Werk & Studie
alle pijlers
Bedrijf overnemen
donderdag 13 juni 2019 om 08:22
Mijn partner kan het bedrijf overnemen van zijn baas. Het is een schoonmaakbedrijf wat al 10 jaar bestaat.
Wij hebben beiden altijd in loondienst gewerkt, dus mijn vraag is waar allemaal rekening mee te houden?
We hebben volgende week een gesprek met zijn baas, en gaan daarna kijken hoe of wat.
Alvast bedankt voor de tips!
Wij hebben beiden altijd in loondienst gewerkt, dus mijn vraag is waar allemaal rekening mee te houden?
We hebben volgende week een gesprek met zijn baas, en gaan daarna kijken hoe of wat.
Alvast bedankt voor de tips!
donderdag 13 juni 2019 om 08:30
Google stuk?
1e hit: https://www.ikgastarten.nl/bedrijf-star ... 4-stappen/
En vergeet de Kamer van Koophandel niet:
https://www.kvk.nl/advies-en-informatie ... overnemen/
1e hit: https://www.ikgastarten.nl/bedrijf-star ... 4-stappen/
En vergeet de Kamer van Koophandel niet:
https://www.kvk.nl/advies-en-informatie ... overnemen/
donderdag 13 juni 2019 om 08:37
Bij een bedrijfsovername heb je advies nodig van een advocaat, een accountant en een notaris.
Dat kost heel veel geld, maar het kost echt nog veel meer geld als je het bedrijf overneemt, en er komen allerlei financiële of juridische lijken uit de kast. Je hebt echt experts nodig om te onderzoeken wat het bedrijf waard is, of er zulke lijken in de kast zitten, hoe je jouw aansprakelijk af kunt schermen, enz.
Dat kost heel veel geld, maar het kost echt nog veel meer geld als je het bedrijf overneemt, en er komen allerlei financiële of juridische lijken uit de kast. Je hebt echt experts nodig om te onderzoeken wat het bedrijf waard is, of er zulke lijken in de kast zitten, hoe je jouw aansprakelijk af kunt schermen, enz.
donderdag 13 juni 2019 om 08:38
Nee, mijn partner is er alleen in dienst.gizzmo-returns schreef: ↑13-06-2019 08:29Verdiep je er heel goed in voor je wat doet! En niet via een forum....
Zijn er ook nog werknemers in dienst ?
Maak een afspraak met de kamer voor koophandel en andere deskundigen voor je wat tekent.
We hebben eerst een gesprek met zijn baas, hij zal ons ook veel vertellen.
Ik vraag het hier op het forum omdat er vast mensen zijn met een eigen bedrijf, Die tips hebben.
Kvk staat idd al op het lijstje.
donderdag 13 juni 2019 om 08:41
Maar alleen de goede dingen.....
Het gaat vooral erom dat je de slechte dingen ook te weten komt.
donderdag 13 juni 2019 om 08:44
Correctgizzmo-returns schreef: ↑13-06-2019 08:41Maar alleen de goede dingen.....
Het gaat vooral erom dat je de slechte dingen ook te weten komt.
donderdag 13 juni 2019 om 08:53
KvK
cursus startende ondernemer
gesprek aangaan, niet alleen met de werkgever, maar ook met de accountant
maar wil je zelfstandige zijn? Is er personeel? Zijn jullie gewend om klanten actief te werven, problemen met personeel/klanten op te lossen, weet je iets van in-/verkoop? Ben je bereid om heel veel uren te draaien, mocht dit nodig zijn? Zijn jullie getrouwd/geregistreerd partnerschap? Gaan jullie dit samen doen, of hij alleen? Kunnen jullie de financiën rondkrijgen? etc
cursus startende ondernemer
gesprek aangaan, niet alleen met de werkgever, maar ook met de accountant
maar wil je zelfstandige zijn? Is er personeel? Zijn jullie gewend om klanten actief te werven, problemen met personeel/klanten op te lossen, weet je iets van in-/verkoop? Ben je bereid om heel veel uren te draaien, mocht dit nodig zijn? Zijn jullie getrouwd/geregistreerd partnerschap? Gaan jullie dit samen doen, of hij alleen? Kunnen jullie de financiën rondkrijgen? etc
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
donderdag 13 juni 2019 om 09:02
Het kan nooit kwaad om te praten toch.
