Werk & Studie
alle pijlers
Angstig op werk
donderdag 8 januari 2026 om 07:19
Het lukt me niet goed om een baan te behouden momenteel. Na een burnout (en ik zit in de perimenopauze dat nogal schommelingen geeft) loopt alweer mijn tweede jaarcontract af wat niet verlengd wordt. Ik heb nog tot april.
Mijn eigen functie wordt volgende week overgenomen door een nieuwe.
Nu hebben ze een dom klusje voor me gevonden om tot april te doen.
Op zich niet verkeerd maar mijn manager heeft me laten weten dat het MT me niet leuk vindt en ik dus niet verder hoef te solliciteren binnen het bedrijf. Ik voel me angstig, niet gezien, niet capabel en wil vluchten. Maar ik verplicht mezelf te blijven zitten tot april.
Ik heb menig afwijzing voor een sollicitatie en ik zit in een bevriezing waardoor solliciteren me niet goed meer lukt. Ik kan totaal geen motivatie vinden voor welke baan dan ook.
Een collega zei dat ik me beter ziek kan melden. Ik weet het niet, voelt zo slap.
Maar iedere dag met lood in mijn schoenen naar mijn werk vind ik ook geen optie. Wat zouden jullie doen?
Mijn eigen functie wordt volgende week overgenomen door een nieuwe.
Nu hebben ze een dom klusje voor me gevonden om tot april te doen.
Op zich niet verkeerd maar mijn manager heeft me laten weten dat het MT me niet leuk vindt en ik dus niet verder hoef te solliciteren binnen het bedrijf. Ik voel me angstig, niet gezien, niet capabel en wil vluchten. Maar ik verplicht mezelf te blijven zitten tot april.
Ik heb menig afwijzing voor een sollicitatie en ik zit in een bevriezing waardoor solliciteren me niet goed meer lukt. Ik kan totaal geen motivatie vinden voor welke baan dan ook.
Een collega zei dat ik me beter ziek kan melden. Ik weet het niet, voelt zo slap.
Maar iedere dag met lood in mijn schoenen naar mijn werk vind ik ook geen optie. Wat zouden jullie doen?
donderdag 8 januari 2026 om 07:51
Ik heb besproken dat ik niet zo goed mijn weg weet te vinden in de 6 verschillende functies in functie. Met name evenementen organiseren is echt niet mijn ding. Dat heb ik al aangegeven met de sollicitatie. Ze zeiden dat andere collega's dat wel leuk vinden. Dus met die woorden ben ik de baan aangegaan. Toen toch duidelijk werd dat ik alsnog eindverantwoordelijke ben voor die taken heb ik geprobeerd mijn grenzen aan te geven. Maar ik werd de 'ja maar' factor van de organisatie. En na een keer duidelijk gezegd te hebben dat dit niet mijn ding is hebben ze me van de functie afgehaald. Ze zijn erg van uiterlijk vertoon en dus moet alles gelikt zijn. Ik kan dat helaas niet bieden.madamecannibale schreef: ↑08-01-2026 07:45Heel eerlijk, ik zou me ook ziek melden, volgens mij ben je namelijk ook zien. Dat hoeft niet eens tot en met april. Maar voor nu even om je gedachten te ordenen.
Weet je waarom je contract niet verlengd wordt?
donderdag 8 januari 2026 om 07:57
dan lijkt het mij, naast je mentale staat, goed dat jullie wegen scheiden want dit gaat niet passen van beide kanten inderdaad.Spiri123 schreef: ↑08-01-2026 07:51Ik heb besproken dat ik niet zo goed mijn weg weet te vinden in de 6 verschillende functies in functie. Met name evenementen organiseren is echt niet mijn ding. Dat heb ik al aangegeven met de sollicitatie. Ze zeiden dat andere collega's dat wel leuk vinden. Dus met die woorden ben ik de baan aangegaan. Toen toch duidelijk werd dat ik alsnog eindverantwoordelijke ben voor die taken heb ik geprobeerd mijn grenzen aan te geven. Maar ik werd de 'ja maar' factor van de organisatie. En na een keer duidelijk gezegd te hebben dat dit niet mijn ding is hebben ze me van de functie afgehaald. Ze zijn erg van uiterlijk vertoon en dus moet alles gelikt zijn. Ik kan dat helaas niet bieden.
En doooooor!
donderdag 8 januari 2026 om 08:01
Laat deze baan los. Dit gaat ‘m niet meer worden. Je hebt hiervan geleerd wat je niet wilt en niet kunt. En bedenk wat jij nodig hebt om goed gemotiveerd te kunnen gaan solliciteren. Als ik jou was zou ik me ook ziekmelden. Jij gaat je niet beter voelen als je daar tot april gaat uitzitten, terwijl je weet dat ze je kwijt willen.
Je kunt deze maanden gebruiken om echt te herstellen. Heb je iemand die jou kan helpen/coachen in deze maanden? Het kan best heel lastig zijn om je dagen goed in te vullen zodat je straks beter beslagen ten ijs weer kunt solliciteren. En ga naar een Vrouwenpoli met je klachten. Dat helpt echt.
Je kunt deze maanden gebruiken om echt te herstellen. Heb je iemand die jou kan helpen/coachen in deze maanden? Het kan best heel lastig zijn om je dagen goed in te vullen zodat je straks beter beslagen ten ijs weer kunt solliciteren. En ga naar een Vrouwenpoli met je klachten. Dat helpt echt.
donderdag 8 januari 2026 om 08:11
Het werk wat je nu moet doen, is dat wel goed vol te houden voor je? Als in, niet te belastend? Dan zou ik die taken gewoon doen tot einde contract.
Ik snap dat je teleurgesteld bent maar zoals ik het lees passen jij, het bedrijf en de functie niet echt. En het is een zakelijke overeenkomst die nu beëindigt wordt, het is niks persoonlijks dus probeer dat ook niet zo op te vatten.
April is nog best even, dus dan kun je die tijd gebruiken om na te denken wat je eventueel wel zou willen en solliciteren. Misschien heb je nog vrije dagen staan die je aan het eind op kan nemen? Zodat je eerder klaar bent met werken?
Ziekmelden weet ik niet, ik vind dat misschien ook wat flauw, hoewel je teleurstelling begrijpelijk is, is de beslissing van je werkgever dat ook natuurlijk. En je bent een contract aangegaan wat ze, naar mijn mening, netjes op tijd hebben opgezegd zodat jij tijd hebt iets anders te zoeken. Als je nou niet meer functioneert met de nieuwe taken kun je mss in overleg wel thuis blijven? Maar ik weet niet hoe het precies werkt als je "ziek uit dienst" gaat bij einde contract?
Je moet doen waar je je zelf goed bij voelt natuurlijk. Succes!
Ik snap dat je teleurgesteld bent maar zoals ik het lees passen jij, het bedrijf en de functie niet echt. En het is een zakelijke overeenkomst die nu beëindigt wordt, het is niks persoonlijks dus probeer dat ook niet zo op te vatten.
April is nog best even, dus dan kun je die tijd gebruiken om na te denken wat je eventueel wel zou willen en solliciteren. Misschien heb je nog vrije dagen staan die je aan het eind op kan nemen? Zodat je eerder klaar bent met werken?
Ziekmelden weet ik niet, ik vind dat misschien ook wat flauw, hoewel je teleurstelling begrijpelijk is, is de beslissing van je werkgever dat ook natuurlijk. En je bent een contract aangegaan wat ze, naar mijn mening, netjes op tijd hebben opgezegd zodat jij tijd hebt iets anders te zoeken. Als je nou niet meer functioneert met de nieuwe taken kun je mss in overleg wel thuis blijven? Maar ik weet niet hoe het precies werkt als je "ziek uit dienst" gaat bij einde contract?
Je moet doen waar je je zelf goed bij voelt natuurlijk. Succes!
donderdag 8 januari 2026 om 08:13
Een manager die tegen je zegt dat het 'MT je niet leuk vindt'. Die hebben zelf nog een hoop te leren over professioneel management en fatsoen enzo.
Als je je ziek voelt door de hele situatie dan is ziekmelden best logisch. Anders, kun je misschien afspraken maken over thuiswerken? Zodat je er niet de hele tijd hoeft aan te zien hoe je opvolger jouw werk doet.
En voor je toekomst, is loopbaanbegeleiding een idee? Omscholen of bijscholen kan ook weer nieuwe energie geven.
Sterkte met de hele situatie.
Als je je ziek voelt door de hele situatie dan is ziekmelden best logisch. Anders, kun je misschien afspraken maken over thuiswerken? Zodat je er niet de hele tijd hoeft aan te zien hoe je opvolger jouw werk doet.
En voor je toekomst, is loopbaanbegeleiding een idee? Omscholen of bijscholen kan ook weer nieuwe energie geven.
Sterkte met de hele situatie.
donderdag 8 januari 2026 om 08:13
Veel HA zijn niet op de hoogte van de laatste wetenschappelijke adviezen aangaande de (peri)menopauze. Ga anders opzoek naar iemand die daar wel van op de hoogte is.
Deze facboekgroep heeft veel informatie; https://www.facebook.com/groups/566228524087592
donderdag 8 januari 2026 om 08:34
Waarom nog een maand wachten? Ik zou als ik jou was deze week nog proberen bij de huisarts terecht te kunnen en een doorverwijzing vragen naar een menopauzepoli die steeds meer ziekenhuizen hebben. Daar zitten de echte experts.
donderdag 8 januari 2026 om 08:50
Dit wou ik inderdaad ook adviseren. Dan kun je eerder uit dienst, met behoud van WW. En dan valt in ieder geval de stress en druk van werken in een organisatie waar je niet gewenst bent en waar je bovendien een dom klusje moet doen weg. Dat geeft wellicht de rust om je gedachten weer wat te ordenen.
gebruikeronbekend123 wijzigde dit bericht op 08-01-2026 09:24
0.40% gewijzigd
donderdag 8 januari 2026 om 09:38
UWV vindt er iets van als TO afziet van haar gegarandeerde inkomen tot eind april. Mogelijk dat WW dan alsnog pas na de oorspronkelijke einddatum van de bestaande arbeidsovereenkomst ingaat. Lees het stukje over Tijdelijke overeenkomst eerder beëindigen:
https://www.uwv.nl/nl/ontslag/werknemer-ontslaan
ravintola wijzigde dit bericht op 08-01-2026 09:41
1.19% gewijzigd
donderdag 8 januari 2026 om 09:49
donderdag 8 januari 2026 om 09:50
donderdag 8 januari 2026 om 09:52
Heb ik gedaan 2 maanden geleden. Hij zei "je gaat vanaf nu die taken die je niet wilt/ kunt doen opzeggen anders zit je over 2 maanden weer in een burnout". De taken zijn nu wel weg.
donderdag 8 januari 2026 om 09:52
donderdag 8 januari 2026 om 09:53
Ik ben lid van de FNV (vakbond), daar kan ik met dit soort vragen terecht. Ik zou het iedereen aanraden. Anders kun je het beste ergens anders iemand zoeken die hier in gespecialiseerd is. Veel succes! En direct naar de huistarts, waar de POH (praktijkondersteuner) je misschien ook kan helpen. Laat je heel goed informeren!
donderdag 8 januari 2026 om 10:43
Goed zo. En nu gewoon nog een keer naar de BA. Want je ziet zelf ook wel dat het nu niet goed gaat toch? Meteen ziek melden en volledig thuis gaan zitten lijkt me nogal voorbarig maar in overleg gaan met de BA lijkt me helemaal het juiste plan.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
