Werk & Studie
alle pijlers
Werklozen topic!
donderdag 9 februari 2017 om 12:01
Sinds kort heb ik geen baan meer. Ik solliciteer met regelmaat en check dagelijks de vacature sites in mijn sector. Wanneer ik weer een brief heb geschreven, krijg ik daar een boost van. Ik voel me op zo'n moment nuttig en bezig met mijn toekomst.
Buiten het sollicteren om kan ik me soms echt heel nutteloos voelen. Ik volg nu een interessante cursus en ga vrijwilligerswerk doen. Maar buiten deze bezigheden om vind ik het soms moeilijk om de dag door te komen. Vandaar dit topic. Hoe komen andere werklozen de dag door naast het solliciteren?
Iemand tips om meer structuur in mijn dagen te krijgen? Ik merk dat ik wat lamlendig begin te worden waardoor huishoudelijke klussen steeds meer een opgave zijn.
Buiten het sollicteren om kan ik me soms echt heel nutteloos voelen. Ik volg nu een interessante cursus en ga vrijwilligerswerk doen. Maar buiten deze bezigheden om vind ik het soms moeilijk om de dag door te komen. Vandaar dit topic. Hoe komen andere werklozen de dag door naast het solliciteren?
Iemand tips om meer structuur in mijn dagen te krijgen? Ik merk dat ik wat lamlendig begin te worden waardoor huishoudelijke klussen steeds meer een opgave zijn.
maandag 1 mei 2017 om 12:20
Hoi, ik heb een vraag waarvan ik hoop dat jullie mij kunnen helpen. Ik heb deze week een arbeidsvoorwaarden gesprek en in de vacature is een salarisschaal genoemd. Ik weet welke bedragen in die range vallen. Wat ik alleen niet weet, is op basis van hoeveel uur dat is? De functie zelf is namelijk voor 32u, maar een fulltime werkweek in die cao is 36u. Heeft de range dan betrekking op 32u, of op de 36?
Aangezien ik aan de bovenkant van de schaal zal uitkomen, wil ik de gok eigenlijk niet nemen om er veel te veel boven te gaan zitten door een verkeerde inschatting. Of kan ik gewoon vragen of de genoemde schaal op basis van 32 of 36u is en daarna met een voorstel komen?
Hoop dat jullie kunnen helpen! Thanks alvast.
Aangezien ik aan de bovenkant van de schaal zal uitkomen, wil ik de gok eigenlijk niet nemen om er veel te veel boven te gaan zitten door een verkeerde inschatting. Of kan ik gewoon vragen of de genoemde schaal op basis van 32 of 36u is en daarna met een voorstel komen?
Hoop dat jullie kunnen helpen! Thanks alvast.
maandag 1 mei 2017 om 12:38
Wil graag bij één bepaald bedrijf werken dus daar al meerdere malen gesolliciteerd en steeds afgewezen met een andere reden. Ook via uitzendvacatures daar proberen terecht te komen, maar helaas. Vandaag te horen gekregen dat het geen zin heeft om in de toekomst nog te reageren... enorme domper dus. Heb gewoon de ervaring/profiel niet en dat krijg ik ook niet als ik niet aan de slag kan. Inmiddels is het al mei en komt de zomervakantie eraan en dus nog minder werk beschikbaar en ben ik het thuiszitten meer dan zat en mag soms 1-2 dagen per week invallen, maar de dagen dat je dan weer thuiszit wordt je keihard met je neus op de feiten gedrukt. Houd er serieus rekening mee dat het pas na de zomer gaat worden wil ik wat gevonden hebben. Gelukkig zie ik om mij heen dat ik niet alleen in het zelfde schuitje zit... maar toch best irritant dat er gewoon geen progressie in zit.
maandag 1 mei 2017 om 12:41
quote:nadine_j schreef op 01 mei 2017 @ 12:20:
Hoi, ik heb een vraag waarvan ik hoop dat jullie mij kunnen helpen. Ik heb deze week een arbeidsvoorwaarden gesprek en in de vacature is een salarisschaal genoemd. Ik weet welke bedragen in die range vallen. Wat ik alleen niet weet, is op basis van hoeveel uur dat is? De functie zelf is namelijk voor 32u, maar een fulltime werkweek in die cao is 36u. Heeft de range dan betrekking op 32u, of op de 36?
