Werk & Studie
alle pijlers
Ff gal spuwen../
woensdag 3 september 2014 om 13:09
Pfff. Ben ff geïrriteerd. Ex-collega komt net hier binnen wandelen (ze komt zo nu en dan nog wel eens langs) maar AL-TIJD als ze hier is, en ook toen ze hier nog werkte, zeikt ze dat ''overal maar jonge meisjes worden aangenomen en dat allemaal uit kostenbesparingen, maar die jonge meiden weten niks, etc''.
Ik ben zelf 23, zij is 48. Ik werk nu 5 jaar bij dit bedrijf, zij is er vorig jaar uitgegooid na 18 jaar hier gewerkt te hebben. Nu snap ik dat dat bitter is, maar dit soort dingen riep ze 5 jaar geleden ook al en heb me jaren niet aangesproken gevoeld omdat ik, zonder arrogant te zijn, gewoon weet dat ik mijn werk goed doe. Maar nu begint het me steeds meer te irriteren dat ze dit steeds zegt. Voorlopig is zij eruit geflikkerd en zit ik hier nog steeds en doe ik meer dan zij ooit in jaren heeft gedaan hier (zij was assistent, ik gedeeltelijk assistent en gedeeltelijk Personal Assistant van 8 vestigingen). Daarnaast werkte zij maar 2 dagen in de week en ik fulltime.
Ik hoef echt geen veer in m'n reet voor het werk dat ik doe maar heb soms wel 't idee dat zij totaal niet weet wat voor verantwoordelijkheden ik op werkgebied heb. Zij heeft een dochter van een jaar of 11, zou ze hetzelfde tegen haar kind roepen als die straks van school komt en ergens wil werken? ''Jonge meiden weten niks, heb je niks aan''.
Ene kant snap ik het wel, de jongeren die van school komen hebben veel theorie geleerd en hebben nog weinig gezien wat er in de praktijk gebeurd maar iedereen begint toch onderaan de ladder?! Net als zij.
Zullen vast mensen zijn die zeggen : ''joh, wat maak je je druk, ze werkt er niet meer enz.'' I know, maar wilde het gewoon ff kwijt want het lucht op!
Ik ben zelf 23, zij is 48. Ik werk nu 5 jaar bij dit bedrijf, zij is er vorig jaar uitgegooid na 18 jaar hier gewerkt te hebben. Nu snap ik dat dat bitter is, maar dit soort dingen riep ze 5 jaar geleden ook al en heb me jaren niet aangesproken gevoeld omdat ik, zonder arrogant te zijn, gewoon weet dat ik mijn werk goed doe. Maar nu begint het me steeds meer te irriteren dat ze dit steeds zegt. Voorlopig is zij eruit geflikkerd en zit ik hier nog steeds en doe ik meer dan zij ooit in jaren heeft gedaan hier (zij was assistent, ik gedeeltelijk assistent en gedeeltelijk Personal Assistant van 8 vestigingen). Daarnaast werkte zij maar 2 dagen in de week en ik fulltime.
Ik hoef echt geen veer in m'n reet voor het werk dat ik doe maar heb soms wel 't idee dat zij totaal niet weet wat voor verantwoordelijkheden ik op werkgebied heb. Zij heeft een dochter van een jaar of 11, zou ze hetzelfde tegen haar kind roepen als die straks van school komt en ergens wil werken? ''Jonge meiden weten niks, heb je niks aan''.
Ene kant snap ik het wel, de jongeren die van school komen hebben veel theorie geleerd en hebben nog weinig gezien wat er in de praktijk gebeurd maar iedereen begint toch onderaan de ladder?! Net als zij.
Zullen vast mensen zijn die zeggen : ''joh, wat maak je je druk, ze werkt er niet meer enz.'' I know, maar wilde het gewoon ff kwijt want het lucht op!
I'm a goal digger.
woensdag 3 september 2014 om 13:26
quote:Doreia schreef op 03 september 2014 @ 13:22:
Mag een ex collega zomaar langs komen om even bij te kleppen? Ik zou het even bespreken met hogerhand, dat zij langs komt terwijl zij niet meer daar werkt. Heel sneu, maar zij mag niet meer zomaar even 'gezellig' langskomen.Geen idee of dat mag. 'Probleem' is, we hebben 2 directeuren maar zijn allebei bijna nooit hier op kantoor. Schiet ook lekker op
Mag een ex collega zomaar langs komen om even bij te kleppen? Ik zou het even bespreken met hogerhand, dat zij langs komt terwijl zij niet meer daar werkt. Heel sneu, maar zij mag niet meer zomaar even 'gezellig' langskomen.Geen idee of dat mag. 'Probleem' is, we hebben 2 directeuren maar zijn allebei bijna nooit hier op kantoor. Schiet ook lekker op
I'm a goal digger.
woensdag 3 september 2014 om 13:37
quote:md0110 schreef op 03 september 2014 @ 13:26:
[...]
