Werk & Studie
alle pijlers
'Heb je nog andere sollicitaties lopen?'
vrijdag 22 januari 2010 om 07:22
Ben momenteel druk aan het solliciteren en bij een gesprek is 1 van de vragen die ik min of meer verwacht 'Heb je op dit moment nog andere sollicitaties lopen?'.
Wat kan ik hier het beste op antwoorden? Mijn situatie: contract wordt niet verlengd, dus ja ik heb bij verschillende bedrijven gesolliciteerd. Mij lijkt het beste om hier gewoon open over te zijn (ik kan immers aangeven dat ik niet in de luxe positie zit om mijn pijlen op 1 potentiële werkgever te richten) en me verder wel gewoon op de vlakte te houden, maar in hoeverre is dit verstandig?
Wat kan ik hier het beste op antwoorden? Mijn situatie: contract wordt niet verlengd, dus ja ik heb bij verschillende bedrijven gesolliciteerd. Mij lijkt het beste om hier gewoon open over te zijn (ik kan immers aangeven dat ik niet in de luxe positie zit om mijn pijlen op 1 potentiële werkgever te richten) en me verder wel gewoon op de vlakte te houden, maar in hoeverre is dit verstandig?
donderdag 28 januari 2010 om 23:29
Ik heb de vraag eerlijk gezegd nog nooit gehad tijdens een sollicitatiegesprek. Heb ook de luxe dat ik nooit meerdere sollicitaties had lopen, maar eigenlijk wel werd aangenomen op de functie die ik graag wilde hebben.
Ik heb wel eens geprobeerd te solliciteren op een functie die het net niet was... Daar krijg ik geen brief van uit mijn pen. Als ik solliciteer op een functie die ik heel graag wil, dan ben ik zo klaar met mijn brief....
Maar ik denk dat ik er ontkennend op zou antwoorden. Gewoon omdat ik het idee heb dat ik dan wellicht mijn eigen glazen in zou gooien. Maar goed... dat is een theoretisch antwoord, in de praktijk zou het heel anders kunnen zijn...
Verder ben ik overigens altijd wel eerlijk tijdens een sollicitatiegesprek. Ik maak niets mooier dan het is, wel laat ik natuurlijk weleens iets weg.
Als ze me vragen naar slechte eigenschappen vertel ik ze nooit dat ik weleens laks kan zijn, dat ik een ongelooflijke rommelkont kan zijn en dat ik nieuwe dingen soms als ongelooflijk eng kan zien. Ik zeg dan altijd dingen als "ik moet altijd de kat uit de boom kijken".
Goede eigenschappen overdrijf ik overigens ook nooit (vind ik nog moeilijker om te noemen dan slechte), een standaard is bijvoorbeeld dat ik collegiaal ben, dat ik goed kan samenwerken.
Ik heb wel eens geprobeerd te solliciteren op een functie die het net niet was... Daar krijg ik geen brief van uit mijn pen. Als ik solliciteer op een functie die ik heel graag wil, dan ben ik zo klaar met mijn brief....
Maar ik denk dat ik er ontkennend op zou antwoorden. Gewoon omdat ik het idee heb dat ik dan wellicht mijn eigen glazen in zou gooien. Maar goed... dat is een theoretisch antwoord, in de praktijk zou het heel anders kunnen zijn...
Verder ben ik overigens altijd wel eerlijk tijdens een sollicitatiegesprek. Ik maak niets mooier dan het is, wel laat ik natuurlijk weleens iets weg.
Als ze me vragen naar slechte eigenschappen vertel ik ze nooit dat ik weleens laks kan zijn, dat ik een ongelooflijke rommelkont kan zijn en dat ik nieuwe dingen soms als ongelooflijk eng kan zien. Ik zeg dan altijd dingen als "ik moet altijd de kat uit de boom kijken".
Goede eigenschappen overdrijf ik overigens ook nooit (vind ik nog moeilijker om te noemen dan slechte), een standaard is bijvoorbeeld dat ik collegiaal ben, dat ik goed kan samenwerken.
zondag 31 januari 2010 om 09:47
Ik wil jullie graag het volgende voorleggen:
Bijna 2 weken geleden heb ik een solicitatiegesprek gehad en 2 dagen later werd ik gebeld dat ik samen met nog 1 iemand anders uitgenodigd ben voor een 2e gesprek. Dit 2e gesprek is door omstandigheden pas volgende week. Nu werd ik vorige week uitgenodigd voor een solligesprek bij een ander bedrijf, een functie die ik HEEL er g graag wil. Ik had niet gedacht dat ik zou worden uitgenodigd omdat ik eigenlijk onder gekwalificeerd ben (wel al een heel eind met de opleiding)
Deze gesprekken zijn op dezelfde dag. Ik verwacht dat als ik uitgekozen ben in die 2e ronde ze mij dit de volgende dag, of misschien zelf dezelfde dag laten weten. Maar zelf zou ik graag dat andere gesprek afwachten voor ik dan werkelijk toezeg, want die baan heb ik eigenlijk liever.