Aangezien ik aan de bovenkant van de schaal zal uitkomen, wil ik de gok eigenlijk niet nemen om er veel te veel boven te gaan zitten door een verkeerde inschatting. Of kan ik gewoon vragen of de genoemde schaal op basis van 32 of 36u is en daarna met een voorstel komen?
Hoop dat jullie kunnen helpen! Thanks alvast.Tenzij anders vermeld zijn alle bedragen gebaseerd op fulltime, 36 uur dus.
Hoi, ik heb een vraag waarvan ik hoop dat jullie mij kunnen helpen. Ik heb deze week een arbeidsvoorwaarden gesprek en in de vacature is een salarisschaal genoemd. Ik weet welke bedragen in die range vallen. Wat ik alleen niet weet, is op basis van hoeveel uur dat is? De functie zelf is namelijk voor 32u, maar een fulltime werkweek in die cao is 36u. Heeft de range dan betrekking op 32u, of op de 36?
Aangezien ik aan de bovenkant van de schaal zal uitkomen, wil ik de gok eigenlijk niet nemen om er veel te veel boven te gaan zitten door een verkeerde inschatting. Of kan ik gewoon vragen of de genoemde schaal op basis van 32 of 36u is en daarna met een voorstel komen?
Hoop dat jullie kunnen helpen! Thanks alvast.Tenzij anders vermeld zijn alle bedragen gebaseerd op fulltime, 36 uur dus.
dinsdag 2 mei 2017 om 11:21
[quote]nadine_j schreef op 01 mei 2017 @ 13:24:
Ok thanks!
Wel ontzettend balen zeg dat een bedrijf zo duidelijk aangeeft dat je niet meer hoeft te reageren
Kan me voorstellen dat het een domper is!
woensdag 3 mei 2017 om 19:59
quote:teletubbie1234 schreef op 02 mei 2017 @ 12:12:
Waarom dan lola? Ik vind dit nogal een rare gang van zaken!
Nadine de salarissen zijn altijd gebaseerd op een fulltime job. Dus in jouw geval 36 uur.
Ik zit in het wachtbankje. Ik heb die ene baan afgewezen en ben toch voor werkgever B gegaan. Nog geen spijt van maar ik moet nu wel wachten tot 11 mei. Jammer maar helaas. Als ik 11 mei doorkom dan is het alleen nog arbeidsvoorwaarden en begin ik 1 juni met mijn nieuwe baan.
Dus wachten en 11 mei goed mijn best doen. Anders sta ik ineens weer met lege handen. In de tussentijd reageer ik nog wel op vacatures maar nu alleen op vacatures die mij echt leuk lijken. Dus niet in blinde paniek op van alles en nog wat aan het reageren. Wel super jammer van het weer want binnenshuis valt er niet veel meer te doen.. En buiten ga ik niet doen in deze regen.
Hopen dat het wat beter wordt voor jullie allemaal
Ik hoop voor je dat het goed gaat komen! Niet leuk die onzekerheid.
De reden is dat ze mij (nog) niet geschikt vinden. Ik moet meer ervaring hebben, maar dat kan ik juist alleen daar opbouwen als ze mij een kans geven... pff... Ondertussen ben ik zo'n 2 dagen per week aan de slag via een uitzendbureau in die richting dus hopelijk vult dat mijn CV enigszins aan. Maar als ik de afgelopen weken optel ga ik er niks op vooruit qua inkomen. Soms vraag ik mij weleens af waarom ik eigenlijk aan het werk ben. Ja om bezig te zijn, maar de rest van mijn 'collega's' hoor je juist praten over veel geld willen verdienen, zoveel mogelijk dagen werken, grootste plannen met het geld en ik denk dan van tja... ze moesten eens weten dat ik geen cent extra krijg, zo demotiverend. Ik werk puur zodat ik niet de hele dag isoleer en in de hoop dat ik uiteindelijk toch nog door te netwerken of door het uitzendbureau bij een vaste klus terecht kom.