Geen idee of dat mag. 'Probleem' is, we hebben 2 directeuren maar zijn allebei bijna nooit hier op kantoor. Schiet ook lekker op
Die kun je toch gewoon even een e-mail sturen? En hoe komt zij binnen? Wie laat haar binnen?
En je mag er prima iets van zeggen. Jij bent aan het werk, zij komt langs in haar vrije tijd. Als ze op die toer begint zeg je: ik vond het leuk even met je te hebben bij gekletst, maar ik moet nu weer aan het werk. Een fijne dag nog vandaag!
[...]
Geen idee of dat mag. 'Probleem' is, we hebben 2 directeuren maar zijn allebei bijna nooit hier op kantoor. Schiet ook lekker op
Die kun je toch gewoon even een e-mail sturen? En hoe komt zij binnen? Wie laat haar binnen?
En je mag er prima iets van zeggen. Jij bent aan het werk, zij komt langs in haar vrije tijd. Als ze op die toer begint zeg je: ik vond het leuk even met je te hebben bij gekletst, maar ik moet nu weer aan het werk. Een fijne dag nog vandaag!
woensdag 3 september 2014 om 13:38
quote:GateKeeper schreef op 03 september 2014 @ 13:33:
[...]
O ja lekker jij wordt gek van haar geklaag dus dan ga je ons gek maken met jouw geklaag
Nou lekker leuk! Haha, maar wat mij gek maakt hoef jullie niet gek te maken! Maar als dat wel zo is, dan zie ik zo je topic wel verschijnen!
[...]
O ja lekker jij wordt gek van haar geklaag dus dan ga je ons gek maken met jouw geklaag
Nou lekker leuk! Haha, maar wat mij gek maakt hoef jullie niet gek te maken! Maar als dat wel zo is, dan zie ik zo je topic wel verschijnen!
I'm a goal digger.
woensdag 3 september 2014 om 13:41
quote:Doreia schreef op 03 september 2014 @ 13:37:
[...]
Die kun je toch gewoon even een e-mail sturen? En hoe komt zij binnen? Wie laat haar binnen?
En je mag er prima iets van zeggen. Jij bent aan het werk, zij komt langs in haar vrije tijd. Als ze op die toer begint zeg je: ik vond het leuk even met je te hebben bij gekletst, maar ik moet nu weer aan het werk. Een fijne dag nog vandaag!Ja, das waar. Maar denk niet dat ze kunnen ''verbieden'' dat zij hier op kantoor mag komen. Er lopen heel vaak mensen hier naar binnen (financiële instantie) dus veel klanten, mensen met vragen enz. Je hoeft geen sleutel te hebben om binnen te komen ofzo, de deur staat in principe gewoon open voor iedereen.
Maar ik heb haar vandaag inderdaad afgepoeierd. Luister non-geïnteresseerd naar haar zeikverhaal over jonge dames en dan zeg ik: ''Achja, iedereen moet ergens beginnen he! Ik ga snel weer even verder, zat te doen hier! ''
[...]
Die kun je toch gewoon even een e-mail sturen? En hoe komt zij binnen? Wie laat haar binnen?
En je mag er prima iets van zeggen. Jij bent aan het werk, zij komt langs in haar vrije tijd. Als ze op die toer begint zeg je: ik vond het leuk even met je te hebben bij gekletst, maar ik moet nu weer aan het werk. Een fijne dag nog vandaag!Ja, das waar. Maar denk niet dat ze kunnen ''verbieden'' dat zij hier op kantoor mag komen. Er lopen heel vaak mensen hier naar binnen (financiële instantie) dus veel klanten, mensen met vragen enz. Je hoeft geen sleutel te hebben om binnen te komen ofzo, de deur staat in principe gewoon open voor iedereen.
Maar ik heb haar vandaag inderdaad afgepoeierd. Luister non-geïnteresseerd naar haar zeikverhaal over jonge dames en dan zeg ik: ''Achja, iedereen moet ergens beginnen he! Ik ga snel weer even verder, zat te doen hier! ''
I'm a goal digger.
woensdag 3 september 2014 om 14:52
Ik geef haar wel gelijk... Ik moet vaak met jongen meiden (stagiaires die al volledig ingezet worden) werken... en dat frustreert soms best wel. Vroeger had ik te maken met ervaren mensen die wisten waar ze het over hadden... maar die zijn allemaal wegbezuinigd. Voor de duidelijkheid, ik ben dan geen collega, zij zijn in dienst van 'de klant'. Hetzelfde werk kost een hoop tijd want vaak moeten dingen over omdat ze niet volledig zijn, geen beslissingen durven nemen, fouten maken... Niet hun schuld, wel van hun stagebedrijf/werkgever... het is logisch dat zij nog veel moeten leren maar ik deel dus de frustratie met je ex-collega... die om die vanwege deze ontwikkelingen ook nog eens niet meer aan de bak komt waarschijnlijk...
Alleen schiet ze er weinig mee op om dat te gaan ventileren tegen iemand die zich (deels) aangesproken voelt...
Alleen schiet ze er weinig mee op om dat te gaan ventileren tegen iemand die zich (deels) aangesproken voelt...
woensdag 3 september 2014 om 14:59
quote:md0110 schreef op 03 september 2014 @ 13:09:
Ik ben zelf 23, zij is 48. Ik werk nu 5 jaar bij dit bedrijf, zij is er vorig jaar uitgegooid na 18 jaar hier gewerkt te hebben.
Voorlopig is zij eruit geflikkerd en zit ik hier nog steeds en doe ik meer dan zij ooit in jaren heeft gedaan hier (zij was assistent, ik gedeeltelijk assistent en gedeeltelijk Personal Assistant van 8 vestigingen).
Op je 18e?
Ik ben zelf 23, zij is 48. Ik werk nu 5 jaar bij dit bedrijf, zij is er vorig jaar uitgegooid na 18 jaar hier gewerkt te hebben.
Voorlopig is zij eruit geflikkerd en zit ik hier nog steeds en doe ik meer dan zij ooit in jaren heeft gedaan hier (zij was assistent, ik gedeeltelijk assistent en gedeeltelijk Personal Assistant van 8 vestigingen).
Op je 18e?
Huts!
woensdag 3 september 2014 om 15:43
quote:Doreia schreef op 03 september 2014 @ 13:22:
Mag een ex collega zomaar langs komen om even bij te kleppen? Ik zou het even bespreken met hogerhand, dat zij langs komt terwijl zij niet meer daar werkt. Heel sneu, maar zij mag niet meer zomaar even 'gezellig' langskomen.
Huh, waarom zou dat niet mogen?
Ik loop ook nog wel eens binnen bij mijn oud-collega's op mijn vrije dag.
Mag een ex collega zomaar langs komen om even bij te kleppen? Ik zou het even bespreken met hogerhand, dat zij langs komt terwijl zij niet meer daar werkt. Heel sneu, maar zij mag niet meer zomaar even 'gezellig' langskomen.
Huh, waarom zou dat niet mogen?
Ik loop ook nog wel eens binnen bij mijn oud-collega's op mijn vrije dag.
Beter onvolmaakt en echt dan gemaakt volmaakt - Beati pauperes spiritu
woensdag 3 september 2014 om 17:16
quote:BellatrixVanDetta schreef op 03 september 2014 @ 14:59:
[...]
Op je 18e?
Ik ben als assistent begonnen op mijn 18e (op 16 en 17-jarige leeftijd al stage gelopen bij dit bedrijf, na opleiding meteen aangenomen hier) en vanaf 19-jarige leeftijd steeds meer taken erbij gekregen; begon met personeelsdossiers bijhouden, vakantiedagen bijhouden enz. en inmiddels ben ik de rechterhand van mijn baas en verantwoordelijk voor de administratie van meerdere vestigingen.
En de reden dat ik dit mocht doen, is omdat die werkzaamheden volledig aansluiten op de opleiding die ik heb gedaan.
[...]
Op je 18e?