En je partner kan ook alvast wat zaken op papier zetten mbt wat hij weet van het bedrijf. Bijvoorbeeld hoeveel klanten en wat voor soort klanten. Het maakt nogal uit of je bijvoorbeeld maar één à twee klanten grote klanten hebt of een heel aantal kleinere klanten. Hoe is de doorloop van klanten, blijven ze lang, zijn het vaak eenmalige opdrachten (meer acquisitie)? In welk werkgebied zijn ze actief? Heb je bepaalde vergunningen/papieren nodig om het bedrijf voort te kunnen zetten?
Ik zou het zelf wel relevant vinden om te weten waarom zijn baas het bedrijf wil overdoen. Pensioengerechtigde leeftijd? Gezondheid? Wil wat anders gaan doen? Het gaat niet zo goed met het bedrijf? Er zijn grote investeringen/veranderingen nodig, waar hij geen zin in heeft of die veel gaan kosten? Dat laatste kan namelijk weer tot een lange verplichting leiden die hij bijvoorbeeld in het kader van zijn leeftijd niet meer wil aangaan. Hoe ziet hij het voor zich qua uittreding?
Met wat meer kennis, is het iets makkelijker om te beslissen of het überhaupt iets voor hem/jullie is. Daarna is het zaak om met een financieel professional te gaan praten.
En je partner kan ook alvast wat zaken op papier zetten mbt wat hij weet van het bedrijf. Bijvoorbeeld hoeveel klanten en wat voor soort klanten. Het maakt nogal uit of je bijvoorbeeld maar één à twee klanten grote klanten hebt of een heel aantal kleinere klanten. Hoe is de doorloop van klanten, blijven ze lang, zijn het vaak eenmalige opdrachten (meer acquisitie)? In welk werkgebied zijn ze actief? Heb je bepaalde vergunningen/papieren nodig om het bedrijf voort te kunnen zetten?
Ik zou het zelf wel relevant vinden om te weten waarom zijn baas het bedrijf wil overdoen. Pensioengerechtigde leeftijd? Gezondheid? Wil wat anders gaan doen? Het gaat niet zo goed met het bedrijf? Er zijn grote investeringen/veranderingen nodig, waar hij geen zin in heeft of die veel gaan kosten? Dat laatste kan namelijk weer tot een lange verplichting leiden die hij bijvoorbeeld in het kader van zijn leeftijd niet meer wil aangaan. Hoe ziet hij het voor zich qua uittreding?
Met wat meer kennis, is het iets makkelijker om te beslissen of het überhaupt iets voor hem/jullie is. Daarna is het zaak om met een financieel professional te gaan praten.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 13 juni 2019 om 09:28
Het is dus een eenmanszaak, met 1 werknemer (= jouw vriend). Als je vriend dit al over zou willen nemen, lijkt het mij in dit geval logischer om zelf een bedrijf te starten en dan het klantenbestand over te nemen. Maar laat je goed juridisch voorlichten over welke verplichtingen je bijvoorbeeld wel en niet moet overnemen.
Werk dit schoonmaakbedrijf vooral met ZZP 'ers?
Werk dit schoonmaakbedrijf vooral met ZZP 'ers?
donderdag 13 juni 2019 om 09:41
De meeste dank voor de info!
Het is een prima lopend bedrijf.
Hij verkoopt het omdat hij verder wil gaan met de horecazaak van zijn vriendin.
Er worden idd met regelmaat zzp'ers ingezet, aangezien hij niet teveel gedoe wil met vast personeel.
