Feedback
zaterdag 30 juni 2018 om 01:15
Al een tijdje ben ik bezig met aan mezelf te werken en heb hier m.b.v. coaching best wel grote stappen in gemaakt. Dit wordt ook door anderen erkend in mijn omgeving. Ook op mijn werk.
Nu heb ik een collega waar ik een tijdje verliefd op was, maar die ik nu meer zie als een mentor, iemand die veel voor me heeft betekend en me vooruit heeft geholpen. Hij weet ook dat ik bezig ben met ontwikkeling, dat ik het niet makkelijk heb gehad, zowel op werk als privé, maar dat ik wel doorzet en open sta voor feedback.
Sinds een paar maanden ben ik bezig met een cursus, dit gaat heel goed, ik heb niet veel moeite om de materie te begrijpen (WO niveau, dus was best pittig), vind het leuk en zie mij mezelf wel verder ontwikkelen in die richting. Het is ook iets waar veel toekomst in zit, dus zou ook bij een andere werkgever kunnen zijn.
Vandaag had ik een gesprek met de betreffende collega, dacht even bij te kletsen, maar vrijwel direct begon hij over dat hij vond dat ik in de afgelopen periode dingen niet goed had gedaan. Nu kon ik me nog enigszins verplaatsen in wat hij bedoelde, en gaf aan dat ik mede daarom ook bezig ben met omscholing en dat het ook deels met hoge werkdruk te maken had, maar volgens hem zou ik ook in dat nieuwe vakgebied mezelf meenemen en zou ik daar weer tegenaan lopen.
Later gaf hij aan dat ik de kennis van die cursus beter mee zou kunnen nemen in mijn huidige werk en daar verder op voort kon borduren, maar dat nieuwe vakgebied biedt kans op hoger salaris en om eerlijk te zijn voel ik me best wel gekwetst door het gebrek aan vertrouwen dat hij blijkbaar heeft in mijn kunnen. Het is iemand die ik best wel hoog heb zitten. Ik werk niet nauw met hem samen, hij weet ook eigenlijk niet wat ik precies leer in die cursus, daar vraagt hij namelijk nooit naar, maar kennelijk heeft hij wel een mening over mijn toekomst.
Ik heb er eerlijk gezegd best een nare bijsmaak aan overgehouden en vraag me af of ik het nu helemaal moet laten zitten en maar gewoon moet gaan bewijzen dat ik het wel kan, of dat ik hem er nog eens op moet aanspreken en vragen waar hij zijn oordeel op baseert. Ik wil ook niet de collega zijn die niet tegen feedback kan, dus vind dit best ingewikkeld.
Ik ben niet zo ver gekomen om me door een collega onderuit te laten halen, maar wil hier ook wel op een volwassen manier mee omgaan.
Nu heb ik een collega waar ik een tijdje verliefd op was, maar die ik nu meer zie als een mentor, iemand die veel voor me heeft betekend en me vooruit heeft geholpen. Hij weet ook dat ik bezig ben met ontwikkeling, dat ik het niet makkelijk heb gehad, zowel op werk als privé, maar dat ik wel doorzet en open sta voor feedback.
Sinds een paar maanden ben ik bezig met een cursus, dit gaat heel goed, ik heb niet veel moeite om de materie te begrijpen (WO niveau, dus was best pittig), vind het leuk en zie mij mezelf wel verder ontwikkelen in die richting. Het is ook iets waar veel toekomst in zit, dus zou ook bij een andere werkgever kunnen zijn.
Vandaag had ik een gesprek met de betreffende collega, dacht even bij te kletsen, maar vrijwel direct begon hij over dat hij vond dat ik in de afgelopen periode dingen niet goed had gedaan. Nu kon ik me nog enigszins verplaatsen in wat hij bedoelde, en gaf aan dat ik mede daarom ook bezig ben met omscholing en dat het ook deels met hoge werkdruk te maken had, maar volgens hem zou ik ook in dat nieuwe vakgebied mezelf meenemen en zou ik daar weer tegenaan lopen.