Waarom dan lola? Ik vind dit nogal een rare gang van zaken!
Nadine de salarissen zijn altijd gebaseerd op een fulltime job. Dus in jouw geval 36 uur.
Ik zit in het wachtbankje. Ik heb die ene baan afgewezen en ben toch voor werkgever B gegaan. Nog geen spijt van maar ik moet nu wel wachten tot 11 mei. Jammer maar helaas. Als ik 11 mei doorkom dan is het alleen nog arbeidsvoorwaarden en begin ik 1 juni met mijn nieuwe baan.
Dus wachten en 11 mei goed mijn best doen. Anders sta ik ineens weer met lege handen. In de tussentijd reageer ik nog wel op vacatures maar nu alleen op vacatures die mij echt leuk lijken. Dus niet in blinde paniek op van alles en nog wat aan het reageren. Wel super jammer van het weer want binnenshuis valt er niet veel meer te doen.. En buiten ga ik niet doen in deze regen.
Hopen dat het wat beter wordt voor jullie allemaal
Ik hoop voor je dat het goed gaat komen! Niet leuk die onzekerheid.
De reden is dat ze mij (nog) niet geschikt vinden. Ik moet meer ervaring hebben, maar dat kan ik juist alleen daar opbouwen als ze mij een kans geven... pff... Ondertussen ben ik zo'n 2 dagen per week aan de slag via een uitzendbureau in die richting dus hopelijk vult dat mijn CV enigszins aan. Maar als ik de afgelopen weken optel ga ik er niks op vooruit qua inkomen. Soms vraag ik mij weleens af waarom ik eigenlijk aan het werk ben. Ja om bezig te zijn, maar de rest van mijn 'collega's' hoor je juist praten over veel geld willen verdienen, zoveel mogelijk dagen werken, grootste plannen met het geld en ik denk dan van tja... ze moesten eens weten dat ik geen cent extra krijg, zo demotiverend. Ik werk puur zodat ik niet de hele dag isoleer en in de hoop dat ik uiteindelijk toch nog door te netwerken of door het uitzendbureau bij een vaste klus terecht kom.
donderdag 4 mei 2017 om 18:54
quote:lola712 schreef op 03 mei 2017 @ 19:59:
[...]
Ik hoop voor je dat het goed gaat komen! Niet leuk die onzekerheid.
De reden is dat ze mij (nog) niet geschikt vinden. Ik moet meer ervaring hebben, maar dat kan ik juist alleen daar opbouwen als ze mij een kans geven... pff... Ondertussen ben ik zo'n 2 dagen per week aan de slag via een uitzendbureau in die richting dus hopelijk vult dat mijn CV enigszins aan. Maar als ik de afgelopen weken optel ga ik er niks op vooruit qua inkomen. Soms vraag ik mij weleens af waarom ik eigenlijk aan het werk ben. Ja om bezig te zijn, maar de rest van mijn 'collega's' hoor je juist praten over veel geld willen verdienen, zoveel mogelijk dagen werken, grootste plannen met het geld en ik denk dan van tja... ze moesten eens weten dat ik geen cent extra krijg, zo demotiverend. Ik werk puur zodat ik niet de hele dag isoleer en in de hoop dat ik uiteindelijk toch nog door te netwerken of door het uitzendbureau bij een vaste klus terecht kom.
Ja ik snap je gevoel. Daarom probeer ik zoveel mogelijk onbetaald werk te doen waarbij ik mensen echt help. Men is dan toch blij met mij en dat levert veel energie op.
Waardering voor wie je bent, wat je doet.
Kan je ook thuis wat leuke klussen doen? Of voor je familie/ vrienden?
Ondanks dat ik nu geen baan heb ben ik eigenlijk ook blij met de rust. Geen stress meer en eens goed nadenken over wat je wilt. Ik ben mezelf, nu ik alles goed besef, best wel kwijt geraakt. In alle hectiek mijzelf verloren. Ik voel me nu dus ook een stuk beter dan toen. Ondanks een geen baan.
