welles nietes verhaal wordt. Hier begreep ik niets van. De wijze van benadering en de bewering voor wat betreft het fitness gedeelte, heb ik als bijzonder irritant ervaren. Dat is hetzelfde als een discussie over wat links of rechts is.
Ik was volkomen overdonderd en uit het veld geslagen door deze opmerkingen en de overval tactiek die Winnock hanteerde. Als snel werd het mij duidelijk dat Winnock zo snel mogelijk wilde dat ik, als dissident, de behandeling zou staken. Dus heb ik de handdoek in de ring gegooid en gezegd dat het beter is als ik stop. In mijn ogen precies hetgeen wat de psychologe beoogde met de frontale aanval op mij.
De psychologe verdween hierna en de arbeidsdeskundige (contactpersoon werkgever) kwam met wie ik, uit het veld geslagen zijnde, nog probeerde een verklaring te vinden, maar al gauw werd mij duidelijk dat ik geen millimeter verder kwam. De beslissing om de behandeling te staken was eigenlijk al genomen door het team. Op mijn vraag hoe nu verder, kwam de arbeidsdeskundige direct met een conclusie en standaard zin die zou worden gecommuniceerd: “De aanpak van Winnock sluit onvoldoende aan bij cliënt”. Het is mij duidelijk dat ze dat vaker hanteren, bij deelnemers die zich kritisch opstellen.
Daarop ben ik na zes en een halve dag behandeling bij Winnock direct vertrokken, met een naar gevoel van onrechtvaardigheid. Ik reis met de motor en met een gestrest gevoel ben ik naar huis gereden, wat achteraf een onverantwoorde, gevaarlijke situatie was.
Met keiharde leugens, oneerlijke argumenten en onheuse bejegening, zet Winnock deelnemers, die vraagtekens zetten bij de behandelmethode en soms kritische vragen stellen, uit de groep. Dit is mij nu overkomen en dit verwijt ik de behandelaars van Winnock. Ook belemmert dit voorval mijn herstel, sterker nog mijn stress is verhoogd, vooral dat neem ik Winnock zeer kwalijk.
Winnock brainwasht zijn deelnemers, met in mijn optiek eenvoudige psychologische methodes. Als je daarin niet meegaat of je kritisch opstelt, dan willen ze van je af. Met andere woorden: ze kunnen geen kritische deelnemers gebruiken. Waarschijnlijk heeft dit te maken met de vergoeding die Winnock ontvangt via de zorgverzekeringen. De behandelmethode wordt namelijk vergoed vanuit de basisverzekering, dus is het van belang voor Winnock, dat de deelnemers tevreden zijn. Dit wordt tussentijds, na één week, al geïnventariseerd. Vervolgens stoten zij deelnemers die zich hardop afvragen of deze behandelmethode wel de juiste is, uit de groep. Op deze wijze kan Winnock positieve statistieken laten zien. Ik heb gemerkt dat sommige deelnemers in groep uit angst voor de verzekering, Arbo arts en werkgever, geen kritiek durven te uiten. Omdat ze bang zijn voor het verwijt dat ze het programma niet hebben voltooid en de mogelijke gevolgen hiervan.
De hele gang van zaken is pijnlijk en zeer frustrerend voor mij, het maakt mij verdrietig en boos. Voornamelijk door de wijze waarop. Je mag zeker van Winnock verwachten dat zij eerlijke argumenten aanvoeren naar de cliënt toe. . . Ik ga mij beraden op te nemen stappen, maar ik zal het zeker niet bij laten zitten, dat deelnemers op deze wijze worden behandeld en afgepoeierd. In mijn ogen is dit zelfs misdadig.
Inmiddels was binnen Winnock in het team duidelijk dat ik kritische klant ben. Dit werd tussen de regels door in de sessies genoemd. Maar tot dinsdag 19 april ’16 omstreeks 13:30 uur ben ik niet uitgenodigd voor een gesprek over de voortgang en wat ik van het programma vond. En verder kreeg ik ook geen andere signalen van Winnock.
Na de lunchpauze op dinsdag 19 april ’16 omstreeks 13:30 uur sprak een psychologe van het behandel team mij in de gang aan dat zij mij wilde spreken.
