Werk & Studie
alle pijlers
UWV doelgroepregister?
maandag 20 maart 2017 om 11:32
Hallo,
Vraag voor mensen die hier wellicht wat meer vanaf weten. Ik heb een paar uur zitten googelen/bellen maar kom niet echt verder.
Lang verhaal kort: Ik ben werkzaam bij werkgever met een vast 0-uren contract. Ik werk gemiddeld 20 uur per week en verdien dan rond de 900 euro. (voor mij is dit prima zowel lichamelijk als financieel nu.)
Ik werk zo weinig omdat ik restklachten heb van de ziekte van lyme. (2 jaar uit de running geweest, ik had toen nog geen contract omdat ik net mijn stage bij bedrijf had afgerond) Deze ziekte is alleen vastgesteld in het alternatieve cricuit, volgens het ziekenhuis ben ik gewoon gezond en zijn mijn klachten onverklaarbaar.
Nu ben ik weer 1,5 jaar werkzaam met dus een vast 0 uren contract. Mijn werkgever wil nu dat ik mij aanmeld voor het doelgroepenregister omdat dit voor hem voordeliger is en hij bang is dat ik bijv. weer langdurig ziek ga worden.
Nou vraag ik me alleen af of ik hier wel voor in aanmerking kom. Ik ben volgens de dokter gewoon weer beter, ook al heb ik nog wel veel lichamelijke klachten zoals moeheid en gewrichtspijnen. (Dit is wel stabiel en ik verwacht geen terugval)
Ik vraag me dus eigenlijk gewoon af of ik hiermee wel iets aanvraag waar ik recht op heb. Ik verwacht binnen nu en enkele dagen een bevestiging van het UWV dus daar zullen ze dan ook wel meer toelichten (telefonisch krijg ik verschillende antwoorden), maar ik ben erg benieuwd of iemand hier al wat duidelijkheid kan geven.
Aanvraag is dus puur op verzoek van mijn werkgever.
Vraag voor mensen die hier wellicht wat meer vanaf weten. Ik heb een paar uur zitten googelen/bellen maar kom niet echt verder.
Lang verhaal kort: Ik ben werkzaam bij werkgever met een vast 0-uren contract. Ik werk gemiddeld 20 uur per week en verdien dan rond de 900 euro. (voor mij is dit prima zowel lichamelijk als financieel nu.)
Ik werk zo weinig omdat ik restklachten heb van de ziekte van lyme. (2 jaar uit de running geweest, ik had toen nog geen contract omdat ik net mijn stage bij bedrijf had afgerond) Deze ziekte is alleen vastgesteld in het alternatieve cricuit, volgens het ziekenhuis ben ik gewoon gezond en zijn mijn klachten onverklaarbaar.
Nu ben ik weer 1,5 jaar werkzaam met dus een vast 0 uren contract. Mijn werkgever wil nu dat ik mij aanmeld voor het doelgroepenregister omdat dit voor hem voordeliger is en hij bang is dat ik bijv. weer langdurig ziek ga worden.
Nou vraag ik me alleen af of ik hier wel voor in aanmerking kom. Ik ben volgens de dokter gewoon weer beter, ook al heb ik nog wel veel lichamelijke klachten zoals moeheid en gewrichtspijnen. (Dit is wel stabiel en ik verwacht geen terugval)
Ik vraag me dus eigenlijk gewoon af of ik hiermee wel iets aanvraag waar ik recht op heb. Ik verwacht binnen nu en enkele dagen een bevestiging van het UWV dus daar zullen ze dan ook wel meer toelichten (telefonisch krijg ik verschillende antwoorden), maar ik ben erg benieuwd of iemand hier al wat duidelijkheid kan geven.
Aanvraag is dus puur op verzoek van mijn werkgever.
maandag 20 maart 2017 om 11:39
Ik weet even niet hoe het zit met het wel/niet erkend worden van je klachten maar in principe heeft registratie in het doelgroepenregister voor jou geen voor- en/of nadelen. Voor de werkgever wel. Stel jij wordt ziek dan kan de werkgever de kosten van jouw ziekte terugkrijgen van het UWV. Maar je moet dan wel voldoen aan een aantal eisen bijv een specifieke uitkering hebben gehad. Je kunt het samen met de werkgever altijd aanvragen dan beslist het UWV of de aanvraag gegrond is of niet.
maandag 20 maart 2017 om 11:41
Je kan je niet zo aanmelden voor het doelgroepregister.
Wanneer iemand niet het minimum loon kan verdienen bijvoorbeeld kan er een indicatie banenafspraak bij UWv aangevraagd worden.
Verder wordt je alleen opgenomen in doelgroepregister als je een oude of nieuwe wajong hebt , bij een sociale werkplaats werkt een schoolverlaters van het VSO en mensen die zonder voorziening niet het minimum loon kunnen verdienen.
Wanneer iemand niet het minimum loon kan verdienen bijvoorbeeld kan er een indicatie banenafspraak bij UWv aangevraagd worden.
Verder wordt je alleen opgenomen in doelgroepregister als je een oude of nieuwe wajong hebt , bij een sociale werkplaats werkt een schoolverlaters van het VSO en mensen die zonder voorziening niet het minimum loon kunnen verdienen.
maandag 20 maart 2017 om 12:01
O, ik zat er trouwens zelf ook net naar te zoeken (heb oude wajong, baan kwijt, vandaar). Misschien heb je iets aan deze link? http://www.uwv.nl/particu ... -in-het-doelgroepregister
maandag 20 maart 2017 om 12:55
quote:_Druifje_ schreef op 20 maart 2017 @ 11:41:
Je kan je niet zo aanmelden voor het doelgroepregister.
Wanneer iemand niet het minimum loon kan verdienen bijvoorbeeld kan er een indicatie banenafspraak bij UWv aangevraagd worden.
Verder wordt je alleen opgenomen in doelgroepregister als je een oude of nieuwe wajong hebt , bij een sociale werkplaats werkt een schoolverlaters van het VSO en mensen die zonder voorziening niet het mbinimum loon kunnen verdienen.Ja dit begreep ik er inderdaad zelf ook uit. Heb dit geprobeerd aan baas uit te leggen, maar hij zal het wel geloven als ik het straks zwart op wit krijg!
Je kan je niet zo aanmelden voor het doelgroepregister.
Wanneer iemand niet het minimum loon kan verdienen bijvoorbeeld kan er een indicatie banenafspraak bij UWv aangevraagd worden.
Verder wordt je alleen opgenomen in doelgroepregister als je een oude of nieuwe wajong hebt , bij een sociale werkplaats werkt een schoolverlaters van het VSO en mensen die zonder voorziening niet het mbinimum loon kunnen verdienen.Ja dit begreep ik er inderdaad zelf ook uit. Heb dit geprobeerd aan baas uit te leggen, maar hij zal het wel geloven als ik het straks zwart op wit krijg!
maandag 20 maart 2017 om 21:24
dinsdag 21 maart 2017 om 08:41
Dan ben ik in de war met andere doelgroepverklaringen want ik laat altijd de verklaring invullen door de medewerker zelf. Deze gaat digitaal naar het UWV en zowel werknemer als werkgever krikgen dan bericht van het uwv. Ik stuur enkel de link waar de verklaring ingevuld kan worden naar de medewerker.