[...]
Ik hoop voor je dat het goed gaat komen! Niet leuk die onzekerheid.
De reden is dat ze mij (nog) niet geschikt vinden. Ik moet meer ervaring hebben, maar dat kan ik juist alleen daar opbouwen als ze mij een kans geven... pff... Ondertussen ben ik zo'n 2 dagen per week aan de slag via een uitzendbureau in die richting dus hopelijk vult dat mijn CV enigszins aan. Maar als ik de afgelopen weken optel ga ik er niks op vooruit qua inkomen. Soms vraag ik mij weleens af waarom ik eigenlijk aan het werk ben. Ja om bezig te zijn, maar de rest van mijn 'collega's' hoor je juist praten over veel geld willen verdienen, zoveel mogelijk dagen werken, grootste plannen met het geld en ik denk dan van tja... ze moesten eens weten dat ik geen cent extra krijg, zo demotiverend. Ik werk puur zodat ik niet de hele dag isoleer en in de hoop dat ik uiteindelijk toch nog door te netwerken of door het uitzendbureau bij een vaste klus terecht kom.
Ja ik snap je gevoel. Daarom probeer ik zoveel mogelijk onbetaald werk te doen waarbij ik mensen echt help. Men is dan toch blij met mij en dat levert veel energie op.
Waardering voor wie je bent, wat je doet.
Kan je ook thuis wat leuke klussen doen? Of voor je familie/ vrienden?
Ondanks dat ik nu geen baan heb ben ik eigenlijk ook blij met de rust. Geen stress meer en eens goed nadenken over wat je wilt. Ik ben mezelf, nu ik alles goed besef, best wel kwijt geraakt. In alle hectiek mijzelf verloren. Ik voel me nu dus ook een stuk beter dan toen. Ondanks een geen baan.
donderdag 4 mei 2017 om 21:58
Lola, wat voor werk doe je nu precies? Ik begrijp je wel hoor, is ook demotiverend als je collegas het hebben over veel geld verdienen etc. Maar probeer de situatie een beetje anders te bekijken. Werken draait niet alleen maar om geld verdienen, ook voor je eigen ontwikkeling leer je er veel. Misschien moet je het nu een beetje bekijken als een investering momenteel. Door nu werkervaring op te bouwen kan je misschien uiteindelijk iets veel leukers krijgen wat je anders niet zou krijgen als je alleen maar thuis zou zitten.
donderdag 4 mei 2017 om 22:58
quote:Robinson schreef op 04 mei 2017 @ 21:58:
Lola, wat voor werk doe je nu precies? Ik begrijp je wel hoor, is ook demotiverend als je collegas het hebben over veel geld verdienen etc. Maar probeer de situatie een beetje anders te bekijken. Werken draait niet alleen maar om geld verdienen, ook voor je eigen ontwikkeling leer je er veel. Misschien moet je het nu een beetje bekijken als een investering momenteel. Door nu werkervaring op te bouwen kan je misschien uiteindelijk iets veel leukers krijgen wat je anders niet zou krijgen als je alleen maar thuis zou zitten.
Ik werk nu in een hostess/servicefunctie op oproepbasis. Heeft niks met mijn studie te maken maar je bent toch nog sociaal bezig, dus het 'voelt' ook niet eens zo als werk. Deze en volgende week helaas maar 1 dag dus alsnog 6 dagen thuis en binnenkort 3 dagen achter elkaar werken, uiteindelijk schiet je er nog niks mee op... Ik zie het nu inderdaad maar als werkervaring opdoen met een gegarandeerd (aangevuld) inkomen. Mocht ik deze zomer echt weer elke dag thuiszitten omdat de uitzendklussen ophouden, dan in ieder geval zonder schuldgevoel want ik pak nu elke kans aan die ik krijg, er is gewoon weinig werk.
