Werk & Studie
alle pijlers
Adviescommissie
dinsdag 18 april 2017 om 09:57
Een paar weken terug heb ik gesolliciteerd op een super leuke functie. De eerste ronde was een gesprek met de leidinggevende en een medewerker. Ik heb afgelopen week te horen gekregen dat ik door ben naar de tweede ronde. Het tweede gesprek, wat zij de adviescommissie noemen, is een gesprek met twee medewerkers, zonder leidinggevende erbij.
Heeft iemand ooit zo'n soort gelijk tweede gesprek gehad en zo ja hoe ging dat in zijn werk?
Heeft iemand ooit zo'n soort gelijk tweede gesprek gehad en zo ja hoe ging dat in zijn werk?
dinsdag 18 april 2017 om 10:15
Ja hoor, is hier bij mijn organisatie standaard procedure in sollicitatieprocessen.
Is ook een soort van sollicitatiegesprek waarbij de medewerkers proberen in te schatten wat voor vlees ze in de kuip hebben en of ze jou in het team vinden passen.
Is hier vaak één toekomstig collega waar je heel veel mee samen zou moeten gaan werken en een 'algemene' collega uit het team.
Vragen gaan vaak over jezelf (hobby's, vrijetijd besteding enz.) maar ook over de functie waar je op gesolliciteerd hebt en hoe jij denkt daar invulling aan te geven of een goede aanvulling op te zijn.
Is ook een soort van sollicitatiegesprek waarbij de medewerkers proberen in te schatten wat voor vlees ze in de kuip hebben en of ze jou in het team vinden passen.
Is hier vaak één toekomstig collega waar je heel veel mee samen zou moeten gaan werken en een 'algemene' collega uit het team.
Vragen gaan vaak over jezelf (hobby's, vrijetijd besteding enz.) maar ook over de functie waar je op gesolliciteerd hebt en hoe jij denkt daar invulling aan te geven of een goede aanvulling op te zijn.
dinsdag 18 april 2017 om 10:15
Ja hoor, ging zo'n beetje hetzelfde als het eerste gesprek. Alleen vanuit een iets andere invalshoek, omdat een lg toch net andere dingen wil weten dan collega's.
Maar het is ook gewoon een sollicitatiegesprek. De adviescommissie zijn gewoon de mensen die dat gesprek doen en dan aan de lg laten weten of ze je zien zitten. De lg laat dat meewegen in zijn besluit.
Maar het is ook gewoon een sollicitatiegesprek. De adviescommissie zijn gewoon de mensen die dat gesprek doen en dan aan de lg laten weten of ze je zien zitten. De lg laat dat meewegen in zijn besluit.