Geld & Recht
alle pijlers
2 keer loonheffing
vrijdag 24 maart 2017 om 00:28
Ik ging zonet mijn belastingaangifte invullen en kwam er achter dat ik 2 keer loonheffing ontvang.
Ik verdien namelijk net niet genoeg om rond te komen dus ik krijg een aanvullende uitkering van de gemeente, ik ontvang dus van mijn werk en uitkering beide loonheffing. Mag dit wel? Ik dacht namelijk dat ik dit maar 1 keer mag ontvangen. Volgens de berekening krijg ik ook nog wat geld terug aangezien ik een BBL opleiding doe naast mijn werk. Ik hoop niet dat ik in de problemen raak!
Dus nu mijn vraag: kan het kloppen en is het wel mogelijk om 2 keer loonheffing te krijgen? Dus bij mijn baan en van de gemeente.
Ik verdien namelijk net niet genoeg om rond te komen dus ik krijg een aanvullende uitkering van de gemeente, ik ontvang dus van mijn werk en uitkering beide loonheffing. Mag dit wel? Ik dacht namelijk dat ik dit maar 1 keer mag ontvangen. Volgens de berekening krijg ik ook nog wat geld terug aangezien ik een BBL opleiding doe naast mijn werk. Ik hoop niet dat ik in de problemen raak!
Dus nu mijn vraag: kan het kloppen en is het wel mogelijk om 2 keer loonheffing te krijgen? Dus bij mijn baan en van de gemeente.
vrijdag 24 maart 2017 om 00:34
vrijdag 24 maart 2017 om 00:39
quote:KimJ25 schreef op 24 maart 2017 @ 00:34:
https://www.belastingdien ... geren/loonheffingskortingDus zoals ik hier lees mag het eigenlijk niet en moet ik dus misschien veel terug betalen? Als ik alles invul en er staat bij beide loonheffing komt er niet te staan dat ik moet bijbetalen. Snap er echt niks van!!! ????
https://www.belastingdien ... geren/loonheffingskortingDus zoals ik hier lees mag het eigenlijk niet en moet ik dus misschien veel terug betalen? Als ik alles invul en er staat bij beide loonheffing komt er niet te staan dat ik moet bijbetalen. Snap er echt niks van!!! ????
vrijdag 24 maart 2017 om 00:47
Als je bij beide werkgevers meer dan 6000 euro bruto hebt verdiend en beide hebben de loonheffingskorting toegepast, dan moet je er rekening mee houden dat je ongeveer 1100 euro moet terug betalen. Als je bij 1 van de 2 of allebei minder hebt verdiend dan wordt dit bedrag lager. Als je totale brutoloon van beide werkgevers meer dan 6000 euro is dan moet je dus zeker terug betalen, met een maximum van ongeveer 1100 euro. Loonheffingskorting mag namelijk maar 1 x toegepast worden en bij voorkeur over het hoogste loon dat je ontvangt om hier maximaal van te profiteren.
vrijdag 24 maart 2017 om 00:58
quote:Teddy91 schreef op 24 maart 2017 @ 00:39:
[...]
Dus zoals ik hier lees mag het eigenlijk niet en moet ik dus misschien veel terug betalen? Als ik alles invul en er staat bij beide loonheffing komt er niet te staan dat ik moet bijbetalen. Snap er echt niks van!!! ????Dat klopt, die loonheffingskorting mag maar 1x toegepast worden, door 1 werkgever.
[...]
Dus zoals ik hier lees mag het eigenlijk niet en moet ik dus misschien veel terug betalen? Als ik alles invul en er staat bij beide loonheffing komt er niet te staan dat ik moet bijbetalen. Snap er echt niks van!!! ????Dat klopt, die loonheffingskorting mag maar 1x toegepast worden, door 1 werkgever.
vrijdag 24 maart 2017 om 06:14
Haal je nou niet twee dingen door elkaar? Loonheffing is iets dat je betaalt, dat wordt in principe altijd ingehouden op het loon. Daarnaast hebt je loonheffingskorting, dat is een belastingvoordeel.
