Werk & Studie
alle pijlers
Kraamverzorgende worden / combi werk en gezin
woensdag 26 mei 2010 om 21:18
Hoi,
Omdat mijn contract niet verlengd is ben ik voor het eerst in mijn werkende leven werkloos. Het liefst ga ik werken en leren, en ik zit eraan te denken om te solliciteren naar een beroepsbegeleidende leerweg plek bij een kraamzorg organisatie. Graag zou ik ervaringen lezen van andere moeders die ook kraamverzorgende zijn, en hoe zij dit combineren met hun gezin.
Moet je vaak assisteren bij bevallingen?
Hoe lang zijn de dagen die je maakt gemiddeld?
Hoeveel dagen werk je meestal achter elkaar en is dit te doen in combinatie met de zorg voor je eigen gezin?
Wat verdien je ongeveer?
Ik ben zelf trouwens moeder van een zoontje van 3 maanden
Ik ben erg benieuwd naar de reacties, ik hoor graag zowel de positieve als de negatieve verhalen!
Groetjes mamasam
Omdat mijn contract niet verlengd is ben ik voor het eerst in mijn werkende leven werkloos. Het liefst ga ik werken en leren, en ik zit eraan te denken om te solliciteren naar een beroepsbegeleidende leerweg plek bij een kraamzorg organisatie. Graag zou ik ervaringen lezen van andere moeders die ook kraamverzorgende zijn, en hoe zij dit combineren met hun gezin.
Moet je vaak assisteren bij bevallingen?
Hoe lang zijn de dagen die je maakt gemiddeld?
Hoeveel dagen werk je meestal achter elkaar en is dit te doen in combinatie met de zorg voor je eigen gezin?
Wat verdien je ongeveer?
Ik ben zelf trouwens moeder van een zoontje van 3 maanden
Ik ben erg benieuwd naar de reacties, ik hoor graag zowel de positieve als de negatieve verhalen!
Groetjes mamasam
woensdag 26 mei 2010 om 21:39
Hoi,
Een vriendin van mij is kraamverzorgende. Zij vindt het erg pittig. Ze werkt acht dagen achterelkaar bij één gezin. Daarin vallen dus ook weekend dagen / feestdagen. Daarna is ze een periode vrij. Vervolgens staat ze 'op wacht' wat wil zeggen dat ze oproepbaar is voor een bevalling. Dit is erg lastig te combineren met haar kids, want ze moet elk moment weg kunnen. Een gezin krijgt 8 uur, 5 uur of 3 uur zorg. Wanneer ze bij een gezin zit dat drie uur zorg heeft aangevraagd, moet ze meestal daarna nog naar één of twee andere gezinnen. Als het goed gaat kun je soms wat eerder weg (maar eigenlijk merk ik bij vriendin dat ze altijd wel wat langer blijft bij een gezin, als het niet lekker loopt ga je denk ik toch niet zo gemakkelijk weg...)
Ik denk dat je het werk heel erg leuk moet vinden, anders hou je het vak niet vol. En dat je daarnaast een partner moet hebben die hier volledig achter staat. En natuurlijk goede opvang voor je kindje.
Een vriendin van mij is kraamverzorgende. Zij vindt het erg pittig. Ze werkt acht dagen achterelkaar bij één gezin. Daarin vallen dus ook weekend dagen / feestdagen. Daarna is ze een periode vrij. Vervolgens staat ze 'op wacht' wat wil zeggen dat ze oproepbaar is voor een bevalling. Dit is erg lastig te combineren met haar kids, want ze moet elk moment weg kunnen. Een gezin krijgt 8 uur, 5 uur of 3 uur zorg. Wanneer ze bij een gezin zit dat drie uur zorg heeft aangevraagd, moet ze meestal daarna nog naar één of twee andere gezinnen. Als het goed gaat kun je soms wat eerder weg (maar eigenlijk merk ik bij vriendin dat ze altijd wel wat langer blijft bij een gezin, als het niet lekker loopt ga je denk ik toch niet zo gemakkelijk weg...)