Het blijft lastig. Vandaag sinds lange tijd weer eens wat sollicitaties verstuurd. Helaas 24-32 uur maar als dat 24 vaste uren zijn doe ik het. Het lijkt wel alsof zelfs amper 32 uur tegenwoordig onmogelijk lijkt. Allemaal 16-20 uurtjes per week en dan ook nog eens niet gegarandeerd of het is een functie waar ik te weinig ervaring voor heb...
Nee, hoe leeg mijn dagen soms ook zijn, net als hierboven vind ik het ook wel best. Natuurlijk heb ik het liefst op regelmatige basis wat te doen, maar het is nou eenmaal niet anders en ben zeker niet uniek.
Lola, wat voor werk doe je nu precies? Ik begrijp je wel hoor, is ook demotiverend als je collegas het hebben over veel geld verdienen etc. Maar probeer de situatie een beetje anders te bekijken. Werken draait niet alleen maar om geld verdienen, ook voor je eigen ontwikkeling leer je er veel. Misschien moet je het nu een beetje bekijken als een investering momenteel. Door nu werkervaring op te bouwen kan je misschien uiteindelijk iets veel leukers krijgen wat je anders niet zou krijgen als je alleen maar thuis zou zitten.
Ik werk nu in een hostess/servicefunctie op oproepbasis. Heeft niks met mijn studie te maken maar je bent toch nog sociaal bezig, dus het 'voelt' ook niet eens zo als werk. Deze en volgende week helaas maar 1 dag dus alsnog 6 dagen thuis en binnenkort 3 dagen achter elkaar werken, uiteindelijk schiet je er nog niks mee op... Ik zie het nu inderdaad maar als werkervaring opdoen met een gegarandeerd (aangevuld) inkomen. Mocht ik deze zomer echt weer elke dag thuiszitten omdat de uitzendklussen ophouden, dan in ieder geval zonder schuldgevoel want ik pak nu elke kans aan die ik krijg, er is gewoon weinig werk.
Het blijft lastig. Vandaag sinds lange tijd weer eens wat sollicitaties verstuurd. Helaas 24-32 uur maar als dat 24 vaste uren zijn doe ik het. Het lijkt wel alsof zelfs amper 32 uur tegenwoordig onmogelijk lijkt. Allemaal 16-20 uurtjes per week en dan ook nog eens niet gegarandeerd of het is een functie waar ik te weinig ervaring voor heb...
Nee, hoe leeg mijn dagen soms ook zijn, net als hierboven vind ik het ook wel best. Natuurlijk heb ik het liefst op regelmatige basis wat te doen, maar het is nou eenmaal niet anders en ben zeker niet uniek.
zaterdag 6 mei 2017 om 11:24
Teletubbie en Robinson, weten jullie al meer inmiddels?
Balen Lola... enige voordeel is dat je geen gat in je CV krijgt. Ik herken het trouwens wel; ik zit nu tussen de klagende collega's vanwege de reorganisatie.
Maar die zitten in een sociaal plan en hebben een vast dienstverband, zij staan niet zomaar op straat. Terwijl ik als uitzendkracht sowieso tijdelijk ben. Dat contrast vind ik ook wel eens lastig als ik de rest hoor klagen over nieuwe taken of een andere vestiging.
Ik ben trouwens ook meerdere keren afgewezen bij een ''droombedrijf'' waar ik mezelf al helemaal zag werken. Nu ken ik een oud collega die er sinds kort echt werkt, maar zij vind de baan helemaal niet zo leuk omdat er een vriendjespolitiek-management sfeer heerst. Sindsdien kan ik dat bedrijf wel loslaten, blijkbaar is het helemaal niet zo leuk daar.
Balen Lola... enige voordeel is dat je geen gat in je CV krijgt. Ik herken het trouwens wel; ik zit nu tussen de klagende collega's vanwege de reorganisatie.
Maar die zitten in een sociaal plan en hebben een vast dienstverband, zij staan niet zomaar op straat. Terwijl ik als uitzendkracht sowieso tijdelijk ben. Dat contrast vind ik ook wel eens lastig als ik de rest hoor klagen over nieuwe taken of een andere vestiging.
