Werk & Studie
alle pijlers
Na 42 weken ziek zijn moet de werkgever je ziek melden
zaterdag 6 maart 2021 om 16:51
Ik ben nu 44 weken ziek ziek, wanneer hoor ik wat van het UWV?
Ik heb vrijdag de casemanager gemaild met de vraag of ik een afspraak heb bij de bedrijfsarts omdat ik geen mail van hun heb na mijn laatste gesprek. Deze is terug beantwoord dat dit klopte en maandag aan mijn werkgever vraagt wanneer de vervolg afspraak geboekt kan worden. Dus daar hoor ik nog van.
Ik pakte mijn Re-integratie dossier er eens bij en kom ik er achter dat ik 44 weken al verzuimt ziek ben. Mijn werkgever is echt met alles slordig. Geen pensioen betalen, niet de elke 6 weken re-integratie gesprekken voeren en moet ik zelf overal zelf achteraan. Ben dus wantrouwend omdat ik geen afspraak meer heb bij de bedrijfsarts de werkgever mij is vergeten aan te melden bij het UWV. Kan ik maandag zelf UWV hier over bellen?
Nee i.v.m. conflict en een beroepsziekte ga ik dit niet bij de werkgever neerleggen, deze negeert mij al een jaar volledig. Ook kan ik niet de bedrijfsarts zelf bellen dit gaat via de Casemanager, die dus heeft aangegeven met de Werkgever te overleggen.
Wil enkel wel eens weten van jullie wie is ziek gemeld bij de 42e week wanneer ze een bericht hadden van de UWV
Ik heb vrijdag de casemanager gemaild met de vraag of ik een afspraak heb bij de bedrijfsarts omdat ik geen mail van hun heb na mijn laatste gesprek. Deze is terug beantwoord dat dit klopte en maandag aan mijn werkgever vraagt wanneer de vervolg afspraak geboekt kan worden. Dus daar hoor ik nog van.
Ik pakte mijn Re-integratie dossier er eens bij en kom ik er achter dat ik 44 weken al verzuimt ziek ben. Mijn werkgever is echt met alles slordig. Geen pensioen betalen, niet de elke 6 weken re-integratie gesprekken voeren en moet ik zelf overal zelf achteraan. Ben dus wantrouwend omdat ik geen afspraak meer heb bij de bedrijfsarts de werkgever mij is vergeten aan te melden bij het UWV. Kan ik maandag zelf UWV hier over bellen?
Nee i.v.m. conflict en een beroepsziekte ga ik dit niet bij de werkgever neerleggen, deze negeert mij al een jaar volledig. Ook kan ik niet de bedrijfsarts zelf bellen dit gaat via de Casemanager, die dus heeft aangegeven met de Werkgever te overleggen.
Wil enkel wel eens weten van jullie wie is ziek gemeld bij de 42e week wanneer ze een bericht hadden van de UWV
woensdag 17 maart 2021 om 06:39
Je bent niet verplicht om een medische details te vertellen aan iemand die geen bedrijfs- of arboarts is. Er bestaat idd taakdelegatie bij bedrijfsartsen, waarbij een casemanager, verpleegkundige of een arbeidsdeskundige de info verzamelt onder ssupervisie van de bedrijfsarts. Dit gebeurt omdat er een enorm tekort is aan bedrijfsartsen.
TO, moet zich echter wel veilig en comfortabel voelen bij het delen van medische gegevens. In principe is het aan haar om aan te geven dat ze e.a. alleen met de bedrijfsarts wil delen.
De vereniging van bedrijfsartsen heeft richtlijnen voor taakdelegatie: https://nvab-online.nl/kennis-richtlijn ... kdelegatie
In principe moet de bedrijfsarts aan jou uitleggen dat er sprake is van taakdelegatie en hij moet ook beschikbaar zijn voor jouw vragen.
Zoals het nu gaat, is dus niet gebruikelijk. Vraag een gesprek met de nieuwe ba.
TO, moet zich echter wel veilig en comfortabel voelen bij het delen van medische gegevens. In principe is het aan haar om aan te geven dat ze e.a. alleen met de bedrijfsarts wil delen.
De vereniging van bedrijfsartsen heeft richtlijnen voor taakdelegatie: https://nvab-online.nl/kennis-richtlijn ... kdelegatie
In principe moet de bedrijfsarts aan jou uitleggen dat er sprake is van taakdelegatie en hij moet ook beschikbaar zijn voor jouw vragen.
Zoals het nu gaat, is dus niet gebruikelijk. Vraag een gesprek met de nieuwe ba.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