Ik denk dat je het werk heel erg leuk moet vinden, anders hou je het vak niet vol. En dat je daarnaast een partner moet hebben die hier volledig achter staat. En natuurlijk goede opvang voor je kindje.
woensdag 26 mei 2010 om 21:58
Pin me er niet op vast maar geloof ook dat dat wachtstaan vrijwel onbetaald is. En als je naar een thuisbevalling rijdt en eenmaal daar blijkt de kraamvrouw reeds in het ziekenhuis te zijn dan kom je voor niets en krijg je ook niets betaald (soms zelfs dus ook geen benzinevergoeding!).
Je moet het werk idd erg leuk vinden:-)
Je moet het werk idd erg leuk vinden:-)
woensdag 26 mei 2010 om 23:16
Een vriendin van mij heeft ooit gesolliciteerd. Het werk is erg leuk maar nogal onregelmatig en het verdient echt slecht. Bovendien werken ze bijna allemaal met contracten van maximaal 20 uur. Voor werkende moeders als jij geen probleem maar voor jonge mensen die het zien zitten, toch wel een probleem.
donderdag 27 mei 2010 om 13:09
Mijn beste vriendin was kraamverzorgster, maar zij is ermee gestopt, na de geboorte van haar eerste. Paar jaar later weer begonnen, maar toen de tweede kwam is ze weer gestopt. Het is bijna niet te combineren met kleine kinderen thuis.
Ze maakte hele lange dagen, meestal van 9-18 en dan nog flink wat reistijd, want ze werd de hele regio doorgestuurd. Ze werkte steeds 8 dagen achter elkaar en was dan een week vrij of zo. Die werkperiode was echt slopend, alles bleef verder liggen, haar moeder paste fulltime op en ze zag haar eigen baby nauwelijks op die werkdagen.
De wacht was bij haar niet betaald, ik geloof dat ze 1 uur per dag dat ze op wacht stond betaald kreeg, maar je moet dan wel voortdurend beschikbaar zijn en á la minute je kinderen ergens kunnen dumpen om naar een bevalling te rijden. En soms lieten ze haar 5 dagen achter elkaar op wacht staan en kwam ze vervolgens nog met haar aantal gewerkte uren voor die maand niet goed uit, zodat ze minuren had staan.
Het lijkt mij erg leuk werk en het verdient volgens mij best aardig (voor een beroep in de zorg), maar alleen als je zelf nog geen kinderen hebt of als ze al zo groot zijn dat ze je niet meer zo nodig hebben.
Ze maakte hele lange dagen, meestal van 9-18 en dan nog flink wat reistijd, want ze werd de hele regio doorgestuurd. Ze werkte steeds 8 dagen achter elkaar en was dan een week vrij of zo. Die werkperiode was echt slopend, alles bleef verder liggen, haar moeder paste fulltime op en ze zag haar eigen baby nauwelijks op die werkdagen.
De wacht was bij haar niet betaald, ik geloof dat ze 1 uur per dag dat ze op wacht stond betaald kreeg, maar je moet dan wel voortdurend beschikbaar zijn en á la minute je kinderen ergens kunnen dumpen om naar een bevalling te rijden. En soms lieten ze haar 5 dagen achter elkaar op wacht staan en kwam ze vervolgens nog met haar aantal gewerkte uren voor die maand niet goed uit, zodat ze minuren had staan.
Het lijkt mij erg leuk werk en het verdient volgens mij best aardig (voor een beroep in de zorg), maar alleen als je zelf nog geen kinderen hebt of als ze al zo groot zijn dat ze je niet meer zo nodig hebben.
..
vrijdag 28 mei 2010 om 18:03
Er zijn wat dingen hierboven genoemd, die volgens de cao niet mogen.
Een kraamverzorgende mag niet langer dan 3 dagen op wacht zitten.
