Werk & Studie
alle pijlers
V.O.G
zondag 12 februari 2017 om 09:00
Je hebt gelijk.
Ik lees dit en dit is het enige antwoord denk ik dat wij ook kunnen geven:
Een opgelegde boete voor diefstal via transactie, strafbeschikking of veroordeling door de Politierechter kan betekenen dat een verklaring omtrent gedrag kan worden geweigerd. Dit hangt van diverse regels af, zoals uw verleden, de functie waarvoor de verklaring wortdt gevraagd en de hoogte van de straf.
Dus je vraagt het aan en dan zie je het wel.
Ik denk dat de kans groot is dat je het niet gaat krijgen.
En dat iemand anders het wel heeft gekregen, ook al heeft die gestolen wil dus niks zeggen. Ze bekijken jouw 'geval' apart.
Ik lees dit en dit is het enige antwoord denk ik dat wij ook kunnen geven:
Een opgelegde boete voor diefstal via transactie, strafbeschikking of veroordeling door de Politierechter kan betekenen dat een verklaring omtrent gedrag kan worden geweigerd. Dit hangt van diverse regels af, zoals uw verleden, de functie waarvoor de verklaring wortdt gevraagd en de hoogte van de straf.
Dus je vraagt het aan en dan zie je het wel.
Ik denk dat de kans groot is dat je het niet gaat krijgen.
En dat iemand anders het wel heeft gekregen, ook al heeft die gestolen wil dus niks zeggen. Ze bekijken jouw 'geval' apart.
zondag 12 februari 2017 om 10:23
quote:Hayek schreef op 12 februari 2017 @ 08:03:
Voor een financiële functie kun je een VOG waarschijnlijk vergeten.
Draai het eens om: stel dat jij een bedrijf zou hebben en je zou iemand zoeken voor een financiële functie. Zou je iemand willen aannemen die is veroordeeld wegens diefstal?Of nog een keer omdraaien: zou jij als klant een financieel adviseur willen hebben met zo'n achtergrond?
Voor een financiële functie kun je een VOG waarschijnlijk vergeten.
Draai het eens om: stel dat jij een bedrijf zou hebben en je zou iemand zoeken voor een financiële functie. Zou je iemand willen aannemen die is veroordeeld wegens diefstal?Of nog een keer omdraaien: zou jij als klant een financieel adviseur willen hebben met zo'n achtergrond?
zondag 12 februari 2017 om 10:43
quote:Corona67 schreef op 12 februari 2017 @ 10:11:
Ik had tot vandaag nog nooit van V.O.G. gehoordEcht niet? Ik doe niks anders dan VOG's aanvragen. Ik val van de ene tijdelijke baan in de andere in het onderwijs, deed vrijwilligerswerk waarvoor ik er een nodig had. Ik ga toevallig woensdag mijn volgende aanvragen. Ze zijn niet overdraagbaar dus soms vraag ik er wel meer dan een per jaar aan.
Ik had tot vandaag nog nooit van V.O.G. gehoordEcht niet? Ik doe niks anders dan VOG's aanvragen. Ik val van de ene tijdelijke baan in de andere in het onderwijs, deed vrijwilligerswerk waarvoor ik er een nodig had. Ik ga toevallig woensdag mijn volgende aanvragen. Ze zijn niet overdraagbaar dus soms vraag ik er wel meer dan een per jaar aan.
zondag 12 februari 2017 om 10:47
quote:sssssst schreef op 12 februari 2017 @ 10:43:
[...]
Echt niet? Ik doe niks anders dan VOG's aanvragen. Ik val van de ene tijdelijke baan in de andere in het onderwijs, deed vrijwilligerswerk waarvoor ik er een nodig had. Ik ga toevallig woensdag mijn volgende aanvragen. Ze zijn niet overdraagbaar dus soms vraag ik er wel meer dan een per jaar aan.
Ok. Ik heb er nog nooit een aangevraagd of hoeven vragen.
(Anders had ik het ook wel geweten )
[...]
Echt niet? Ik doe niks anders dan VOG's aanvragen. Ik val van de ene tijdelijke baan in de andere in het onderwijs, deed vrijwilligerswerk waarvoor ik er een nodig had. Ik ga toevallig woensdag mijn volgende aanvragen. Ze zijn niet overdraagbaar dus soms vraag ik er wel meer dan een per jaar aan.
Ok. Ik heb er nog nooit een aangevraagd of hoeven vragen.
(Anders had ik het ook wel geweten )
zondag 12 februari 2017 om 10:55
quote:Corona67 schreef op 12 februari 2017 @ 10:11:
Ik had tot vandaag nog nooit van V.O.G. gehoord
Echt niet?
