Werk & Studie
alle pijlers
bore out?
dinsdag 7 juni 2011 om 08:24
Beste mensen,
Ja een bore out dit las ik laatst in een blad en dacht eerst "wat een onzin" maar toen ik verder ging lezen leek het net alsof het over mezelf ging. (Nou ja niet helemaal want ik ben niet hooggeschoold).
Ik werk nl. 9 jaar nu bij mijn werkgever, dit is een organistatie die mensen helpt met psychisch problemen. Ik werk daar officeel als telefoniste/secretarieel medewerker en in het begin had ik een leuke functie. In het verleden ben ik al heel vaak ziek thuis geweest door psychische problemen waar ik al bijna heel mijn leven last van heb. Na de geboorte van mijn 1e kind heb ik ook een post partum depressie gekregen en daarna ben ik teruggekeerd in mijn werk voor 21 uur per week (officeel 32 uur maar neem 11 uur ouderschapsverlof op) omdat ik steeds vast liep in mijn werk doe ik nu al geruime tijd simpel werk nl. kopieren, gegevens invoeren en af en toe bezoekers ontvangen. Ik krijg hier een heel goed salaris voor en je zou zeggen dat ik als "gebakken"zit bij mijn werkgever echter............ik wordt harstikke gek en ongelukkig op mijn werk. Ik verveel me kapot, voel me nutteloos en ben moe als ik thuis kom. Ik pieker heel de dag op mijn werk zoveel dat ik dus gebroken ben als ik naar huis ga. Ik ben heel onzeker en nergens echt goed in. In onze organisatie is 90% HBO geschoold en ik heb een MBO niveau 2 opleiding dus intern iets anders doen ik bijna niet mogelijk. Ik durf ook niets anders te gaan zoeken omdat ik zo onzeker ben, ik een vast contract heb en over de ouderschapsverlof uren nog een vergoeding krijg. Ook mijn man zijn baan staat op het spel, maar ondertussen wordt ik steeds ongelukkiger. Ik wil hier graag met mijn manager over praten maar ik ben bang dat ik mijn eigen glazen ingooi, ik weet niet of mijn werkgever kan meekijken naar een oplossing of mij een scholing kan bieden, ik heb hier nl. zelf de middelen niet voor.
Wie o wie kan mij advies geven??
Ja een bore out dit las ik laatst in een blad en dacht eerst "wat een onzin" maar toen ik verder ging lezen leek het net alsof het over mezelf ging. (Nou ja niet helemaal want ik ben niet hooggeschoold).
Ik werk nl. 9 jaar nu bij mijn werkgever, dit is een organistatie die mensen helpt met psychisch problemen. Ik werk daar officeel als telefoniste/secretarieel medewerker en in het begin had ik een leuke functie. In het verleden ben ik al heel vaak ziek thuis geweest door psychische problemen waar ik al bijna heel mijn leven last van heb. Na de geboorte van mijn 1e kind heb ik ook een post partum depressie gekregen en daarna ben ik teruggekeerd in mijn werk voor 21 uur per week (officeel 32 uur maar neem 11 uur ouderschapsverlof op) omdat ik steeds vast liep in mijn werk doe ik nu al geruime tijd simpel werk nl. kopieren, gegevens invoeren en af en toe bezoekers ontvangen. Ik krijg hier een heel goed salaris voor en je zou zeggen dat ik als "gebakken"zit bij mijn werkgever echter............ik wordt harstikke gek en ongelukkig op mijn werk. Ik verveel me kapot, voel me nutteloos en ben moe als ik thuis kom. Ik pieker heel de dag op mijn werk zoveel dat ik dus gebroken ben als ik naar huis ga. Ik ben heel onzeker en nergens echt goed in. In onze organisatie is 90% HBO geschoold en ik heb een MBO niveau 2 opleiding dus intern iets anders doen ik bijna niet mogelijk. Ik durf ook niets anders te gaan zoeken omdat ik zo onzeker ben, ik een vast contract heb en over de ouderschapsverlof uren nog een vergoeding krijg. Ook mijn man zijn baan staat op het spel, maar ondertussen wordt ik steeds ongelukkiger. Ik wil hier graag met mijn manager over praten maar ik ben bang dat ik mijn eigen glazen ingooi, ik weet niet of mijn werkgever kan meekijken naar een oplossing of mij een scholing kan bieden, ik heb hier nl. zelf de middelen niet voor.
Wie o wie kan mij advies geven??
dinsdag 7 juni 2011 om 08:50
Ga een gesprek aan met je leidinggevende, geef aan dat je beter in je vel zit (op psychisch gebied) en dat je het leuk zou vinden om wat meer taken te krijgen. Geef het geen negatieve toon 'ik verveel me rot' maar sta er positief in. Zijn er dingen te bedenken die je zelf zou willen/kunnen doen, die anderen nu doen? Dat je aangeeft graag functie X zou willen ontlasten door wat werkzaamheid Y over te nemen?
Vaak zijn er genoeg hand- en spandiensten bij anderen te doen. Verwacht niet dat je meteen Ontzettend Interessant Werk krijgt te doen, maar bewijs dat je die nieuwe werkzaamheden goed en vakkundig uitvoert. Dan komen ze een volgende keer naar je toe met een andere klus, omdat ze weten dat ze van je op aan kunnen.
Vaak zijn er genoeg hand- en spandiensten bij anderen te doen. Verwacht niet dat je meteen Ontzettend Interessant Werk krijgt te doen, maar bewijs dat je die nieuwe werkzaamheden goed en vakkundig uitvoert. Dan komen ze een volgende keer naar je toe met een andere klus, omdat ze weten dat ze van je op aan kunnen.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
dinsdag 7 juni 2011 om 08:59
Ik herken het helemaal.
De tips die ik voor je heb: Ga een sport zoeken, en een studie doen, dat heeft bij mij geholpen.
Ik zwem nu met een vriendin, één keer per week en volg een cursus Frans. Het helpt me heel goed.
Dit artikel zette me aan het denken.
De tips die ik voor je heb: Ga een sport zoeken, en een studie doen, dat heeft bij mij geholpen.
Ik zwem nu met een vriendin, één keer per week en volg een cursus Frans. Het helpt me heel goed.
Dit artikel zette me aan het denken.
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
dinsdag 7 juni 2011 om 09:21
Ik herken het ook wel een beetje... gelukkig kwam ik er in mijn stage periode ( wel 1,5 jaar hoor! dus niet zo een heel korte stage) dat de richting/het werk gewoon te makkelijk en te saai voor mij was.
Toen heb ik het roer helemaal om gegooid en ben ik iets heel anders gaan doen! vakken vond ik nu idd een stuk interessanter! en ik dacht echt dat ik het nu had gevonden.. nu loop ik stage en weer het zelfde liedje.. taken die andere "moeilijk " of uitdagend vinden vind ik eerder saai en nutteloos... dus ik lees mee voor tips en advies
Toen heb ik het roer helemaal om gegooid en ben ik iets heel anders gaan doen! vakken vond ik nu idd een stuk interessanter! en ik dacht echt dat ik het nu had gevonden.. nu loop ik stage en weer het zelfde liedje.. taken die andere "moeilijk " of uitdagend vinden vind ik eerder saai en nutteloos... dus ik lees mee voor tips en advies
dinsdag 7 juni 2011 om 10:44
Kun je niet je oude baan weer oppikken, of vind je die nu ook niet leuk meer?
Ik heb een tijd lang ook dit gevoel gehad, en kijk nu half half uit naar ander werk, maar op laag pitje.
De druk is bij mij van de ketel, omdat ik het nu thuis ook weer leuker heb (zat ook in relatiedipje).
Want echt: 21 uur werken is maar een klein deel van je week, reken maar eens uit hoeveel uren er nog overblijven? Die 'paar' uur moet je niet je hele week laten verzieken.
noem mij een zekerheidszoeker, maar gezien de goede omstandigheden financieel en de onzekerheid van het werk van je man, is het laatste wat je wil beide zonder werk komen te zitten, of de onzekerheid en spanning van nieuw werk, proeftijd, tijdelijk contract.
