Werk & Studie
alle pijlers
Hoe aankaarten dat ik naar 32 uur wil?
donderdag 26 augustus 2021 om 13:07
Hoe kan ik dit het beste aanpakken? Ik ben sociaal nogal verlegen en durf niet goed voor mijn belangen op te komen.
Ik zou heel graag 32 uur ipv 36 uur gaan werken omdat ik flinke reistijd heb (3 uur per dag, 5 dagen in de week aanwezig moeten zijn). Doordeweeks houd ik helemaal geen tijd meer over voor de leuke dingen in het leven, heb sterk het gevoel alleen maar met werk bezig te zijn. Het is een zeer routinematige baan, en qua werkhoeveelheid verwacht ik dat het wel kan.
Maar ik werk hier pas 9 maanden en ben bang dat ik als ongemotiveerd over kom als ik nu al om minder uren vraag. Ik zit op een tijdelijk jaarcontract op het moment. Is het handig om nu al met mijn leidinggevende in gesprek te gaan over de uren, of kan ik beter nog een paar maanden wachten tot nadat mijn contract verlengd is? Wat is nou wijsheid?
Ik zou heel graag 32 uur ipv 36 uur gaan werken omdat ik flinke reistijd heb (3 uur per dag, 5 dagen in de week aanwezig moeten zijn). Doordeweeks houd ik helemaal geen tijd meer over voor de leuke dingen in het leven, heb sterk het gevoel alleen maar met werk bezig te zijn. Het is een zeer routinematige baan, en qua werkhoeveelheid verwacht ik dat het wel kan.
Maar ik werk hier pas 9 maanden en ben bang dat ik als ongemotiveerd over kom als ik nu al om minder uren vraag. Ik zit op een tijdelijk jaarcontract op het moment. Is het handig om nu al met mijn leidinggevende in gesprek te gaan over de uren, of kan ik beter nog een paar maanden wachten tot nadat mijn contract verlengd is? Wat is nou wijsheid?
donderdag 26 augustus 2021 om 13:15
Is dat zo? Ik ben geen specialist op het gebied van arbeidsrecht, maar eigenlijk betwijfel ik of to daar automatisch recht op heeft. Als ze over een paar maanden een vast contract heeft, zal in dat contract toch 36 uur staan. Niet erg waarschijnlijk dat ze het haar zullen ontzeggen, maar een automatisch recht is het volgens mij niet. Toen ik zelf destijds mijn contract aan wilde passen naar minder uren, moest mijn leidinggevende daarin toestemmen voor personeelszaken het in behandeling nam. Die toestemming heb ik gekregen, maar in bepaalde andere gevallen is het ook wel eens afgewezen.
To, sowieso zou ik je vast contract afwachten.
donderdag 26 augustus 2021 om 13:17
Het is zelfs een half jaar en de werkgever moet een goede reden hebben om het verzoek te weigeren.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... ren-werken
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... ren-werken
donderdag 26 augustus 2021 om 13:18
Even je vaste contract afwachten.
En daarna aangeven dat er een kans bestaat dat je een tijd lang een keer per week naar de fysio moet voor een persoonlijk probleem en of het mogelijk is om je werktijd aan te passen naar 32 uur, zodat je dat nooit tijdens werktijd hoeft te doen.
(=niks gejokt aan, iedereen heeft die kans).
En daarna aangeven dat er een kans bestaat dat je een tijd lang een keer per week naar de fysio moet voor een persoonlijk probleem en of het mogelijk is om je werktijd aan te passen naar 32 uur, zodat je dat nooit tijdens werktijd hoeft te doen.
(=niks gejokt aan, iedereen heeft die kans).
donderdag 26 augustus 2021 om 13:20
Je jaargesprek lijkt me een uitgelezen moment om je werktijd en rooster voor het volgende jaar aan te kaarten.
Zou je trouwens ook 4x9 kunnen werken? Juist als je toch al erg lange dagen maakt kan dat ene uurtje er misschien toch nog wel bij, en als je routinematig werk doet is het qua aandacht en energie misschien ook beter te overzien dan als je echt fris moet zijn om je werk goed te doen. Bij mijn werk is 4x9 vrij gebruikelijk bij 36 uur, en er zijn ook mensen die de even weken 32 uur draaien en de oneven weken 40 uur, dan heb je dus om de week een vaste vrije dag.
