kinderdagopvangvraagje

02-04-2011 21:15 64 berichten
Hoi allemaal,



Graag zou ik jullie mening willen over het volgende;



Ik ben druk aan het solliciteren en heb kinderopvang nodig.

Het lijkt mij erg handig als mijn potentiele nieuwe werkgever opvang zou aanbieden welke gelegen is vlakbij het bedrijf waar ik kom te werken. Dan is het een kwestie van kind wegbrengen en hoppa zo doorlopen richting werk. Ik zou zelfs tijdens de lunch even binnen kunnen wippen. Mij lijkt het ideaal, jullie ook?

En al helemaal als de werkgever het zou opnemen als secundaire arbeidsvoorwaarde.
Alle reacties Link kopieren
Hai,



Persoonlijk vind ik het handiger als de opvang dicht bij mijn huis is. Dochter heeft na kov-dag geen zin meer om lang in de auto te zitten. Even langsgaan tijdens lunchpauze zou ik zelf niet doen. Vind dat verwarrend voor het kind, je komt wel maar gaat weer zonder haar weg.

Tenslotte zijn er niet veel werkgevers die zelf iets regelen voor kinderopvang. Belangrijkste vind ik zelf dat je een goed gevoel hebt bij de opvang. Succes met je sollicitaties!
Alle reacties Link kopieren
Ik werk 45 minuten met de auto bij mijn huis vandaan en voel helemaal niet de behoefte om mijn kind elke dag die reisafstand aan te doen.



En ik vind het ook niet nodig dat mijn werkgever kinderopvang biedt. Flexibele werktijden, niet moeilijk doen over 's middags met kind naar kno arts en 's avonds nog even werken op mijn thuiswerkplek, dat vind ik dan weer heel prettig. Bij een volgende werkgever zou dit absoluut weer willen.



Kinderopvang naast je werk is niet zo belangrijk. Maar een flexibele werkgever wel.
Alle reacties Link kopieren
kinderopvang dicht bij school is handig als de kinderen naar school gaan.

Ik zou altijd kiezen voor dicht bij huis / school. Zo heeft kind een korte reistijd. Ik heb een tijd kinderopvang halverwege werk en huis gehad. Het was nog steeds dichtbij, maar hierdoor was het wel omslachtig om de oudste tijdens mijn verlof te halen en te brengen. Hoogzwanger of met baby kon ik niet op de fiets en lopen (45 minuten) ook niet.
Alle reacties Link kopieren
Klinkt wel lekker, zeker als je ook niet te ver van je werk woont.

Maar wat als je nu van baan verandert? Moet je kind dan naar een andere opvang? Lijkt me niet echt wenselijk.....

Maar het zou wel prettig zijn als je als sec. arbeidsvoorwaarde voorrang krijgt op een plek bij een KDV naar keuze ofzo.....
Alle reacties Link kopieren
Waarom zou jouw werkgever opvang aan moeten bieden?
Alle reacties Link kopieren
Lijkt me niet handig als je woonplaats niet de plaats is waar je werkt.

Opvang dicht bij huis is beter.

Hoe komt het kind anders op school?
Ja, en als ze alle kosten ook even zouden willen betalen, jouw een baan aanbieden voor 2 dagen, van 11.00 uur tot 14.00 uur voor 5.000 euro in de mand, netto welteverstaan. Dat zou helemaal mooi zijn hé?



Kortom, je moet zelf aan de slag om opvang te regelen. Liefst ook al voor de geboorte van je kind. Dan ben je er lekker vroeg bij en heb je kans op een plekje.



M.
Ik vind dicht bij huis handiger. Als ik een keer een vrije dag heb dan breng ik d'r evengoed (heb ik een dagje voor mijzelf) en dat doe je niet zo snel als je dat eerst in de auto moet en een stuk rijden. Maar goed, misschien breng je je zoon niet als je vrij bent.

In de lunchpauze langsgaan zou ik niet doen. Lijkt mij verwarrend voor je kind.

Maar gaat je baas dit dan voor je regelen? Luxe hoor. Weet je wel zeker dat die mogelijkheid er is?
Alle reacties Link kopieren
Bedrijfsopvang bestaat nagenoeg niet meer. Opvang zul je zelf moeten regelen. Keuze is aan jou of je het in de buurt van je werk doet (lastig als je ziek bent of als je partner kinderen weg brengt) of bij jullie thuis in de buurt.



Tussendoor je kind opzoeken zal de opvang niet toejuichen trouwens. Ze werken vaak met een vast dagritme en zitten niet echt op mama's te wachten die even om een knuffel verlegen zit.
Oja, in het begin belde ik weleens om te vragen hoe het ging. Vooral als ze nog klein waren. Dan hoef je niet langs.
Alle reacties Link kopieren
Kan hoor. Solliciteer bij defensie. Op een aantal locaties is er een dagverblijf of ga lekker bij een kdv werken,is er vaak een plekje voor eigen kind. In sommige ziekenhuizen is nog steeds bedrijfs opvang



Je vraag is blijkbaar sarcastisch, maar ik vat m niet helemaal waarom?
Bedankt voor jullie supersnelle reacties!



