Werk & Studie
alle pijlers
HELP, even tips voor sollicitatiebrief!!!
vrijdag 11 november 2011 om 09:38
Beste mensen,
Gisteren heb ik een leuke vacature gezien die mij erg aanspreekt.
Het gaat om de vacature als administratief medewerker HR bij een stichting. Nu heb ik op zich een goede brief gemaakt alleen nu moet ik natuurlijk ook een reden geven waarom de functie mij zo aanspreekt. Ik heb nl. wel ervaring als adm.medw. maar niet op een HR/P&O afdeling. Heeft iemand tips voor een goede treffende zin?
Hieronder effe een stukje uit de vacature:
""De Afdeling HR, ondersteunt en adviseert de organisatie op het gebied van personeel en organisatie, door de ontwikkeling van beleid en regelingen, advisering bij de toepassing hiervan en de ondersteuning op tactisch en operationeel niveau.
De afdeling is verdeeld in 4 teams: het ServicePunt, HR-advies, Ontwikkeling & Expertise en CBA.
Het servicepunt HR is het eerste contact naar de interne klant. Als administratief medewerker HR ondersteun je de medewerkers servicepunt HR met de uitvoering van de operationele hr-processen.
Je werkt in een leuk team, waarbij je gezamenlijk zorgt voor de continuïteit van goede dienstverlening naar de klant.""
Alvast bedankt.
Gisteren heb ik een leuke vacature gezien die mij erg aanspreekt.
Het gaat om de vacature als administratief medewerker HR bij een stichting. Nu heb ik op zich een goede brief gemaakt alleen nu moet ik natuurlijk ook een reden geven waarom de functie mij zo aanspreekt. Ik heb nl. wel ervaring als adm.medw. maar niet op een HR/P&O afdeling. Heeft iemand tips voor een goede treffende zin?
Hieronder effe een stukje uit de vacature:
""De Afdeling HR, ondersteunt en adviseert de organisatie op het gebied van personeel en organisatie, door de ontwikkeling van beleid en regelingen, advisering bij de toepassing hiervan en de ondersteuning op tactisch en operationeel niveau.
De afdeling is verdeeld in 4 teams: het ServicePunt, HR-advies, Ontwikkeling & Expertise en CBA.
Het servicepunt HR is het eerste contact naar de interne klant. Als administratief medewerker HR ondersteun je de medewerkers servicepunt HR met de uitvoering van de operationele hr-processen.
Je werkt in een leuk team, waarbij je gezamenlijk zorgt voor de continuïteit van goede dienstverlening naar de klant.""
Alvast bedankt.
vrijdag 11 november 2011 om 09:49
Betreft: sollicitatie naar de functie van administratief medewerker
Geachte heer XXX,
Op de site XXX heb ik uw advertentie gelezen waarin u administratieve medewerkers vraagt. Deze vacature heeft mijn interesse gewekt vanwege het werken voor mensen. De persoonlijke service en dienstverlening die hoog in het vaandel staan bij uw bedrijf spreken mij zeer aan.
Tijdens mijn werk als administratief medewerkster heb ik ervaring opgedaan met het zelfstandig uitvoeren van administratieve handelingen. Mijn werkzaamheden hebben bestaan uit onder andere correspondentie, postbehandeling en archivering. Tevens ben ik verantwoordelijk geweest voor het opzetten en uitvoeren van een eenvoudige financiële administratie ten behoeve van een eetpunt voor ouderen.
Ook baliediensten behoorden tot mijn werkzaamheden, waarbij er voor verschillende instellingen telefonische spreekuren werden gehouden. Als eerste aanspreekpunt, was luisteren een belangrijke vaardigheid, om zo cliënten goed door te kunnen verwijzen.
Op dit moment ben ik werkzaam als groepsleidster in de kinderopvang. Aangezien ik mijn blikveld wil verruimen, ben ik op zoek naar een andere werkkring.
In mijn huidige werk is het van belang een vertrouwensband op te bouwen met de ouders die hun kinderen naar de opvang brengen. Deze ervaring kan ik inzetten bij uw bedrijf.
Tenslotte beschik ik over goede sociale en contactuele eigenschappen en ben ik goed in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
Voor verdere gegevens over mijn opleiding en werkervaring verwijs ik u naar bijgevoegd curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
Geachte heer XXX,
Op de site XXX heb ik uw advertentie gelezen waarin u administratieve medewerkers vraagt. Deze vacature heeft mijn interesse gewekt vanwege het werken voor mensen. De persoonlijke service en dienstverlening die hoog in het vaandel staan bij uw bedrijf spreken mij zeer aan.
Tijdens mijn werk als administratief medewerkster heb ik ervaring opgedaan met het zelfstandig uitvoeren van administratieve handelingen. Mijn werkzaamheden hebben bestaan uit onder andere correspondentie, postbehandeling en archivering. Tevens ben ik verantwoordelijk geweest voor het opzetten en uitvoeren van een eenvoudige financiële administratie ten behoeve van een eetpunt voor ouderen.
Ook baliediensten behoorden tot mijn werkzaamheden, waarbij er voor verschillende instellingen telefonische spreekuren werden gehouden. Als eerste aanspreekpunt, was luisteren een belangrijke vaardigheid, om zo cliënten goed door te kunnen verwijzen.
Op dit moment ben ik werkzaam als groepsleidster in de kinderopvang. Aangezien ik mijn blikveld wil verruimen, ben ik op zoek naar een andere werkkring.
In mijn huidige werk is het van belang een vertrouwensband op te bouwen met de ouders die hun kinderen naar de opvang brengen. Deze ervaring kan ik inzetten bij uw bedrijf.
Tenslotte beschik ik over goede sociale en contactuele eigenschappen en ben ik goed in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
Voor verdere gegevens over mijn opleiding en werkervaring verwijs ik u naar bijgevoegd curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
vrijdag 11 november 2011 om 10:18
vrijdag 11 november 2011 om 10:21
Geachte heer XXX,
Op de site XXX heb ik uw advertentie gelezen waarin u administratieve medewerkers vraagt. Deze vacature heeft mijn interesse gewekt vanwege het werken voor mensen. De persoonlijke service en dienstverlening die hoog in het vaandel staan bij uw bedrijf spreken mij zeer aan.
Tijdens mijn werk als administratief medewerkster heb ik ervaring opgedaan met het zelfstandig uitvoeren van administratieve handelingen. Mijn werkzaamheden hebben bestaan uit onder andere correspondentie, postbehandeling en archivering. Tevens ben ik verantwoordelijk geweest voor het opzetten en uitvoeren van een eenvoudige financiële administratie ten behoeve van een eetpunt voor ouderen.
Ook baliediensten behoorden tot mijn werkzaamheden, waarbij er voor verschillende instellingen telefonische spreekuren werden gehouden. Als eerste aanspreekpunt, was luisteren een belangrijke vaardigheid, om zo cliënten goed door te kunnen verwijzen.
Op dit moment ben ik werkzaam als groepsleidster in de kinderopvang. Aangezien ik mijn blikveld wil verruimen, ben ik op zoek naar een andere werkkring.
In mijn huidige werk is het van belang een vertrouwensband op te bouwen met de ouders die hun kinderen naar de opvang brengen. Deze ervaring kan ik inzetten bij uw bedrijf.
Tenslotte beschik ik over goede sociale en contactuele eigenschappen en ben ik goed in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
Voor verdere gegevens over mijn opleiding en werkervaring verwijs ik u naar bijgevoegd curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
Goed bedoeld, maar oz niet dus! Veels te lang en je moet niet gaan opsommen wat voor banen je hebt ( gehad). Dat hoort in je CV te staan.
Op de site XXX heb ik uw advertentie gelezen waarin u administratieve medewerkers vraagt. Deze vacature heeft mijn interesse gewekt vanwege het werken voor mensen. De persoonlijke service en dienstverlening die hoog in het vaandel staan bij uw bedrijf spreken mij zeer aan.
Tijdens mijn werk als administratief medewerkster heb ik ervaring opgedaan met het zelfstandig uitvoeren van administratieve handelingen. Mijn werkzaamheden hebben bestaan uit onder andere correspondentie, postbehandeling en archivering. Tevens ben ik verantwoordelijk geweest voor het opzetten en uitvoeren van een eenvoudige financiële administratie ten behoeve van een eetpunt voor ouderen.
Ook baliediensten behoorden tot mijn werkzaamheden, waarbij er voor verschillende instellingen telefonische spreekuren werden gehouden. Als eerste aanspreekpunt, was luisteren een belangrijke vaardigheid, om zo cliënten goed door te kunnen verwijzen.
Op dit moment ben ik werkzaam als groepsleidster in de kinderopvang. Aangezien ik mijn blikveld wil verruimen, ben ik op zoek naar een andere werkkring.