Over alleen het klantenbestand overnemen zal ik idd meenemen, kijken of dat mogelijk is.
Er komt zoveel bij kijken! Eerst maar het gesprek aan met de huidige eigenaar. Die wil ons sowieso wel verder helpen
Het is een prima lopend bedrijf.
Hij verkoopt het omdat hij verder wil gaan met de horecazaak van zijn vriendin.
Er worden idd met regelmaat zzp'ers ingezet, aangezien hij niet teveel gedoe wil met vast personeel.
Over alleen het klantenbestand overnemen zal ik idd meenemen, kijken of dat mogelijk is.
Er komt zoveel bij kijken! Eerst maar het gesprek aan met de huidige eigenaar. Die wil ons sowieso wel verder helpen
donderdag 13 juni 2019 om 09:55
Aan de KvK heb je vrij weinig is mijn mening. Ze zijn nodig omdat je een inschrijving nodig hebt om een btw-nummer aan te vragen, maar verwacht van de ambtenaren daar geen advies over zelfstandig ondernemer zijn. (leuk weetje: kvk is opgericht tijdens de bezetting door de nsb)
Waar je wel wat aan hebt: een betrouwbare accountant die veel weet van het mkb. Hij kan controleren of de btw- en loonbelastingaangiften volgens de regels zijn opgemaakt en daardoor ook of er niks openstaat. Als de huidige eigenaar begint over goodwill, terwijl je vriend ook veel bij de klanten kwam: heel hard gaan lachen en daar niet voor gaan betalen.
Realiseer je dit: wanneer de huidige werkgever van je vriend het bedrijf aan je vriend overdoet, hoeft hij aan jouw vriend geen enkele vergoeding mee te geven. Wanneer hij het bedrijf wil stoppen, dan moet hij je vriend ontslaan en hem een bijbehorende ontslagvergoeding meegeven. Heel vaak is een klein bedrijf overdoen aan een werknemer een goedkope manier om een bedrijf te beëindigen. Reken dus eens goed uit wat voor transitievergoeding je vriend mee zou krijgen en realiseer je dat ieder bedrag wat je vriend voor overname moet betalen pure winst is voor de huidige eigenaar.
Als je vriend moet gaan betalen voor de overname, doe het dan enkel voor tastbare goederen. Dus, onroerend goed, bedrijfswagens en gereedschappen. Niet voor goodwill, huurovername, leasecontracten of klantenbestand. Lopende contracten vind ik discutabel.
Wanneer je vriend als zelfstandige aan de slag gaat: realiseer je dat je op geen enkele werknemersverzekering aanspraak maakt. Het enige waar je nog op kunt terugvallen is de bijstand of de aow. Je bouwt geen pensioen op en bent niet meer verzekerd van een inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
De eerste 3 jaar is de belastingdienst heel coulant en krijg je startersaftrek. Je inkomen lijkt dan dus erg hoog. Lijkt. Koop dus geen dure auto en laat inkomen in je bedrijf zitten.
Dat zijn wel zo'n beetje mijn tips uit de praktijk. Succes!
Waar je wel wat aan hebt: een betrouwbare accountant die veel weet van het mkb. Hij kan controleren of de btw- en loonbelastingaangiften volgens de regels zijn opgemaakt en daardoor ook of er niks openstaat. Als de huidige eigenaar begint over goodwill, terwijl je vriend ook veel bij de klanten kwam: heel hard gaan lachen en daar niet voor gaan betalen.
Realiseer je dit: wanneer de huidige werkgever van je vriend het bedrijf aan je vriend overdoet, hoeft hij aan jouw vriend geen enkele vergoeding mee te geven. Wanneer hij het bedrijf wil stoppen, dan moet hij je vriend ontslaan en hem een bijbehorende ontslagvergoeding meegeven. Heel vaak is een klein bedrijf overdoen aan een werknemer een goedkope manier om een bedrijf te beëindigen. Reken dus eens goed uit wat voor transitievergoeding je vriend mee zou krijgen en realiseer je dat ieder bedrag wat je vriend voor overname moet betalen pure winst is voor de huidige eigenaar.
