Werk & Studie
alle pijlers
'Dilemma' Wel of niet zeggen dat ik ADHD heb in solligesprek
woensdag 10 maart 2010 om 15:17
Hallo allemaal,
Ik heb net gehoord via een brief dat ik ben afgewezen voor een functie.......Dit kan gebeuren, hoe jammer ook. Ik ben wel blij dat ik op gesprek mocht komen, zodat ik weet hoe zoiets gaat.
Ik vond het toen lastig van te voren om te bepalen of ik nu wel of niet moet vertellen dat ik ADHD heb. Dit uit zich in: 'Veel praten', 'Druk in hoofd', Impulsief af en toe en ik wil duidelijkheid...
Ik ben zelf het liefst gewoon eerlijk....
Maar vergooi ik bij voorbaat al niet mijn kansen??
Ik overdrijf misschien, maar ik voel me nu gewoon verdrietig...Ik weet dat het erbij hoort, maar denk nu heel zwart/wit...Het komt vast door de ADHD....Stom om dat te denken, maar ik doe het toch....Ben ook erg moe (nachtdienst gehad) dus dat werkt ook niet mee....Plus dat het me erg leuk leek bij die functie ook al was het inval....
Maar wat zouden jullie doen? Wel of niet vertellen?
Groetjes MMR
Ik heb net gehoord via een brief dat ik ben afgewezen voor een functie.......Dit kan gebeuren, hoe jammer ook. Ik ben wel blij dat ik op gesprek mocht komen, zodat ik weet hoe zoiets gaat.
Ik vond het toen lastig van te voren om te bepalen of ik nu wel of niet moet vertellen dat ik ADHD heb. Dit uit zich in: 'Veel praten', 'Druk in hoofd', Impulsief af en toe en ik wil duidelijkheid...
Ik ben zelf het liefst gewoon eerlijk....
Maar vergooi ik bij voorbaat al niet mijn kansen??
Ik overdrijf misschien, maar ik voel me nu gewoon verdrietig...Ik weet dat het erbij hoort, maar denk nu heel zwart/wit...Het komt vast door de ADHD....Stom om dat te denken, maar ik doe het toch....Ben ook erg moe (nachtdienst gehad) dus dat werkt ook niet mee....Plus dat het me erg leuk leek bij die functie ook al was het inval....
Maar wat zouden jullie doen? Wel of niet vertellen?
Groetjes MMR
woensdag 10 maart 2010 om 21:47
donderdag 11 maart 2010 om 07:52
Gebruik je medicijnen? Als dat zo is, zou ik het al helemaal niet vertellen, de ADHD kenmerken zijn dan vaak niet zichtbaar!
Wat anders.... let je wel heel goed op dat je baan kiest die goed bij je past? Je kan een bedrijf best zeggen dat je graag met structuur werkt enzo. Daarbij hof je niet de ADHD te benoemen.
Kijk goec aan welke voorwaardes een baan voor jou moet voldoen, dus bijv:
- Structuur, niet te chaotsich
-Duidelijk afgebakende taken
-Omgeving zonder al te veel prikkels ( bijv met een kantoorbaan..zit je alleen, of aan een tafel met nog 3 anderen...)
Bedenk in jouw specifieke geval war nog meer van belang is!!!
( Haha, ik heb 2 kids met ADHD en ben van beroep loopbaanadviseur....+zelf beetje ADDerig...)
Wat anders.... let je wel heel goed op dat je baan kiest die goed bij je past? Je kan een bedrijf best zeggen dat je graag met structuur werkt enzo. Daarbij hof je niet de ADHD te benoemen.
Kijk goec aan welke voorwaardes een baan voor jou moet voldoen, dus bijv:
- Structuur, niet te chaotsich
-Duidelijk afgebakende taken
-Omgeving zonder al te veel prikkels ( bijv met een kantoorbaan..zit je alleen, of aan een tafel met nog 3 anderen...)