Later gaf hij aan dat ik de kennis van die cursus beter mee zou kunnen nemen in mijn huidige werk en daar verder op voort kon borduren, maar dat nieuwe vakgebied biedt kans op hoger salaris en om eerlijk te zijn voel ik me best wel gekwetst door het gebrek aan vertrouwen dat hij blijkbaar heeft in mijn kunnen. Het is iemand die ik best wel hoog heb zitten. Ik werk niet nauw met hem samen, hij weet ook eigenlijk niet wat ik precies leer in die cursus, daar vraagt hij namelijk nooit naar, maar kennelijk heeft hij wel een mening over mijn toekomst.
Ik heb er eerlijk gezegd best een nare bijsmaak aan overgehouden en vraag me af of ik het nu helemaal moet laten zitten en maar gewoon moet gaan bewijzen dat ik het wel kan, of dat ik hem er nog eens op moet aanspreken en vragen waar hij zijn oordeel op baseert. Ik wil ook niet de collega zijn die niet tegen feedback kan, dus vind dit best ingewikkeld.
Ik ben niet zo ver gekomen om me door een collega onderuit te laten halen, maar wil hier ook wel op een volwassen manier mee omgaan.
zondag 1 juli 2018 om 12:53
Jammer dat je toch nog zo bezig bent met of hij gelijk heeft of niet. Bedenk je, blijkbaar viel het allemaal wel mee want je werkt er nog.
Iedereen hier vraagt zich af of hij je werk beoordeelt en van feedback voorziet, of dat het van uit hem toch behoorlijk persoonlijke kritiek is Dat laatste lijkt gezien het verhaal wel waarschijnlijker.
In dat geval is het geen wonder dat je het persoonlijk opneemt toch? Dat zal hij niet toegeven, dat geloof ik niet, hij is zich er zelf misschien niet eens van bewust.
Geef jezelf een complimentje dat jij in ieder geval in staat bent tot zelfreflectie en jouw rol in dit gesprek.
En dan zou ik verder lekker afleiding zoeken en door met je leven! Richt je op dat wat goed gaat, daar haal je veel meer uit en het stemt ook een stuk vrolijker.
Iedereen hier vraagt zich af of hij je werk beoordeelt en van feedback voorziet, of dat het van uit hem toch behoorlijk persoonlijke kritiek is Dat laatste lijkt gezien het verhaal wel waarschijnlijker.
In dat geval is het geen wonder dat je het persoonlijk opneemt toch? Dat zal hij niet toegeven, dat geloof ik niet, hij is zich er zelf misschien niet eens van bewust.
Geef jezelf een complimentje dat jij in ieder geval in staat bent tot zelfreflectie en jouw rol in dit gesprek.
En dan zou ik verder lekker afleiding zoeken en door met je leven! Richt je op dat wat goed gaat, daar haal je veel meer uit en het stemt ook een stuk vrolijker.
Vroeger toen de zee nog schoon was en seks vies....
zondag 1 juli 2018 om 15:26
Ik denk dat Het tijd is om afscheid te nemen van je collega als mentor. Laat hem dat weten en bedank hem voor je diensten als zodanig.
Ik denk dat je nu als meer gelijkwaardige collega's met elkaar kunt omgaan als hij dat ook wil. En dat betekent dat jij hem ook feedback kunt geven op zijn manier van doen.
Vetrouw op jezelf en kies de juiste mensen uit om van te leren. En durf ook afscheid te nemen op het moment dat je voelt dat dit niet meer zo is,
Ik denk dat je nu als meer gelijkwaardige collega's met elkaar kunt omgaan als hij dat ook wil. En dat betekent dat jij hem ook feedback kunt geven op zijn manier van doen.
Vetrouw op jezelf en kies de juiste mensen uit om van te leren. En durf ook afscheid te nemen op het moment dat je voelt dat dit niet meer zo is,
maandag 2 juli 2018 om 00:07
Nee, ik zal hem niet meer om raad vragen. Ben er inmiddels wel wat rustiger onder.
Ik realiseer me ook zeker wat mijn tekortkomingen zijn, ik zou persoonlijk wel iets minder met mensen willen werken en wat meer met de inhoud of achter de schermen bezig zijn.
Dus ergens begrijp ik wel waar hij op doelt, maar de manier waarop het gebracht is is gewoon niet prettig. Ik realiseer me ook dat hij redeneert vanuit zichzelf, dat hij niet een 'hekel' heeft aan mij als persoon. Maar desondanks ben ik nog steeds niet blij met hoe het gesprek ging en is het ook niet zijn rol om dit zo te doen.
