Geld & Recht
alle pijlers
Opnieuw WW
woensdag 21 december 2016 om 17:43
Helaas wordt mijn contract niet verlengd, dus ik moet op zoek naar een nieuwe baan. In de tussentijd heb ik dan recht op WW, hopelijk hoef ik er maar kort gebruik van te maken, maar ik had wel even een vraagje, omdat ik gewoon graag weet waar ik aan toe ben...
In 2013 ben ik helaas ook werkeloos geweest, langere tijd toen, want ik was zwanger en werd daardoor nergens aangenomen. Maar daardoor heb ik toen dus de volledige WW waar ik recht op had opgemaakt. Althans, dat was de veronderstelling waar ik in leefde, dat je hier eenmalig recht op hebt.
Maar nu heb ik dus net een nieuwe aanvraag gedaan en wat me verbaast is dat ik dus wéér recht heb op diezelfde termijn. Althans dat is wat werd aangegeven toen ik mijn gegevens invulde.
Dus ik vroeg me af: klopt het inderdaad dat je, ondanks dat je al eerder WW hebt gehad, weer gewoon een complete uitkering krijgt voor het aantal arbeidsjaren?
In 2013 ben ik helaas ook werkeloos geweest, langere tijd toen, want ik was zwanger en werd daardoor nergens aangenomen. Maar daardoor heb ik toen dus de volledige WW waar ik recht op had opgemaakt. Althans, dat was de veronderstelling waar ik in leefde, dat je hier eenmalig recht op hebt.
Maar nu heb ik dus net een nieuwe aanvraag gedaan en wat me verbaast is dat ik dus wéér recht heb op diezelfde termijn. Althans dat is wat werd aangegeven toen ik mijn gegevens invulde.
Dus ik vroeg me af: klopt het inderdaad dat je, ondanks dat je al eerder WW hebt gehad, weer gewoon een complete uitkering krijgt voor het aantal arbeidsjaren?
woensdag 21 december 2016 om 17:59
quote:Habbekratz schreef op 21 december 2016 @ 17:53:
Als je meer dan 26 weken gewerkt hebt in het jaar.Ok, dus stel, ik heb 10 jaar ergens gewerkt. Kom in de WW en heb (bijvoorbeeld) recht op 10 maanden. Deze 10 maanden maak ik geheel op. Vervolgens werk ik weer ergens meer dan 26 weken. Helaas contract wordt na een jaar niet verlengd. Daarna weer in de WW. Dan gaat bij wijze van weer die 10 maanden in?
Als je meer dan 26 weken gewerkt hebt in het jaar.Ok, dus stel, ik heb 10 jaar ergens gewerkt. Kom in de WW en heb (bijvoorbeeld) recht op 10 maanden. Deze 10 maanden maak ik geheel op. Vervolgens werk ik weer ergens meer dan 26 weken. Helaas contract wordt na een jaar niet verlengd. Daarna weer in de WW. Dan gaat bij wijze van weer die 10 maanden in?
woensdag 21 december 2016 om 18:03
quote:Anouscha schreef op 21 december 2016 @ 17:47:
Heb je uitgezocht of je recht hebt op WW gezien het weigeren van dat andere contract?
Hoezo weigeren, haar contract wordt gewoon niet verlengd schrijft ze toch? Er is niks nieuws aangeboden.
Ik heb geen idee hoe het werkt Bumba, ik zou net zo verbaasd zijn als jij, zou denken dat je alleen ww krijgt over de periode die je hebt gewerkt sinds de vorige ww-periode.
Heb je uitgezocht of je recht hebt op WW gezien het weigeren van dat andere contract?
Hoezo weigeren, haar contract wordt gewoon niet verlengd schrijft ze toch? Er is niks nieuws aangeboden.
Ik heb geen idee hoe het werkt Bumba, ik zou net zo verbaasd zijn als jij, zou denken dat je alleen ww krijgt over de periode die je hebt gewerkt sinds de vorige ww-periode.
woensdag 21 december 2016 om 18:03
quote:gaya76 schreef op 21 december 2016 @ 17:59:
[...]
Ok, dus stel, ik heb 10 jaar ergens gewerkt. Kom in de WW en heb (bijvoorbeeld) recht op 10 maanden. Deze 10 maanden maak ik geheel op. Vervolgens werk ik weer ergens meer dan 26 weken. Helaas contract wordt na een jaar niet verlengd. Daarna weer in de WW. Dan gaat bij wijze van weer die 10 maanden in?Nee je moet weer beginnen met opbouwen.
[...]
Ok, dus stel, ik heb 10 jaar ergens gewerkt. Kom in de WW en heb (bijvoorbeeld) recht op 10 maanden. Deze 10 maanden maak ik geheel op. Vervolgens werk ik weer ergens meer dan 26 weken. Helaas contract wordt na een jaar niet verlengd. Daarna weer in de WW. Dan gaat bij wijze van weer die 10 maanden in?Nee je moet weer beginnen met opbouwen.
woensdag 21 december 2016 om 18:04
quote:Marana_ schreef op 21 december 2016 @ 18:03:
[...]
Hoezo weigeren, haar contract wordt gewoon niet verlengd schrijft ze toch? Er is niks nieuws aangeboden.
Ze had eerder een topic waarin haar een contract met andere voorwaarden werd aangeboden, ze vroeg zich toen af of ze dit mocht weigeren met behoud van recht op WW. Vandaar.
[...]
Hoezo weigeren, haar contract wordt gewoon niet verlengd schrijft ze toch? Er is niks nieuws aangeboden.
Ze had eerder een topic waarin haar een contract met andere voorwaarden werd aangeboden, ze vroeg zich toen af of ze dit mocht weigeren met behoud van recht op WW. Vandaar.
woensdag 21 december 2016 om 18:07
woensdag 21 december 2016 om 18:07
quote:Xervy schreef op 21 december 2016 @ 18:03:
[...]
Nee je moet weer beginnen met opbouwen.Dit klopt niet. Je hebt dan inderdaad weer recht op die 10 maanden als je in de tussentijd 26 weken hebt gewerkt. Voorwaarde is wel dat je aan de jareneis voldoet (minimaal 4 van de afgelopen 5 jaar gewerkt hebben)
[...]
Nee je moet weer beginnen met opbouwen.Dit klopt niet. Je hebt dan inderdaad weer recht op die 10 maanden als je in de tussentijd 26 weken hebt gewerkt. Voorwaarde is wel dat je aan de jareneis voldoet (minimaal 4 van de afgelopen 5 jaar gewerkt hebben)
Wow, wat zie jij er vandaag geweldig uit!
woensdag 21 december 2016 om 18:08
quote:Anouscha schreef op 21 december 2016 @ 18:04:
[...]
Ze had eerder een topic waarin haar een contract met andere voorwaarden werd aangeboden, ze vroeg zich toen af of ze dit mocht weigeren met behoud van recht op WW. Vandaar.Ja, klopt, Ik was me toen aan het oriënteren op de mogelijkheden die ik had.
[...]
Ze had eerder een topic waarin haar een contract met andere voorwaarden werd aangeboden, ze vroeg zich toen af of ze dit mocht weigeren met behoud van recht op WW. Vandaar.Ja, klopt, Ik was me toen aan het oriënteren op de mogelijkheden die ik had.
woensdag 21 december 2016 om 18:09
quote:gioia82 schreef op 21 december 2016 @ 18:07:
[...]
Dit klopt niet. Je hebt dan inderdaad weer recht op die 10 maanden als je in de tussentijd 26 weken hebt gewerkt. Voorwaarde is wel dat je aan de jareneis voldoet (minimaal 4 van de afgelopen 5 jaar gewerkt hebben)Dat is ook wat ik er tot dusverre uit begrepen heb.
[...]
Dit klopt niet. Je hebt dan inderdaad weer recht op die 10 maanden als je in de tussentijd 26 weken hebt gewerkt. Voorwaarde is wel dat je aan de jareneis voldoet (minimaal 4 van de afgelopen 5 jaar gewerkt hebben)Dat is ook wat ik er tot dusverre uit begrepen heb.
woensdag 21 december 2016 om 18:10
quote:Bumba1985 schreef op 21 december 2016 @ 18:08:
[...]
Ja, klopt, Ik was me toen aan het oriënteren op de mogelijkheden die ik had.
Geeft ook niet, was meer dat je niet het risico loopt op een afwijzing terwijl je ergens op rekent. Dat is zuur.
Nu heerlijk rustig (zonder teveel weekenddiensten) op zoek naar een nog leukere baan. Deze ervaring heb je in elk geval binnen!
[...]
Ja, klopt, Ik was me toen aan het oriënteren op de mogelijkheden die ik had.
Geeft ook niet, was meer dat je niet het risico loopt op een afwijzing terwijl je ergens op rekent. Dat is zuur.
Nu heerlijk rustig (zonder teveel weekenddiensten) op zoek naar een nog leukere baan. Deze ervaring heb je in elk geval binnen!
woensdag 21 december 2016 om 18:12
Ik heb het net nog even nagekeken, omdat ik in mijn ogen niet 4 van de 5 jaar heb gewerkt. Maar nu blijkt dat ze de WAZO ook meetellen als opbouw voor je WW, ik heb eind 2013 begin 2014 WAZO gehad, dus vandaar dat ik dan toch aan de 4 uit de 5 jaar blijk te komen, zo te zien... Heel apart.
