Werk & Studie
alle pijlers
geen salaris
donderdag 3 maart 2016 om 22:23
Nogmaals per mail aanspreken op het niet ontvangen van salaris en hier een ultimatum voor stellen. Dus dat je het graag uiterlijk op 'datum' op jouw bankrekening ontvangt. Mocht ze hier geen gehoor aan geven nogmaals mail sturen met daarin uiterste datum dat je het wilt hebben en daarin ook vermelden dat bij uitblijven van betaling je dit uit handen gaat geven aan rechtsbijstand/ advocaat. Belachelijk zeg..
donderdag 3 maart 2016 om 22:35
Lees dit even: https://www.rijksoverheid ... -mijn-werkgever-mijn-loon
Staat er iets in je contract over de betaaltermiin? Zo ja, dan moet zij zich daar gewoon aan houden. Zo nee, dan geldt de wettelijke termijn (zie de link hierboven). Houdt zij zich daar niet aan, dan kun je naast het loon ook aanspraak maken op de wettelijke rente.
Ik zou haar nog 1x mondeling de wettelijke regels toelichten en verzoeken de betaling zsm te regelen. Doet ze dat niet, dan zou ik het schriftelijk doen in de vorm van een loonvordering met vordering van wettelijke rente (zie voorbeelden via Google).
Daarnaast zou ik voorzichtig zijn met doorwerken zonder daar salaris voor te ontvangen. Als ze blijft weigeren, dan werk jij straks misschien voor niets!
En tenslotte: als ze wel betaalt, maak dan voor eens en voor altijd duidelijk dat je voortaan op tijd je salaris wel en geen vertragingen meer accepteert.
Staat er iets in je contract over de betaaltermiin? Zo ja, dan moet zij zich daar gewoon aan houden. Zo nee, dan geldt de wettelijke termijn (zie de link hierboven). Houdt zij zich daar niet aan, dan kun je naast het loon ook aanspraak maken op de wettelijke rente.
Ik zou haar nog 1x mondeling de wettelijke regels toelichten en verzoeken de betaling zsm te regelen. Doet ze dat niet, dan zou ik het schriftelijk doen in de vorm van een loonvordering met vordering van wettelijke rente (zie voorbeelden via Google).
Daarnaast zou ik voorzichtig zijn met doorwerken zonder daar salaris voor te ontvangen. Als ze blijft weigeren, dan werk jij straks misschien voor niets!
En tenslotte: als ze wel betaalt, maak dan voor eens en voor altijd duidelijk dat je voortaan op tijd je salaris wel en geen vertragingen meer accepteert.
donderdag 3 maart 2016 om 22:45
quote:mick87 schreef op 03 maart 2016 @ 22:38:
Ja ik heb haar vanavond op de wettelijke dingen gewezen. Ze zei "dat zal wel"Morgen UWV bellen. Echt. Al is het om informatie in te winnen hoe je met zoiets het beste om kan gaan en je straks niet voor niks hebt gewerkt omdat je niet aan de juiste procedure hebt gehouden.
Ja ik heb haar vanavond op de wettelijke dingen gewezen. Ze zei "dat zal wel"Morgen UWV bellen. Echt. Al is het om informatie in te winnen hoe je met zoiets het beste om kan gaan en je straks niet voor niks hebt gewerkt omdat je niet aan de juiste procedure hebt gehouden.
donderdag 3 maart 2016 om 22:48
quote:mick87 schreef op 03 maart 2016 @ 22:38:
Ja ik heb haar vanavond op de wettelijke dingen gewezen. Ze zei "dat zal wel"Dan morgen een aangetekende brief waarin je het loon vordert en - indien van toepassing - de wettelijke rente. Ze is kennelijk erg nonchalant, en dat doorbreek je anders niet. Ook al vind je de baan erg leuk en wil je deze niet kwijt, je wil ook je kostbare tijd niet voor niets inzetten voor iemand die zo met je omgaat, toch?