Zou je trouwens ook 4x9 kunnen werken? Juist als je toch al erg lange dagen maakt kan dat ene uurtje er misschien toch nog wel bij, en als je routinematig werk doet is het qua aandacht en energie misschien ook beter te overzien dan als je echt fris moet zijn om je werk goed te doen. Bij mijn werk is 4x9 vrij gebruikelijk bij 36 uur, en er zijn ook mensen die de even weken 32 uur draaien en de oneven weken 40 uur, dan heb je dus om de week een vaste vrije dag.
donderdag 26 augustus 2021 om 13:21
donderdag 26 augustus 2021 om 13:21
Dan heb je er dus niet automatisch recht op.KamilleT schreef: ↑26-08-2021 13:17Het is zelfs een half jaar en de werkgever moet een goede reden hebben om het verzoek te weigeren.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... ren-werken
donderdag 26 augustus 2021 om 13:28
?? Waarom liegen?? Heel raar adviesludwina schreef: ↑26-08-2021 13:18Even je vaste contract afwachten.
En daarna aangeven dat er een kans bestaat dat je een tijd lang een keer per week naar de fysio moet voor een persoonlijk probleem en of het mogelijk is om je werktijd aan te passen naar 32 uur, zodat je dat nooit tijdens werktijd hoeft te doen.
(=niks gejokt aan, iedereen heeft die kans).
donderdag 26 augustus 2021 om 13:29
Nee, vind ik persoonlijk geen optie. Dan zou ik bijna 13 uur (!!) van huis weg zijn. Ik wil ook nog in de avond kunnen sporten, gezond eten, socializen of even een boek lezen. Qua salaris zou ik er maar 190 euro netto op achteruit gaan, dus dat heb ik er wel voor over om naar 32 te gaan.Blablablaatschaap schreef: ↑26-08-2021 13:20Je jaargesprek lijkt me een uitgelezen moment om je werktijd en rooster voor het volgende jaar aan te kaarten.
Zou je trouwens ook 4x9 kunnen werken? Juist als je toch al erg lange dagen maakt kan dat ene uurtje er misschien toch nog wel bij, en als je routinematig werk doet is het qua aandacht en energie misschien ook beter te overzien dan als je echt fris moet zijn om je werk goed te doen. Bij mijn werk is 4x9 vrij gebruikelijk bij 36 uur, en er zijn ook mensen die de even weken 32 uur draaien en de oneven weken 40 uur, dan heb je dus om de week een vaste vrije dag.
donderdag 26 augustus 2021 om 13:30
Dat is echt wel een raar advies hoor.ludwina schreef: ↑26-08-2021 13:18Even je vaste contract afwachten.
En daarna aangeven dat er een kans bestaat dat je een tijd lang een keer per week naar de fysio moet voor een persoonlijk probleem en of het mogelijk is om je werktijd aan te passen naar 32 uur, zodat je dat nooit tijdens werktijd hoeft te doen.
(=niks gejokt aan, iedereen heeft die kans).
donderdag 26 augustus 2021 om 13:39
Het is momenteel erg moeilijk om mensen te vinden. Dus het lijkt me sterk dat ze iemand voor 32 uur laten gaan in de hoop dat ze iemand voor 36 kunnen vinden.
Je kunt ook onderhandelen over thuiswerk. Dat scheelt waanzinnig veel tijd. Dat hangt vooral af van de reden waarom je ter plaatse moet zijn.
Je kunt ook onderhandelen over thuiswerk. Dat scheelt waanzinnig veel tijd. Dat hangt vooral af van de reden waarom je ter plaatse moet zijn.
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
donderdag 26 augustus 2021 om 13:39
donderdag 26 augustus 2021 om 13:43
HelderPotpourri schreef: ↑26-08-2021 13:29Nee, vind ik persoonlijk geen optie. Dan zou ik bijna 13 uur (!!) van huis weg zijn. Ik wil ook nog in de avond kunnen sporten, gezond eten, socializen of even een boek lezen. Qua salaris zou ik er maar 190 euro netto op achteruit gaan, dus dat heb ik er wel voor over om naar 32 te gaan.
Voor mij is de !! van 13 uur van huis niet vanzelfsprekend, ik ga zelf vaak juist wel voor 9u op kantoordagen (vergelijkbare reistijd en sector) omdat ik na 8u kantoor toch wel moe ben, vooral van het reizen, dan doe ik liever nog langer iets nuttigs op mijn werk dan dat ik een uurtje langer thuis moe zit te zijn. Maar als je nog wel iets anders kan doen na je gewone kantoordagen dan verlies je inderdaad wel echt iets bij langere werkdagen.
donderdag 26 augustus 2021 om 13:45
donderdag 26 augustus 2021 om 13:46
donderdag 26 augustus 2021 om 13:54
Ik vind het juist stom dat mensen een mening hebben over hoeveel uur iemand zou moeten (kunnen) werken als iemand jong is. "Al die jonge meiden willen alleen maar part-time werken!"
Ja, nou en? Als je daar van rond kan komen, waarom zou je dan 40 uur móeten werken? Je leeft niet om te kunnen werken he, je werkt om te kunnen leven
En als jij beter kan leven met 32 uur, gewoon zeggen dus. Als jij je beter kunt ontspannen buiten werk (omdat je er meer tijd voor hebt) kun je vast ook beter je werk doen.
donderdag 26 augustus 2021 om 13:56
Ik vind fulltime werken ontzettend overrated. Als je gewoon rond kunt komen werk dan de uren die je graag wil werken. Je werkt om te leven, niet andersom.
Gewoon zeggen wat je hier ook schrijft. Die reistijd is echt wel een legitieme reden. Al heb je helemaal geen legitieme reden nodig voor ieder anders dan jijzelf.
Gewoon zeggen wat je hier ook schrijft. Die reistijd is echt wel een legitieme reden. Al heb je helemaal geen legitieme reden nodig voor ieder anders dan jijzelf.
donderdag 26 augustus 2021 om 14:02
Echt niet nodig om je te schamen. Zoals iemand hierboven zei is fulltime werken echt overrated. Er is meer is het leven dan werk. Prima als je wel fulltime wilt werken, maar ook prima als je het niet wilt. Het kost je momenteel meer dan het je oplevert, waarom zou je jezelf dat aandoen? Als jij prima rond kunt komen van een lager salaris, dan zou ik lekker minder gaan werken.
rainydays wijzigde dit bericht op 26-08-2021 14:05
1.45% gewijzigd
Here am I in my little bubble
donderdag 26 augustus 2021 om 14:02
Ik zou het gewoon open neerleggen. Joh, is het mogelijk om mijn uren aan te passen naar 32? Dan gaat je werkgever kijken of het past in de grant en of deadlines in gevaar komen. Mogelijk kunnen jouw uren doorgeschoven worden naar een collega die graag een halve dag erbij wil. Hoogstens krijg je nee te horen. Das toch niet het ergste van de wereld?
donderdag 26 augustus 2021 om 14:04
Ladida1981 schreef: ↑26-08-2021 13:46Waarom moeilijk doen? Zeg gewoon wat je hier zegt. 'Ik zou graag 32 uur werken omdat ik merk dat ik 36 uur in combinatie met mijn reistijd best veel vind.'
Ik zou niet zeggen dat je je werk ook wel in 32 uur kan, dan heb je al die tijd 4 uur per week uit je neus zitten eten.
En ik zou dan inderdaad eerlijk zijn en het op deze manier aankaarten. Ik zou zelf niet tot een jaargesprek wachten. Dan moet je al die maanden nog op deze manier verder. Als deze werkgever voornemens is om met jou verder te gaan, dan zou het geen verschil uit moeten maken als je aangeeft minder te willen werken. Het is geen schande om voor jezelf op te komen, sterk juist.
Here am I in my little bubble
donderdag 26 augustus 2021 om 14:05
Ik denk dat het niet lang duurt voor we 32 uur ook als fulltime gaan zien. En je kunt er prima van rondkomen toch? Dus dan is er in principe geen probleem.
(Tenzij er straks kinderen komen en je dan misschien sneller de 'minst verdienende' bent en dus het leeuwendeel van de zorgtaken op je bordje krijgt. Dat is wellicht iets om over na te denken)
Ik werk zelf ook in het onderzoek (ook eind twintig) en ik zou het gewoon overleggen met je leidinggevende. Gewoon zeggen wat je ook in de openingspost zegt. Het lijkt mij niet een reden om geen contractverlenging te krijgen en om me heen heb ik ook genoeg mensen gezien die naar bijv. 32 uur gingen. Het lijkt me niet echt een gekke wens, zeker niet gezien je reistijd.
En je kunt er prima van rondkomen toch? Dus dan is er in principe geen probleem. (Tenzij er straks kinderen komen en je dan misschien sneller de 'minst verdienende' bent en dus het leeuwendeel van de zorgtaken op je bordje krijgt. Dat is wellicht iets om over na te denken)
Ik werk zelf ook in het onderzoek (ook eind twintig) en ik zou het gewoon overleggen met je leidinggevende. Gewoon zeggen wat je ook in de openingspost zegt. Het lijkt mij niet een reden om geen contractverlenging te krijgen en om me heen heb ik ook genoeg mensen gezien die naar bijv. 32 uur gingen. Het lijkt me niet echt een gekke wens, zeker niet gezien je reistijd.
