Werk & Studie
alle pijlers
Bericht sturen naar werkgever
donderdag 4 februari 2021 om 11:52
Hoi,
Ik lees al even mee en nu dus mijn eerste topic, op zoek naar raad!
Na 2 lange jaren ben ik 1,5 jaar geleden 100% en duurzaam afgekeurd vanwege NAH (hersenletsel).
Enkele dagen na het besluit van UWV stond 1 van de werkgevers (klein bedrijf maar meerdere eigenaren) aan de deur met mijn ontslagbrief. Terecht natuurlijk en ik waardeer dat hij persoonlijk kwam.
Zoals bij iedere werknemer die weg gaat zou er een afscheid georganiseerd worden, klein en kort vanwege mijn gezondheid, maar ik wilde dit zelf ook graag zodat ik afscheid kon nemen van mijn geliefde collega’s en toffe baan. Het eerste half jaar hoorde ik niks, via de collega’s dat er iets georganiseerd zou worden maar van de werkgevers niks. Toen kwam COVID en tot op heden heb ik niks gehoord. Tuurlijk komt er nu geen afscheid, maar van de andere eigenaren nog geen berichtje of telefoontje. En dat doet pijn!
Nu is er nog een groepsapp met de eigenaren en mijzelf, waar ik uit wil stappen. Ik ben gekwetst, na 20+ jaren zonder een enkel woord uit dienst, en zou er dus iets in willen zetten alvorens ik mezelf verwijder. Maar ik wil het ook positief houden, en dan weet ik niet zo goed wat ik dus moet sturen.
Ik ben benieuwd naar jullie mening, tips en advies, alvast dank!
Ik lees al even mee en nu dus mijn eerste topic, op zoek naar raad!
Na 2 lange jaren ben ik 1,5 jaar geleden 100% en duurzaam afgekeurd vanwege NAH (hersenletsel).
Enkele dagen na het besluit van UWV stond 1 van de werkgevers (klein bedrijf maar meerdere eigenaren) aan de deur met mijn ontslagbrief. Terecht natuurlijk en ik waardeer dat hij persoonlijk kwam.
Zoals bij iedere werknemer die weg gaat zou er een afscheid georganiseerd worden, klein en kort vanwege mijn gezondheid, maar ik wilde dit zelf ook graag zodat ik afscheid kon nemen van mijn geliefde collega’s en toffe baan. Het eerste half jaar hoorde ik niks, via de collega’s dat er iets georganiseerd zou worden maar van de werkgevers niks. Toen kwam COVID en tot op heden heb ik niks gehoord. Tuurlijk komt er nu geen afscheid, maar van de andere eigenaren nog geen berichtje of telefoontje. En dat doet pijn!
Nu is er nog een groepsapp met de eigenaren en mijzelf, waar ik uit wil stappen. Ik ben gekwetst, na 20+ jaren zonder een enkel woord uit dienst, en zou er dus iets in willen zetten alvorens ik mezelf verwijder. Maar ik wil het ook positief houden, en dan weet ik niet zo goed wat ik dus moet sturen.
Ik ben benieuwd naar jullie mening, tips en advies, alvast dank!
donderdag 4 februari 2021 om 13:56
donderdag 4 februari 2021 om 15:24
Ik zou, na dat bericht, er niet direct uitstappen. Geef collega's nog even kans om iets te zeggen.
Soms zie ik zoiets voorbij komen, en dan denk ik: zo meteen ga ik iets typen en voor je het weet is diegene eruit en ben je te laat. Het hangt een beetje van de band af, maar als ik iemand niet heel goed ken zou ik wel iets op de groepsapp zetten maar weer net niet prive appen.
Veel nemen niet de moeite om je uit te zoeken hoe je iemand alweer prive moet appen en dan blijf je met een rotgevoel zitten.
Soms zie ik zoiets voorbij komen, en dan denk ik: zo meteen ga ik iets typen en voor je het weet is diegene eruit en ben je te laat. Het hangt een beetje van de band af, maar als ik iemand niet heel goed ken zou ik wel iets op de groepsapp zetten maar weer net niet prive appen.
Veel nemen niet de moeite om je uit te zoeken hoe je iemand alweer prive moet appen en dan blijf je met een rotgevoel zitten.
donderdag 4 februari 2021 om 16:34
Maar na al die tijd, wat moeten die mensen nog zeggen? Ik zou er gewoon een kort bericht van maken, zoals ik eerder schreef, en dan direct er uit. Dan is het voor niemand nog ongemakkelijk. Ik zou overigens ook niets zeggen als “helaas is het niet meer van een afscheid gekomen”, want dat klinkt toch een beetje alsof je het er nog even in wil wrijven.
donderdag 4 februari 2021 om 17:03
Wauw, wat een fijne berichten van jullie! Ik heb met collega’s nog wel contact gelukkig, zij hebben het vaak geopperd bij de eigenaren maar tot nu toe is nog niks georganiseerd.
Eigenlijk hoef ik ook geen afscheid meer, denk ik. Ik ben 1,5 jaar verder en in die 1,5 jaar is er medisch heel wat gebeurd. Ik had m’n handen dus vol aan mezelf vandaar dat ik nu pas het gemis van een afscheid pas echt voel.
Het is toch een rouwproces waar je doorheen moet, ik denk dat een afscheid me wel had geholpen in het te kunnen afsluiten.
Nogmaals dank voor jullie berichten en advies, ik ga erover nadenken wat me het beste past zonder een sneer uit delen. Want daar kan niemand iets mee.
Eigenlijk hoef ik ook geen afscheid meer, denk ik. Ik ben 1,5 jaar verder en in die 1,5 jaar is er medisch heel wat gebeurd. Ik had m’n handen dus vol aan mezelf vandaar dat ik nu pas het gemis van een afscheid pas echt voel.
Het is toch een rouwproces waar je doorheen moet, ik denk dat een afscheid me wel had geholpen in het te kunnen afsluiten.
Nogmaals dank voor jullie berichten en advies, ik ga erover nadenken wat me het beste past zonder een sneer uit delen. Want daar kan niemand iets mee.
donderdag 4 februari 2021 om 18:07
Ik ben na 10 jaar uit dienst. Niets georganiseerd want ik wilde de gezondheid van collega's niet op het spel zetten. Zitten er mensen tussen met wie nog persoonlijk contact zou willen hebben?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 4 februari 2021 om 18:17
Behalve een digitale meeting kunnen ze toch al een jaar niets organiseren en dat houdt voorlopig aan en daarnaast ben je er al 3,5 jaar uit en 1,5 geleden ontslagen. De werkgever is bij je thuis gekomen om afscheid te nemen.
Wat verwacht je op dit moment van je ex-werkgever?
Wanneer je nog goed contact hebt met een paar collega's dan zou ik zeker niet met een sneer uit die app stappen.
Ik had zelf allang iets in app groep gezet van: zoals jullie weten heb ik nu een WIA uitkering en kan ik niet terug komen, daarom wil ik jullie via de app bedanken voor de fijne tijd en samenwerking, liefs..
Wat verwacht je op dit moment van je ex-werkgever?
Wanneer je nog goed contact hebt met een paar collega's dan zou ik zeker niet met een sneer uit die app stappen.
Ik had zelf allang iets in app groep gezet van: zoals jullie weten heb ik nu een WIA uitkering en kan ik niet terug komen, daarom wil ik jullie via de app bedanken voor de fijne tijd en samenwerking, liefs..
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 4 februari 2021 om 20:20
Au dat doet even pijn. Wat ik zelf zou doen is uit de app stappen zonder wat te zeggen. Naar mensen die je nog spreekt zou ik als je ze spreekt sturen dat het je leuk lijkt na corona nog een klein afscheidsdrankje (of wat je zou willen) te doen. En mensen die het opvalt kunnen je ook zelf een berichtje sturen of vragen hoe het met je gaat.
Als het je echt dwars zit, zou je nog kunnen sturen naar een van de eigenaren.
Hi Pietje puk, ik ben uit de app gestapt en sluit daarmee mijn loopbaan/carriere bij blabla af. Het moet me toch even van het hart dat ik het persoonlijk erg jammer vind dat er na 20 dienstjaren niet even een (digitaal) afscheidsmomentje is georganiseerd. Ik had heel graag nog even gedag gezegd. Ik wens jullie het allerbeste. Groet, Dekentje
Als ze nou echt fatsoen hebben dan organiseren ze dit nog en sturen ze een grote bos bloemen op ofzo. En anders weet je ook genoeg.
Als het je echt dwars zit, zou je nog kunnen sturen naar een van de eigenaren.
Hi Pietje puk, ik ben uit de app gestapt en sluit daarmee mijn loopbaan/carriere bij blabla af. Het moet me toch even van het hart dat ik het persoonlijk erg jammer vind dat er na 20 dienstjaren niet even een (digitaal) afscheidsmomentje is georganiseerd. Ik had heel graag nog even gedag gezegd. Ik wens jullie het allerbeste. Groet, Dekentje
Als ze nou echt fatsoen hebben dan organiseren ze dit nog en sturen ze een grote bos bloemen op ofzo. En anders weet je ook genoeg.