Als je vriend moet gaan betalen voor de overname, doe het dan enkel voor tastbare goederen. Dus, onroerend goed, bedrijfswagens en gereedschappen. Niet voor goodwill, huurovername, leasecontracten of klantenbestand. Lopende contracten vind ik discutabel.
Wanneer je vriend als zelfstandige aan de slag gaat: realiseer je dat je op geen enkele werknemersverzekering aanspraak maakt. Het enige waar je nog op kunt terugvallen is de bijstand of de aow. Je bouwt geen pensioen op en bent niet meer verzekerd van een inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
De eerste 3 jaar is de belastingdienst heel coulant en krijg je startersaftrek. Je inkomen lijkt dan dus erg hoog. Lijkt. Koop dus geen dure auto en laat inkomen in je bedrijf zitten.
Dat zijn wel zo'n beetje mijn tips uit de praktijk. Succes!
donderdag 13 juni 2019 om 09:59
Top!!! Dank!ninanoname schreef: ↑13-06-2019 09:55Aan de KvK heb je vrij weinig is mijn mening. Ze zijn nodig omdat je een inschrijving nodig hebt om een btw-nummer aan te vragen, maar verwacht van de ambtenaren daar geen advies over zelfstandig ondernemer zijn. (leuk weetje: kvk is opgericht tijdens de bezetting door de nsb)
Waar je wel wat aan hebt: een betrouwbare accountant die veel weet van het mkb. Hij kan controleren of de btw- en loonbelastingaangiften volgens de regels zijn opgemaakt en daardoor ook of er niks openstaat. Als de huidige eigenaar begint over goodwill, terwijl je vriend ook veel bij de klanten kwam: heel hard gaan lachen en daar niet voor gaan betalen.
Realiseer je dit: wanneer de huidige werkgever van je vriend het bedrijf aan je vriend overdoet, hoeft hij aan jouw vriend geen enkele vergoeding mee te geven. Wanneer hij het bedrijf wil stoppen, dan moet hij je vriend ontslaan en hem een bijbehorende ontslagvergoeding meegeven. Heel vaak is een klein bedrijf overdoen aan een werknemer een goedkope manier om een bedrijf te beëindigen. Reken dus eens goed uit wat voor transitievergoeding je vriend mee zou krijgen en realiseer je dat ieder bedrag wat je vriend voor overname moet betalen pure winst is voor de huidige eigenaar.
Als je vriend moet gaan betalen voor de overname, doe het dan enkel voor tastbare goederen. Dus, onroerend goed, bedrijfswagens en gereedschappen. Niet voor goodwill, huurovername, leasecontracten of klantenbestand. Lopende contracten vind ik discutabel.
Wanneer je vriend als zelfstandige aan de slag gaat: realiseer je dat je op geen enkele werknemersverzekering aanspraak maakt. Het enige waar je nog op kunt terugvallen is de bijstand of de aow. Je bouwt geen pensioen op en bent niet meer verzekerd van een inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
De eerste 3 jaar is de belastingdienst heel coulant en krijg je startersaftrek. Je inkomen lijkt dan dus erg hoog. Lijkt. Koop dus geen dure auto en laat inkomen in je bedrijf zitten.
Dat zijn wel zo'n beetje mijn tips uit de praktijk. Succes!
Tips uit de praktijk erg welkom!
De eerste 3 jaar betreft de belasting had de eigenaar idd verteld!