Ik werk in de zakelijke dienstverlening en moet altijd een VOG aanvragen in verband met het werken met geld en privacygevoelige informatie/gegevens.
Zelfs toen ik tijdens mijn studie bij een callcenter werkte had ik er 1 nodig. Ook vanwege de privacygevoelige info.
Ik had tot vandaag nog nooit van V.O.G. gehoord
Echt niet?
Ik werk in de zakelijke dienstverlening en moet altijd een VOG aanvragen in verband met het werken met geld en privacygevoelige informatie/gegevens.
Zelfs toen ik tijdens mijn studie bij een callcenter werkte had ik er 1 nodig. Ook vanwege de privacygevoelige info.
zondag 12 februari 2017 om 10:57
quote:minnimouse schreef op 12 februari 2017 @ 10:55:
[...]
Echt niet?
Ik werk in de zakelijke dienstverlening en moet altijd een VOG aanvragen in verband met het werken met geld en privacygevoelige informatie/gegevens.
Zelfs toen ik tijdens mijn studie bij een callcenter werkte had ik er 1 nodig. Ook vanwege de privacygevoelige info.
Ik heb een smetteloos blazoen (op dat gebied )
Maar nee. Echt niet
[...]
Echt niet?
Ik werk in de zakelijke dienstverlening en moet altijd een VOG aanvragen in verband met het werken met geld en privacygevoelige informatie/gegevens.
Zelfs toen ik tijdens mijn studie bij een callcenter werkte had ik er 1 nodig. Ook vanwege de privacygevoelige info.
Ik heb een smetteloos blazoen (op dat gebied )
Maar nee. Echt niet
zondag 12 februari 2017 om 11:00
quote:Pluisi schreef op 12 februari 2017 @ 10:08:
Je kan hem toch gewoon aanvragen? Nee heb je, ja kan je krijgen.
Hier heb ik gelukkig altijd mn kinderen voor gewaarschuwd.
Je kan hem niet gewoon aanvragen. Een potentiële werkgever moet dat verzoek indienen met de screeningsprofielen die ze willen. En de werknemer moet dat dan bevestigen en betalen.
Dus op het moment dat TO een vog aanvraagt betekent dat dat hij/zij in feite al aangenomen is.
Anyway, ik vind het hele vog-gebeuren maar dubieus. Het zegt geen ruk. Alleen dat je in de afgelopen vier jaar nergens voor veroordeeld bent. Je kan inderdaad jatten als de raven maar als je nooit gepakt bent, krijg je gewoon die vog. Robert M was ook van onbesproken gedrag.
Maar goed, je bent wel gepakt voor een diefstal....dan wordt je naast de straf die de rechter je oplegt (boete, taakstraf, celstraf) naderhand ook nog eens een aantal jaar gestraft doordat je geen baan kan vinden in een bepaald vakgebied.
Ik denk dat er zeer weinig geweld/fraude/diefstal op de werkvloer voorkomen wordt door de hele vog-business maar het is een fijne melkkoe voor de overheid en een bron van stress voor werknemers die ooit een misstap begaan hebben, daarvan geleerd hebben maar vervolgens toch geen vog en dus geen baan krijgen.
Je kan hem toch gewoon aanvragen? Nee heb je, ja kan je krijgen.
Hier heb ik gelukkig altijd mn kinderen voor gewaarschuwd.
Je kan hem niet gewoon aanvragen. Een potentiële werkgever moet dat verzoek indienen met de screeningsprofielen die ze willen. En de werknemer moet dat dan bevestigen en betalen.
Dus op het moment dat TO een vog aanvraagt betekent dat dat hij/zij in feite al aangenomen is.
Anyway, ik vind het hele vog-gebeuren maar dubieus. Het zegt geen ruk. Alleen dat je in de afgelopen vier jaar nergens voor veroordeeld bent. Je kan inderdaad jatten als de raven maar als je nooit gepakt bent, krijg je gewoon die vog. Robert M was ook van onbesproken gedrag.
Maar goed, je bent wel gepakt voor een diefstal....dan wordt je naast de straf die de rechter je oplegt (boete, taakstraf, celstraf) naderhand ook nog eens een aantal jaar gestraft doordat je geen baan kan vinden in een bepaald vakgebied.
Ik denk dat er zeer weinig geweld/fraude/diefstal op de werkvloer voorkomen wordt door de hele vog-business maar het is een fijne melkkoe voor de overheid en een bron van stress voor werknemers die ooit een misstap begaan hebben, daarvan geleerd hebben maar vervolgens toch geen vog en dus geen baan krijgen.
zondag 12 februari 2017 om 11:02
zondag 12 februari 2017 om 11:06
quote:Starshine-2 schreef op 12 februari 2017 @ 11:00:
[...]
Je kan hem niet gewoon aanvragen. Een potentiële werkgever moet dat verzoek indienen met de screeningsprofielen die ze willen. En de werknemer moet dat dan bevestigen en betalen.
Dus op het moment dat TO een vog aanvraagt betekent dat dat hij/zij in feite al aangenomen is.
Anyway, ik vind het hele vog-gebeuren maar dubieus. Het zegt geen ruk. Alleen dat je in de afgelopen vier jaar ergens voor veroordeeld bent. Je kan inderdaad jatten als de raven maar als je nooit gepakt bent, krijg je gewoon die vog. Robert M was ook van onbesproken gedrag.
Maar goed, je bent wel gepakt voor een diefstal....dan wordt je naast de straf die de rechter je oplegt (boete, taakstraf, celstraf) naderhand ook nog eens een aantal jaar gestraft doordat je geen baan kan vinden in een bepaald vakgebied.
Ik denk dat er zeer weinig geweld/fraude/diefstal op de werkvloer voorkomen wordt door de hele vog-business maar het is een fijne melkkoe voor de overheid en een bron van stress voor werknemers die ooit een misstap begaan hebben, daarvan geleerd hebben maar vervolgens toch geen vog en dus geen baan krijgen.Eens, en zo onbetaalbaar ook. Juist op plekken waar je zou willen dat iedereen er een had worden ze juist niet altijd aangevraagd. Op sportclubs bijvoorbeeld wil je geen trainer met een zeden-veroordeling bijvoorbeeld. Maar helaas is 30 euro per trainer voor de club niet altijd op te brengen.
[...]
Je kan hem niet gewoon aanvragen. Een potentiële werkgever moet dat verzoek indienen met de screeningsprofielen die ze willen. En de werknemer moet dat dan bevestigen en betalen.
Dus op het moment dat TO een vog aanvraagt betekent dat dat hij/zij in feite al aangenomen is.
Anyway, ik vind het hele vog-gebeuren maar dubieus. Het zegt geen ruk. Alleen dat je in de afgelopen vier jaar ergens voor veroordeeld bent. Je kan inderdaad jatten als de raven maar als je nooit gepakt bent, krijg je gewoon die vog. Robert M was ook van onbesproken gedrag.
Maar goed, je bent wel gepakt voor een diefstal....dan wordt je naast de straf die de rechter je oplegt (boete, taakstraf, celstraf) naderhand ook nog eens een aantal jaar gestraft doordat je geen baan kan vinden in een bepaald vakgebied.
Ik denk dat er zeer weinig geweld/fraude/diefstal op de werkvloer voorkomen wordt door de hele vog-business maar het is een fijne melkkoe voor de overheid en een bron van stress voor werknemers die ooit een misstap begaan hebben, daarvan geleerd hebben maar vervolgens toch geen vog en dus geen baan krijgen.Eens, en zo onbetaalbaar ook. Juist op plekken waar je zou willen dat iedereen er een had worden ze juist niet altijd aangevraagd. Op sportclubs bijvoorbeeld wil je geen trainer met een zeden-veroordeling bijvoorbeeld. Maar helaas is 30 euro per trainer voor de club niet altijd op te brengen.
zondag 12 februari 2017 om 11:13
quote:Starshine-2 schreef op 12 februari 2017 @ 11:02:
Of dit. Corona heeft blijkbaar al 30 jaar dezelfde baan. Misschien ondertussen een strafblad waar je u tegen zegt, maar niemand die een vog hoeft te zien.Nog krommer: ik heb jarenlang ergens als inhuurkracht gewerkt. Dus elke keer kreeg ik weer een nieuw tijdelijk contract bij een soort intern uitzendbureau. Onlangs heb ik een vast contract gekregen bij de organisatie zelf en moest ik een VOG aanvragen omdat ik met vertrouwelijke informatie te maken heb. Dat ik daar al jarenlang mee werk (met dezelfde systemen en dezelfde vertrouwelijke informatie binnen dezelfde organisatie) maakte blijkbaar niet uit.
Of dit. Corona heeft blijkbaar al 30 jaar dezelfde baan. Misschien ondertussen een strafblad waar je u tegen zegt, maar niemand die een vog hoeft te zien.Nog krommer: ik heb jarenlang ergens als inhuurkracht gewerkt. Dus elke keer kreeg ik weer een nieuw tijdelijk contract bij een soort intern uitzendbureau. Onlangs heb ik een vast contract gekregen bij de organisatie zelf en moest ik een VOG aanvragen omdat ik met vertrouwelijke informatie te maken heb. Dat ik daar al jarenlang mee werk (met dezelfde systemen en dezelfde vertrouwelijke informatie binnen dezelfde organisatie) maakte blijkbaar niet uit.