Ik ben als assistent begonnen op mijn 18e (op 16 en 17-jarige leeftijd al stage gelopen bij dit bedrijf, na opleiding meteen aangenomen hier) en vanaf 19-jarige leeftijd steeds meer taken erbij gekregen; begon met personeelsdossiers bijhouden, vakantiedagen bijhouden enz. en inmiddels ben ik de rechterhand van mijn baas en verantwoordelijk voor de administratie van meerdere vestigingen.
En de reden dat ik dit mocht doen, is omdat die werkzaamheden volledig aansluiten op de opleiding die ik heb gedaan.
I'm a goal digger.
woensdag 3 september 2014 om 17:21
quote:vivinnetje schreef op 03 september 2014 @ 14:52:
Ik geef haar wel gelijk... Ik moet vaak met jongen meiden (stagiaires die al volledig ingezet worden) werken... en dat frustreert soms best wel. Vroeger had ik te maken met ervaren mensen die wisten waar ze het over hadden... maar die zijn allemaal wegbezuinigd. Voor de duidelijkheid, ik ben dan geen collega, zij zijn in dienst van 'de klant'. Hetzelfde werk kost een hoop tijd want vaak moeten dingen over omdat ze niet volledig zijn, geen beslissingen durven nemen, fouten maken... Niet hun schuld, wel van hun stagebedrijf/werkgever... het is logisch dat zij nog veel moeten leren maar ik deel dus de frustratie met je ex-collega... die om die vanwege deze ontwikkelingen ook nog eens niet meer aan de bak komt waarschijnlijk...
Alleen schiet ze er weinig mee op om dat te gaan ventileren tegen iemand die zich (deels) aangesproken voelt...En jij wist vanaf dag 1 natuurlijk alle ins-and-outs?
Er zullen vast staigaires / jonge meiden zijn die veel fouten maken maar dat zegt helemaal niks. Ik werk namelijk met nog een assistent, die is 50 jaar en die is helemaal ''vastgeroest'', is voor haar ontzettend lastig om mee te gaan in een wereld met computers en digitaliseren en maakt ook vaak fouten omdat de druk te hoog is.
Maar omdat ik toevallig zo'n collega heb, ga ik niet alle 50-jarige werknemers zwart maken dat ze dezelfde fouten maken.
Ik geef haar wel gelijk... Ik moet vaak met jongen meiden (stagiaires die al volledig ingezet worden) werken... en dat frustreert soms best wel. Vroeger had ik te maken met ervaren mensen die wisten waar ze het over hadden... maar die zijn allemaal wegbezuinigd. Voor de duidelijkheid, ik ben dan geen collega, zij zijn in dienst van 'de klant'. Hetzelfde werk kost een hoop tijd want vaak moeten dingen over omdat ze niet volledig zijn, geen beslissingen durven nemen, fouten maken... Niet hun schuld, wel van hun stagebedrijf/werkgever... het is logisch dat zij nog veel moeten leren maar ik deel dus de frustratie met je ex-collega... die om die vanwege deze ontwikkelingen ook nog eens niet meer aan de bak komt waarschijnlijk...
Alleen schiet ze er weinig mee op om dat te gaan ventileren tegen iemand die zich (deels) aangesproken voelt...En jij wist vanaf dag 1 natuurlijk alle ins-and-outs?
Er zullen vast staigaires / jonge meiden zijn die veel fouten maken maar dat zegt helemaal niks. Ik werk namelijk met nog een assistent, die is 50 jaar en die is helemaal ''vastgeroest'', is voor haar ontzettend lastig om mee te gaan in een wereld met computers en digitaliseren en maakt ook vaak fouten omdat de druk te hoog is.
Maar omdat ik toevallig zo'n collega heb, ga ik niet alle 50-jarige werknemers zwart maken dat ze dezelfde fouten maken.
I'm a goal digger.
woensdag 3 september 2014 om 17:25
quote:vivinnetje schreef op 03 september 2014 @ 14:52:
Ik geef haar wel gelijk... Ik moet vaak met jongen meiden (stagiaires die al volledig ingezet worden) werken... en dat frustreert soms best wel. Vroeger had ik te maken met ervaren mensen die wisten waar ze het over hadden... maar die zijn allemaal wegbezuinigd. Voor de duidelijkheid, ik ben dan geen collega, zij zijn in dienst van 'de klant'. Hetzelfde werk kost een hoop tijd want vaak moeten dingen over omdat ze niet volledig zijn, geen beslissingen durven nemen, fouten maken... Niet hun schuld, wel van hun stagebedrijf/werkgever... het is logisch dat zij nog veel moeten leren maar ik deel dus de frustratie met je ex-collega... die om die vanwege deze ontwikkelingen ook nog eens niet meer aan de bak komt waarschijnlijk...