Ik was gewend dat hij me altijd op een positieve manier benaderde en benadrukte wat hij goed vond gaan. Bijna een beetje ongemakkelijk was het soms, hoe hij mij ophemelde. Misschien zegt dat ook wel iets. En ik ben daar inderdaad gevoelig voor. Zal daar in het vervolg ook beter op letten.
En nu afstand nemen en loslaten.
Ik realiseer me ook zeker wat mijn tekortkomingen zijn, ik zou persoonlijk wel iets minder met mensen willen werken en wat meer met de inhoud of achter de schermen bezig zijn.
Dus ergens begrijp ik wel waar hij op doelt, maar de manier waarop het gebracht is is gewoon niet prettig. Ik realiseer me ook dat hij redeneert vanuit zichzelf, dat hij niet een 'hekel' heeft aan mij als persoon. Maar desondanks ben ik nog steeds niet blij met hoe het gesprek ging en is het ook niet zijn rol om dit zo te doen.
Ik was gewend dat hij me altijd op een positieve manier benaderde en benadrukte wat hij goed vond gaan. Bijna een beetje ongemakkelijk was het soms, hoe hij mij ophemelde. Misschien zegt dat ook wel iets. En ik ben daar inderdaad gevoelig voor. Zal daar in het vervolg ook beter op letten.
En nu afstand nemen en loslaten.
maandag 2 juli 2018 om 00:35
Ik vind het nog wel lastig hoe nu met hem om te gaan. Bijv. m.b.t. onze hobby. Als ik ineens afstandelijker doe valt dat wel op natuurlijk.
Mijn eerste oordeel en gevoel was dus toch goed, ik vond hem in het begin een vervelend mannetje. Heb een paar kleine aanvaringen met hem gehad, maar daar lag ik toen niet zo wakker van. Toch vreemd dat er uiteindelijk een vonk is overgesprongen.
Mijn eerste oordeel en gevoel was dus toch goed, ik vond hem in het begin een vervelend mannetje. Heb een paar kleine aanvaringen met hem gehad, maar daar lag ik toen niet zo wakker van. Toch vreemd dat er uiteindelijk een vonk is overgesprongen.
maandag 2 juli 2018 om 00:41
Wellicht was je gevoelig voor al zijn egostrelingen omdat je onzeker was en dat werd toen verliefdheid van jouw kant. Ik weet natuurlijk niet hoe echt zijn gevoelens waren.Sunshine585 schreef: ↑02-07-2018 00:35Ik vind het nog wel lastig hoe nu met hem om te gaan. Bijv. m.b.t. onze hobby. Als ik ineens afstandelijker doe valt dat wel op natuurlijk.
Mijn eerste oordeel en gevoel was dus toch goed, ik vond hem in het begin een vervelend mannetje. Heb een paar kleine aanvaringen met hem gehad, maar daar lag ik toen niet zo wakker van. Toch vreemd dat er uiteindelijk een vonk is overgesprongen.
Je hoeft natuurlijk niet kattig te worden, maar gewoon "druk, druk, druk" roepen als hij een praatje start
maandag 2 juli 2018 om 00:47
Toen ik een paar keer van me af had gebeten draaide hij om naar heel positief tegen mij doen en vol respect over mij praten, ook tegen anderen. Ik ben nog een tijdje vrij nuchter blijven doen, heb hem nog gesteund in een moeilijke tijd. Toch mezelf er teveel in verloren denk ik.
Nou ja, ik moet nu maar gewoon verder. Gelukkig bijna vakantie.
Nou ja, ik moet nu maar gewoon verder. Gelukkig bijna vakantie.
maandag 2 juli 2018 om 05:27
Gelukkig is hij van zn voetstuk gevallen
En als hij zou merken dat dat zo is, wat dan nog? Ineens afstand nemen valt zo op, schrijf je. Ik denk echt; nou en..? Wat maakt dat jij dat belangrijk vind, Sunshine?
Ik denk dat de vonk oversloeg omdat je dat wilde. Je relatie zat niet goed destijds, en dit was daar een gevolg van. Kan dat? Die hobby was voldoende om dat te laten gebeuren. Had je relatie goed gezeten, dan was die vonk mss helemaal niet overgeslagen.