Bedenk in jouw specifieke geval war nog meer van belang is!!!
( Haha, ik heb 2 kids met ADHD en ben van beroep loopbaanadviseur....+zelf beetje ADDerig...)
donderdag 11 maart 2010 om 11:29
quote:MMR schreef op 10 maart 2010 @ 21:44:
[...]
Ik ben het daar ook zeker mee eens!! En ik ben ook zeker bezig met mijn zwakke punten. Maar met het punte dat andere rekening met mij moeten houden bedoel ik meer, dat ze me duidelijkheid geven als ik dat nodig heb...En ze kunnen het me geven en als ik er om vraag....En me daarin te gemoed komen en niet zeggen van 'doe niet zo moeilijk,' zoiets. Maar het is mijn verantwoording!
Ook ben ik het eens met elninjoo....Als jij duidelijkheid verlangt van je collegas en/of werkgever zul je daar zelf om moeten vragen, dat bedoel ik met je eigen verantwoordelijkheid nemen. Je kan niet verwachten dat ze jou dat ze jou dat geven als jij het nodig hebt. Stel je verwachting daarin laag, en bedenk zelf hoe je dat het beste voor jezelf kan regelen. En ook slim om een werkplek te zoeken waarin jij het beste gedijt.
[...]
Ik ben het daar ook zeker mee eens!! En ik ben ook zeker bezig met mijn zwakke punten. Maar met het punte dat andere rekening met mij moeten houden bedoel ik meer, dat ze me duidelijkheid geven als ik dat nodig heb...En ze kunnen het me geven en als ik er om vraag....En me daarin te gemoed komen en niet zeggen van 'doe niet zo moeilijk,' zoiets. Maar het is mijn verantwoording!
Ook ben ik het eens met elninjoo....Als jij duidelijkheid verlangt van je collegas en/of werkgever zul je daar zelf om moeten vragen, dat bedoel ik met je eigen verantwoordelijkheid nemen. Je kan niet verwachten dat ze jou dat ze jou dat geven als jij het nodig hebt. Stel je verwachting daarin laag, en bedenk zelf hoe je dat het beste voor jezelf kan regelen. En ook slim om een werkplek te zoeken waarin jij het beste gedijt.
donderdag 11 maart 2010 om 12:02
quote:Fauve68 schreef op 11 maart 2010 @ 07:52:
Gebruik je medicijnen? Als dat zo is, zou ik het al helemaal niet vertellen, de ADHD kenmerken zijn dan vaak niet zichtbaar!
Wat anders.... let je wel heel goed op dat je baan kiest die goed bij je past? Je kan een bedrijf best zeggen dat je graag met structuur werkt enzo. Daarbij hof je niet de ADHD te benoemen.
Kijk goec aan welke voorwaardes een baan voor jou moet voldoen, dus bijv:
- Structuur, niet te chaotsich
-Duidelijk afgebakende taken
-Omgeving zonder al te veel prikkels ( bijv met een kantoorbaan..zit je alleen, of aan een tafel met nog 3 anderen...)
Bedenk in jouw specifieke geval war nog meer van belang is!!!
( Haha, ik heb 2 kids met ADHD en ben van beroep loopbaanadviseur....+zelf beetje ADDerig...)
Maar dit hoeft niet per definitie voor iedere ADHD'er te gelden. Zet mij in een zeer gestructureerde baan zonder eigen inbreng (dus met strakke vastgelegde procedures, met weinig prikkels en alleen op kantoor...
En ik draai binnen een week zowat door . Alles waar ik sterk in ben, communicatie, enthousiasme, creatieve oplossingen, analyseren van problemen etc komen zo niet aan bod. Mijn zwakke punten worden wel maximaal benadrukt.
Structuur is niet automatisch een oplossing bij ADHD op het werk.