Ja ik heb haar vanavond op de wettelijke dingen gewezen. Ze zei "dat zal wel"Dan morgen een aangetekende brief waarin je het loon vordert en - indien van toepassing - de wettelijke rente. Ze is kennelijk erg nonchalant, en dat doorbreek je anders niet. Ook al vind je de baan erg leuk en wil je deze niet kwijt, je wil ook je kostbare tijd niet voor niets inzetten voor iemand die zo met je omgaat, toch?
donderdag 3 maart 2016 om 22:53
quote:mick87 schreef op 03 maart 2016 @ 22:51:
Dus morgen het uwv bellen? Situatie uitleggen? Wat kunnen zij voor me betekenen? En hoe zit dat nu met die12weken? Ik heb nu 9 weken geen salaris gehad.
Informatie vragen, wat kun je doen. Als je rechtsbijstand hebt die bellen.
En die 12 weken hebben betrekking op mogelijke faillissement of uitstel van betaling. Google anders gewoon even, is zat algemene informatie te vinden.
Dus morgen het uwv bellen? Situatie uitleggen? Wat kunnen zij voor me betekenen? En hoe zit dat nu met die12weken? Ik heb nu 9 weken geen salaris gehad.
Informatie vragen, wat kun je doen. Als je rechtsbijstand hebt die bellen.
En die 12 weken hebben betrekking op mogelijke faillissement of uitstel van betaling. Google anders gewoon even, is zat algemene informatie te vinden.
donderdag 3 maart 2016 om 23:20
donderdag 3 maart 2016 om 23:22
Wow! Dat is geen goed teken hoor! Ik ben zelf ondernemer en heb ook een aantal mensen die bij mij een bijbaantje hebben, maar personeelskosten zijn toch wel de eerste dingen die je betaalt hoor, als je krap zit! Als dat al niet lukt...
Verder vind ik het een schande dat ze er zo mee om gaat, dit is echt niet normaal. Ik snap dat het vervelend is om instanties in te schakelen omdat je het zo naar je zin hebt daar, maar je moet echt voor jezelf kiezen hoor!
Succes!
Verder vind ik het een schande dat ze er zo mee om gaat, dit is echt niet normaal. Ik snap dat het vervelend is om instanties in te schakelen omdat je het zo naar je zin hebt daar, maar je moet echt voor jezelf kiezen hoor!
Succes!
donderdag 3 maart 2016 om 23:31
Ga weg daar! Het is een zinkend schip. Ik heb ooit in dezelfde situatie gezeten. Het was een meer dan fulltime baan, heel klein bedrijfje. Ben ongeveer 4,5 maand niet betaald (tussendoor af en toe een maand wel). Toen ik er werk van wilde maken, bleek het bedrijf niet te bestaan. Het was niet ingeschreven bij de kvk. Uiteindelijk heb ik kunnen fluiten naar mijn geld (ongeveer 3500 euro) en heb ik nooit loonstroken of een jaaroverzicht gekregen. Ik heb daarna dat nooit meer gepikt. Ben nog een keer bij zo'n louche bedrijf terecht gekomen, die wilden ook niet betalen. Toen heb ik gedreigd met juridische stappen. Het geld stond een dag later op mijn rekening. En toen heb ik gelijk mijn ontslag ingediend.
donderdag 3 maart 2016 om 23:42
Ofwel is ze gewoon vreselijk koppig.
Waarbij zij zelf wil bepalen wanneer ze betaalt. En of ze betaalt.
En heeft ze lak aan officiële regels.
Het gevolg van officiële brieven zie ik dan wel es je ontslag of "niet verlenging van contract" worden helaas. (Waarbij ze vast wel één of andere idioot belachelijke reden bedenkt.)
Ofwel is het een financieel zinkend schip waar ze nog niet voor wil uitkomen.
Ik zou alleszins op zoek gaan naar ander werk.
Want in beide gevallen zou ik - eens ik het geld had - zo snel mogelijk hard wegrennen.
Waarbij zij zelf wil bepalen wanneer ze betaalt. En of ze betaalt.
En heeft ze lak aan officiële regels.
Het gevolg van officiële brieven zie ik dan wel es je ontslag of "niet verlenging van contract" worden helaas. (Waarbij ze vast wel één of andere idioot belachelijke reden bedenkt.)
Ofwel is het een financieel zinkend schip waar ze nog niet voor wil uitkomen.
Ik zou alleszins op zoek gaan naar ander werk.
Want in beide gevallen zou ik - eens ik het geld had - zo snel mogelijk hard wegrennen.
vrijdag 4 maart 2016 om 00:01
Geen idee hoe betrouwbaar deze site is, maar ik kwam dit tegen:
http://www.achterstalligsalaris.nl/veelgestelde-vragen/
En dit: http://hanzeadvocaat.nl/werknemers/geen ... lees-meer/
Neem contact op met je vakbond, rechtsbijstandverzekering of zoek een andere vorm van juridische hulp. Dit klinkt als foute boel.
http://www.achterstalligsalaris.nl/veelgestelde-vragen/
En dit: http://hanzeadvocaat.nl/werknemers/geen ... lees-meer/
Neem contact op met je vakbond, rechtsbijstandverzekering of zoek een andere vorm van juridische hulp. Dit klinkt als foute boel.
Ik moet helemaal niks!
zaterdag 5 maart 2016 om 07:04
quote:mick87 schreef op 05 maart 2016 @ 07:00:
@viva1966 misschien ivm herkenbaarheid? Daarom dus. Dat doe ik met bijna al mijn topics. Ik had genoeg info ingewonnen hier en daarna tekst gewist. Want wat als bijv een collega/buurvrouw op dit forum zit?Wat je op internet zet gaat nooit meer weg. Ook al denk je van wel.
@viva1966 misschien ivm herkenbaarheid? Daarom dus. Dat doe ik met bijna al mijn topics. Ik had genoeg info ingewonnen hier en daarna tekst gewist. Want wat als bijv een collega/buurvrouw op dit forum zit?Wat je op internet zet gaat nooit meer weg. Ook al denk je van wel.
Ruil hem in voor een ED! Veilig en warm. Dat is wat je nodig hebt!
zaterdag 5 maart 2016 om 07:15
quote:mick87 schreef op 05 maart 2016 @ 07:00:
@viva1966 misschien ivm herkenbaarheid? Daarom dus. Dat doe ik met bijna al mijn topics. Ik had genoeg info ingewonnen hier en daarna tekst gewist. Want wat als bijv een collega/buurvrouw op dit forum zit?
Zo specifiek was je OP anders niet hoor. Je schreef dat je al twee maanden geen salaris hebt gekregen en dat je werkgever het een beetje wegwuifde als je hiernaar vroeg. Tjee, herkenbaar hoor.
Doordat jij je post weghaalt, hebben anderen, die in een soortgelijke situatie zitten, hier ook niets meer aan.
Door al die gewiste OP's wordt het hele forum minder leesbaar.
Daarbij vind ik het ook lullig ten opzichte van de mensen die hebben gereageerd. Was het te veel moeite om even te bedanken voor de reacties?
@viva1966 misschien ivm herkenbaarheid? Daarom dus. Dat doe ik met bijna al mijn topics. Ik had genoeg info ingewonnen hier en daarna tekst gewist. Want wat als bijv een collega/buurvrouw op dit forum zit?
Zo specifiek was je OP anders niet hoor. Je schreef dat je al twee maanden geen salaris hebt gekregen en dat je werkgever het een beetje wegwuifde als je hiernaar vroeg. Tjee, herkenbaar hoor.
Doordat jij je post weghaalt, hebben anderen, die in een soortgelijke situatie zitten, hier ook niets meer aan.
Door al die gewiste OP's wordt het hele forum minder leesbaar.
Daarbij vind ik het ook lullig ten opzichte van de mensen die hebben gereageerd. Was het te veel moeite om even te bedanken voor de reacties?
Ik moet helemaal niks!