Wacht krijg je uitbetaald, maar uiteraard maar een klein gedeelte.
Mocht je naar een bevalling worden gestuurd, en die wordt medisch op het moment dat je daar binnen stapt, krijg je en je reistijd vergoed en je kilometers.
Ik werk zelf bij een groot kraamcentrum, wij werken volgens de cao. Maar ik ken hier inde regio een kraamcentrum die kraamverzorgende makkelijk een week op wacht laat zitten.
Onze contracten lopen van 30 % (1 gezin in de maand) tot 90%.
Een gemiddeld gezin is een gezin van 49 uur. Daarbovenop komen , als het niet medisch is, nog de uren voor partusassistentie, kan thuis zijn of in het ziekenhuis.
De eerste paar dagen maak je vaak lange dagen (moeder nog niet mobiel, opstartproblemen baby.borstvoeding, 1e kindje dus ouders moeten alles nog leren), bv 3 dagen van 8 uur. de overige uren verspreid je over de resterende 5 dagen, dat zijn dus 5 dagen van 5 uur.
Kraamverzorgenden met een kindje onder de 9 maanden die borstvoeding geven hoeven niet snachts op wacht.
Kolven in het gezin is uiteraard eigen tijd.
Ik heb wel de ervaring dat mensen met hele kleine kinderen moeite hebben om de zaak rond te breien, wij kunnen personeel niet voortrekken omdat ze toevallig een baby hebben thuis....
Ik vermoed dat, als je een verkorte opleiding gaat doen, je misschien wat minder kans hebt om te worden aangenomen, juist om eerdere genoemde redenen. Maar proberen kan altijd!!!!
Ik persoonlijk zou niet staan te springen om iemand met zulke kleine kinderen aan te nemen, liever iemand met kinderen boven de 10 jaar.
Weet je heel zeker dat je dit wil? of is het meer omdat je nu moeder bent en baby's gewoon leuk vind?
Een kraamverzorgende mag niet langer dan 3 dagen op wacht zitten.
Wacht krijg je uitbetaald, maar uiteraard maar een klein gedeelte.
Mocht je naar een bevalling worden gestuurd, en die wordt medisch op het moment dat je daar binnen stapt, krijg je en je reistijd vergoed en je kilometers.
Ik werk zelf bij een groot kraamcentrum, wij werken volgens de cao. Maar ik ken hier inde regio een kraamcentrum die kraamverzorgende makkelijk een week op wacht laat zitten.
Onze contracten lopen van 30 % (1 gezin in de maand) tot 90%.
Een gemiddeld gezin is een gezin van 49 uur. Daarbovenop komen , als het niet medisch is, nog de uren voor partusassistentie, kan thuis zijn of in het ziekenhuis.
De eerste paar dagen maak je vaak lange dagen (moeder nog niet mobiel, opstartproblemen baby.borstvoeding, 1e kindje dus ouders moeten alles nog leren), bv 3 dagen van 8 uur. de overige uren verspreid je over de resterende 5 dagen, dat zijn dus 5 dagen van 5 uur.
Kraamverzorgenden met een kindje onder de 9 maanden die borstvoeding geven hoeven niet snachts op wacht.
Kolven in het gezin is uiteraard eigen tijd.
Ik heb wel de ervaring dat mensen met hele kleine kinderen moeite hebben om de zaak rond te breien, wij kunnen personeel niet voortrekken omdat ze toevallig een baby hebben thuis....
Ik vermoed dat, als je een verkorte opleiding gaat doen, je misschien wat minder kans hebt om te worden aangenomen, juist om eerdere genoemde redenen. Maar proberen kan altijd!!!!
Ik persoonlijk zou niet staan te springen om iemand met zulke kleine kinderen aan te nemen, liever iemand met kinderen boven de 10 jaar.