Dingen zoals pensioen etc zijn we van op de hoogte.
donderdag 13 juni 2019 om 10:07
Dit is zeker geen vanzelfsprekendheid dat die gegeven kan worden.ninanoname schreef: ↑13-06-2019 09:55Aan de KvK heb je vrij weinig is mijn mening. Ze zijn nodig omdat je een inschrijving nodig hebt om een btw-nummer aan te vragen, maar verwacht van de ambtenaren daar geen advies over zelfstandig ondernemer zijn. (leuk weetje: kvk is opgericht tijdens de bezetting door de nsb)
Waar je wel wat aan hebt: een betrouwbare accountant die veel weet van het mkb. Hij kan controleren of de btw- en loonbelastingaangiften volgens de regels zijn opgemaakt en daardoor ook of er niks openstaat. Als de huidige eigenaar begint over goodwill, terwijl je vriend ook veel bij de klanten kwam: heel hard gaan lachen en daar niet voor gaan betalen.
Realiseer je dit: wanneer de huidige werkgever van je vriend het bedrijf aan je vriend overdoet, hoeft hij aan jouw vriend geen enkele vergoeding mee te geven. Wanneer hij het bedrijf wil stoppen, dan moet hij je vriend ontslaan en hem een bijbehorende ontslagvergoeding meegeven. Heel vaak is een klein bedrijf overdoen aan een werknemer een goedkope manier om een bedrijf te beëindigen. Reken dus eens goed uit wat voor transitievergoeding je vriend mee zou krijgen en realiseer je dat ieder bedrag wat je vriend voor overname moet betalen pure winst is voor de huidige eigenaar.
Als je vriend moet gaan betalen voor de overname, doe het dan enkel voor tastbare goederen. Dus, onroerend goed, bedrijfswagens en gereedschappen. Niet voor goodwill, huurovername, leasecontracten of klantenbestand. Lopende contracten vind ik discutabel.
Wanneer je vriend als zelfstandige aan de slag gaat: realiseer je dat je op geen enkele werknemersverzekering aanspraak maakt. Het enige waar je nog op kunt terugvallen is de bijstand of de aow. Je bouwt geen pensioen op en bent niet meer verzekerd van een inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
De eerste 3 jaar is de belastingdienst heel coulant en krijg je startersaftrek. Je inkomen lijkt dan dus erg hoog. Lijkt. Koop dus geen dure auto en laat inkomen in je bedrijf zitten.
Dat zijn wel zo'n beetje mijn tips uit de praktijk. Succes!
donderdag 13 juni 2019 om 10:10
Je moet een paar dingen weten.
In welke vorm neem je het over? Is het een BV, dan ben je niet zelf aansprakelijk voor verliezen (welk kun je het geld verliezen dat je er in hebt gestopt).
Is het een zelfstandige constructie, dan ga je er persoonlijk met je hebben en houden in.
Wat neem je eigenlijk over? Een schoonmaakborstel en het klantenbestand? Hoe lang moet je werken voor je de overnameprijs hebt terugverdiend?
Hoe loopt het bedrijf? Het kan vandaag best 'goed' lopen, maar hoe gaat het met de contracten? Er is veel concurrentie in die branche: Als iemand een euro minder
biedt kun je zomaar een contract kwijt zijn.
In welke vorm neem je het over? Is het een BV, dan ben je niet zelf aansprakelijk voor verliezen (welk kun je het geld verliezen dat je er in hebt gestopt).
Is het een zelfstandige constructie, dan ga je er persoonlijk met je hebben en houden in.
Wat neem je eigenlijk over? Een schoonmaakborstel en het klantenbestand? Hoe lang moet je werken voor je de overnameprijs hebt terugverdiend?
Hoe loopt het bedrijf? Het kan vandaag best 'goed' lopen, maar hoe gaat het met de contracten? Er is veel concurrentie in die branche: Als iemand een euro minder
biedt kun je zomaar een contract kwijt zijn.
anoniem_376390 wijzigde dit bericht op 13-06-2019 12:30
0.47% gewijzigd
Ik kan zelf wel vaststellen of ik een hypochonder ben.
