Werk & Studie alle pijlers

Weinig initiatief durven nemen op stage…

16-12-2025 19:39 8 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoi hoi,

Ik doe de opleiding verpleegkunde mbo, en ben tweedejaars
Ik zit nu in mijn 2e stage en ben er nu volgens mij iets van 5/6 weken.
Nu loop ik zelf er tegenaan dat ik het idee heb dat ik weinig initiatief neem.
Ik doe de ADL nu bij de laagcomplexe zorgvrages sinds week 4. En keek/hielp daarvoor mee met de complexere dus bij de zorgvragers met passieve lift enzo.
Rapporteren doe ik sinds week 4 toen ben ik er vanzelf mee begonnen waardoor ik het nu gewoon doe.

Nu merk ik wel dat ik wel wat afwachtend ben.
Ik doe wel dingen uit mijzelf zoals een bed op maken, tafel dekken, activiteiten met bewoners
En als ik niks meer weet vraag ik ook wel wat ik kan doen
Maar ik weet eigenlijks ook niet goed wat er van mij als stagiaire verwacht word…
Soms word er gewoon gezegd blijf maar gezellig bij de mensen…
Of dan moet er iemand uit bed gehaald en dat doen ze dan met een andere collega waar ze dan op die collega wacht en dan durf ik eigenlijk al niet meer te vragen of ik even kan/zal helpen omdat ik dan bang ben dat ze dan nee zeggen( heel raar miss maar ik ben dan gwn bang ofzo dat ze daar geen zin in hebben)
( ik moet zelf ook wat meer initiatief gaan nemen met leerdoelen enzo en feedback)
En ga dit ook oppakken en heb een leerdoelen boekje besteld omdat ik het best lastig vind om een leerdoel te bedenken
Maar ik denk ook dat ik een stukje faalangst heb ofzo bang om dingen fout te doen. en ook bang ben voor negatieve feedback, omdat ik wel een beetje het gevoel heb op deze stageplek dat ik gezien word als de stagiaire
( ik denk dat ik ook misschien wel iets teveel van mezelf verwacht hoor🙃)
Ik weet dat ik best wel afwachtend ben en ik wil daar gewoon aan werken en weet dan niet hoe, en ik heb het er nog niet met m’n begeleider er over gehad maar ik kan mijn collega’s eerlijk gezegd ook niet helemaal peilen wat ze van me vinden

Hebben jullie tips hoe ik meer initiatief kan tonen/ mezelf wat meer laat zien.
Of wat jullie als zorgmedewerkers verwachten van een 2e jaars stagiaire
Alle reacties Link kopieren Quote
Je zegt dat je het idee hebt dat je te weinig initiatief neemt, is dat ook tegen je gezegd?

En je hebt een werkbegeleider neem ik aan? Met haar kan je dit bespreken.
Vraag haar wat ze verwacht van een tweede jaars en hoe je dit op je stageplek kan vormgeven.
En je hebt ook gelijk je leerdoel; initiatief nemen.

Kijk ook je stagemap door, staat genoeg in waar je aan moet voldoen aan het eind van je stage. Je doet verpleegkundige dus neem aan dat naast ADL ook verpleegtechnische handelingen gedaan moeten worden onder begeleiding.

Neem ook daarin initiatief, kijken met wie je kan mee lopen om te kijken etc.

En heel cliche, maar van fouten maken leer je. Je bent stagiaire, dus in de leer. Gun jezelf dat ook. Als je het allemaal al kon, zat je gewoon in loondienst. Durf fouten te maken, je brein heeft fouten nodig om te kunnen leren. Perfectie bestaat echt niet.
Alle reacties Link kopieren Quote
Krijg je van je begeleiding te horen dat je (te) weinig initiatief neemt?

Niet iedereen neemt even makkelijk initiatief. Dat kun je vast wel trainen, maar ik vind het zelf handiger om uit te gaan van wat jij aan eigenschappen hebt.
Initiatief nemen staat in onze maatschappij hoog genoteerd, maar gewoon je werk doen zoals van je gevraagd wordt is ook prima.

Ga jezelf geen dingen opleggen die mss niet bij je passen.
New year, new disappointments.
Because disappointments can be a tradition, too.
Week 2 van de Extremely Demotivational Calendar
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb geneeskunde gedaan, maar het is echt alsof ik mezelf hoor praten! Vooral dat je niet steeds wil vragen of je kan helpen omdat je denkt “straks denken ze: daar heb je haar weer”, oh wat herken ik dat.
De stages (coschappen dan) vond ik echt een beetje overleven. Gelukkig heb ik nu (tien jaar verder) totaal geen last meer hiervan. Ik moet zelf gewoon m’n eigen verantwoordelijkheid en eigen taken hebben en hierin de vrijheid om het naar mijn eigen inzicht in te vullen.

Zou ik weer stages lopen; ik zou vragen om m’n eigen taken als dat soms onduidelijk is. Even samen zitten, plan maken. Zoals jij het hier zegt, dat kan je prima delen met een stagebegeleider lijkt me: je bent geen haantje de voorste en vindt het moeilijk om “je op te dringen” en overal zomaar aan te haken. Misschien kunnen ze het nog concreter voor je maken. Ik denk dat het makkelijker wordt als zij leren kennen hoe jij denkt en in elkaar zit.
Alle reacties Link kopieren Quote
Bespreek het met je werkbegeleider. Zo te horen doe je het al hartstikke goed maar bespreek gewoon die onzekerheid,daar is echt niks mis mee hoor, juist heel sterk en je voelt je er vast beter door.
Alle reacties Link kopieren Quote
Het klinkt voor mij alsof je je draai in het team nog moet vinden. Niet alsof je gebrek hebt aan initiatief.
Dat collega’s gewend zijn iets op een bepaalde manier te doen, met z’n tweeën die cliënt uit bed halen. En dat wel prima vinden op die manier. Maar dat jij daar dan moeilijk tussen komt.

Ik zou het idd overleggen met je werkbegeleider. Goed dat je in de eerste instantie naar je eigen leerproces kijkt. Soms ligt het niet aan jou.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik werk niet in de zorg. Maar ik zou zeggen dat je met ‘ik wil dit ook graag leren, komt het nu uit dat jullie mij laten zien hoe het werkt?’ een heel eind komt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Het klinkt alsof je zeker initiatief neemt, maar niet goed weet wat ze van je verwachten.
Ga dat eens duidelijk vragen. Als je wat je hier schrijft vertelt aan je begeleider kom je vast een stuk verder.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven