Kinderen
alle pijlers
Good Luck
vrijdag 18 december 2009 om 19:42
Woensdag dus gesprek met manager. Zij wilde laten weten dat zij akkoord was met die acht uur ouderschaps verlof per 27 januari op de woensdag, maar wilde ook weten wat ik dan over een jaar van plan was. Ging ik solliciteren, andere oplossing zoeken, etc..
Zij zou haar akkoord naar HRtrut terugkoppelen, deze had namelijk aan manager gevraagd hoe zij er tegenover stond.
Manager had donderdag een gesprek met HRtrut en zou mij derhalve vrijdag uitsluitsel geven.
Vanmorgen direct bij manager naar binnen gelopen. Ze had alles besproken de vorige dag met HRtrut, maar niets meer gehoord voor de rest (idioot trouwens, HR hoeft daar toch geen akkoord voor de geven als mijn directe leidinggevende akkoord is?!??!). Om 14.00 weer bij manager naar binnen gelopen of ze al iets gehoord had. Nee dus. Ze heeft toen HRtrut gemaild. Om 16.00 gevraagd of ze al een reactie op haar mail had, maar wederom niets.
Heel fijn, HRtrut is nu twee weken op vakantie...
Zij zou haar akkoord naar HRtrut terugkoppelen, deze had namelijk aan manager gevraagd hoe zij er tegenover stond.
Manager had donderdag een gesprek met HRtrut en zou mij derhalve vrijdag uitsluitsel geven.
Vanmorgen direct bij manager naar binnen gelopen. Ze had alles besproken de vorige dag met HRtrut, maar niets meer gehoord voor de rest (idioot trouwens, HR hoeft daar toch geen akkoord voor de geven als mijn directe leidinggevende akkoord is?!??!). Om 14.00 weer bij manager naar binnen gelopen of ze al iets gehoord had. Nee dus. Ze heeft toen HRtrut gemaild. Om 16.00 gevraagd of ze al een reactie op haar mail had, maar wederom niets.
Heel fijn, HRtrut is nu twee weken op vakantie...
vrijdag 18 december 2009 om 19:58
quote:Star schreef op 18 december 2009 @ 19:46:
Ik heb me nu voorgenomen een mail naar manager te sturen met bevestiging van ons gesprek woensdag met mondelinge overeenkomst en dat ik zonder tegen bericht per 27 januari mijn ouderschapsverlof start. En dan HR op cc.
Heel goed. En dan gewoon een kennisgeving en geen vraag.
Sneu inderdaad, zou ook pislink zijn.
Ik heb me nu voorgenomen een mail naar manager te sturen met bevestiging van ons gesprek woensdag met mondelinge overeenkomst en dat ik zonder tegen bericht per 27 januari mijn ouderschapsverlof start. En dan HR op cc.
Heel goed. En dan gewoon een kennisgeving en geen vraag.
Sneu inderdaad, zou ook pislink zijn.