Om met de laatste te beginnen..waarom zou mijn vraag sarcastisch bedoeld zijn? Het is een serieuze vraag, iets wat ik me afvraag.



Het halen en het brengen van je kind is best stressvol, dus leek het me best relaxed als je je kind zo kunt afzetten om vervolgens door te lopen richting werk. Maar ik zie nu al argumenten waaruit blijkt dat er ook nadelen aan vastzitten.
Een flexibele werkgever vind ik ook erg belangrijk. Zeker als je een kind hebt met een etiketje, waarvoor ik regelmatig een afspraak.
Alle reacties Link kopieren
Waarom is het halen en brengen stressvol? Ik heb het nooit stressvol ervaren. De dag begon stukken relaxter dan voordat ik een kind had hoor. Toen was het haasten, rennen en vliegen. Nu is het rustig opstaan, uitgebreid ontbijten, keuvelen, kletsen en meuten.
Alle reacties Link kopieren
Je moet ook maar hopen dat er plaats is voor je kindje.
Als ik nog reistijd heb, dan ervaar ik stress om op tijd te kunnen zijn.



Groenoogje, en wat als er gegarandeerd plek zou zijn?



Ik vind dit een interessant onderwerp, ben moeder en vanuit beroep weet ik dat er een chronisch tekort is aan opvang.

Nu ik aan het solliciteren ben, ging ik me ineens afvragen of er geen andere mogelijkheden zijn dan alleen de huidige.
Alle reacties Link kopieren
Genoeg anders mogelijkheden, gastouders, familie, buren, partner.



Als je stress ervaart om op tijd te kunnen zijn dan sta je niet vroeg genoeg op. Gewoon ruim op tijd opstaan. En was als je 5 minuten later bent? Dan ga je toch gewoon 5 minuten later weg? Of schrijft eens een keertje een half uur verlof als het vaak voorkomt.
Alle reacties Link kopieren
Wat als er gegarandeerd plek zou zijn? Nou dan lijkt me dat een probleem minder toch? Hier moet je je kind al inschrijven 5 jaar voor de conceptie.
Alle reacties Link kopieren
Ik ben eigenlijk in de veronderstelling dat er niet/nauwelijks werkgevers zijn die dit regelen of in hun secundaire arbeidsvoorwaarden opgenomen hebben....
Alle reacties Link kopieren
Overigens is het met twee kinderen, waarvan er al een op school zit ook niet heel handig om de opvang ver van huis en school te hebben.



En er zijn toch legio mogelijkheden voor opvang? Crèche, gashouder, oppas aan huis en dat alles ook nog eens deels vergoed door de staat. Ik heb, tot beide kinderen naar groep 1 gingen, altijd een oppas aan huis gehad. Met twee kinderen net zo duur als het kdv en vele malen relaxter. Want geen openings en sluitingstijden en bij zieke kinderen hoefde ik niet perse vrij te nemen ( wat ik uiteraard wel deed als ze echt goed ziek waren). Ik vond het ideaal. Nu ze allebei naar school gaan, heb ik maar twee dagen BSo nodig, doordat man nu eindelijk ook een echt flexibele werkgever heeft.
Erwt, ik weet dat dus niet. Zat me dus af te vragen in hoeverre het wordt aangeboden, omdat het mij best een goede oplossing leek.



Ja, er zijn legio mogelijkheden voor opvang, maar desalniettemin hoor ik toch vaak dat moeders besluite om thuis te blijven vanweg het opvangprobleem.
Erwt, ik weet dat dus niet. Zat me dus af te vragen in hoeverre het wordt aangeboden, omdat het mij best een goede oplossing leek.



Ja, er zijn legio mogelijkheden voor opvang, maar desalniettemin hoor ik toch vaak dat moeders besluite om thuis te blijven vanweg het opvangprobleem.
Niemand hier die ooit of nog steeds middels deze constructie gebruik maakte van opvang?
Alle reacties Link kopieren
quote:Julus schreef op 02 april 2011 @ 21:37:

Als ik nog reistijd heb, dan ervaar ik stress om op tijd te kunnen zijn. ge.Maar die reistijd heb je met kind naast je in de auto toch ook? Of je nu eerst kind naar crèche brengt en dan nog een tijd in de auto zit, of eerst een tijd in de auto zit en dan kind wegbrengt, je hebt hoe dan ook die reistijd. Kinderopvang naast je werk lost dat toch niet op?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven