Werk & Studie
alle pijlers
Casus sollicitatie
donderdag 17 oktober 2019 om 15:27
Hi allemaal,
Ik heb volgende week een sollicitatiegesprek en heb ter voorbereiding 2 casussen gekregen:
Vertel over een werksituatie waarin iets misging en wat heb je hiervan geleerd?
Vertel over een dilemma op je werk, hoe heb je gehandeld en wat was het resultaat?
Ik kan bij het dilemma kan ik nog wel iets bedenken, bij de situatie die mis liep weet ik minder te vertellen. Niet dat ik nu helemaal foutloos ben natuurlijk, maar ik heb niet echt een heel goed voorbeeld. Misschien zoek ik ook wel te ver. Heeft iemand suggesties?
Ik heb volgende week een sollicitatiegesprek en heb ter voorbereiding 2 casussen gekregen:
Vertel over een werksituatie waarin iets misging en wat heb je hiervan geleerd?
Vertel over een dilemma op je werk, hoe heb je gehandeld en wat was het resultaat?
Ik kan bij het dilemma kan ik nog wel iets bedenken, bij de situatie die mis liep weet ik minder te vertellen. Niet dat ik nu helemaal foutloos ben natuurlijk, maar ik heb niet echt een heel goed voorbeeld. Misschien zoek ik ook wel te ver. Heeft iemand suggesties?
donderdag 17 oktober 2019 om 15:32
Je hoeft het niet heel groot te maken. Misschien wel eens miscommunicatie gehad, een afspraak vergeten, een ontevreden persoon aan de andere kant van de telefoonlijn, een vergadering niet goed voorbereid, etc.
Fouten maken hoeft niet erg te zijn, het is maar net hoe je ermee omgaat. De een haalt zijn schouders op en gaat door, een ander probeert het weg te moffelen, een ander biedt zijn excuses aan, weer een ander wordt boos, etc.
Fouten maken hoeft niet erg te zijn, het is maar net hoe je ermee omgaat. De een haalt zijn schouders op en gaat door, een ander probeert het weg te moffelen, een ander biedt zijn excuses aan, weer een ander wordt boos, etc.
donderdag 17 oktober 2019 om 15:33
Niet te moeilijk doen. Het hoeft ook geen fout te zijn qua werk he.
Zal een voorbeeldje uit mijn eigen verleden geven. Ooit had ik een collega die nogal zweette. Ik werkte in een restaurant toen en collega wees mensen een tafeltje, onder zijn armen grote natte zweetplekken. Toen hij terugkwam heb ik hem verteld dat ie beter zijn jasje kon aantrekken. Waar andere collega´s bij stonden. Hij werd me toch kwaad...
Mijn excuus; ik was net 16. Maar het leerde me heel snel dat je sommige zaken onder vier ogen moet bespreken en ik had ook zeer zeker heel wat subtieler kunnen zijn.
Zal een voorbeeldje uit mijn eigen verleden geven. Ooit had ik een collega die nogal zweette. Ik werkte in een restaurant toen en collega wees mensen een tafeltje, onder zijn armen grote natte zweetplekken. Toen hij terugkwam heb ik hem verteld dat ie beter zijn jasje kon aantrekken. Waar andere collega´s bij stonden. Hij werd me toch kwaad...
Mijn excuus; ik was net 16. Maar het leerde me heel snel dat je sommige zaken onder vier ogen moet bespreken en ik had ook zeer zeker heel wat subtieler kunnen zijn.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
donderdag 17 oktober 2019 om 15:51
Pak je gewoon iets van en collega wat misliep, als je zelf niets leuks kan bedenken, en watje een goede oplossing vond. Zij weten toch niet hoe het werkelijk was, en zijn weer tevreden, want ze hebben iets leuks bedacht om de sollicitant bezig te houden.
(Moet je ook nog een voorwerp meebrengen dat veel over jou zegt?)
(Moet je ook nog een voorwerp meebrengen dat veel over jou zegt?)
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
vrijdag 18 oktober 2019 om 16:23
Probeer te bedenken of in de vacature op te zoeken welke competenties belangrijk zijn voor de functie.
Met deze methode, de star methode (Google maar eens) zoeken ze bevestiging dat je over deze competenties beschikt.
Dus als je bijvoorbeeld goed moet kunnen samenwerken of communiceren, bedenk dan een voorval waaruit blijkt dat je dat goed kan.
Met deze methode, de star methode (Google maar eens) zoeken ze bevestiging dat je over deze competenties beschikt.
Dus als je bijvoorbeeld goed moet kunnen samenwerken of communiceren, bedenk dan een voorval waaruit blijkt dat je dat goed kan.