In mijn huidige werk is het van belang een vertrouwensband op te bouwen met de ouders die hun kinderen naar de opvang brengen. Deze ervaring kan ik inzetten bij uw bedrijf.
Tenslotte beschik ik over goede sociale en contactuele eigenschappen en ben ik goed in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
Voor verdere gegevens over mijn opleiding en werkervaring verwijs ik u naar bijgevoegd curriculum vitae.
Met vriendelijke groet,
Goed bedoeld, maar oz niet dus! Veels te lang en je moet niet gaan opsommen wat voor banen je hebt ( gehad). Dat hoort in je CV te staan.
vrijdag 11 november 2011 om 10:39
Danayla, ik vind de voorbeeld brief wel wrg goed en zeker niet te lang. Opsommingen in cv's staan altijd zo saai. In een brief krijgt het net wat meer body. Dat het vervolgens als opsomming nogmaals in je cv staat is helemaal niet erg.
TO beschrijf in je eigen woorden eens wat je zo aanspreekt aan het werken bij HR
Oja dat 'hoog in vaandel staan' kan echt niet meer! Maak daar even iets anders van, iets moderners.......
Succes, maaik
TO beschrijf in je eigen woorden eens wat je zo aanspreekt aan het werken bij HR
Oja dat 'hoog in vaandel staan' kan echt niet meer! Maak daar even iets anders van, iets moderners.......
Succes, maaik
vrijdag 11 november 2011 om 11:42
Hallo Danayla,
aangezien ik best wat ervaring heb met sollicitatiebrieven schrijven, alle websites heb afgezocht naar verbeteringen voor mijn eigen brieven en veel met HR heb gesproken over een uitgesproken brief zou ik je graag wat algemene tips willen meegeven:
-Houd je brief zo kort mogelijk:deze 5 paragrafen kun je makkelijk verkorten naar 4.
-Maak van je eerst zin een opvallende, pakkende zin, en geen zin die een HR-manager 60x per dag leest. (Als je de brief per mail verstuurt zou je deze zin bijv. in de e-mail kunnen zetten).
-Dit stukje:
"Tenslotte beschik ik over goede sociale en contactuele eigenschappen en ben ik goed in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken" Maak hiervan dat jij dit niet (alleen) zelf vindt maar dat bijv. jouw vorige baas dit over jou zei.
-"Deze ervaring kan ik inzetten bij uw bedrijf". Dit zou ik niet gebruiken als afsluiter van een paragraaf: maak deze zin wat actiever en eventueel wat langer.
-"Aangezien ik mijn blikveld wil verruimen, ben ik op zoek naar een andere werkkring" Geef hier nog een argument waarom je deze baan wilt of wilt veranderen.
-"Voor verdere gegevens over mijn opleiding en werkervaring verwijs ik u naar bijgevoegd curriculum vitae". Laat dit weg of verwerk het ergens anders in je brief. Je moet in je laatste zin bedenken wát je wilt dat het bedrijf doet; je wilt uitgenodigd worden voor een gesprek.
Verder gewoon een solide brief, maar bedenk dat je tegenwoordig best wel wat creatiever mag zijn en dat "standaard" vaak niet uitgenodigd wordt voor een gesprek! Succes!
aangezien ik best wat ervaring heb met sollicitatiebrieven schrijven, alle websites heb afgezocht naar verbeteringen voor mijn eigen brieven en veel met HR heb gesproken over een uitgesproken brief zou ik je graag wat algemene tips willen meegeven:
-Houd je brief zo kort mogelijk:deze 5 paragrafen kun je makkelijk verkorten naar 4.
-Maak van je eerst zin een opvallende, pakkende zin, en geen zin die een HR-manager 60x per dag leest. (Als je de brief per mail verstuurt zou je deze zin bijv. in de e-mail kunnen zetten).
-Dit stukje:
"Tenslotte beschik ik over goede sociale en contactuele eigenschappen en ben ik goed in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken" Maak hiervan dat jij dit niet (alleen) zelf vindt maar dat bijv. jouw vorige baas dit over jou zei.
-"Deze ervaring kan ik inzetten bij uw bedrijf". Dit zou ik niet gebruiken als afsluiter van een paragraaf: maak deze zin wat actiever en eventueel wat langer.
-"Aangezien ik mijn blikveld wil verruimen, ben ik op zoek naar een andere werkkring" Geef hier nog een argument waarom je deze baan wilt of wilt veranderen.