Maargoed, ik hoop dat het nu geen 12 maanden gaat duren voor ik weer een nieuwe baan heb, maar het is wel fijn om zo'n vangnet te hebben zo lang het nodig is.
Maargoed, ik hoop dat het nu geen 12 maanden gaat duren voor ik weer een nieuwe baan heb, maar het is wel fijn om zo'n vangnet te hebben zo lang het nodig is.
woensdag 21 december 2016 om 18:16
quote:gioia82 schreef op 21 december 2016 @ 18:07:
[...]
Dit klopt niet. Je hebt dan inderdaad weer recht op die 10 maanden als je in de tussentijd 26 weken hebt gewerkt. Voorwaarde is wel dat je aan de jareneis voldoet (minimaal 4 van de afgelopen 5 jaar gewerkt hebben)Duidelijk, dank! Ik was in de veronderstelling dat je weer helemaal opnieuw moest opbouwen. Maar goed in combinatie van weken- en jaren eis wordt je arbeidsverleden opnieuw bepaald.
[...]
Dit klopt niet. Je hebt dan inderdaad weer recht op die 10 maanden als je in de tussentijd 26 weken hebt gewerkt. Voorwaarde is wel dat je aan de jareneis voldoet (minimaal 4 van de afgelopen 5 jaar gewerkt hebben)Duidelijk, dank! Ik was in de veronderstelling dat je weer helemaal opnieuw moest opbouwen. Maar goed in combinatie van weken- en jaren eis wordt je arbeidsverleden opnieuw bepaald.
woensdag 21 december 2016 om 18:18
quote:Bumba1985 schreef op 21 december 2016 @ 18:12:
Ik heb het net nog even nagekeken, omdat ik in mijn ogen niet 4 van de 5 jaar heb gewerkt. Maar nu blijkt dat ze de WAZO ook meetellen als opbouw voor je WW, ik heb eind 2013 begin 2014 WAZO gehad, dus vandaar dat ik dan toch aan de 4 uit de 5 jaar blijk te komen, zo te zien... Heel apart.
Maargoed, ik hoop dat het nu geen 12 maanden gaat duren voor ik weer een nieuwe baan heb, maar het is wel fijn om zo'n vangnet te hebben zo lang het nodig is.Geeft inderdaad wat rust om weer verder te zoeken. Succes TO!
Ik heb het net nog even nagekeken, omdat ik in mijn ogen niet 4 van de 5 jaar heb gewerkt. Maar nu blijkt dat ze de WAZO ook meetellen als opbouw voor je WW, ik heb eind 2013 begin 2014 WAZO gehad, dus vandaar dat ik dan toch aan de 4 uit de 5 jaar blijk te komen, zo te zien... Heel apart.
Maargoed, ik hoop dat het nu geen 12 maanden gaat duren voor ik weer een nieuwe baan heb, maar het is wel fijn om zo'n vangnet te hebben zo lang het nodig is.Geeft inderdaad wat rust om weer verder te zoeken. Succes TO!
donderdag 22 december 2016 om 11:54
quote:gioia82 schreef op 21 december 2016 @ 18:07:
[...]
Dit klopt niet. Je hebt dan inderdaad weer recht op die 10 maanden als je in de tussentijd 26 weken hebt gewerkt. Voorwaarde is wel dat je aan de jareneis voldoet (minimaal 4 van de afgelopen 5 jaar gewerkt hebben)Dit Bumba. Ik heb het helaas al een aantal keer aan de hand gehad. En het klopt: zolang jij de afgelopen 26 weken hebt gewerkt, en in de afgelopen 5 jaar in ten minste 4 jaren (gedeeltelijk) een baan hebt gehad, krijg je weer het aantal maanden die je met je totale arbeidsjaren hebt opgebouwd. in jouw geval dus weer 10 (of per januari misschien wel 11?). Fijn he
[...]
Dit klopt niet. Je hebt dan inderdaad weer recht op die 10 maanden als je in de tussentijd 26 weken hebt gewerkt. Voorwaarde is wel dat je aan de jareneis voldoet (minimaal 4 van de afgelopen 5 jaar gewerkt hebben)Dit Bumba. Ik heb het helaas al een aantal keer aan de hand gehad. En het klopt: zolang jij de afgelopen 26 weken hebt gewerkt, en in de afgelopen 5 jaar in ten minste 4 jaren (gedeeltelijk) een baan hebt gehad, krijg je weer het aantal maanden die je met je totale arbeidsjaren hebt opgebouwd. in jouw geval dus weer 10 (of per januari misschien wel 11?). Fijn he