En verder is hij ook maar een mens, met zijn eigen issues (Zo te lezen
)
Ik denk dat de vonk oversloeg omdat je dat wilde. Je relatie zat niet goed destijds, en dit was daar een gevolg van. Kan dat? Die hobby was voldoende om dat te laten gebeuren. Had je relatie goed gezeten, dan was die vonk mss helemaal niet overgeslagen.
En verder is hij ook maar een mens, met zijn eigen issues (Zo te lezen
maandag 2 juli 2018 om 12:48
Nee, geen stok om te slaan, maar een signaal. Misschien een signaal om te zeggen: Jij bent voor me alleen een collega en niet meer dan dat. En aan hoe jij met me wilt omgaan (dus op de vriendschappelijke manier) en aan je verwachtingen van onze contacten (ook please gedrag terug) wil ik niet meer aan meedoen. De houding die jij had was; ik wil graag close met je zijn en bij te praten hoe het met je gaat want we hebben iets speciaals met elkaar. Je zegt zelf dat hij op dat gesprek voorbereid was. Bovendien zoals jij zegt: hij gaat er van zijn eigen visie uit en is niet persoonlijk. Kan het zijn dat hij nadat hij meer afstand van je verliefde houding en jullie close contacten nam beter jouw manier van werken kon zien en nu de mening van andere collega's deelt? Misschien gaf hij je nu hardere signaal omdat jij de zachtere signalen niet gezien hebt? Misschien steunde hij je toen omdat je houding toen daar de aanleiding voor gaf en hem het goed uitkwam en zijn ego streelde. Misschien heeft hij je houding en ego streling nu niet nodig? Dat is gissen. Het feit is dat hij niet meer meedoet in de zogenaamde vriendschappelijke contacten en dat moet jij accepteren.
Ik heb je vaker verteld dat je de signalen niet altijd op de juiste manier interpreteert (vaak vanuit je eigen wensen).
maandag 2 juli 2018 om 13:41
@iris1969 wat goed dat jij voor Sunshine585 opneemt. Heb jij haar andere oudere topics ook gelezen? Ik ben natuurlijk alleen aan het gissen aan de hand van dat wat Sunshine585 schrijft. De kant van die man ken ik niet, maar wat ik vooral leest van haar verhalen is de afstandelijke houding en geen vriendschappelijke zoals Sunshine585 zou willen. Haar opmerking over het vorige gesprek. Ik let wel op de signalen de zij aan elkaar geven in haar verhaal zonder vooral een stikker te plakken aan de ander.
@ zimi, ik geef haar mijn mening en denk mee. Ik ben niet alles wetend. En ik ga alleen van haar interpretatie uit niet te proberen haar te please.
@ zimi, ik geef haar mijn mening en denk mee. Ik ben niet alles wetend. En ik ga alleen van haar interpretatie uit niet te proberen haar te please.
maandag 2 juli 2018 om 13:44
Sinshine585 zou het ook kunnen dat ik daar een hele andere mening heb dan jij? Betekent dat jij deze kant van het verhaal niet hoeft te analyseren omdat dat niet in je staatje past?
maandag 2 juli 2018 om 13:55
Sunshine585 zou het niet kunnen dat ik de situatie vanuit een andere kant bekijk?
maandag 2 juli 2018 om 13:56
Ik ken haar andere topics en ben vaak genoeg kritisch geweest op haar handelen. Ook hier lul ik niet mee en zou ze zich juist niet druk moeten maken over wat men of hij van haar denkt.
Voor mij komt het over alsof jij jouw relatie op haar situatie blijft projecteren (ook in de andere topics) en alsof zij alleen maar zielig aandacht van deze man vraagt. Dat zij voor hem echt niet zo veel betekent of betekende als hij voor haar. Dat weet je allemaal niet. TO zegt hem als mentor te zien en meent een verschuiving in zijn gedrag te zien.
We weten alleen dat hij zich nogal negatief uit mbt tot haar studie en toekomst perspectief qua werk. De precieze reden is gissen. Aan TO om daar op wat voor manier mee te dealen.
Voor mij komt het over alsof jij jouw relatie op haar situatie blijft projecteren (ook in de andere topics) en alsof zij alleen maar zielig aandacht van deze man vraagt. Dat zij voor hem echt niet zo veel betekent of betekende als hij voor haar. Dat weet je allemaal niet. TO zegt hem als mentor te zien en meent een verschuiving in zijn gedrag te zien.