Alleen schiet ze er weinig mee op om dat te gaan ventileren tegen iemand die zich (deels) aangesproken voelt...En trouwens, waar ligt die grens van leeftijd dan? 16 is jong maar 23 ook en ik weet onderhand echt wel hoe ik mijn werk doen. Denk dat jongeren vaak nog flexibeler en 'kneedbaar' zijn doordat ze nergens ervaring in hebben.
Komt er denk ik op neer dat je jongeren, en ouderen, niet over één kam moet scheren want ze kunnen allebei falen in hun werk.
Ik geef haar wel gelijk... Ik moet vaak met jongen meiden (stagiaires die al volledig ingezet worden) werken... en dat frustreert soms best wel. Vroeger had ik te maken met ervaren mensen die wisten waar ze het over hadden... maar die zijn allemaal wegbezuinigd. Voor de duidelijkheid, ik ben dan geen collega, zij zijn in dienst van 'de klant'. Hetzelfde werk kost een hoop tijd want vaak moeten dingen over omdat ze niet volledig zijn, geen beslissingen durven nemen, fouten maken... Niet hun schuld, wel van hun stagebedrijf/werkgever... het is logisch dat zij nog veel moeten leren maar ik deel dus de frustratie met je ex-collega... die om die vanwege deze ontwikkelingen ook nog eens niet meer aan de bak komt waarschijnlijk...
Alleen schiet ze er weinig mee op om dat te gaan ventileren tegen iemand die zich (deels) aangesproken voelt...En trouwens, waar ligt die grens van leeftijd dan? 16 is jong maar 23 ook en ik weet onderhand echt wel hoe ik mijn werk doen. Denk dat jongeren vaak nog flexibeler en 'kneedbaar' zijn doordat ze nergens ervaring in hebben.
Komt er denk ik op neer dat je jongeren, en ouderen, niet over één kam moet scheren want ze kunnen allebei falen in hun werk.
I'm a goal digger.
woensdag 3 september 2014 om 17:26
Md0110
Ja daar was ik zelf al achter dat je doorgegroeid was.
Even niet opgelet.
Wat betreft het vastroesten, daar waak ik wel voor.
Heb nu bv een stagiaire onder mijn hoede in de keet.
Ik leer haar de basic dingen zoals notuleren op papier.
Zij leert mij notuleren op de pc en trucjes met social media.
Ik leer haar archiveren old skool.
Zij leert mij trucjes in Excel.
Kei gezellig zo.
Ja daar was ik zelf al achter dat je doorgegroeid was.
Even niet opgelet.
Wat betreft het vastroesten, daar waak ik wel voor.
Heb nu bv een stagiaire onder mijn hoede in de keet.
Ik leer haar de basic dingen zoals notuleren op papier.
Zij leert mij notuleren op de pc en trucjes met social media.
Ik leer haar archiveren old skool.
Zij leert mij trucjes in Excel.
Kei gezellig zo.
Huts!
woensdag 3 september 2014 om 17:28
quote:BellatrixVanDetta schreef op 03 september 2014 @ 17:26:
Md0110
Ja daar was ik zelf al achter dat je doorgegroeid was.
Even niet opgelet.
Wat betreft het vastroesten, daar waak ik wel voor.
Heb nu bv een stagiaire onder mijn hoede in de keet.
Ik leer haar de basic dingen zoals notuleren op papier.
Zij leert mij notuleren op de pc en trucjes met social media.
Ik leer haar archiveren old skool.
Zij leert mij trucjes in Excel.
Kei gezellig zo.Zo kan het ook
Maakt niet uit welke leeftijd je in huis haalt, je kan er altijd van leren!
Md0110
Ja daar was ik zelf al achter dat je doorgegroeid was.
Even niet opgelet.
Wat betreft het vastroesten, daar waak ik wel voor.
Heb nu bv een stagiaire onder mijn hoede in de keet.
Ik leer haar de basic dingen zoals notuleren op papier.
Zij leert mij notuleren op de pc en trucjes met social media.
Ik leer haar archiveren old skool.
Zij leert mij trucjes in Excel.
Kei gezellig zo.Zo kan het ook
Maakt niet uit welke leeftijd je in huis haalt, je kan er altijd van leren!
I'm a goal digger.