Ik ben bang als ik zeg dat ik nog een andere solli heb lopen ze me misschien niet enthousiast genoeg vinden, en zij willen ook gewoon iemand aannemen, dus denk ik dat ze niet 2 weken (ofzo) gaan wachten of ik die andere baan heb of niet. Dan zijn ze natuurlijk wel heel duidelijk 2e keus.
Hoe moet ik dit aanpakken? Ik heb gewoon even tijd nodig...
Bijna 2 weken geleden heb ik een solicitatiegesprek gehad en 2 dagen later werd ik gebeld dat ik samen met nog 1 iemand anders uitgenodigd ben voor een 2e gesprek. Dit 2e gesprek is door omstandigheden pas volgende week. Nu werd ik vorige week uitgenodigd voor een solligesprek bij een ander bedrijf, een functie die ik HEEL er g graag wil. Ik had niet gedacht dat ik zou worden uitgenodigd omdat ik eigenlijk onder gekwalificeerd ben (wel al een heel eind met de opleiding)
Deze gesprekken zijn op dezelfde dag. Ik verwacht dat als ik uitgekozen ben in die 2e ronde ze mij dit de volgende dag, of misschien zelf dezelfde dag laten weten. Maar zelf zou ik graag dat andere gesprek afwachten voor ik dan werkelijk toezeg, want die baan heb ik eigenlijk liever.
Ik ben bang als ik zeg dat ik nog een andere solli heb lopen ze me misschien niet enthousiast genoeg vinden, en zij willen ook gewoon iemand aannemen, dus denk ik dat ze niet 2 weken (ofzo) gaan wachten of ik die andere baan heb of niet. Dan zijn ze natuurlijk wel heel duidelijk 2e keus.
Hoe moet ik dit aanpakken? Ik heb gewoon even tijd nodig...
zondag 31 januari 2010 om 10:18
Lastige situatie: wellicht kan je het gesprek bij het bedrijf waar je in de 1e ronde zit, naar voren halen? Als dat niet kan, zou je kunnen aangeven dat je nog iets anders hebt lopen, maar dat je heel graag bij dit bedrijf wil werken en vragen wanneer je meer hoort.
Wat betreft je 2e keus, als je wordt aangenomen volgt er altijd nog een arbeidsvoorwaardengesprek dat zou je wellicht kunnen rekken totdat je meer hoort over die andere baan
Wat betreft je 2e keus, als je wordt aangenomen volgt er altijd nog een arbeidsvoorwaardengesprek dat zou je wellicht kunnen rekken totdat je meer hoort over die andere baan
zondag 31 januari 2010 om 10:39
quote:magnolia81 schreef op 31 januari 2010 @ 10:18:
Lastige situatie: wellicht kan je het gesprek bij het bedrijf waar je in de 1e ronde zit, naar voren halen? Als dat niet kan, zou je kunnen aangeven dat je nog iets anders hebt lopen, maar dat je heel graag bij dit bedrijf wil werken en vragen wanneer je meer hoort.
Wat betreft je 2e keus, als je wordt aangenomen volgt er altijd nog een arbeidsvoorwaardengesprek dat zou je wellicht kunnen rekken totdat je meer hoort over die andere baan
Bedankt voor je reactie, het gesprek van de 1e ronde naar voren halen heb ik geprobeerd toen ze me belden voor het maken van de afspraak, maar die datum is de enige (eerste) mogelijkheid.
De tips zoals jij het benoemd, daar zat ik zelf ook al aan te denken.
Ik vind het dus wel heel moeilijk om enthousiast een baan aan te nemen, terwijl je willens en wetens het arbeidsvoorwaardegesprek gaat rekken omdat je eigenlijk liever ergens anders wil werken. Maar ja, als ik daar niet word aangenomen is die '2e ronde baan' ook een hele leuke baan waar ik het zeker weten erg naar mijn zin zal hebben. Dus die wil ik niet verspillen.
Ik ben alleen bang dat wanneer ik toegezegd heb na het 2e gesprek en ik het rek tot het arbeidsvoorwaardegesprek, en stel ik word aangenomen bij die droombaan, ik wel hele scheve gezichten krijg. En het zijn wel mensen die ik vaker tegen zal komen. Een kans om daar in de toekomst te gaan werken (je weet nooit hoe het leven loopt) zit er dan natuurlijk niet meer in...moeilijk..