Je mag loonheffingskorting bij elke werkgever laten toepassen, maar je hebt maar recht tot een bepaald bedrag. Je geeft zelf door aan je werkgever(s) of je loonheffingskorting wilt laten toepassen, maar het is het verstandigst dit te doen bij de werkgever bij wie je het meeste verdient. (Dan is de kans dat je gelijk het volledige voordeel ontvangt het grootst)
Je krijgt geen boete of zo als je twee keer loonheffingskorting laat toepassen, maar het is vanwege dat maximum niet verstandig: als je met die twee banen boven een bepaald bedrog zit qua loon wordt er niet voldoende loonheffing ingehouden en moet je later bijbetalen.
Je mag loonheffingskorting bij elke werkgever laten toepassen, maar je hebt maar recht tot een bepaald bedrag. Je geeft zelf door aan je werkgever(s) of je loonheffingskorting wilt laten toepassen, maar het is het verstandigst dit te doen bij de werkgever bij wie je het meeste verdient. (Dan is de kans dat je gelijk het volledige voordeel ontvangt het grootst)
Je krijgt geen boete of zo als je twee keer loonheffingskorting laat toepassen, maar het is vanwege dat maximum niet verstandig: als je met die twee banen boven een bepaald bedrog zit qua loon wordt er niet voldoende loonheffing ingehouden en moet je later bijbetalen.
vrijdag 24 maart 2017 om 06:56
vrijdag 24 maart 2017 om 07:15
quote:Teddy91 schreef op 24 maart 2017 @ 01:08:
Van m'n uitkering had ik een 25000 nogwat gekregen in een jaar en bij loonheffing stond 700 nog wat, lijkt me aardig veel! Heb er al achter aan gemaild.Zoals hierboven al gezegd: loonheffing krijg je niet, maar betáál je. Op een bedrag van 2500 (ga ik vanuit) inkomen kan het best kloppen dat je 700 euro belasting moet betalen. Dat is 28%, het officiële tarief in die schijf is 36,5%, maar jij geeft hier natuurlijk ronde bedragen.
Van m'n uitkering had ik een 25000 nogwat gekregen in een jaar en bij loonheffing stond 700 nog wat, lijkt me aardig veel! Heb er al achter aan gemaild.Zoals hierboven al gezegd: loonheffing krijg je niet, maar betáál je. Op een bedrag van 2500 (ga ik vanuit) inkomen kan het best kloppen dat je 700 euro belasting moet betalen. Dat is 28%, het officiële tarief in die schijf is 36,5%, maar jij geeft hier natuurlijk ronde bedragen.
vrijdag 24 maart 2017 om 07:28
Als je andere inkomen dan bv. 12.000 euro bruto is, betaal je daarover 4380 euro loonheffing. In totaal wordt dat 5080 euro. Daarvan hoef je echter een deel niet te betalen (loonheffingsKORTING), die krijg je dus terug.
Maar meestal verrekent je werkgever dat al vantevoren. Het probleem ontstaat wanneer ze allebei die korting alvast geven, en je in totaal dus teveel hebt terug gekregen. Dát verschil moet je dan terugbetalen.
Maar zoals al gezegd: als er onderaan jouw aangifte staat dat je zelfs nog iets méér terugkrijgt, is er niets aan de hand.
Maar meestal verrekent je werkgever dat al vantevoren. Het probleem ontstaat wanneer ze allebei die korting alvast geven, en je in totaal dus teveel hebt terug gekregen. Dát verschil moet je dan terugbetalen.
Maar zoals al gezegd: als er onderaan jouw aangifte staat dat je zelfs nog iets méér terugkrijgt, is er niets aan de hand.
vrijdag 24 maart 2017 om 07:29
quote:Lariba schreef op 24 maart 2017 @ 07:28:
Als je andere inkomen dan bv. 12.000 euro bruto is, betaal je daarover 4380 euro loonheffing. In totaal wordt dat 5080 euro. Daarvan hoef je echter een deel niet te betalen (loonheffingsKORTING), die krijg je dus terug.
