Bedrijfsarts, ben erg zenuwachtig

lieve TO,



ik begrijp dat het allemaal heel erg spannend is enzo (vond ik ook) maar je kan je best een voorbereiden door voor jezelf op te schrijven wat je wilt vertellen en dat briefje mee te nemen. Dan weet je zeker dat je met de zenuwen enzo niks vergeet te vertellen.



Het is makkelijker gezegd dan gedaan maar als de BA goed is , zal hij/zij goed en rustig naar je luisteren en proberen een oplossing/plan voor te stellen. Als je wordt afgescheept met een rotverhaal en je jezelf niet gehoord voelt, moet je een gesprek met een ander aanvragen.



Ben je ook bij de huisarts geweest, hoe reageerde die?

Wees duidelijk in wat je hebt. Geef aan dat je echt niet kunt werken, indien dit echt zo is natuurlijk. Ik heb geen goede ervaringen met bedrijfsartsen (heb er tot nu toe 1 keer mee te maken gehad). Succes ermee!

TO, een bedrijfsarts is gelukkig niet zo verschillend van een huisarts. Het verschil is alleen dat hij verder is gaan leren op het gebied van de samenhang tussen lichamelijke en of geestelijke gezondheid enerzijds en het verrichten van arbeid (ook lichamelijk én geestelijk) anderzijds.



In beginsel gaat hij vooral kijken naar de aard van je klachten versus de mogelijkheden (en vaak zelfs in het kader van beter worden: de wenselijkheid) van het weer geheel of gedeeltelijk en al dan niet aangepast weer gaan werken.



Dat sluit echter zeker niet uit dat hij ook een goede hulp en doorverwijzer kan zijn in het geval van privéproblemen en geestelijke klachten zoals jij die nu hebt. Omdat het goed is in het kader van re-integratie, omdat hij dat aan zijn beroepseed gewoon verplicht is maar vooral ook: omdat de meeste bedrijfsartsen ook echt gewoon mens zijn .



Zie het dus als een kans om er bovenop te kunnen komen. Vaak wordt met een doorverwijzing door de bedrijfsarts ook veel hulp vergoed. En je werkgever zal nooit de medische kant te horen krijgen, alleen maar of en wanneer je weer zou kunnen werken. Dat heet het medisch beroepsgeheim.



Mocht je er met deze arts nou niet goed uitkomen, zijn er tal van mogelijkheden voor je om een andere bedrijfsarts te consulteren danwel een second opinion bij het UWV aan te vragen. Maar ga daar niet van uit: net als overal zijn er een paar rotterds maar een heleboel goeien.



Sterkte en succes.

Niet meteen van het ergste uitgaan hoor, het kan ook positief uitpakken. Mijn bedrijfsarts was heel begripvol en terwijl ik verwachtte dat ik meteen de dag daarna weer moest gaan werken, 'mocht' ik nog drie weken thuisblijven om even helemaal op adem te komen. Heel fijn en begripvol dus.



De tip om alles vantevoren op te schrijven is een goeie en je verhaal 'oefenen' met je man/vriend/vriendin helpt ook. Neem eventueel iemand mee. Die hoeft niks te zeggen, maar zijn/haar aanwezigheid helpt misschien al. En stel je in ieder geval cooperatief op: je wil graag weer aan het werk op termijn, maar nu nog even niet.

TO, het klinkt alsof je reserves nu gewoon even op zijn. Natuurlijk heb je nu tijd en rust nodig.



En als het een geruststelling is, de BA heeft hier ook gewoon ervaring mee en hoe stom het ook klinkt: je bent niet de eerste die met zo'n soort situatie bij hem komt.



Sterkte!

Uitgangspunt van een bedrijfsarts is wel: re-integratie.

Maar op een manier die bijdraagt aan jouw herstel want dat is duurzamer en dus ook alleen al kostentechnisch beter voor jouw werkgever, dan dat je om de haverklap door overbelasting weer uitvalt. In die context (bedrijfseconomisch) moet je het deels wel zien.



Als blijkt dat jij ondanks je overbelasting wél tegelijkertijd gebaat bent met het minimaal contact onderhouden met je collega's (omdat je anders bijvoorbeeld te sterk zou vervreemden en de afstand om weer terug te keren veel te groot zou worden) zal hij er mogelijk wel op aan sturen dat je eens per week bij wijze van voorbeeld even koffie gaat drinken. Om sociaal contact te houden, om het gevoel te houden dat dit je werkplek nog steeds is, noem maar op.



Schrik daar dan ook niet van weg! Ga er vanuit dat deze professional ook met jou als mens het beste voor heeft. Hij heeft niet voor niets voor dit beroep gekozen. (En achteraf constateren dat dit dan toch een rotterd is, kan altijd nog, mét machtsmiddelen als een second opinion. Maar ga er niet zoals sommigen voorafgaand al vanuit, daarmee belemmer je een goedwillende BA en werkgever wellicht, maar vooral zeker te weten jezelf).

En dan neem jij gezellig de koekjes mee!

Fijn om te horen dat die stap voor jou nu nog niet te groot is. Meld dat ook aan de BA, ik denk dat dat een goed onderdeel van je re-integratie kan zijn.



Kom je nog even melden na je bezoek aan de BA, hoe je het ervaren hebt!



Heel veel succes (ik weet zowel als werkgever als ook als werknemer hoe het moet voelen).

fijn te horen dat het meeviel!



Volgens mij kan je je wel vinden in het advies van de BA?



succes en zorg goed voor jezelf!

Hartstikke fijn! Ook dat het je meeviel. Hopelijk kun je daarmee in vertrouwen voort in je re-integratie.



Je werkgever zal een advies krijgen op schrift over je reintegratie. Misschien goed om wanneer je er aan toe bent, ook zelf even contact te hebben met je direct leidinggevende over de ochtenden dat jij en zij zouden willen dat je komt (denk aan de drukke of juist minder drukke ochtenden daarin)



Pas goed op jezelf deze twee weken en succes bij het werken straks.

Gelukkig voor je viel het mee. Heb zelf helaas minder goede ervaringen, maar het zijn dus niet allemaal horken.

Het is fijn als je nog even thuis kan blijven en dan langzaam opbouwen. Ik lees hier dat bedrijfsartsen verder hebben geleerd dan huisartsen maar ik dacht juist dat ze helemaal geen arts warenof medische achtergrond hadden maar alleen iets van management.

Hallo Lammy, wat zonde dat jouw ervaringen niet zo goed zijn. Ik herken dat ook wel degelijk, hoor, maar vind dat gelijk aan het feit dat er ook horken onder de huisartsen en andere specialismes rondwaren.



Een bedrijfsarts is wel degelijk een arts. Het is een wettelijk beschermde titel.



Iemand die afstudeert van zijn of haar opleiding Geneeskunde, is een basis-arts. Je bent dan basaal in staat om een diagnose te stellen en bent tot een bepaalde hoogte medisch bevoegd en bekwaam (ik weet daar overigens echt het fijne niet vanaf).

Daarna kan iemand een specialisme kiezen. Dat kan een ziekenhuis-discipline zijn, maar ook huisarts of bedrijfs- of verzekeringsarts. Zoals hier onder staat weergegeven, doorloopt een BIG-geregistreerde basisarts ook een fulltime vervolgstudie van 4 jaar alvorens hij of zij zich bedrijfsarts mag noemen.



quote:Functieomschrijving: Bedrijfsarts



De functie in het kort

Als bedrijfsarts vervul je je rol van arts en adviseur vanuit een onafhankelijke, professionele en innovatieve visie. Samen met organisaties en medewerkers bewaak en bevorder je de gezondheid en het welzijn van de medewerkers in relatie tot hun werk, met als doel het terugdringen van het ziekteverzuim door middel van verzuimbegeleiding, preventie en re-integratie.



De werkzaamheden

Als bedrijfsarts heb je een ondernemende en klantgerichte functie. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de verzuimbegeleiding en de arbozorg bij kleine en grote organisaties. Je adviseert over de aanpak van het ziekteverzuim en de verbetering van de arbeidsomstandigheden. Tevens begeleid je de re-integratie van zieke werknemers en houd je bedrijfsgeneeskundig spreekuur.



De eisen

Om bedrijfsarts te kunnen worden, dien je als zodanig geregistreerd te zijn of ruime en relevante werkervaring als basisarts te hebben en bereid te zijn om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen. De functie vraagt om een zelfsturend, klantgericht en organisatorisch sterk persoon die graag eigen verantwoordelijkheid draagt. Ook het schrijven van jaarplannen en rapportages moet je gemakkelijk afgaan. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen op je vakgebied en dat je ervaring hebt met het werken in multidisciplinair verband. Ook het onafhankelijk adviseren en onderhouden van relaties met management, HR en ondernemingsraad moet je liggen. Als bedrijfsarts dien je een prettige gesprekspartner te zijn voor managers, goed op de hoogte te zijn van ontwikkelingen bij de klant en gezondheid op de agenda te houden.



De werkplek

Als bedrijfsarts ben je werkzaam bij een arbodienst of ben je rechtstreeks in dienst van organisaties die een eigen interne arbodienst hebben. Ook zijn er veel bedrijfsartsen die als zelfstandig arts werken en een eigen klantenportefeuille hebben.



De opleiding

Om bedrijfsarts te worden doorloop je de opleiding arbeid en gezondheid-bedrijfsgeneeskunde. De praktijkopleiding vindt, onder begeleiding van een opleider, gedurende de gehele opleiding plaats bij een instelling die door de SGRC (Sociaal Geneeskundige Registratie Commissie) erkend is als opleidingsinrichting bedrijfsgeneeskunde. De praktijkopleiding integreert theorie en praktijk. De bedrijfsartsen in opleiding (AIOS) worden dan ook betrokken bij het handelen in de praktijk. Het cursorisch onderwijs in de opleiding wordt verzorgd door het opleidingsinstituut. De opleiding duurt vier jaar bij een fulltime dienstverband.

Tia Dalma bedankt voor de uitleg. Maar een bedrijfsarts zit er toch voornamelijk voor de knaken? Het zal zo'n iemand een rotzorg zijn hoe jij je werk weer gaat hervatten als hij /zij de target maar haalt aan het eind van het jaar.

Goed of kwaadschiks.

quote:lammy schreef op 13 september 2009 @ 15:02:

Tia Dalma bedankt voor de uitleg. Maar een bedrijfsarts zit er toch voornamelijk voor de knaken? Het zal zo'n iemand een rotzorg zijn hoe jij je werk weer gaat hervatten als hij /zij de target maar haalt aan het eind van het jaar.Goed of kwaadschiks.Verwacht je een serieuze reactie op dit soort ongenuanceerde en ongefundeerde ideëen?

quote:lammy schreef op 13 september 2009 @ 15:02:

Tia Dalma bedankt voor de uitleg. Maar een bedrijfsarts zit er toch voornamelijk voor de knaken? Het zal zo'n iemand een rotzorg zijn hoe jij je werk weer gaat hervatten als hij /zij de target maar haalt aan het eind van het jaar.

Goed of kwaadschiks.Eh.... Een bedrijfsarts is wel degelijk een arts, en die is (meestal, weet niet of het altijd zo is) helemaal niet direct in dienst bij het bedrijf waar TO werkt maar wordt extern ingehuurd. Hoezo zijn targets halen dan? Ja, het management heeft vaak targets op verzuim, maar de bedrijfsarts levert hiervoor alleen de cijfers e.d. aan. Mijn ervaring is juist dat een bedrijfsarts er is om medewerkers zo gezond mogelijk te houden en juist vaak adviseren niet té snel weer aan het werk te gaan. Ik ken ook gevallen waarin degene waar het om ging er erg tegenop zag om weer te beginnen en toch moest, maar in de meeste gevallen is dat goed uitgepakt, omdat door té lang thuis zitten de drempel om te beginnen steeds groter wordt. In andere gevallen waar mensen er écht nog niet aan toe zijn heb ik gezien dat mensen soms meer dan een jaar thuis waren. In beide gevallen goed gezien door de bedrijfsarts. Natuurlijk gaat het soms fout, maar je mening hierboven slaat voor de meeste artsen echt nergens op. Je zegt toch ook niet van je huisarts dat die er alleen is om knaken te verdienen en dat jouw gezondheid hem een rotzorg zal zijn (hoop ik?).

Hoi hoi,



Mijn ervaring met de bedrijfsarts is dat hij echt wel aan je kan zien of je wel of niet ziek bent. Ik ben overspannen geweest en was ook bang dat de arts zou zeggen: "Nou mevrouw, u stelt u aan, gaat u maar weer werken" Als het een goede arts is, zal hij merken dat je ziek bent en samen met jou een plan verzinnen hoe je beter kunt worden. Het is misschien wel handig om bijvoorbeeld alvast op te schrijven wat je wilt zeggen..



Heel veel sterkte.