Baanaanbod, geen contract.. :-(
maandag 8 juli 2013 om 11:50
Ik heb op het moment een baan waarvan het contract eind deze maand afloopt. Deze baan vind ik eigenlijk gewoon vreselijk, dus ik ben al sinds januari heftig aan het solliciteren en jawel ! Na talloze afwijzingen heb ik een aanbod gehad van een geweldige functie bij een ander bedrijf. Helemaal top! kan niet wachten om te beginnen (volgende maand). Maar waar er twee weken terug gezegd werd dat ik mijn contract in de 'komende week' zou krijgen, zijn we nu ruim 2 weken verder en heb ik deze nog steeds niet ontvangen.
Zoals gezegd vind ik mijn huidige baan vreselijk en vind ik het moeilijk om pluspunten op te noemen, maar nu zijn ze wel heel lief. Omdat mijn toekomstige werkgever een referentie nodig had, heb ik aangegeven bij mijn manager dat ik een nieuwe baan heb per 1 augustus. Ik ga eigenlijk op een cruciaal punt in mijn project weg en waren bezig om mijn contract te verlengen (wel veels te laat natuurlijk, anders had ik niet 5 weken voor einde contract een andere baan). Nu hebben ze dus snel een vervanger nodig, toch wachten ze tot ik mijn contract getekend heb. Wat ik heel aardig vind, maar er moeten heel snel stappen worden gezet in mijn huidige baan, waarbij vervangers moeten worden aangewezen.
Ik vind dit oprecht vervelend naar mijn huidige werkgever toe (kan ik mijn baan enzo wel vreselijk vinden, maar ik handel toch alles het liefste netjes af) en ik wil gewoon champagne drinken en vieren dat ik binnenkort een geweldige baan ga starten.
Van mijn toekomstige (hoopik) werkgever heb ik overigens wel een baanaanbod per mail ontvangen (met salaris, startdatum en loonsverhoging na zoveel maanden). En tijdens de eerste week heeft ze me twee keer gemaild om te zeggen dat ze in het buitenland was voor zaken en te druk was. Vorige week maandag nog een mailtje gestuurd met de vraag of alles goed gegaan was in het buitenland en of het inmiddels ook gelukt is om mijn refernties te bereiken (zeer positief antwoord op). Maar goed... nu dus een week geen contact gehad en ik begin zenuwachtig te worden...
Zoals gezegd vind ik mijn huidige baan vreselijk en vind ik het moeilijk om pluspunten op te noemen, maar nu zijn ze wel heel lief. Omdat mijn toekomstige werkgever een referentie nodig had, heb ik aangegeven bij mijn manager dat ik een nieuwe baan heb per 1 augustus. Ik ga eigenlijk op een cruciaal punt in mijn project weg en waren bezig om mijn contract te verlengen (wel veels te laat natuurlijk, anders had ik niet 5 weken voor einde contract een andere baan). Nu hebben ze dus snel een vervanger nodig, toch wachten ze tot ik mijn contract getekend heb. Wat ik heel aardig vind, maar er moeten heel snel stappen worden gezet in mijn huidige baan, waarbij vervangers moeten worden aangewezen.
Ik vind dit oprecht vervelend naar mijn huidige werkgever toe (kan ik mijn baan enzo wel vreselijk vinden, maar ik handel toch alles het liefste netjes af) en ik wil gewoon champagne drinken en vieren dat ik binnenkort een geweldige baan ga starten.
Van mijn toekomstige (hoopik) werkgever heb ik overigens wel een baanaanbod per mail ontvangen (met salaris, startdatum en loonsverhoging na zoveel maanden). En tijdens de eerste week heeft ze me twee keer gemaild om te zeggen dat ze in het buitenland was voor zaken en te druk was. Vorige week maandag nog een mailtje gestuurd met de vraag of alles goed gegaan was in het buitenland en of het inmiddels ook gelukt is om mijn refernties te bereiken (zeer positief antwoord op). Maar goed... nu dus een week geen contact gehad en ik begin zenuwachtig te worden...
maandag 8 juli 2013 om 12:33
maandag 8 juli 2013 om 13:26
Tjonge, wat een ontzettend lastige situatie.
Heb je al gebeld? En wat is daar uit gekomen?
FYI, ik zat tot 1 juli midden in een contractfase (14 mndn) en op mijn een-na-laatste werkdag (27 juni) kreeg ik plotseling te horen dat mijn contract niet werd omgezet in een vast dienstverband. Terwijl ik - zeg ik dan weer - optimaal functioneerde.....
Maw, laat je niet misleiden door mitsen en misschienen.
Heb je al gebeld? En wat is daar uit gekomen?
FYI, ik zat tot 1 juli midden in een contractfase (14 mndn) en op mijn een-na-laatste werkdag (27 juni) kreeg ik plotseling te horen dat mijn contract niet werd omgezet in een vast dienstverband. Terwijl ik - zeg ik dan weer - optimaal functioneerde.....
Maw, laat je niet misleiden door mitsen en misschienen.
maandag 8 juli 2013 om 13:27
Zeg gewoon tegen je nieuwe werkgever dat je dit niet prettig vind. Zolang je geen nieuw contract hebt wil je je huidige baan niet opzeggen (zij hoeven niet te weten dat je dit al wel hebt gedaan). En dat hoe langer zij het laten duren, hoe later jij bij hun kunt beginnen, dus dat het ook in hun belang is om zsm een contract op te sturen.
dinsdag 9 juli 2013 om 17:15
Nou, aan de telefoon gehad - heel enthousiast en leuk gesprek gehad over de werkzaamheden en welke projecten goed lopen en ze begon gelijk zelf over het contract.
Het bedrijf is erg klein en loopt als een tierelier (heel tof en ook 1 van de redenen dat ik er wilde werken!) en daarom is de admin kant er een beetje bij ingeschoten.
Ze heeft mij om mijn adres gevraagd (moet het contract officieel naartoe gestuurd worden uiteraard) en nadat ik die gemaild heb, direct de mail doorgezet aan haar HR persoon met de details die in het contract moeten komen (en mij in de cc).
Die HR persoon heeft ook gereageerd dat ze het contract asap in orde gaat maken - voor check naar baas sturen en dan naar mij.
(er is vorige maand iemand aan de slag gegaan in de meest hectische tijd en hoewel hij wel salaris heeft ontvangen, ook nog geen contract ondertekend! Die werd er dus gelijk bij genoemd)
Anyhow, fingers crossed, maar ben iig niet meer zenuwachtig en heb er wel vertrouwen in dat het goedkomt.
Het bedrijf is erg klein en loopt als een tierelier (heel tof en ook 1 van de redenen dat ik er wilde werken!) en daarom is de admin kant er een beetje bij ingeschoten.
Ze heeft mij om mijn adres gevraagd (moet het contract officieel naartoe gestuurd worden uiteraard) en nadat ik die gemaild heb, direct de mail doorgezet aan haar HR persoon met de details die in het contract moeten komen (en mij in de cc).
Die HR persoon heeft ook gereageerd dat ze het contract asap in orde gaat maken - voor check naar baas sturen en dan naar mij.
(er is vorige maand iemand aan de slag gegaan in de meest hectische tijd en hoewel hij wel salaris heeft ontvangen, ook nog geen contract ondertekend! Die werd er dus gelijk bij genoemd)
Anyhow, fingers crossed, maar ben iig niet meer zenuwachtig en heb er wel vertrouwen in dat het goedkomt.