Maar meestal verrekent je werkgever dat al vantevoren. Het probleem ontstaat wanneer ze allebei die korting alvast geven, en je in totaal dus teveel hebt terug gekregen. Dát verschil moet je dan terugbetalen.
Maar zoals al gezegd: als er onderaan jouw aangifte staat dat je zelfs nog iets méér terugkrijgt, is er niets aan de hand.Dan moet de aangifte wel goed zijn ingevuld.
Als je andere inkomen dan bv. 12.000 euro bruto is, betaal je daarover 4380 euro loonheffing. In totaal wordt dat 5080 euro. Daarvan hoef je echter een deel niet te betalen (loonheffingsKORTING), die krijg je dus terug.
Maar meestal verrekent je werkgever dat al vantevoren. Het probleem ontstaat wanneer ze allebei die korting alvast geven, en je in totaal dus teveel hebt terug gekregen. Dát verschil moet je dan terugbetalen.
Maar zoals al gezegd: als er onderaan jouw aangifte staat dat je zelfs nog iets méér terugkrijgt, is er niets aan de hand.Dan moet de aangifte wel goed zijn ingevuld.
vrijdag 24 maart 2017 om 07:30
quote:Orangetree schreef op 24 maart 2017 @ 07:28:
Ja hoor dat kan. Als het een ww uitkering betreft. Die is max 70 of 75% van je laatst verdiende loon met een max bedrag van iets rond de 3000 euro per maand....Dat klopt niet met 'Ik verdien namelijk net niet genoeg om rond te komen dus ik krijg een aanvullende uitkering van de gemeente'. Dat klinkt meer als aanvullende bijstand. En dat is echt geen 25k per jaar.
Ja hoor dat kan. Als het een ww uitkering betreft. Die is max 70 of 75% van je laatst verdiende loon met een max bedrag van iets rond de 3000 euro per maand....Dat klopt niet met 'Ik verdien namelijk net niet genoeg om rond te komen dus ik krijg een aanvullende uitkering van de gemeente'. Dat klinkt meer als aanvullende bijstand. En dat is echt geen 25k per jaar.
vrijdag 24 maart 2017 om 07:44
quote:Tr0tter schreef op 24 maart 2017 @ 07:30:
[...]
Dat klopt niet met 'Ik verdien namelijk net niet genoeg om rond te komen dus ik krijg een aanvullende uitkering van de gemeente'. Dat klinkt meer als aanvullende bijstand. En dat is echt geen 25k per jaar.Daarom zal het eerder een typo zijn. Maar ern uitkering van 25K kan theoretisch dus wel
[...]
Dat klopt niet met 'Ik verdien namelijk net niet genoeg om rond te komen dus ik krijg een aanvullende uitkering van de gemeente'. Dat klinkt meer als aanvullende bijstand. En dat is echt geen 25k per jaar.Daarom zal het eerder een typo zijn. Maar ern uitkering van 25K kan theoretisch dus wel
vrijdag 24 maart 2017 om 08:02
quote:Orangetree schreef op 24 maart 2017 @ 07:28:
[...]
Ja hoor, theoretisch dat kan. Als het een ww uitkering betreft. Die is max 70 of 75% van je laatst verdiende loon met een max bedrag van iets rond de 3000 euro per maand....TO heeft het over een aanvulling van de gemeente, dus in deze context klopt dat dan niet was meer mijn gedachte
[...]
Ja hoor, theoretisch dat kan. Als het een ww uitkering betreft. Die is max 70 of 75% van je laatst verdiende loon met een max bedrag van iets rond de 3000 euro per maand....TO heeft het over een aanvulling van de gemeente, dus in deze context klopt dat dan niet was meer mijn gedachte
Never look down on anybody, unless you're helping them Up.