In dit gesprek werd ik overvallen met de stelling dat zij vonden dat ik in een fort zat, zij zei o.a. dat ik niet nieuwsgierig ben. Mij niet openstelde. Ook dat ik in de fitnessruimte te veel in mijn oude patroon doorging, zoiets als je draaft te veel door.
Ik heb gezegd dat ik mij daarin absoluut niet herken. Ik deed actief mee in de gesprekssessies, stelde mij open en zeker wat betreft het fitness gedeelte dat de bewering feitelijk onjuist was. Daarop zei de psychologe dat het op deze manier een welles nietes verhaal wordt. Hier begreep ik niets van. De wijze van benadering en de bewering voor wat betreft het fitness gedeelte, heb ik als bijzonder irritant ervaren. Dat is hetzelfde als een discussie over wat links of rechts is.
Ik was volkomen overdonderd en uit het veld geslagen door deze opmerkingen en de overval tactiek die Winnock hanteerde. Als snel werd het mij duidelijk dat Winnock zo snel mogelijk wilde dat ik, als dissident, de behandeling zou staken. Dus heb ik de handdoek in de ring gegooid en gezegd dat het beter is als ik stop. In mijn ogen precies hetgeen wat de psychologe beoogde met de frontale aanval op mij.
De psychologe verdween hierna en de arbeidsdeskundige (contactpersoon werkgever) kwam met wie ik, uit het veld geslagen zijnde, nog probeerde een verklaring te vinden, maar al gauw werd mij duidelijk dat ik geen millimeter verder kwam. De beslissing om de behandeling te staken was eigenlijk al genomen door het team. Op mijn vraag hoe nu verder, kwam de arbeidsdeskundige direct met een conclusie en standaard zin die zou worden gecommuniceerd: “De aanpak van Winnock sluit onvoldoende aan bij cliënt”. Het is mij duidelijk dat ze dat vaker hanteren, bij deelnemers die zich kritisch opstellen.
Daarop ben ik na zes en een halve dag behandeling bij Winnock direct vertrokken, met een naar gevoel van onrechtvaardigheid. Ik reis met de motor en met een gestrest gevoel ben ik naar huis gereden, wat achteraf een onverantwoorde, gevaarlijke situatie was.
Met keiharde leugens, oneerlijke argumenten en onheuse bejegening, zet Winnock deelnemers, die vraagtekens zetten bij de behandelmethode en soms kritische vragen stellen, uit de groep. Dit is mij nu overkomen en dit verwijt ik de behandelaars van Winnock. Ook belemmert dit voorval mijn herstel, sterker nog mijn stress is verhoogd, vooral dat neem ik Winnock zeer kwalijk.
Winnock brainwasht zijn deelnemers, met in mijn optiek eenvoudige psychologische methodes. Als je daarin niet meegaat of je kritisch opstelt, dan willen ze van je af. Met andere woorden: ze kunnen geen kritische deelnemers gebruiken. Waarschijnlijk heeft dit te maken met de vergoeding die Winnock ontvangt via de zorgverzekeringen. De behandelmethode wordt namelijk vergoed vanuit de basisverzekering, dus is het van belang voor Winnock, dat de deelnemers tevreden zijn. Dit wordt tussentijds, na één week, al geïnventariseerd. Vervolgens stoten zij deelnemers die zich hardop afvragen of deze behandelmethode wel de juiste is, uit de groep. Op deze wijze kan Winnock positieve statistieken laten zien. Ik heb gemerkt dat sommige deelnemers in groep uit angst voor de verzekering, Arbo arts en werkgever, geen kritiek durven te uiten. Omdat ze bang zijn voor het verwijt dat ze het programma niet hebben voltooid en de mogelijke gevolgen hiervan.
De hele gang van zaken is pijnlijk en zeer frustrerend voor mij, het maakt mij verdrietig en boos. Voornamelijk door de wijze waarop. Je mag zeker van Winnock verwachten dat zij eerlijke argumenten aanvoeren naar de cliënt toe. . . Ik ga mij beraden op te nemen stappen, maar ik zal het zeker niet bij laten zitten, dat deelnemers op deze wijze worden behandeld en afgepoeierd. In mijn ogen is dit zelfs misdadig.
woensdag 19 april 2017 om 11:10