Ik ben trouwens ook meerdere keren afgewezen bij een ''droombedrijf'' waar ik mezelf al helemaal zag werken. Nu ken ik een oud collega die er sinds kort echt werkt, maar zij vind de baan helemaal niet zo leuk omdat er een vriendjespolitiek-management sfeer heerst. Sindsdien kan ik dat bedrijf wel loslaten, blijkbaar is het helemaal niet zo leuk daar.
zaterdag 6 mei 2017 om 13:45
Limara, heb contract ontvangen, duurde wat langer ivm handtekeningen waar ze nog op wachtte
Hiervoor jarenlang als uitzendkracht gewerkt en herken het wel, best laag salaris, vond soms best demotiverend. Voelde me nooit helemaal betrokken bij het bedrijf. Overigens bestond de hele afdeling uit uitzendkrachten. Wat er gebeurde was dat er een angst cultuur heerste, bang om iets te zeggen want ja, allemaal uitzendcontract, kan zo op straat komen te staan. Ik werkte op financiele afdeling, en is niet leuk als je met kerst een lullig pakket krijgt en rekeningen onder ogen ziet van vast personeel die skireisjes krijgen etc. Ook veel verloop, want zodra ze ergens wel een contract kregen gingen ze vandoor. Begrijpelijk natuurlijk maar op een gegeven moment is dat niet leuk, iemand ingewerkt en hup, gaat die weer..
Ik ben nu daarom alleen al zo blij dat ik een jaarcontract krijg, salaris ben ik tevreden mee. Had misschien hoger kunnen zijn, maar ach, dan had ik vast niet zoveel vakantiedagen gehad of had ik misschien moeten bijbetalen met reiskosten
Hiervoor jarenlang als uitzendkracht gewerkt en herken het wel, best laag salaris, vond soms best demotiverend. Voelde me nooit helemaal betrokken bij het bedrijf. Overigens bestond de hele afdeling uit uitzendkrachten. Wat er gebeurde was dat er een angst cultuur heerste, bang om iets te zeggen want ja, allemaal uitzendcontract, kan zo op straat komen te staan. Ik werkte op financiele afdeling, en is niet leuk als je met kerst een lullig pakket krijgt en rekeningen onder ogen ziet van vast personeel die skireisjes krijgen etc. Ook veel verloop, want zodra ze ergens wel een contract kregen gingen ze vandoor. Begrijpelijk natuurlijk maar op een gegeven moment is dat niet leuk, iemand ingewerkt en hup, gaat die weer..
Ik ben nu daarom alleen al zo blij dat ik een jaarcontract krijg, salaris ben ik tevreden mee. Had misschien hoger kunnen zijn, maar ach, dan had ik vast niet zoveel vakantiedagen gehad of had ik misschien moeten bijbetalen met reiskosten
zondag 7 mei 2017 om 10:01
quote:Robinson schreef op 06 mei 2017 @ 13:45:
Limara, heb contract ontvangen, duurde wat langer ivm handtekeningen waar ze nog op wachtte
Hiervoor jarenlang als uitzendkracht gewerkt en herken het wel, best laag salaris, vond soms best demotiverend. Voelde me nooit helemaal betrokken bij het bedrijf. Overigens bestond de hele afdeling uit uitzendkrachten. Wat er gebeurde was dat er een angst cultuur heerste, bang om iets te zeggen want ja, allemaal uitzendcontract, kan zo op straat komen te staan. Ik werkte op financiele afdeling, en is niet leuk als je met kerst een lullig pakket krijgt en rekeningen onder ogen ziet van vast personeel die skireisjes krijgen etc. Ook veel verloop, want zodra ze ergens wel een contract kregen gingen ze vandoor. Begrijpelijk natuurlijk maar op een gegeven moment is dat niet leuk, iemand ingewerkt en hup, gaat die weer..
Ik ben nu daarom alleen al zo blij dat ik een jaarcontract krijg, salaris ben ik tevreden mee. Had misschien hoger kunnen zijn, maar ach, dan had ik vast niet zoveel vakantiedagen gehad of had ik misschien moeten bijbetalen met reiskosten Gefeliciteerd Robinson! Hier wel gelukkig hetzelfde salaris als vast personeel, maar inderdaad niet de secundaire arbeidsvoorwaarden... Dus voelt soms ook heel krom. Ik hoop komende week wat te horen van mijn sollicitaties, heb echt behoefte aan structurele opvulling. Elke week naar afwachten of en hoeveel je moet werken is niks.
Limara, heb contract ontvangen, duurde wat langer ivm handtekeningen waar ze nog op wachtte
Hiervoor jarenlang als uitzendkracht gewerkt en herken het wel, best laag salaris, vond soms best demotiverend. Voelde me nooit helemaal betrokken bij het bedrijf. Overigens bestond de hele afdeling uit uitzendkrachten. Wat er gebeurde was dat er een angst cultuur heerste, bang om iets te zeggen want ja, allemaal uitzendcontract, kan zo op straat komen te staan. Ik werkte op financiele afdeling, en is niet leuk als je met kerst een lullig pakket krijgt en rekeningen onder ogen ziet van vast personeel die skireisjes krijgen etc. Ook veel verloop, want zodra ze ergens wel een contract kregen gingen ze vandoor. Begrijpelijk natuurlijk maar op een gegeven moment is dat niet leuk, iemand ingewerkt en hup, gaat die weer..
Ik ben nu daarom alleen al zo blij dat ik een jaarcontract krijg, salaris ben ik tevreden mee. Had misschien hoger kunnen zijn, maar ach, dan had ik vast niet zoveel vakantiedagen gehad of had ik misschien moeten bijbetalen met reiskosten Gefeliciteerd Robinson! Hier wel gelukkig hetzelfde salaris als vast personeel, maar inderdaad niet de secundaire arbeidsvoorwaarden... Dus voelt soms ook heel krom. Ik hoop komende week wat te horen van mijn sollicitaties, heb echt behoefte aan structurele opvulling. Elke week naar afwachten of en hoeveel je moet werken is niks.
maandag 8 mei 2017 om 13:56
Hé bah. Net een telefonische afwijzing gekregen van een sollicitatie omdat ik niet aan een bepaalde vereiste zou verdoen, geen eigen vervoer. Dat was ook helemaal geen vereiste volgens de vacature... Tja maar volgens het bedrijf toch echt wel handig ook al stond het niet als voorwaarde. Heb nog 1 sollicitatie lopen en daar voldoe ik sowieso niet aan een eis, maar de rest compenseert dat wel. Daar verwacht ik nu ook helemaal niks (meer) van. Steeds het gevoel dat je blijft haken op stap 0 is zo irritant... Nu zie ik het vrij somber in om nog voor de zomer aan de slag te komen.
maandag 8 mei 2017 om 18:37
quote:Robinson schreef op 08 mei 2017 @ 14:34:
Nog niet opgeven!! Laat je je brieven weleens nakijken? Misschien je CV wat aanpassen?Dankje! Is lastig, maar verder geen keuze om te stoppen! Mijn brief en cv zijn goed, dat hoor ik van meerdere mensen en als ik match met de functie krijg ik ook een gesprek. Alleen is er mijn sector nog steeds een overvloed aan mensen op zoek dus je komt er gewoon niet makkelijk tussen, zelfs de tijdelijke baantjes niet... en als ze soms met afwijsredenen komen die niet in de vacature staan kan je het ook moeilijk van winnen.
Nog niet opgeven!! Laat je je brieven weleens nakijken? Misschien je CV wat aanpassen?Dankje! Is lastig, maar verder geen keuze om te stoppen! Mijn brief en cv zijn goed, dat hoor ik van meerdere mensen en als ik match met de functie krijg ik ook een gesprek. Alleen is er mijn sector nog steeds een overvloed aan mensen op zoek dus je komt er gewoon niet makkelijk tussen, zelfs de tijdelijke baantjes niet... en als ze soms met afwijsredenen komen die niet in de vacature staan kan je het ook moeilijk van winnen.