We weten alleen dat hij zich nogal negatief uit mbt tot haar studie en toekomst perspectief qua werk. De precieze reden is gissen. Aan TO om daar op wat voor manier mee te dealen.
maandag 2 juli 2018 om 13:57
maandag 2 juli 2018 om 14:05
Ja zo gaat dat op een forum.Zielsverwant schreef: ↑02-07-2018 13:57Zonder hem te kennen en aan de hand van het verhaal van Sunshine585 alleen? Aha!
maandag 2 juli 2018 om 14:43
Dat heb ik gedaan, maar ik zie geen enkele reden om het van die kant te bekijken op grond van wat ik heb gelezen van TO in dit topic.Zielsverwant schreef: ↑02-07-2018 14:06@iris1969 kan jij ook je eigen gedrag relativeren? Ik ben absoluut bewust van mijn confronterende manier.
Maar daarmee bedoel ik ook bekijk het ook vanuit een andere visie.
Wel interessant trouwens dat je het ook vanuit een totaal andere invalshoek kunt bekijken.
maandag 2 juli 2018 om 17:31
@Zielsverwant, sinds je me die vreemde pb hebt gestuurd vind ik het erg moeilijk jouw bijdragen nog serieus te nemen.
Waar ik me aan stoor is dat jij me neerzet als een smachtend vrouwtje dat maar achter haar collega aan blijft lopen. Ik heb een half jaar geleden met hem geluncht, er was geen intensief contact, hij wist pas na 3 maanden dat mijn relatie van vorig jaar uit was, omdat het toevallig ter sprake kwam. Ik ben niet op zoek naar een dikke twee handen op één buik vriendschap.
Toen onze samenwerking stopte heeft hij mij gemaild dat ik altijd een afspraak kon inplannen als ik advies nodig had. Dit deed ik twee keer per jaar. In de tussentijd is het alleen 'hallo' en 'hoi' bij de koffie automaat. En een kort praatje over de hobby. Waarbij hij mij elke keer de hemel in prijst en al mijn Facebook posts liked en soms deelt of er een reactie onder zet. Als hij zoals jij omschrijft zou denken dan vind ik dat gedrag wel vreemd.
Wel viel hij een paar keer kribbig uit, waarvoor hij excuses aanbood via mail. Ik denk eerlijk gezegd dat híj gefrustreerd is over allerlei zaken die niet goed gaan op het werk, wellicht heb ik hem geërgerd door te roepen dat ik desnoods ander werk zou gaan zoeken, geen idee.
Ik begrijp niet waarom hij negatief reageert op het feit dat ik die opleiding volg.
En wat bedoel je met 'dat hij de mening van andere collega's deelt?' Welke collega's en welke mening? Heb ik daar ergens iets over geschreven?
Waar ik me aan stoor is dat jij me neerzet als een smachtend vrouwtje dat maar achter haar collega aan blijft lopen. Ik heb een half jaar geleden met hem geluncht, er was geen intensief contact, hij wist pas na 3 maanden dat mijn relatie van vorig jaar uit was, omdat het toevallig ter sprake kwam. Ik ben niet op zoek naar een dikke twee handen op één buik vriendschap.
Toen onze samenwerking stopte heeft hij mij gemaild dat ik altijd een afspraak kon inplannen als ik advies nodig had. Dit deed ik twee keer per jaar. In de tussentijd is het alleen 'hallo' en 'hoi' bij de koffie automaat. En een kort praatje over de hobby. Waarbij hij mij elke keer de hemel in prijst en al mijn Facebook posts liked en soms deelt of er een reactie onder zet. Als hij zoals jij omschrijft zou denken dan vind ik dat gedrag wel vreemd.
Wel viel hij een paar keer kribbig uit, waarvoor hij excuses aanbood via mail. Ik denk eerlijk gezegd dat híj gefrustreerd is over allerlei zaken die niet goed gaan op het werk, wellicht heb ik hem geërgerd door te roepen dat ik desnoods ander werk zou gaan zoeken, geen idee.
Ik begrijp niet waarom hij negatief reageert op het feit dat ik die opleiding volg.
En wat bedoel je met 'dat hij de mening van andere collega's deelt?' Welke collega's en welke mening? Heb ik daar ergens iets over geschreven?