Gebruik je medicijnen? Als dat zo is, zou ik het al helemaal niet vertellen, de ADHD kenmerken zijn dan vaak niet zichtbaar!
Wat anders.... let je wel heel goed op dat je baan kiest die goed bij je past? Je kan een bedrijf best zeggen dat je graag met structuur werkt enzo. Daarbij hof je niet de ADHD te benoemen.
Kijk goec aan welke voorwaardes een baan voor jou moet voldoen, dus bijv:
- Structuur, niet te chaotsich
-Duidelijk afgebakende taken
-Omgeving zonder al te veel prikkels ( bijv met een kantoorbaan..zit je alleen, of aan een tafel met nog 3 anderen...)
Bedenk in jouw specifieke geval war nog meer van belang is!!!
( Haha, ik heb 2 kids met ADHD en ben van beroep loopbaanadviseur....+zelf beetje ADDerig...)
Maar dit hoeft niet per definitie voor iedere ADHD'er te gelden. Zet mij in een zeer gestructureerde baan zonder eigen inbreng (dus met strakke vastgelegde procedures, met weinig prikkels en alleen op kantoor...
En ik draai binnen een week zowat door . Alles waar ik sterk in ben, communicatie, enthousiasme, creatieve oplossingen, analyseren van problemen etc komen zo niet aan bod. Mijn zwakke punten worden wel maximaal benadrukt.
Structuur is niet automatisch een oplossing bij ADHD op het werk.
donderdag 11 maart 2010 om 21:20
Ik ga werken in de kdv opvang. dus structuur...maar ook weer niet te strak, het is ook een leidraad...
Vanmiddag een gesprek gehad en ik heb het niet gezegd...Ben stiekem wel trots...Want ik heb het vaak al gezegd voor dat ik er erg in heb
Ik moet het idd zelf vragen stoeptegel en het voor mezelf zoveel mogelijk creeren.
Bedankt allemaal!!
Groetjes MMR
Vanmiddag een gesprek gehad en ik heb het niet gezegd...Ben stiekem wel trots...Want ik heb het vaak al gezegd voor dat ik er erg in heb
Ik moet het idd zelf vragen stoeptegel en het voor mezelf zoveel mogelijk creeren.
Bedankt allemaal!!
Groetjes MMR
donderdag 11 maart 2010 om 21:55
donderdag 11 maart 2010 om 22:02
Als jij je baan ziet zitten, waarom zou jij dan een kuil voor jezelf gaan graven door te zeggen dat je ADHD hebt. Ik denk dat jij beter voor jezelf kan bepalen of een baan bij je past dan een leidinggevende.
Ik zou wel aangeven waar je zwake punten liggen, zoals elke andere sollicitant ook doet.
En teveel praten is bij werken met kinderen niet zo'n groot probleem hoor! Moet je eens een groepje juffen bij elkaar zetten, dat is pas een echt kippenhok!
Ik zou wel aangeven waar je zwake punten liggen, zoals elke andere sollicitant ook doet.
En teveel praten is bij werken met kinderen niet zo'n groot probleem hoor! Moet je eens een groepje juffen bij elkaar zetten, dat is pas een echt kippenhok!
donderdag 11 maart 2010 om 22:11
Idd graaf ik dan mijn eigen kuil, hiih, niet eccht handig. En idd ik weet dat de baan bij me best, ik ben namelijk gek op kinderen en zij ook op mij al dan niet na even te moeten wennen Als ik het dochtertje van een vriend en vriendin zie dan zegt ze MMR en (naam van vriend) echt zo grappig, terwijl ze in het begin nog wel verlegen was...
Het komt wel goed....
Zoals iemand wel eens tegen me zei: Je bent niet meer, je bent niet minder, maar je bent anders......en dat geldt voor iedereen
Het komt wel goed....
Zoals iemand wel eens tegen me zei: Je bent niet meer, je bent niet minder, maar je bent anders......en dat geldt voor iedereen