-"Voor verdere gegevens over mijn opleiding en werkervaring verwijs ik u naar bijgevoegd curriculum vitae". Laat dit weg of verwerk het ergens anders in je brief. Je moet in je laatste zin bedenken wát je wilt dat het bedrijf doet; je wilt uitgenodigd worden voor een gesprek.
Verder gewoon een solide brief, maar bedenk dat je tegenwoordig best wel wat creatiever mag zijn en dat "standaard" vaak niet uitgenodigd wordt voor een gesprek! Succes!
vrijdag 11 november 2011 om 12:42
Wat precies, op HR-P&O gebied, spreekt jou aan? Of misschien juist de uitdaging omdat je dat werkgebied nog niet kent?
Verder denk ik ook niet dat je je voormalige werkzaamheden in je brief moet opsommen, deze kun je kwijt op je cv. Wat je echter wél in je brief kan zetten is hoe bijv. een bepaald aspect uit je vorige baan gunstig kan zijn voor deze baan.
Ik ben het ook eens met de laatste tip van Eefje: voor verdere info over opleiding en werkervaring bla bla... kun je best weglaten. Iedereen weet waar het cv voor is, en wat je daar op kunt vinden. Ik vind zelf iets als 'graag kom ik mijn enthousiasme/motivatie in een persoonlijk gesprek toelichten' leuk om te lezen (tenminste, leuker dan 'hopelijk is deze brief aanleiding bla bla).
Het stukje: ik ben zowel in staat individueel als in groepsverband te werken lees ik in bijna iedere brief, dat vind ik niet echt iets toevoegen. Meer een zinnetje wat je uit standaardbrieven van internet haalt. Daar zou ik dus ook iets anders voor doen in de plaats.
Verder denk ik ook niet dat je je voormalige werkzaamheden in je brief moet opsommen, deze kun je kwijt op je cv. Wat je echter wél in je brief kan zetten is hoe bijv. een bepaald aspect uit je vorige baan gunstig kan zijn voor deze baan.
Ik ben het ook eens met de laatste tip van Eefje: voor verdere info over opleiding en werkervaring bla bla... kun je best weglaten. Iedereen weet waar het cv voor is, en wat je daar op kunt vinden. Ik vind zelf iets als 'graag kom ik mijn enthousiasme/motivatie in een persoonlijk gesprek toelichten' leuk om te lezen (tenminste, leuker dan 'hopelijk is deze brief aanleiding bla bla).
Het stukje: ik ben zowel in staat individueel als in groepsverband te werken lees ik in bijna iedere brief, dat vind ik niet echt iets toevoegen. Meer een zinnetje wat je uit standaardbrieven van internet haalt. Daar zou ik dus ook iets anders voor doen in de plaats.
vrijdag 11 november 2011 om 13:12
ik zou ook de keuze voor de werkgever motiveren. Waarom wil je juist bij deze stichting werken? Als je dat goed weet te verwoorden, kan dat je gebrek aan werkervaring op het gebeid van hr misschien compenseren.
Benadruk vooral jouw toegevoegde waarde vor het bedrijf. Ik lees zelf ook wel eens sollicitatiebrieven, en er zijn maar heel weinig kandidaten die vanuit de werkgever redeneren bij hun motivatie.
Benadruk vooral jouw toegevoegde waarde vor het bedrijf. Ik lees zelf ook wel eens sollicitatiebrieven, en er zijn maar heel weinig kandidaten die vanuit de werkgever redeneren bij hun motivatie.
dinsdag 15 november 2011 om 11:22
Ik ben benieuwd naar je eventuele veranderingen van de brief! Hoop dat je iets aan de tips op dit forum hebt gehad, denk dat iedereen het er wel mee eens is dat sollicitatiebrieven schrijven gewoon ontzettend moeilijk is, en echt leuk is het ook niet te noemen;) Ik denk dat ik telkens als ik een brief verstuur, wel weer iets in mijn "hoofdbrief" verander.
Zorg er trouwens ook voor dat je een mooie maar creatieve CV maakt. Hou het dus wel overzichtelijk, maar als je af en toe blauw gebruikt ipv zwart bijv. ziet dit er vaak al een stuk vrolijker uit:)
Zorg er trouwens ook voor dat je een mooie maar creatieve CV maakt. Hou het dus wel overzichtelijk, maar als je af en toe blauw gebruikt ipv zwart bijv. ziet dit er vaak al een stuk vrolijker uit:)