Lastige situatie: wellicht kan je het gesprek bij het bedrijf waar je in de 1e ronde zit, naar voren halen? Als dat niet kan, zou je kunnen aangeven dat je nog iets anders hebt lopen, maar dat je heel graag bij dit bedrijf wil werken en vragen wanneer je meer hoort.
Wat betreft je 2e keus, als je wordt aangenomen volgt er altijd nog een arbeidsvoorwaardengesprek dat zou je wellicht kunnen rekken totdat je meer hoort over die andere baan
Bedankt voor je reactie, het gesprek van de 1e ronde naar voren halen heb ik geprobeerd toen ze me belden voor het maken van de afspraak, maar die datum is de enige (eerste) mogelijkheid.
De tips zoals jij het benoemd, daar zat ik zelf ook al aan te denken.
Ik vind het dus wel heel moeilijk om enthousiast een baan aan te nemen, terwijl je willens en wetens het arbeidsvoorwaardegesprek gaat rekken omdat je eigenlijk liever ergens anders wil werken. Maar ja, als ik daar niet word aangenomen is die '2e ronde baan' ook een hele leuke baan waar ik het zeker weten erg naar mijn zin zal hebben. Dus die wil ik niet verspillen.
Ik ben alleen bang dat wanneer ik toegezegd heb na het 2e gesprek en ik het rek tot het arbeidsvoorwaardegesprek, en stel ik word aangenomen bij die droombaan, ik wel hele scheve gezichten krijg. En het zijn wel mensen die ik vaker tegen zal komen. Een kans om daar in de toekomst te gaan werken (je weet nooit hoe het leven loopt) zit er dan natuurlijk niet meer in...moeilijk..
zondag 31 januari 2010 om 11:19
quote:TheEmpress schreef op 31 januari 2010 @ 10:39:
[...]
Bedankt voor je reactie, het gesprek van de 1e ronde naar voren halen heb ik geprobeerd toen ze me belden voor het maken van de afspraak, maar die datum is de enige (eerste) mogelijkheid.
De tips zoals jij het benoemd, daar zat ik zelf ook al aan te denken.
Ik vind het dus wel heel moeilijk om enthousiast een baan aan te nemen, terwijl je willens en wetens het arbeidsvoorwaardegesprek gaat rekken omdat je eigenlijk liever ergens anders wil werken. Maar ja, als ik daar niet word aangenomen is die '2e ronde baan' ook een hele leuke baan waar ik het zeker weten erg naar mijn zin zal hebben. Dus die wil ik niet verspillen.
Ik ben alleen bang dat wanneer ik toegezegd heb na het 2e gesprek en ik het rek tot het arbeidsvoorwaardegesprek, en stel ik word aangenomen bij die droombaan, ik wel hele scheve gezichten krijg. En het zijn wel mensen die ik vaker tegen zal komen. Een kans om daar in de toekomst te gaan werken (je weet nooit hoe het leven loopt) zit er dan natuurlijk niet meer in...moeilijk..Tja, je moet niet een baan nemen omdat je het risico loopt om scheve gezichten te krijgen. Jij wilt ook de meest geschikte baan voor jezelf en een werkgever wil de meeste geschikte werknemer. Je kan altijd aangeven dat je ergens een beter bod hebt gekregen. Of dat je er bij nader inzien geen goed gevoel bij hebt. Ik zou het gewoon even afwachten.... Enne, niet om je te ontmoedigen, maar die geweldige baan heb je nog niet, je weet nooit hoe het loopt.... Je gaat op gesprek en voor hetzelfde geldt bij heb je geen klik tijdens het gesprek, alles is mogelijk! Ik heb overigens een week of 2 geleden een dezelfde situatie gezeten. Maar bij mij was het al zover dat ik was aangenomen, moest alleen nog het arbeidsvoorwaardengesprek voeren. Heb toen de knoop doorgehakt dat ik voor de baan ging waar ik was aangenomen, omdat ik daar het beste gevoel bij had.
[...]
Bedankt voor je reactie, het gesprek van de 1e ronde naar voren halen heb ik geprobeerd toen ze me belden voor het maken van de afspraak, maar die datum is de enige (eerste) mogelijkheid.
De tips zoals jij het benoemd, daar zat ik zelf ook al aan te denken.
Ik vind het dus wel heel moeilijk om enthousiast een baan aan te nemen, terwijl je willens en wetens het arbeidsvoorwaardegesprek gaat rekken omdat je eigenlijk liever ergens anders wil werken. Maar ja, als ik daar niet word aangenomen is die '2e ronde baan' ook een hele leuke baan waar ik het zeker weten erg naar mijn zin zal hebben. Dus die wil ik niet verspillen.
Ik ben alleen bang dat wanneer ik toegezegd heb na het 2e gesprek en ik het rek tot het arbeidsvoorwaardegesprek, en stel ik word aangenomen bij die droombaan, ik wel hele scheve gezichten krijg. En het zijn wel mensen die ik vaker tegen zal komen. Een kans om daar in de toekomst te gaan werken (je weet nooit hoe het leven loopt) zit er dan natuurlijk niet meer in...moeilijk..Tja, je moet niet een baan nemen omdat je het risico loopt om scheve gezichten te krijgen. Jij wilt ook de meest geschikte baan voor jezelf en een werkgever wil de meeste geschikte werknemer. Je kan altijd aangeven dat je ergens een beter bod hebt gekregen. Of dat je er bij nader inzien geen goed gevoel bij hebt. Ik zou het gewoon even afwachten.... Enne, niet om je te ontmoedigen, maar die geweldige baan heb je nog niet, je weet nooit hoe het loopt.... Je gaat op gesprek en voor hetzelfde geldt bij heb je geen klik tijdens het gesprek, alles is mogelijk! Ik heb overigens een week of 2 geleden een dezelfde situatie gezeten. Maar bij mij was het al zover dat ik was aangenomen, moest alleen nog het arbeidsvoorwaardengesprek voeren. Heb toen de knoop doorgehakt dat ik voor de baan ging waar ik was aangenomen, omdat ik daar het beste gevoel bij had.
zondag 31 januari 2010 om 11:40
quote:TheEmpress schreef op 31 januari 2010 @ 10:39:
[...]
Ik ben alleen bang dat wanneer ik toegezegd heb na het 2e gesprek en ik het rek tot het arbeidsvoorwaardegesprek, en stel ik word aangenomen bij die droombaan, ik wel hele scheve gezichten krijg. En het zijn wel mensen die ik vaker tegen zal komen. Een kans om daar in de toekomst te gaan werken (je weet nooit hoe het leven loopt) zit er dan natuurlijk niet meer in...moeilijk..Angst is een slechte raadgever, dat blijkt maar weer. De arbeidsmarkt is een markt waarop niet alleen werknemers maar ook werkgevers met elkaar concurreren. Elke werkgever weet dat. Niemand zal er van opkijken dat jij nog meer sollicitaties hebt lopen en dat je voor jezelf de juiste keuze wilt maken. Desgevraagd kun je aangeven dat je van beiden functies meer wilt weten. Dit omdat je van plan bent je volledig in te zetten voor je nieuwe werkgever en daarom graag een goede keuze wilt maken.
[...]
Ik ben alleen bang dat wanneer ik toegezegd heb na het 2e gesprek en ik het rek tot het arbeidsvoorwaardegesprek, en stel ik word aangenomen bij die droombaan, ik wel hele scheve gezichten krijg. En het zijn wel mensen die ik vaker tegen zal komen. Een kans om daar in de toekomst te gaan werken (je weet nooit hoe het leven loopt) zit er dan natuurlijk niet meer in...moeilijk..Angst is een slechte raadgever, dat blijkt maar weer. De arbeidsmarkt is een markt waarop niet alleen werknemers maar ook werkgevers met elkaar concurreren. Elke werkgever weet dat. Niemand zal er van opkijken dat jij nog meer sollicitaties hebt lopen en dat je voor jezelf de juiste keuze wilt maken. Desgevraagd kun je aangeven dat je van beiden functies meer wilt weten. Dit omdat je van plan bent je volledig in te zetten voor je nieuwe werkgever en daarom graag een goede keuze wilt maken.
zondag 31 januari 2010 om 12:11
Mmmhh, ja inderdaad. Bedankt voor jullie wijze woorden. Ik moet het zakelijker aanpakken.
En inderdaad Magnolia, die droombaan heb ik nog (lang) niet, sterker nog, op dit moment heb ik natuurlijk nog geen van die 2 banen. Het zou zomaar kunnen dat ze allebei aan mijn neus voorbij gaan. Haha, heb ik me voor niks druk zitten maken.
Maar wel heel fijn dat ik nu alvast weet hoe ik dit aan moet gaan pakken, en daar hebben jullie me goed bij geholpen. Bedankt!!
En inderdaad Magnolia, die droombaan heb ik nog (lang) niet, sterker nog, op dit moment heb ik natuurlijk nog geen van die 2 banen. Het zou zomaar kunnen dat ze allebei aan mijn neus voorbij gaan. Haha, heb ik me voor niks druk zitten maken.
Maar wel heel fijn dat ik nu alvast weet hoe ik dit aan moet gaan pakken, en daar hebben jullie me goed bij geholpen. Bedankt!!