Weet je heel zeker dat je dit wil? of is het meer omdat je nu moeder bent en baby's gewoon leuk vind?
vrijdag 28 mei 2010 om 19:08
quote:pearle schreef op 28 mei 2010 @ 18:03:
Kolven in het gezin is uiteraard eigen tijd.Interessant, want in de wet staat het anders. Daar staat in dat moeders met kinderen onder de negen maanden een kwart van hun werktijd aan kolven mogen besteden, voorzover ik weet.
Kolven in het gezin is uiteraard eigen tijd.Interessant, want in de wet staat het anders. Daar staat in dat moeders met kinderen onder de negen maanden een kwart van hun werktijd aan kolven mogen besteden, voorzover ik weet.
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin
zondag 30 mei 2010 om 14:23
zondag 30 mei 2010 om 20:11
Ik heb 10 jaar als kvz gewerkt, en ben gestopt toen mijn tweede kind bijna 1 jaar was. De combinatie (het wordt saai...) is lastig vol te houden. Helemaal omdat je niet meer volledige zorg draait (toen ik begon werkte je 64 uur in 8 dagen, soms zelfs 72/9) waardoor je binnen je werkperiode nog regelmatig een avondwacht/middagwacht draaide om aan je uren te komen.
Kolven heb ik niet gedaan in mijn gezinnen. Ten eerste omdat ik dat niet prettig vond. Ten tweede vond/vind ik dat het niet nofig was om het gezin minder uren zorg te geven omdat ik kolven wilde. Ze krijgen al niet veel, en dan gaat er nog eens 3 kwartier/een uur vanaf omdat ik kolven moest.
Ik ben trouwens benieuwd wat de reacties zouden zijn als iemand een kvz zou krijgen die daadwerkelijk een kwart van haar werktijd zou besteden aan kolven.
Loon heb ik nooit slecht gevonden. Je werkt veel weekenden en 'snachts waardoor je loon goed te doen is. Wachtgeld is dramatisch laag...
Kolven heb ik niet gedaan in mijn gezinnen. Ten eerste omdat ik dat niet prettig vond. Ten tweede vond/vind ik dat het niet nofig was om het gezin minder uren zorg te geven omdat ik kolven wilde. Ze krijgen al niet veel, en dan gaat er nog eens 3 kwartier/een uur vanaf omdat ik kolven moest.
Ik ben trouwens benieuwd wat de reacties zouden zijn als iemand een kvz zou krijgen die daadwerkelijk een kwart van haar werktijd zou besteden aan kolven.
Loon heb ik nooit slecht gevonden. Je werkt veel weekenden en 'snachts waardoor je loon goed te doen is. Wachtgeld is dramatisch laag...
zondag 30 mei 2010 om 21:27
[quote]Iris26 schreef op 30 mei 2010 @ 20:11:
Ik ben trouwens benieuwd wat de reacties zouden zijn als iemand een kvz zou krijgen die daadwerkelijk een kwart van haar werktijd zou besteden aan kolven.
[\quote]
Ik zou daar op zich weinig moeite mee hebben als verse moeder, omdat ik zelf borstvoeding ontzettend belangrijk vind. En bovendien ken ik echt niemand die daadwerkelijk een kwart van haar werktijd gebruikt om te kolven. Meeste mensen, incl. ikzelf doen het toch grotendeels tijdens de pauze en misschien nog hooguit een halfuurtje extra. Maar ik kan me voorstellen dat als je zelf je pasgeboren baby flesvoeding geeft omdat je geen zin hebt in bv, dat je het dan wel irritant vindt als je kraamverzorgster uitgebreid gaat zitten kolven onder werktijd, ja.
Ik ben trouwens benieuwd wat de reacties zouden zijn als iemand een kvz zou krijgen die daadwerkelijk een kwart van haar werktijd zou besteden aan kolven.