Maar wellicht sta jij heel anders in het leven dan ik, ik kan alleen maar aangeven hoe het voor mij werkt natuurlijk.
Ik heb een tijd lang ook dit gevoel gehad, en kijk nu half half uit naar ander werk, maar op laag pitje.
De druk is bij mij van de ketel, omdat ik het nu thuis ook weer leuker heb (zat ook in relatiedipje).
Want echt: 21 uur werken is maar een klein deel van je week, reken maar eens uit hoeveel uren er nog overblijven? Die 'paar' uur moet je niet je hele week laten verzieken.
noem mij een zekerheidszoeker, maar gezien de goede omstandigheden financieel en de onzekerheid van het werk van je man, is het laatste wat je wil beide zonder werk komen te zitten, of de onzekerheid en spanning van nieuw werk, proeftijd, tijdelijk contract.
Maar wellicht sta jij heel anders in het leven dan ik, ik kan alleen maar aangeven hoe het voor mij werkt natuurlijk.
dinsdag 7 juni 2011 om 10:48
oh, kleine toevoeging: ik heb voor mezelf de filosofie dat ik werk voor mijn gezin. Een baanwisseling moet dus voordelen bieden op bepaald vlak voor het hele gezin, en het moet dus ook voor het gezin een goed moment zijn.
Dit kan dus ook betekenen dat ik iets meer ga werken, of een baan die beter betaalt, want van dat extra geld kun je dan bijvoorbeeld een werkster inschakelen, zodat de tijd die ik thuis ben, meer naar de kinderen gaat dan naar huishouden.
= voordeel voor hele gezin.
Het klinkt nu of het voor jouw gezin op dit moment de beste keuze is om meer of andere taken te krijgen op je huidige werk.
Dit kan dus ook betekenen dat ik iets meer ga werken, of een baan die beter betaalt, want van dat extra geld kun je dan bijvoorbeeld een werkster inschakelen, zodat de tijd die ik thuis ben, meer naar de kinderen gaat dan naar huishouden.
= voordeel voor hele gezin.
Het klinkt nu of het voor jouw gezin op dit moment de beste keuze is om meer of andere taken te krijgen op je huidige werk.
dinsdag 7 juni 2011 om 11:54
Ik denk dat in jouw geval de tip om vanuit je huidige taak uitbreiding van je verantwoordelijkheden te zoeken een goede is. Er is een aantoonbare reden waarom je eerst minder taken wilde en je nu juist graag meer taken zou willen.
Ik denk dat je leidinggevende erg blij zal zijn met het intiatief dat je toont.
Ik denk dat je leidinggevende erg blij zal zijn met het intiatief dat je toont.
woensdag 8 juni 2011 om 10:44
quote:Kaaaaaaaatje schreef op 07 juni 2011 @ 11:54:
Ik denk dat in jouw geval de tip om vanuit je huidige taak uitbreiding van je verantwoordelijkheden te zoeken een goede is. Er is een aantoonbare reden waarom je eerst minder taken wilde en je nu juist graag meer taken zou willen.
Ik denk dat je leidinggevende erg blij zal zijn met het intiatief dat je toont.
Helemaal mee eens!
Je leidinggevende zal het vragen om uitbreiding van je taken als erg positief en initiatiefrijk zien.
Succes en veel plezier!
Ik denk dat in jouw geval de tip om vanuit je huidige taak uitbreiding van je verantwoordelijkheden te zoeken een goede is. Er is een aantoonbare reden waarom je eerst minder taken wilde en je nu juist graag meer taken zou willen.
Ik denk dat je leidinggevende erg blij zal zijn met het intiatief dat je toont.
Helemaal mee eens!
Je leidinggevende zal het vragen om uitbreiding van je taken als erg positief en initiatiefrijk zien.
Succes en veel plezier!