donderdag 11 mei 2017 om 22:34
donderdag 11 mei 2017 om 22:36
Nja ik kan geen langere post meer plaatsen.. heel raar. Dus dan maar twee. Ik baal enorm. Ik haat mezelf nu. Had ik nu toch maar die andere baan aangenomen, ondanks dat deze beter was. Nu heb ik niks meer en kan ik weer opnieuw beginnen. In een kutperiode want al die afstudeerders komen nu ook op de markt
donderdag 11 mei 2017 om 22:46
Ik quote je even, anders kan ik niet posten?teletubbie1234 schreef: ↑11-05-2017 22:36Nja ik kan geen langere post meer plaatsen.. heel raar. Dus dan maar twee. Ik baal enorm. Ik haat mezelf nu. Had ik nu toch maar die andere baan aangenomen, ondanks dat deze beter was. Nu heb ik niks meer en kan ik weer opnieuw beginnen. In een kutperiode want al die afstudeerders komen nu ook op de markt
Oh wat balen zeg!!! Maar misschien bellen ze morgen?
donderdag 11 mei 2017 om 22:51
Maar ook nog geen afwijzing dus? Spannend, hoop zo voor je dat je morgen meer hoort en dan ook nog positief natuurlijk! Je wilt echt geen weekend in spanning zitten... ik zal sowieso bellen als ik jou was als je morgen om 16u nog niks weet.teletubbie1234 schreef: ↑11-05-2017 22:36Nja ik kan geen langere post meer plaatsen.. heel raar. Dus dan maar twee. Ik baal enorm. Ik haat mezelf nu. Had ik nu toch maar die andere baan aangenomen, ondanks dat deze beter was. Nu heb ik niks meer en kan ik weer opnieuw beginnen. In een kutperiode want al die afstudeerders komen nu ook op de markt
Vandaag een sollicitatie verstuurd waar ik sowieso niet aan een belangrijke eis voldoe maar wel kan compenseren... je moet wat! Allemaal mooie verhaaltjes over dat de markt aantrekt, maar ondertussen zijn zowat alle vacatures flexibel/parttime voor een paar (onzekere) uurtjes in de week en kunnen al die mensen met goedbedoelde adviezen uiteindelijk ook niks voor je betekenen... zelfs de gemeente geeft aan dat het gewoon lastig is en ik mijn uiterste best doe! Je hoopt gewoon niet dat dit voor de rest van je leven zo gaat, die onzekerheid en nutteloosheid elke dag nu.
donderdag 11 mei 2017 om 22:58
Nee ze zeiden expliciet dat ik het vandaag zou horen.
Ik weet al 99 procent zeker dat dit een afwijzing is. Ik heb twee contacten in het bedrijf al benaderd maar die reageren gewoon niet.
Ik voel me zo dom! En ik heb gewoon keihard gefaald. En mijn omgeving was zo trots op mij. Zoveel verwachtingen en ik maak het niet waar.
Mijn partner is van pure ellende compleet uitgeput en om 19 uur naar bed gegaan.
Ik weet al 99 procent zeker dat dit een afwijzing is. Ik heb twee contacten in het bedrijf al benaderd maar die reageren gewoon niet.
Ik voel me zo dom! En ik heb gewoon keihard gefaald. En mijn omgeving was zo trots op mij. Zoveel verwachtingen en ik maak het niet waar.
Mijn partner is van pure ellende compleet uitgeput en om 19 uur naar bed gegaan.
vrijdag 12 mei 2017 om 12:18
Pfoeh... dus toch. Gaven ze ook een reden? Waarom had jij juist het gevoel dat het wel goed zat? En nu heb je dus helemaal geen baan in het verschiet? Dit weekend maar even doen waar je zin in hebt! Uit ervaring weet ik dat meteen weer solliciteren vaak toch niet helpt na een afwijzing! Hier ook nog geen nieuws. Merk dat ik helemaal gek wordt van het woordje 'flexibel' en 'oproepbasis'. Alsof er geen vaste uren meer gegeven worden!!teletubbie1234 schreef: ↑12-05-2017 10:58Nou het is officieel. Ik ben afgewezen.
Ik vind het echt heel erg.
Vanmiddag maar weer solliciteren al heb ik er echt geen zin meer in.