[\quote]
Ik zou daar op zich weinig moeite mee hebben als verse moeder, omdat ik zelf borstvoeding ontzettend belangrijk vind. En bovendien ken ik echt niemand die daadwerkelijk een kwart van haar werktijd gebruikt om te kolven. Meeste mensen, incl. ikzelf doen het toch grotendeels tijdens de pauze en misschien nog hooguit een halfuurtje extra. Maar ik kan me voorstellen dat als je zelf je pasgeboren baby flesvoeding geeft omdat je geen zin hebt in bv, dat je het dan wel irritant vindt als je kraamverzorgster uitgebreid gaat zitten kolven onder werktijd, ja.
..
zondag 30 mei 2010 om 21:31
Ik denk dat er weinig mensen tegen zijn.
Maar bedenk wel dat kraamverzorgende een solistisch beroep is.
Als de KV zit te kolven en de baby huilt, de deurbel gaat of ee ander kindje huilt, moet naar de wc of wat dan ook......dan moet de moeder dat doen. Of ze zich nou goed voelt of niet.
En dat is nou net niet de bedoeling.
Kraamverzorgsters hebben ook geen pauze. Als ze aan de thee zitten en de bel gaat, staat zij op.
Dus zoals bij elk ander beroep dat je het in je pauze lunt doen, of dat een ander even voor je waarneemt, gaat allemaal niet op.
Maar bedenk wel dat kraamverzorgende een solistisch beroep is.
Als de KV zit te kolven en de baby huilt, de deurbel gaat of ee ander kindje huilt, moet naar de wc of wat dan ook......dan moet de moeder dat doen. Of ze zich nou goed voelt of niet.
En dat is nou net niet de bedoeling.
Kraamverzorgsters hebben ook geen pauze. Als ze aan de thee zitten en de bel gaat, staat zij op.
Dus zoals bij elk ander beroep dat je het in je pauze lunt doen, of dat een ander even voor je waarneemt, gaat allemaal niet op.
zondag 30 mei 2010 om 22:34
quote:pearle schreef op 30 mei 2010 @ 21:31:
Ik denk dat er weinig mensen tegen zijn.
Maar bedenk wel dat kraamverzorgende een solistisch beroep is.
Als de KV zit te kolven en de baby huilt, de deurbel gaat of ee ander kindje huilt, moet naar de wc of wat dan ook......dan moet de moeder dat doen. Of ze zich nou goed voelt of niet.
En dat is nou net niet de bedoeling.
Kraamverzorgsters hebben ook geen pauze. Als ze aan de thee zitten en de bel gaat, staat zij op.
Dus zoals bij elk ander beroep dat je het in je pauze lunt doen, of dat een ander even voor je waarneemt, gaat allemaal niet op.Wat Pearle zegt dus. Het is gewoon niet te doen. Je hebt al weinig tijd om alles te doen wat je wilt doen, en om dan ook nog eens te gaan kolven... Was niet mijn keus in ieder geval. Nu had ik ook het geluk dat de voeding als een trein liep, en ik rustig een week overdag niet hoefde te voeden om het daarna weer gewoon op te pikken.
Ik denk dat er weinig mensen tegen zijn.
Maar bedenk wel dat kraamverzorgende een solistisch beroep is.
Als de KV zit te kolven en de baby huilt, de deurbel gaat of ee ander kindje huilt, moet naar de wc of wat dan ook......dan moet de moeder dat doen. Of ze zich nou goed voelt of niet.
En dat is nou net niet de bedoeling.
Kraamverzorgsters hebben ook geen pauze. Als ze aan de thee zitten en de bel gaat, staat zij op.
Dus zoals bij elk ander beroep dat je het in je pauze lunt doen, of dat een ander even voor je waarneemt, gaat allemaal niet op.Wat Pearle zegt dus. Het is gewoon niet te doen. Je hebt al weinig tijd om alles te doen wat je wilt doen, en om dan ook nog eens te gaan kolven... Was niet mijn keus in ieder geval. Nu had ik ook het geluk dat de voeding als een trein liep, en ik rustig een week overdag niet hoefde te voeden om het daarna weer gewoon op te pikken.
